Фото: Штедња, али без смањења плата
ПРИЈЕДОР - Начелник општине Приједор Марко Павић најавио је да ће општинска администрација наставити штедњу ради ублажавања посљедица кризе, али да неће посезати за мјером смањења плата запослених у општинским органима и установама.
- То у основи значи да, осим ранијег смањења плата запослених у општинској Aдминистративној служби од десет одсто, неће бити нових смањења плата - потврдио је Павић у петак на конференцији за новинаре.
Он је истакао да сматра да је смањење плата привремена мјера која само генерише кризу, а не доприноси њеном крајњем сузбијању. Павић је нагласио да се смањивањем плата смањује и куповна моћ становништва, а тиме опада и производња и запосленост.
Говорећи о рестриктивним мјерама штедње које општина Приједор проводи већ годину, Павић је изјавио да су трошкови општинске администрације смањени за 23 одсто у односу на ребалансирани буџет, што је и више него што је мјерама штедње било предвиђено.
- У овом сегменту готово да и нема више простора за штедњу, јер бисмо угрозили и неке послове - додао је Павић.
Друга група мјера за сузбијање ефеката економске кризе које су одборници СО усвојили прије годину, а чије су резултате разматрали на посљедњем, 15. скупштинском засједању, односила се на мјере стимулације с циљем одржавања производње и броја запослених на нивоу општине.
- Посредством Фондације за развој смо омогућили да око 50 субјеката добије средства у укупном износу од око милион КМ, с каматом од само један одсто. Ту су и подстицаји у пољопривреди које је искористило око 390 произвођача за оснивање или одржавање производње, обучили смо око 360 ученика за неки почетни бизнис, те подстицали самозапошљавање - навео је Павић.
Павић је нагласио да се, иако су ефекти штедње очигледни, због ситуације смањеног пуњења буџета, који је од јануарских 95 у фебруару пао на свега 67 одсто планираних средства, у Приједору настављају мјере штедње.
Павић је истакао да није било заинтересованих субјеката за коришћење општинских средстава за преквалификацију незапослених непрофитабилних струка, као ни за подстицајна средства за запошљавање високообразованих кадрова.
- Само један послодавац користио је ова средства и запослио два млада факултетски образована човјека, иако их је на бироу око 240 - нагласио је Павић.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.