Radnik u RS jeftiniji od hrvatskog i slovenačkog

BANjALUKA - Radnik u Republici Srpskoj u konkurenciji zemalja u okruženju, na osnovu troškova rada i doprinosa, jeftiniji je od hrvatskog i slovenačkog, a skuplji od rumunskog i bugarskog.

Ovo pokazuju statistički podaci i analize, na osnovu kojih su ukupni troškovi rada i doprinosa radnika u Srpskoj na godišnjem nivou prosječno iznosili 14.700 maraka.

Na osnovu podataka Zavoda za statistiku RS, prosječna neto plata u januaru ove godine u Republici Srpskoj bila je 798 maraka, dok je prosječna bruto plata iznosila 1.226 maraka, što znači da se na poreze i doprinose mjesečno izdvajalo 428 maraka.

Na osnovu ovih podataka i obračuna bruto i neto plate, te doprinosa, godišnji troškovi poslodavca za jednog radnika, koji prima prosječnu platu, bili su 14.700 maraka.

Istraživanja sprovođena u zemljama u okruženju i EU pokazuju da je Slovenija zemlja u kojoj se na godišnjem nivou za radnika izdvaja oko 18.481 evro, dok u Hrvatskoj godišnji troškovi poslodavca za jednog radnika iznose oko 13.907 evra.

Troškovi po istom osnovu za radnika u Bugarskoj na godišnjem nivou iznose 4.267 evra, a u Rumuniji 6.873 evra.

Predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Ranko Milić kaže da se, ako se zajedno posmatraju stope poreza i doprinosa na lična primanja u RS, može vidjeti da je u Srpskoj daleko povoljnija situacija u odnosu na okruženje, ali da ogromna opterećenja stvaraju dodatni porezi i doprinosi.

- Pojedina opterećenja kod nas su veća u odnosu na zemlje u okruženju. Recimo kod nas je terenski rad oporezovan, dakle podložan je obračunu i poreza i doprinosa. Dok se u FBiH terenski zadatak može isplatiti do visine 48 KM dnevno bez poreza i doprinosa, u RS se kompletan iznos koji se isplati za teren opterećuje porezima i doprinosima - kazao je Milić.

Dodao je da se za dnevnice službenih putovanja u Srpskoj preko iznosa od 20 maraka obračunavaju i plaćaju porezi i doprinosi, dok su u FBiH na primjer dnevnice do 48 maraka oslobođene i poreza i doprinosa.

- Privremeni i povremeni poslovi u zemljama u regionu opterećeni su samo porezom, dok su u Srpskoj dodatno opterećeni i porezom i doprinosima - istakao je Milić.

Ovo je posebno izraženo u novinarstvu gdje poslodavac za honorarne saradnike, koji su već negdje drugo u stalnom radnom odnosu, uplaćuje i poreze i doprinose. Tako se za jednog čovjeka uplaćuju dupli doprinosi, na stalnom poslu i na povremenom, tačnije honorarnom poslu.

Izvršni direktor Udruženja ekonomista RS "SWOT" Saša Grabovac rekao je da je Srpska bila ubjedljivo najpovoljnija među zemljama u regionu kada je riječ o troškovima poslodavaca za radnike, ali da dodatni nameti mijenjaju sliku i mogli bi da opterete veliki broj poslodavaca.

- Povećan broj otkaza i gašenja malih preduzeća često je posljedica većih poreskih stopa, što pokazuju i podaci da je veliki broj radnji u RS zatvoren u prva dva mjeseca ove godine - kazao je Grabovac.

Prema njegovim riječima, poslodavci u Srpskoj su u nezavidnom položaju od kada su povećani porezi i doprinosi.

- Trenutak u kome je došlo do povećanja poreza i doprinosa bio je za naše poslodavce "nezgodan" i neočekivan. Veći troškovi radne snage u vrijeme nezaposlenosti čine se kao nelogičan potez, ali on je bio iznuđen ogromnim deficitima u budžetima Fonda PIO i Fonda zdravstvenog osiguranja RS - kazao je Grabovac.

Porezi

U Srpskoj, prema novom zakonu, na najnižu platu od 370 maraka poslodavac mora da izdvoji 243 marke na ime doprinosa i poreza. Naime, od 1. februara ove godine doprinosi na bruto platu zaposlenih povećani su sa 30,6 na 33 odsto.

Slovenija:                 18.481

Hrvatska:                    13.907,60

Republika Srpska:   7.736

Bugarska:                     4.267,35

Rumunija:                    6.873,10

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.