Šilo malo kome milo

Preduzećima iz ove privredne grane nedostaje radne snage. Uzrok tom problemu niske plate u ovom sektoru i slabo interesovanje za ova zanimanja

BANjA LUKA - Predstavnici Udruženja tekstila, kože i obuće, koje djeluje u okviru Privredne komore Republike Srpske, već duže vrijeme ukazuju na veoma težak položaj ove privredne grane kao i na niz problema u privređivanju, koji opterećuju poslovanje. Prema riječima sekretara ovog komorskog udruženja Aleksandre Bijelić, poslodavci u sektoru industrije tekstila i proizvodnje obuće najviše ističu problem bolovanja radnika u dužini od 120 dana, koje pada na teret preduzeća. To je veliko opterećenje, a poslodavci smatraju da neki radnici to zloupotrebljavaju i navode da se procenat bolovanja u cjelini povećao otkako je počela primjena programa porodične medicine. Uzimajući u obzir činjenicu da je u industriji tekstila, kože i obuće zaposleno 90 odsto žena, veliko opterećenje predstavlja i porodiljsko bolovanje. Poslodavci podržavaju povećanje nataliteta, ali smatraju da teret porodiljskog bolovanja treba da preuzme Fond zdravstvenog osiguranja. Aleksandra Bijelić kaže da je ovo udruženje do sada već nekoliko puta pokretalo inicijativu za izmjenu Zakona o zdravstvenom osiguranju, prema kojoj dužina bolovanja koje pada na teret poslodavca ne bi prelazila 30 dana, a da naknade za porodiljsko bolovanje plaća Fond zdravstvenog osiguranja. Ona je dodala da se preduzeća iz ove privredne grane neprestano suočavaju i sa problemom nedostatka radne snage. On je, s jedne strane, uzrokovan niskim platama u ovom sektoru, ali i slabim interesovanjem za ova zanimanja jer nema srednjih škola koje obrazuju ove kadrove. Zato su poslodavci prinuđeni da sami obučavaju radnike i obavljaju prekvalifikaciju, što ih dodatno opterećuje. Strane kompanije zainteresovane su za angažovanje naših preduzeća na takozvanim lon ili uslužnim poslovima. Iako ovakvi poslovi ne predstavljaju strategiju razvoja ovog sektora, ipak treba uvažiti činjenicu da je u ovoj privrednoj grani u Srpskoj zaposleno oko 10 hiljada radnika, da ona ima tradiciju, kvalitet izrade i poštovanje preuzetih rokova. Cilj domaćih preduzeća je prelazak sa uslužnih poslova na stvaranje vlastite robne marke, ali za to su potrebni određeni preduslovi, prije svega angažovanje nadležnih institucija na suzbijanju sive ekonomije koja je veoma izražena u ovom sektoru. Evidentan je nekontrolisan uvoz robe, tržište je preplavljeno robom sumnjivog porijekla, čime je ugrožena konkurentnost domaćih preduzeća, ali i potrošači - rekla je Aleksandra Bijelić. Predstavnici ovih preduzeća navode i da im je veliko opterećenje i primjena Zakona o porezu na dohodak, tačnije obaveza plaćanja poreza i doprinosa za topli obrok koji se priprema u preduzećima. S obzirom na to da su na namirnice za pripremu toplog obroka platili PDV, bez prava na povrat sredstava, tako se ista kategorija duplo oporezuje, naglašavaju u Udruženju tekstila, kože i obuće. M. MILjUŠ SKUPŠTINA Na nedavnoj izbornoj sjednici Skupštine Udruženja tekstila, kože i obuće, naglašeno je, između ostalog, da ova privredna grana može da zaposli veliki broj radnika, da otvori nova radna mjesta, proširi i uposli nove kapacitete, te da svojim izvoznim poslovima doprinese smanjenju spoljnotrgovinskog deficita. Poslodavci smatraju da bi uvažavanjem te činjenice, u republičkom budžetu trebalo predvidjeti novac za pomoć ovoj industriji, stimulisati izvozna preduzeća, te podržati ona koja otvaraju nova radna mjesta i time direktno smanjuju stopu nezaposlenosti. Dodajmo da je za novog predsjednika Skupštine ovog komorskog udruženja izabran Zorislav Stojić iz Banje Luke, a za potpredsjednika Dragutin Škrebić iz Teslića.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.