Bijelci studenti iz radničkih porodica isključeni iz programa stipendija

LONDON, 1. jula (Tanjug) - Bijeli studenti radničke klase u Velikoj Britaniji isključeni su iz mogućnosti da dobiju skoro sve stipendije za raznolikost u Oksbridžu, odnosno na univerzitetima Oksford i Kembridž, a najmanje 15 stipendija, grantova ili programa finansijske pomoći za studente osnovnih, master i doktorskih studija, namijenjeni su isključivo za pripadnike različitih etničkih grupa, pokazala je analiza britanskog lista Telegraf.

Ove stipendije, grantovi i programi finansijske pomoći dostupni su studentima univerziteta Oksford i Kembridž prvenstveno na osnovu njihove etničke pripadnosti, na osnovu pozitivne diskriminacije, što im daje prednost u odnosu na mogućnost da neko dobije stipendiju na osnovu svog socio-ekonomskog porijekla, ukoliko student potiče iz siromašnijih slojeva društva.

Iako sve programe mogu da koriste studenti crnačkog, azijskog i manjinskog etničkog porijekla, oni gotovo u potpunosti isključuju bijele studente radničke klase, koji su jedna od najmanje zastupljenih grupa u visokom obrazovanju u Velikoj Britaniji.

Univerziteti su optuženi da imaju "dvoslojno akademsko društvo" nakon što je izvještaj o istrazi pokazao da bijela djeca iz radničke klase spadaju u one koji imaju najnepovoljnije i najslabije uslove u engleskim školama.

Portparolka za obrazovanje organizacije Reform UK Suela Brejverman je kazala da su "zbog Zakona o ravnopravnosti, porodice bijele radničke klase izdane od strane sistema koji je osmišljen da radi protiv njih", i da je "ovo još jedan primjer dvoslojnog akademskog društva koje kažnjava bijele dječake i djevojčice iz radničke klase zbog toga ko su".

"Ako Oksford i Kembridž žele da žive u skladu sa svojom ponosnom istorijom meritokratije, trebalo bi da odmah okončaju ove rasno diskriminatorne programe i da procjenjuju ljude na osnovu njihovih talenata, a ne boje kože", kazala je ona.

Ovo otkriće je najnoviji slučaj koji pokazuje da kompanije i javna tijela sprovode kriterijume raznolikosti koji isključuju bijelce, a nedavni primjeri koji to potvrđuju uključuju prakse koje sprovode britanske obavještajne službe i Banka Engleske.

Bijeli student (20) iz radničke porodice rekao je za Telegraf da su ga takvi kriterijumi ostavili u nepovoljnom položaju i u obrazovanju i u zapošljavanju, i da se osjeća kao "građanin drugog reda" u Velikoj Britaniji.

Student, koji je želio da ostane anoniman, rekao je da je bio primoran da odbije mjesto na vodećem univerzitetu jer je bio isključen "zbog etničke pripadnosti" iz finansijskih šema koje bi podržale njegov smještaj i troškove života.

Rekao je da se "diskriminacija nastavlja" sa programima obuke, praksama i plasmanima u MI5 i MI6, četiri velike računovodstvene firme - Deloitte, Ernst & Young, KPMG i PwC, u Advokatskoj komori, Upravi Velikog Londona i Kraljevskom društvu.

Prema analizi lista Telegraf, 27,7 odsto univerzitetskih stipendija i programa koji su oglašeni na internet stranici Službe za prijem na univerzitete i fakultete (UCAS) namijenjeno je posebno međunarodnim studentima ili osobama koje nisu bijele rase, prenosi TANJUG. 


 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.