Poplava konkursa za nove činovnike

Sarajevo - Agencija za državnu službu BiH zatrpana je konkursima za prijem novih službenika i saradnika u institucijama BiH iako već preglomazni činovnički aparat broji više od 22.000 radnika.

U posljednje vrijeme su rijetke sjednice Savjeta ministara BiH na čijem dnevnom redu nije bilo dodatnog zapošljavanja činovnika. U praksi se pokazalo da su tvrdnje da će zbog krize biti zamrznuto zapošljavanje u administraciji, izuzev u hitnim slučajevima, bile samo predstava za javnost.

Agencija za državnu službu BiH je od početka godine raspisala više od 30 konkursa za popunjavanje mjesta u institucijama BiH. Na osnovu tih konkursa i onih koji su raspisani lani, a realizovani ove godine, na budžet institucija BiH došlo je novih 150 službenika i saradnika. Da se ta praksa nastavlja pokazuju podaci da su trenutno otvorena tri konkursa za popunjavanje šest radnih mjesta u činovničkom aparatu na nivou BiH, dok su u toku procedure za još 33 na osnovu kojih bi posao trebalo da dobije 68 osoba.

Popunjavanje administrativnih redova naišlo je na podršku i u Savjetu ministara BiH, koji je zadužen za sva imenovanja. Na posljednjoj sjednici, održanoj krajem jula, dali su zeleno svjetlo za četiri odluke o zapošljavanju. Ministri su na toj sjednici prihvatili prijedlog odluke o odobravanju dodatnog zapošljavanja u Odboru državne službe za žalbe, Fondu za povratak i ministarstvima civilnih poslova i pravde BiH. Novac za te namjene odobren je iz budžetske rezerve iako ta sredstva nisu namijenjena za plate u institucijama i agencijama. Iz tekuće rezerve je zbog zapošljavanja 36 osoba izdvojeno oko 317.000 KM.

Zamjenik predsjedavajućeg Komisije za finansije i budžet Predstavničkog doma Parlamenta BiH Boško Tomić rekao je da je na nivou BiH potrebno uraditi ozbiljnu analizu kako bi bilo utvrđeno koje su institucije potrebne i koliki je optimalan broj radnika.

- Previše institucija i državnih službenika je samo jedna od nakaradnih slika ove zemlje. Državni aparat koji broji više od 22.000 službenika, enormni iznosi za njihove plate i naknade i drugi izdaci zbog brojnosti institucija postaju sve veći teret za budžet ove zemlje koji je, ionako, većinom potrošački. Zato se mora vidjeti koje institucije služe samo za uhljebljenje kadrova - rekao je Tomić.

Programski direktor Centra za istraživanje i studije GEA iz Banjaluke Ognjen Đukić rekao je da nije dobro što se povećava broj zaposlenih u administraciji.

- Broj zaposlenih u javnom sektoru u odnosu na ukupan broj zaposlenih u BiH je izuzetno visok za razliku od zemalja regiona i Evrope - istakao je Đukić.

Dodao je da je jedan od razloga povećanja pritiska za zapošljavanje u javnom sektoru taj što su plate značajno veće nego u privatnom sektoru.

- Prosječna plata u javnom sektoru je do 60 odsto veća u odnosu na privatni, a da ne govorimo o uslovima rada, tako da postoji pritisak za dodatno zapošljavanje. To nije dobro jer se mladima šalju loši signali i oni traže zaposlenje u administraciji. To destimuliše zapošljavanje u privatnom sektoru i razvoj preduzetništva - kazao je Đukić i dodao da plate u javnom i privatnom sektoru treba da budu ujednačene, odnosno da računovođa u javnom sektoru treba da bude isto plaćen kao računovođa u privatnom.

Izvještaj o izvršenju budžeta institucija BiH za prva tri mjeseca ove godine je pokazao da je za bruto plate i naknade zaposlenih potrošeno 154,5 miliona KM. Za bruto plate i naknade zaposlenih lani je otišlo 516,8 miliona, a za naknade njihovih troškova 109,4 miliona maraka. Prošlogodišnje izvršenje budžeta je pokazalo da je na nivou BiH na kraju godine bilo zaposleno 40 radnika više u odnosu na prethodnu godinu. Takva slika je, kako se navodi, djelimično umanjila efekat ukupnog smanjenja plata u tri mjeseca ove godine zahvaljujući kojem je ušteđeno samo 700.000 maraka.

Na kraju prošle godine institucije BiH su imale 22.214 zaposlenih. Najviše radnika prošle godine je stiglo u Tužilaštvo BiH - 37, Sud BiH je primio 34, Agencija za istrage i zaštitu 32, Uprava za indirektno oporezivanje 16, a novi službenici došli su i u Predsjedništvo BiH i razne agencije.

Najviše zaposlenih imalo je Ministarstvo odbrane - 9.906, u Upravi za indirektno oporezivanje je radilo 2.447, Graničnoj policiji 2.244, Direkciji za koordinaciju policijskih tijela 817 i Agenciji za istrage i zaštitu 736 osoba.

Na kraju prošle godine 19 institucija imalo je više radnika u odnosu na projekciju za tu godinu. Među njima su Tužilaštvo, Sud, Služba za zajedničke poslove institucija, Obavještajno-bezbjednosna agencija, Agencija za zaštitu tajnih podataka, Centar za informisanje i priznavanje dokumenata iz oblasti visokog obrazovanja.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.