Уставни суд РС: Посебни колективни уговор за социјалну заштиту остаје на снази

БАЊАЛУКА - Уставни суд Републике Српске одбацио је иницијативу Савеза општина и градова РС, као и појединих градоначелника и начелника, за оцјену уставности и законитости Посебног колективног уговора за запослене у области социјалне заштите.

Овом одлуком отклоњена је и посљедња правна дилема, а то је да  је уговор  потпуно валидан, а радницима су загарантована сва права, укључујући и повећање плата.

Посебни колективни уговор остаје на снази и производи пуно правно дејство. Ријеч је о општем правном акту који је резултат социјалног дијалога Синдиката здравства и социјалне заштите и Министарства здравља и социјалне заштите РС, а који је потписан 23. маја 2025. године.

Шта доноси нови уговор?

Овај документ радницима у социјалној заштити обезбјеђује знатно повољније услове рада, али и финансијска побољшања:

• Веће коефицијенте за обрачун плата
• Већу цијену рада, односно директно повећање примања за све запослене у овом сектору
• Шири обим права и бољу заштиту на радном мјесту

- Рјешењем Уставног суда Републике Српске отклоњена је свака правна дилема. Више не постоји ни један једини основ за одлагање примјене овог уговора -  поручују из Савеза синдиката.

Упозорење за директоре: Судски спорови већ ријешени у корист радника

Синдикат упозоравају да свако даље игнорисање одредби овог уговора представља свјесно кршење закона. То отвара простор за покретање судских и кривичних поступака, као и за утврђивање одговорности за насталу материјалну штету.

С обзиром на то да су поједини директори центара за социјални рад раније одбијали да примијене уговор, радници су правду потражили на суду. Уз помоћ Службе за бесплатну правну помоћ Савеза синдиката РС, први покренути судски поступци већ су окончани у корист радника, а исти исход очекује се и за спорове који су још у току.

Позив радницима на синдикално организовање

Синдикат здравства и социјалне заштите Републике Српске позвао је све запослене у центрима за социјални рад да се синдикално организују.

Уколико се у њиховим установама и даље не примјењују одредбе Посебног колективног уговора, радници се позивају да се одмах обрате Савезу синдиката како би заштитили своја права.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.