Шило мало коме мило

Предузећима из ове привредне гране недостаје радне снаге. Узрок том проблему ниске плате у овом сектору и слабо интересовање за ова занимања

БAЊA ЛУКA - Представници Удружења текстила, коже и обуће, које дјелује у оквиру Привредне коморе Републике Српске, већ дуже вријеме указују на веома тежак положај ове привредне гране као и на низ проблема у привређивању, који оптерећују пословање. Према ријечима секретара овог коморског удружења Aлександре Бијелић, послодавци у сектору индустрије текстила и производње обуће највише истичу проблем боловања радника у дужини од 120 дана, које пада на терет предузећа. То је велико оптерећење, а послодавци сматрају да неки радници то злоупотребљавају и наводе да се проценат боловања у цјелини повећао откако је почела примјена програма породичне медицине. Узимајући у обзир чињеницу да је у индустрији текстила, коже и обуће запослено 90 одсто жена, велико оптерећење представља и породиљско боловање. Послодавци подржавају повећање наталитета, али сматрају да терет породиљског боловања треба да преузме Фонд здравственог осигурања. Aлександра Бијелић каже да је ово удружење до сада већ неколико пута покретало иницијативу за измјену Закона о здравственом осигурању, према којој дужина боловања које пада на терет послодавца не би прелазила 30 дана, а да накнаде за породиљско боловање плаћа Фонд здравственог осигурања. Она је додала да се предузећа из ове привредне гране непрестано суочавају и са проблемом недостатка радне снаге. Он је, с једне стране, узрокован ниским платама у овом сектору, али и слабим интересовањем за ова занимања јер нема средњих школа које образују ове кадрове. Зато су послодавци принуђени да сами обучавају раднике и обављају преквалификацију, што их додатно оптерећује. Стране компаније заинтересоване су за ангажовање наших предузећа на такозваним лон или услужним пословима. Иако овакви послови не представљају стратегију развоја овог сектора, ипак треба уважити чињеницу да је у овој привредној грани у Српској запослено око 10 хиљада радника, да она има традицију, квалитет израде и поштовање преузетих рокова. Циљ домаћих предузећа је прелазак са услужних послова на стварање властите робне марке, али за то су потребни одређени предуслови, прије свега ангажовање надлежних институција на сузбијању сиве економије која је веома изражена у овом сектору. Евидентан је неконтролисан увоз робе, тржиште је преплављено робом сумњивог поријекла, чиме је угрожена конкурентност домаћих предузећа, али и потрошачи - рекла је Aлександра Бијелић. Представници ових предузећа наводе и да им је велико оптерећење и примјена Закона о порезу на доходак, тачније обавеза плаћања пореза и доприноса за топли оброк који се припрема у предузећима. С обзиром на то да су на намирнице за припрему топлог оброка платили ПДВ, без права на поврат средстава, тако се иста категорија дупло опорезује, наглашавају у Удружењу текстила, коже и обуће. М. МИЉУШ СКУПШТИНA На недавној изборној сједници Скупштине Удружења текстила, коже и обуће, наглашено је, између осталог, да ова привредна грана може да запосли велики број радника, да отвори нова радна мјеста, прошири и упосли нове капацитете, те да својим извозним пословима допринесе смањењу спољнотрговинског дефицита. Послодавци сматрају да би уважавањем те чињенице, у републичком буџету требало предвидјети новац за помоћ овој индустрији, стимулисати извозна предузећа, те подржати она која отварају нова радна мјеста и тиме директно смањују стопу незапослености. Додајмо да је за новог предсједника Скупштине овог коморског удружења изабран Зорислав Стојић из Бање Луке, а за потпредсједника Драгутин Шкребић из Теслића.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.