Foto: Ilustracija
BEOGRAD – Danas je zvanično počela primjena novih funkcionalnosti softverskog rješenja „eBolovanje – Poslodavac“. Ova promjena znači da će poslodavci i Republički fond za zdravstveno osiguranje (RFZO) od sada svu dokumentaciju razmjenjivati isključivo u digitalnom formatu.
Glavna novina je obaveza poslodavaca da isključivo elektronskim putem šalju zahtjeve RFZO-u za:
Pored toga, Kancelarija za IT i eUpravu saopštila je da će poslodavci sada moći elektronski podnositi prigovore na ocjene ljekara i ljekarskih komisija, kao i zahtjeve za ponovno vještačenje bolovanja.
Direktor Kancelarije za IT i eUpravu, Mihailo Jovanović, istakao je da je cilj ovih promjena eliminacija suvišne birokratije.
„Sistem omogućava praćenje statusa podnesenih zahtjeva u realnom vremenu. Ovim direktno ubrzavamo komunikaciju sa zdravstvenim sistemom i povećavamo efikasnost cijelog postupka“, objasnio je Jovanović.
Dosadašnji rezultati implementacije sistema pokazuju visok stepen digitalizacije zdravstva:
Podsjećamo da je od 1. januara ove godine na snazi Zakon o razmjeni podataka u slučaju privremene spriječenosti za rad. Prema ovom zakonu, svi poslodavci su obavezni da se registruju na Portal eUprava kako bi mogli učestvovati u elektronskoj razmjeni dokumentacije.
Ovaj korak predstavlja završnu fazu prelaska na potpuno "papirless" poslovanje u domenu radnih odnosa i zdravstvenog osiguranja, čime se značajno olakšava položaj i poslodavaca i zaposlenih.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.