Foto: Sindikat odbacio novi zakon o radu
Banjaluka - Generalno vijeće Saveza sindikata RS juče je, na vanrednoj sjednici, u potpunosti odbacilo radnu verziju novog zakona o radu, koji je ponudila Vlada RS.
Na sjednici održanoj u Domu sindikata u Banjaluci, ocijenjeno je da je radni materijal ovog zakona uvredljiv za radnike koji, prema ovom rješenju, gube dostignuti nivo radničkih i sindikalnih prava.
- Članovi Generalnog vijeća Saveza sindikata su jednoglasno potvrdili raniji zaključak "ne novom Zakonu o radu, ne smanjenju dostignutih radničkih i sindikalnih prava u Srpskoj" i Vladi RS ponudili da idu na izmjene i dopune postojećeg Zakona o radu RS - saopšteno je iz sindikata.
Sindikalci navode da bi ove izmjene uvažile neke tehničke korekcije i usklađivanje određenih stvari sa zakonima Srpske koji su u međuvremenu doneseni, kao i određena usklađivanja sa Evropskom socijalnom poveljom.
Oni su naveli da je jednoglasno usvojen i zaključak da će Savez sindikata RS i svi njegovi organi, svim sredstvima sindikalne borbe braniti dostignuti nivo radničkih i sindikalnih prava u RS.
Inače, u javnosti se juče pojavila informacija da je na sjednici Predsjedništva sindikata koja je održana u ponedjeljak došlo do određenih nesuglasica unutar sindikata i da je jedan broj granskih sindikata bio za pregovore o novom zakonu o radu, dok je drugi bio protiv toga, ali su u sindikatu to demantovali. Na toj sjednici bila je prisutna i predsjednik Saveza sindikata Ranka Mišić koja je već duže vrijeme na bolovanju.
S druge strane, Unija udruženja poslodavaca koja je Vladi u ponedjeljak dostavila primjedbe na 25 članova radne verzije nastavila je razgovore sa Vladom na ovu temu.
Radnom verzijom novog zakona o radu RS preciznije su definisani uslovi zbog kojih poslodavci mogu radniku dati otkaz, kolektivni ugovori biće ograničeni na tri godine, najniža plata biće utvrđivana svake godine, dok je start za godišnji odmor povećan na 20 radnih dana s tim da će radnici dobijati još po dan odmora na svake četiri godine staža dok je u sadašnjem zakonu na svake tri. Vlada je u radnoj verziji predvidjela tri opcije za obračun naknade za minuli rad, dok ugovori na određeno mogu biti potpisani na dvije godine, uz određene izuzetke kada mogu trajati i duže.
Predsjednik Konfederacije sindikata RS Obrad Belenzada smatra da bi u novom zakonu o radu trebalo značajnije obraditi kolektivne ugovore, te pojednostaviti odnose između radnika i poslodavaca kako bi bilo precizirano šta su im prava i obaveze.
- Pitanje minulog rada i regresa trebalo bi definisati zakonom o radu, dok bi o njihovoj visini trebalo razgovarati u kolektivnim ugovorima - rekao je Belenzada Srni i dodao da se zalaže da bude definisano da svaki radnik ima topli obrok.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.
Najnovije vijesti iz rubrike