Мањак на конту Жељезница већи за 11,9 милиона

Добој - "Жељезнице РС" наставиле су да тону у финансијску дубиозу, те су за девет мјесеци ове године забиљежиле губитак од око 11,94 милиона марака, што је за око пет милиона више него у истом периоду лани.

Генерални директор овог јавног предузећа Драган Савановић рекао је јуче да су остварени приходи од 49,57 милиона, што је за око 15 одсто мање него у истом периоду лани, али и да су за пет одсто мањи расходи, који износе 61,51 милион КМ.

На смањење прихода, како наводи Савановић, утицао је и пад привредних активности, односно смањење превоза робе и немогућност утицаја на фиксне трошкове предузећа.

У финансијском извјештају "Жељезница" за трећи квартал ове године наведено је да је за плате, накнаде и остале личне расходе потрошено 36,8 милиона марака, док је лани у том периоду исплаћено 36,03 милиона.

- Просјечна нето плата радника на жељезници износи 645 КМ, што је испод републичког просјека. У припреми је правилник о раду, јер са синдикатима није постигнут договор о потписивању колективног уговора - рекао је Савановић.

Он је додао да се наставља процес реструктурисања "Жељезница" у сарадњи са Свјетском банком који подразумијева и реструктурисање обавеза, реорганизацију предузећа, те систематизацију радних мјеста.

Савановић је најавио састанак са Владом РС и представницима Свјетске банке, који би требало да буде одржан у новембру, на којем ће бити анализирано стање и начини реструктурисања "Жељезница", што је неопходно јер у супротном предузеће иде у стечај.

Савановић је рекао да ће се систематизацији радних мјеста темељно приступити након усвајања коначног облика организације предузећа. Он је напоменуо да ће поједина радна мјеста нестати, између осталог, након модернизације сигнализације и њене аутоматизације јер неће бити потребе за око 80 скретничара. Навео је да ће смањење броја запослених бити рјешавано пензионисањем, исплатом отпремнина и преквалификацијом.

- Приједлог систематизације радних мјеста према којој је предвиђено да се број радника смањи за око 300 неће почети прије него што органи предузећа и акционари усвоје нови облик организације, са којим ће бити готов и документ о систематизацији радних мјеста - казао је Савановић.

Додао је да нацрт систематизације предвиђа 2.833 радника, док предузеће тренутно запошљава 3.129 радника.

- Завршетком пројеката модернизације пруга и пружних постројења, као и нових инвестиција, тај број ће се из године у годину смањивати - изјавио је Савановић и додао да није упознат са методологијом Свјетске банке која је у одређеним анализама као оптималан број навела 1.500 радника до 2022. године.

Путнички саобраћај

Један од приједлога Свјетске банке, а на основу економских анализа, јесте и укидање путничког жељезничког саобраћаја.

- Путнички саобраћај има смисла ако има прихода. Ми нисмо за његово укидање, али неко ко жели да се он одржава мора покрити трошкове. Све оно што зарадимо на теретном саобраћају, ако ћемо анулирати губицима у путничком, онда нисмо ништа направили - изјавио је Савановић.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.