Plate direktora do 3.000 maraka

Svjetlana Tadić
Dodaj glassrpske.com kao Google izvor
Foto: Plate direktora do 3.000 maraka

BANjALUKA - Direktori javnih preduzeća, agencija, direkcija i fondova u RS ubuduće neće moći primati više od 3.000 maraka mjesečno, izvršnim direktorima plata će biti 2.500 maraka, a ujedno više neće moći da budu članovi više upravnih i nadzornih odbora.

Ovo je utvrđeno Zaključkom o platama u javnim institucijama koji je Vlada Republike Srpske usvojila na jučerašnjoj sjednici, a utvrđen je i prijedlog ugovora o radu između poslodavaca i direktora javnih preduzeća i izvršnih direktora u tim preduzećima.

Potpredsjednik Vlade RS Anton Kasipović rekao je da Zaključak u osam tačaka reguliše plate, a prijedlog ugovora između poslodavaca i direktora i izvršnih direktora reguliše visinu plate zajedno sa regresom, toplim obrokom, zimnicom i ostalim primanjima po osnovu radnog odnosa.

- Taj iznos ne može biti viši od 3.000 maraka za direktore i 2.500 maraka za izvršne direktore, i ta plata se uvećava samo za minuli rad - rekao je Kasipović.

Dodao je da je Vlada pripremila i prijedlog ugovora o pravima i obavezama direktora i ugovor o radu.

- Vlada je svojim zaključkom obavezala i predstavnike državnog kapitala i članove upravnih i nadzornih odbora da u roku od 30 dana od dana donošenja zaključka ponude direktorima ugovore u skladu sa prijedlogom ugovora - istakao je Kasipović i dodao da su definisane i obaveze za upravne odbore da u roku od 30 dana pristupe redefinisanju ugovora o radu sa direktorima i da se utvrdi iznos plate koji ne može biti veći od plata direktora republičkih uprava i upravnih organizacija.

I Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite RS je zaduženo da u saradnji sa direktorima ustanova u zdravstvu u roku od 30 dana izvrše analizu plata članova menadžmenta ustanova i njihove usaglašenosti sa platama u zdravstvu, te da odstupanja eliminišu.

- I naknade za članstvo u UO i NO će se smanjiti i neće moći biti veći od 500 maraka. Po nekim podacima, do sada je to bilo od 400 do 800 maraka - rekao je Kasipović i dodao da predstavnici državnog kapitala akcijskog Fonda RS i Fonda za restituciju RS u skupštinama akcionara nemaju više pravo na naknadu za svoj rad.

- Zadužuju se i ministarstva da u okviru svoje nadležnosti pristupe analizi učešća direktora u UO i NO. Želimo vidjeti koliko je direktora u koliko UO i NO, te da procijenimo da li je moguće biti u dva, tri ili pet UO i NO i istovremeno kvalitetno obavljati svoj posao koji je primaran - istakao je Kasipović.

Dodao je da je Zaključak obavezujući i za institucije koje se finansiraju iz sopstvene djelatnosti kao što je "Elektroprivreda" i Zavod za udžbenike.

Analizom plata direktora javnih institucija pokazalo se da pojedini direktori imaju plate i više od 6.000 maraka mjesečno, a neki od njih po osnovu plate i UO i NO prime i više od 7.000 KM.

Čeko

Glavni revizor RS Boško Čeko kaže da je suštinsko pitanje rezultat rada direktora, a ne samo primanja.

- Oni direktori koji pozitivno posluju zaslužili su nagrade, a one koji su institucije i preduzeća koje vode uveli u milionske minuse treba smjenjivati. Samo tako mjere štednje će biti efikasne - rekao je Čeko.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.