Surovo poslovanje odnosi danak

PARIZ - Ekonomska kriza i surovost u poslovanju nose svoj danak, za šta je upečatljiv primjer francuski "Telekom", treća kompanija mobilne telefonije u Evropi, u kojoj su u posljednjih 19 mjeseci 24 radnika izvršila samoubistvo, a još 13 njih pokušalo to da učini.

"Ova drama pogodila je cjelokupno francusko društvo pošto većina Francuza smatra 'Frans telekom' dijelom nacionalne baštine", naveo je dnevnik "Figaro". "Svako je nekad bio ili je i dalje korisnik usluga 'Telekoma'. Svako ima komšiju, prijatelja ili rođaka koji radi u 'Telekomu'."

Zamjenik izvršnog direktora "Telekoma" Luj-Pjer Ven, "zaslužan" za proces restrukturisanja i modernizacije kompanije, kojim je trebalo da se troškovi poslovanja snize za 1,7 milijardi evra do 2011. godine, podnio je u ponedjeljak ostavku poslije optužbi sindikata da je brutalnim sprovođenjem mjera izazvao talas samoubistava u firmi.

Neki od zaposlenih oduzeli su sebi život na radnom mjestu ili su ostavili poruke u kojima su optužili upravu za "sprovođenje terora". Posljednji slučaj bio je jedan 51-godišnjak, otac dvoje djece, koji je skočio s mosta u okolini alpskog grada Anesija pošto je s kancelarijskog posla premješten u kol-centar.

Jedna 32-godišnja žena je prethodno, na kraju radnog dana, skočila s prozora kancelarije, pred očima zaprepašćenih kolega.

Oboje su ostavili poruke u kojima su se žalili na nepodnošljive uslove rada i nasilne promjene radnih mjesta.

Venovim programom sanacije kompanije predviđeno je, pored ostalog, da nijedan menadžer ne može duže od tri godine da ostane na položaju, a posljednjih godina su i ostali zaposleni neprestano premještani na druge, potpuno različite radne zadatke.

Prema riječima ljekarke u "Telekomu" Katrin Morel, takva premještanja predstavljaju veliki stres za zaposlene, prenio je njemački državni radio "Dojče vele".

- Problem kod tih stalnih premještanja jeste to što zaposleni više nemaju utisak da rade dobro. To utiče na njihovo samopouzdanje i izaziva strah i depresiju - ocijenila je Morelova.

"Telekom" je, pod pritiskom francuske države, koja je vlasnik 27 odsto akcija, formirao službu za praćenje zdravstvenog stanja zaposlenih i savjetovalište za one sklone samoubistvu, i privremeno, do kraja godine, zamrznuo 500 transfera službenika na druga radna mjesta.

Sindikati

Sindikati su za talas samoubistava optužili surovo sprovođenje mjera za finansijski preporod kompanije, usmjereno isključivo ka povećanju profita. Prema tvrdnjama sindikata, uprava premješta zaposlene, od kojih je većina stara između 40 i 50 godina, vrijedna i odlično obučena za posao koji obavlja, na druga radna mjesta kako bi ih navela da sami daju otkaz. Kompaniju je od 2006. do 2008. godine napustilo oko 22.000 radnika.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.