Копља ће се ломити на наметима и минималцу

Маријана Миљић
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: Копља ће се ломити на наметима и минималцу

Бањалука - Послодавци и синдикати ужурбано припремају захтјеве које ће изнијети уочи израде економске политике и буџета за 2017. годину, а већ је јасно да ће први инсистирати на смањењу намета и реформи јавне управе, док ће кључни захтјеви друге интересне групације бити повећање најниже плате и унапређење радничких права.

Листа захтјева коју ће Привредна комора и Савез синдиката предложити Влади РС при изради два најважнија документа за идућу годину добија коначне обрисе.

У Привредној комори РС кажу да ће пословна заједница до краја овог или најкасније почетком идућег мјесеца имати коначан списак захтјева, али да су кључни већ добро познати.

- Коначна листа зависиће од реализације економске политике за ову годину с обзиром на то да је доношење већег броја закона који се односе на привреду планирано у посљедњем кварталу 2016. године - казао је портпарол Привредне коморе Владимир Благојевић.

Нагласио је да се, без обзира на Владин учинак, приоритетни захтјеви пословне заједнице, на којима инсистирају већ годинама, неће мијењати.

- Најважнији захтјев је растерећење привреде кроз смањење фискалних и парафискалних намета, доношење мјера које ће подстаћи повећање ликвидности привреде и ванбуџетских фондова, те обезбјеђење подстицаја за развој привреде. Тражићемо и увођење мјера за смањење јавне потрошње кроз реформу јавне управе, реструктурирање јавних предузећа и максимално укључивање домаћих капацитета - прецизирао је Благојевић.

Пословна заједница ће захтијевати и унапређење рада инспекције, сузбијање сиве економије и реформу образовног система. Циљ је да сви привредници имају једнак третман код контролних органа и да их што више буде преведено у легално пословање, чиме ће порасти и приходи у буџету РС, те да коначно из школа добију кадар који је потребан тржишту рада. Услов за спровођење мјера које привреда тражи је, међутим, у већини случајева директно повезан са растерећењем, у којем је главни фактор смањење опорезивања рада.

У синдикалном табору још усаглашавају захтјеве са којима ће изаћи пред Владу и послодавце, али и за њих су приоритети одавно познати.

- Не одустајемо од борбе за побољшање положаја радника, посебно у реалном сектору, те повећања минималне плате и генерално плата код приватника. Најнижа плата у РС годинама није повећана, док трошкови живота непрестано расту - рекла је предсједник Савеза синдиката РС Ранка Мишић.

Колективно преговарање такође је један од важнијих захтјева синдикалаца. Мишићева је оцијенила да је послије доношења новог Закона о раду и престанка важења општег колективног и гранских уговора положај радника катастрофалан.

- Они су потпуно препуштени на вољу послодавцима и ријетки су примјери гдје се поштују радничка права - казала је Мишићева наводећи да ће синдикат тражити и доношење нових закона који би требало да поправе положај радника.

У Влади су рекли да ће размотрити све захтјеве социјалних партнера приликом израде економске политике и буџета за идућу годину.

- Тренутно анализирамо ресорне области и дефинишемо потенцијалне мјере са министарствима. Након тога ћемо тражити приједлоге социјалних партнера - рекли су у Влади.

Додају да би већ идућег мјесеца могли имати нацрте економске политике и буџета.

- Након тога ова документа биће достављена свим партнерима како би нам доставили своје приједлоге и сугестије - рекли су у Влади истакавши да је план да у децембру буде готова коначна верзија ових докумената да би били прослијеђени Народној скупштини РС на разматрање и усвајање.

Минималац

Новим Законом о раду у РС предвиђено је да најнижу плату утврђује Влада у посљедњем кварталу текуће за наредну годину и то на приједлог Економско-социјалног савјета у којем сједе представници Владе, Уније удружења послодаваца и Савеза синдиката РС.

Министар рада и борачко-инвалидске заштите РС Миленко Савановић раније је рекао да ће преговори о најнижој плати почети након локалних избора. Савановић се јуче није јављао на телефонске позиве, тако да смо остали ускраћени за одговор када ће почети разговори о минималцу за 2017. годину.

Послодавци                           

*Смањење намета

*Повећање ликвидности привреде

*Сузбијање сиве економије

*Реформа образовног система и јавне управе

*Реструктурирање јавних предузећа

Синдикат

*Побољшање положаја радника

*Повећање најниже плате

*Колективно преговарање

*Санкције за прекршиоце закона

*Доношење нових законских рјешења

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.