Riješeno 50 radnih sporova

BANjALUKA - Agencija za mirno rješavanje radnih sporova RS riješila je za pola godine rada 50 sporova, od kojih je u 27 slučajeva postignut sporazum.

Direktor ove agencije Borislav Radić rekao je da je pretpostavka zaposlenih u ovoj agenciji bila da će imati oko 60 individualnih radnih sporova povodom otkaza ili nepoštovanja ugovora o radu.

- Taj plan je premašen tako da smo u ovom periodu imali oko 80 zaprimljenih predmeta. Većina je u vezi sa individualnim radnim sporovima, gdje se traži onaj zakonski minimum koji poslodavci moraju da obezbijede, a u velikom broju slučajeva je postignut dogovor - kazao je Radić i dodao da je 30 predmeta u fazi rješavanja.

On je istakao da se značajan broj zaprimljenih predmeta odnosio na zahtjeve radnika koji se odnose na uplatu doprinosa koje poslodavac duži niz godina nije uplaćivao.

- Agencija za to nema rješenje jer sistem funkcioniše ili za sve ili ni za koga. Obraćali su nam se pojedinci koji su tražili uplatu doprinosa, što je nemoguće - kazao je Radić.

Dodao je da su imali i slučajeva kolektivnih radnih sporova, u kojima se zahtjevi nisu odnosili na plate već na druga prava koja su obezbijeđena kroz kolektivne ugovore.

- Ti zahtjevi prvenstveno su se odnosili na regrese, na korišćenje godišnjih odmora i druga prava garantovana kolektivnim ugovorima. Imali smo četiri takva zahtjeva, a riješili smo dva. U jednom sporu više od 240 radnika je zaposleno kod poslodavca a u drugom oko 130. Dakle, to je bilo potencijalnih 370 tužbi koje su preduprijeđene. Efekat u jednom kolektivnom radnom sporu mjeri se desetinama ili stotinama hiljada maraka - kazao je Radić.

Zahtjevi

Borislav Radić je naglasio da se većina zahtjeva koji su uspješno riješeni odnosila na isplatu zaostalih plata, otpremnina i adekvatne dužine otkaznih rokova.

- Mahom dominiraju zahtjevi za isplatu plata i drugih davanja koja idu uz platu - kazao je Radić.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.