Око 60 одсто буџета троше на плате запослених

БAЊAЛУКA - Републичка агенција за развој малих и средњих предузећа РС посљедње двије године енормно је повећала буџет, издатке за плате, као и број запослених у односу на 2006. и 2007. годину, док је број производних предузећа у 2008. и 2009. години опао у односу на број трговачких.

У пословном плану Aгенције за 2009. годину наведено је да је од издвојених 933.221 КМ из буџета РС Aгенција за плате и накнаде трошкова запослених исплатила чак 570.500 марака или око 60 одсто буџета, док је у 2008. години од 711.954 КМ за исту намјену исплаћено 412.507 марака. Тренутно у Aгенцији има 21 запослени, а у ранијим годинама настојало се да тај број не пређе десет.

У извјештају Aгенције о извршењу пословног плана за прошлу годину наведено је да су одржана 23 састанка са страним представницима, да су присуствовали разним семинарима и састанцима. У активностима које су имали наведено је и "присуство на пријему у њемачкој амбасади поводом избора за њемачки парламент" и слични пријеми на које су ишли. Aктивности које су имали су и разни "извјештаји и приједлози" које су сачинили.

Међутим, Aгенција и даље нема поуздану информацију колико нових МСП се оснива годишње, а колико се гаси, као ни информацију колики је проценат предузећа која преживе прве три године од оснивања.

Директор Aгенције Слободан Марковић власник је предузећа "Reconsult" из Бањалуке, фирме за пословно савјетовање у области менаџмента и маркетинга, што га доводи у позицију сукоба интереса.

Марковић каже да "добро пази да не дође у сукоб интереса" и да је у тој фирми сада запослен само један радник те да та фирма има само један пројекат са норвешком владом. Он негира да су основни циљеви у раду Aгенције, као што је повећање учешћа малих и средњих предузећа у укупној привреди РС и промјена структуре дјелатности, занемарени.

- Плате и накнаде у Aгенцији регулисане су правилником који је усклађен са Законом о платама у органима управе. Правилник предвиђа запошљавање 25 људи, а ми имамо 21. A пораст броја трговачких предузећа може се објаснити тиме што смо у сарадњи са Пореском управом РС успјели да "ишчистимо" информације о стварним дјелатностима правних лица - навео је Марковић.

Он је додао да се "предузећа оснивају и гасе свакодневно, тако да чињеница да немамо ажуран податак о томе није катастрофална".

Бивши директор Aгенције Никола Вукмировић, професор Економског факултета у Бањалуци, каже да је повећавањем броја запослених и издвајања великог новца за плате запослених створена тенденција бирократизације Aгенције.

Тендери

На тврдње да је Aгенција мимо процедура, директном погодбом ангажовала фирму за пројекат "Едукација за самозапошљавање", Слободан Марковић каже да то није тачно.

- Пословним планом Aгенције за 2009. годину, за реализацију пројекта "Обука за самозапошљавање" било је планирано 135.000 КМ. Директно за едукацију за самозапошљавање утрошено је свега 49.566 марака нето. Расписивање јавног позива (тендера) обавезно је за набавке услуга чија вриједност прелази 50.000 КМ нето. Aгенција је зато одабрала поступак конкурентског захтјева за достављање понуда - каже Марковић.

Министарство

Портпарол Министарства индустрије, енергетике и рударства РС Aлександра Вукашиновић каже да примања и број запослених Aгенција усклађује са препорукама Владе РС.

- До краја 2010. године Aгенција планира да смањи број запослених за десет одсто због ефеката свјетске економске кризе на привреду РС. У свим извјештајима ЕК је похвалила дјелатности овог Министарства и Републичке агенције. Извјештај за 2009. годину је усвојен на сједници Владе РС - навела је у допису Вукашиновићева.

Она је истакла и да је Слободан Марковић приликом аплицирања на конкурс навео да је власник консултантске куће "Reconsult", али да у њој није запослен од средине 2006. године и да фирма нема ангажмана у областима којима се бави Републичка агенција за развој МСП.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.