U BHMAC-u plata duplim direktorima, zapošljavanje bez konkursa

Sarajevo - Centar za uklanjanje mina BiH (BHMAC) isplaćivao je prošle godine dvije plate za poziciju, dok su pojedini radnici neosnovano dobijali dodatak na zarade i regres.

Utvrdili su to revizori Kancelarije za reviziju institucija BiH češljajući finansijske izvještaje BHMAC-a za 2014. godinu.

Savjet ministara BiH je krajem prošlog mjeseca razriješio dužnosti direktora BHMAC-a Dušana Gavrana, koji je od aprila prošle godine pod istragom Tužilaštva BiH zbog sumnje da je učestvovao u malverzacijama u vezi s deminiranjem. Gavran je zbog toga bio suspendovan u oktobru prošle godine, kada je za vršioca dužnosti direktora postavljen dotadašnji Gavranov pomoćnik Milan Rezo. Uz promjenu statusa Rezo je dobio i veći koeficijent na osnovu kojeg mu je obračunavana plata od 1. oktobra 2014. godine.

- Za vrijeme preventivne suspenzije, a na osnovu rješenja o određivanju suspenzije za direktora se isplaćuje naknada plate u punom iznosu. Tako su u periodu trajanja preventivne suspenzije za mjesto direktora BHMAC-a isplaćivane dvije plate, jedna direktoru koji je suspendovan, a druga imenovanom v.d. direktora - naveli su revizori.

Čelnicima BHMAC-a su skrenuli pažnju i na slabosti i nedostatke uočene pri zapošljavanju i internom premještanju zaposlenih, propuste prilikom revizije popisa sredstava i obaveza, sudske sporove i angažman radnika na osnovu ugovora o djelu. BHMAC je lani potrošio 5,68 miliona KM, a imao je 180 zaposlenih. Dodatak na platu primala su čak 93 radnika, za šta je izdvojeno skoro 150.000 KM, a kontrolom je utvrđeno da je bilo slučajeva da je taj dodatak neosnovano naplaćen. Svi radnici su u julu dobili regres za koji je potrošeno 54.601 KM, a revizori su konstatovali da je isplaćen i osobama koje nisu imale definisan period korišćenja godišnjeg odmora.

Na osnovu ugovora o djelu angažovani su radnici za čišćenje, čuvarsku službu, konsultantske poslove, izviđanje i poslove vještačenja, kojima je isplaćeno 28.944 KM. Najveći pojedinačni iznos od 8.100 KM isplaćen je za petomjesečni angažman konsultanta u vezi sa izradom tenderske dokumentacije za primjenu projekta koji je finansiran iz pretpristupnih fondova EU.

- Ponovo preporučujemo da bude preispitano angažovanje lica putem ugovora o djelu na poslovima koji nisu privremenog karaktera. Ti ugovori predstavljaju netransparentan način zapošljavanja - stav je revizije.

U izvještaju je istaknuto da je bilo i zapošljavanja mimo pravila.

- Bez konkursa je zaključen ugovor o radu na neodređeno sa licem koje je do tada bilo zaposleno na osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme neprekidno u trajanju od dvije godine - navedeno je u revizorskom izvještaju.

BHMAC je za reprezentaciju potrošio 5.997 KM, što je za tri marke manje od odobrenog iznosa.

- Preporučujemo da se interna reprezentacija koristi prema potrebama, a ne u maksimalno dozvoljenim iznosima - naveli su revizori.

Protiv BHMAC-a je do početka maja ove godine bilo pokrenuto 17 sudskih sporova, čija vrijednost prelazi 1,4 miliona, a najveći pojedinačni tužbeni zahtjev iznosi 650.000 KM.

Sporne donacije

Revizori su upozorili da se nisu mogli uvjeriti da su preduzete aktivnosti na razmatranju inicijative u vezi sa mogućim prenosom donatorskih sredstava na račune u BiH. Tako bi bila omogućena revizija utrošenih donacija.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.