Višković: Nema opravdanog razloga za sindikalni protest

Milići - Potpredsjednik SNSD-a Radovan Višković smatra da nema ni jednog opravdanog razloga za sutrašnji sindikalni protest u Banjaluci zbog novog zakona o radu, čije je predloženo rješenje u Republici Srpskoj bolje nego u Federaciji BiH.

Višković je rekao na konferenciji za novinare u Milićima da je Vlada Srpske dala dovoljno vremena socijalnim partnerima da se dogovore o novom zakonu o radu, ali da je Savez sindikata sve vrijeme bježao od dijaloga i opstruisao priču u vezi sa donošenjem novog zakona.

Da su socijalni partneri dogovorili zakon o radu kojim bi bili zadovoljni i radnici i poslodavci, kaže Višković, SNSD bi prihvatio obavezu da se takav zakon usvoji u Narodnoj skupštini Srpske.

Komentarišući prigovore opozicije zbog toga što je zakon o radu upućen u parlament po hitnoj, a ne u redovnoj proceduri, Višković je rekao da su zadnje izmjene i dopune, odnosno prečišćeni tekst Zakona o radu usvojen 2010. godine, a da se, prema članu 231. Poslovnika Narodne skupštine, na prečišćeni tekst ne može ići sa izmjenama i dopunama.

On kaže da je u međuvremenu izmijenjen i Zakon o penzijsko-invalidskom osiguranju i da su socijalni partneri sa Vladom Srpske 2010. i 2012. godine potpisali obavezu da u roku od 18 mjeseci bude donesen novi zakon.

"Savez sindikata je sve vrijeme ovu priču na neki način opstruisao i bježao iz dijaloga. Oni su čak tražili, što je nemoguća misija, da se ponovo donesu neke izmjene i dopune", rekao je Višković i dodao da je, prema tome, obaveza Narodne skupštine Srpske donošenje novog zakona o radu.

Višković je podsjetio da je Federacija BiH sredinom godine usvojila Zakon o radu, koji je, ujedno, i obaveza prema Reformskoj agendi.

On je dodao da je predloženo zakonsko rješenje u Srpskoj u nekoliko značajnih detalja, prije svega u pogledu prava radnika na štetu poslodavaca, bolje nego federalni Zakon o radu.

"Zakonom u FBiH nije plaćena polučasovna pauza u toku radnog vremena, a ukinut je i minuli rad. U našem predloženom rješenju pauza ostaje kao plaćeni dio ili nešto što ulazi u radno vrijeme, a minuli rad je sa 0,5 po godini staža smanjen na 0,3", rekao je Višković.

Kada je riječ o godišnjem odmoru, Višković kaže da, prema novom zakonskom rješenju, u Srpskoj on minimalno iznosi 20 radnih dana, dok je aktuelnim zakonom predviđeno 18 dana.

"Prema zakonu u FBiH, godišnji odmor maksimalno traje 30 dana, što kod nas nije slučaj, već može da bude i više za neke otežane uslove rada", rekao je Višković.

On navodi da je regres ostao u novom zakonskom rješenju, s tim da će to pitanje biti definisano kolektivnim ugovorom od poslodavca do poslodavca, odnosno od branše do branše.

"Nakon svega ovoga, smatram da najava protesta Saveza sindikata sutra ispred Narodne skupštine u vrijeme zasjedanja, nema svrhe. Oni na to svakako imaju pravo i to im omogućava zakon, ali poslije svega što sam rekao ne vidim ni jedan opravdan razlog za to", kaže Višković.

On ističe da nema ništa protiv ako je to protest radnika, ali da je apsolutno protivi ako je to u svrhu određene političke zloupotrebe, što je, takođe, moguće.

Višković je naveo da zakoni o radu u Srpskoj i FBiH, uz određene razlike, moraju da budu ujednačeni u ključnim tačkama da se ne bi desilo da potencijalni strani investitori zbog ovoga zakona sutra ulažu novac u Federaciju, a ne u Republiku Srpsku.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.