Žene zarađuju 30 odsto više od muškaraca

N. L.
Dodaj glassrpske.com kao Google izvor
Foto: Žene zarađuju 30 odsto više od muškaraca

BANjALUKA - Iako, generalno posmatrajući, muškarci u BiH imaju veće plate od žena, na određenom broju pozicija ljepši pol je znatno plaćeniji, te im je plata u odnosu na muške kolege koji obavljaju isti posao i do 32 odsto veća, pokazalo je istraživanje portala "posao.ba".

- Na poziciji finansijskog menadžera žene u prosjeku imaju neto platu 1.835 maraka, s tim da je maksimalna plata na ovoj poziciji 3.915 maraka, dok muškarci imaju prosječnu neto platu 1.391 marku, a maksimalna plata je 3.125 maraka - stoji u istraživanju.

Slična je situacija i sa pozicijama šefa pravnog odjeljenja i menadžera podružnice, gdje žene u prosjeku imaju veću platu za 16 odsto.

- Ipak, generalno gledajući, muškarci bolje zarađuju, pa je tako najveća neto plata muškarca na poziciji menadžera za državu i iznosi 11.000 maraka, a za ženu na poziciji prodajnog menadžera 6.700 maraka - podaci su istraživanja.

Prema istraživanju, prosječna plata muškaraca iznosi 1.015 maraka, a žena 941 marku, što znači da su muškarci u prosjeku bolje plaćeni za 7,8 odsto.

Razlika u platama muškaraca i žena, prema portalu "posao.ba", veća je u privatnim nego u državnim firmama, a zanimljivo je da strani vlasnici kompanija u BiH prave veće razlike u platama između žena i muškaraca od domaćih.

Predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Ranko Milić kaže da su podaci istraživanja nelogični, s obzirom na prethodne analize i istraživanja koja pokazuju da su žene u istim poslovima u BiH manje plaćene od muškaraca.

- Čak mislim da je razlika od 7,8 odsto, koja je predstavljena u istraživanju, u stvarnosti mnogo veća - rekao je Milić.

On je dodao da bi se na bazi ovog istraživanja mogao izvući zaključak da je u BiH ravnopravnost polova veća nego u drugim zemljama.

- Smatram da je stvarno stanje mnogo nepovoljnije za žene, te da je razlika u korist muškaraca daleko veća, što nije opravdano - istakao je Milić.

Region

- Muškarci u Srbiji zarađuju 8,5 odsto više od žena na istim pozicijama, u Češkoj za 16 odsto, u Slovačkoj za 15, a u Mađarskoj za 12 odsto - podaci su istraživanja portala "posao.ba".

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.