Prvi posao za 463 pripravnika

Gradonačelnik Banjaluke Dragoljub Davidović, v.d. direktora Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske Boško Tomić i predstavnici 17 institucija i preduzeća potpisali su juče u Banjaluci Ugovor o prijemu na posao pripravnika visoke stručne spreme sa evidencije Zavoda za zapošljavanje. U okviru projekta "Prvi posao", na području banjalučke Filijale Zavoda predviđeno je zapošljavanje 463 pripravnika kod 202 poslodavca.

- Suština ugovora je da troškove koji prate zapošljavanje, oko 60 odsto snosi Fond za zapošljavanje a 40 odsto lokalna zajednica. Kada je riječ o našoj Gradskoj upravi mi ovu praksu sprovodimo već nekoliko godina, primali smo pripravnike i volontere, fakultetski obrazovane i srednjoškolce, sve s ciljem njihovog pripremanja za polaganje stručnog ispita, kako bi kasnije mogli da konkurišu na neke buduće poslove - izjavio je Davidović.

Prema njegovim riječima, Administrativna služba grada tražila je 17 pripravnika, ali im je Fond odobrio sredstva za 13.

- Poslije potpisivanja ovog ugovora slijedi javni konkurs na koji će moći da se prijave svi oni koji ispunjavaju potrebne uslove. Kriterijumi su kao i svake godine izuzetno visoki i izabrani kandidati moraju imati visok prosjek ocjena ali i dokaz da su fakultet završili u roku - istakao je Davidović.

Tomić je podsjetio da je u ovom trećem projektu zapošljavanja pripravnika, koji se sprovodi u Srpskoj u posljednje četiri godine, planirano zapošljavanje 1.500 fakultetski obrazovanih pripravnika.

- U prvom projektu bilo je obuhvaćeno 540 pripravnika, od kojih se 480 zaposlilo, dok je u drugom od 1.200 pripravnika, za sada 480 našlo zaposlenje, ali taj projekat još nije završen i u sljedeća dva mjeseca očekuju se konkretni podaci. Mislim da će ih više od 50 odsto naći posao - dodao je Tomić.

On je rekao da je za sadašnji projekat za jednim pripravnikom interes iskazalo više od 330 poslodavaca, a 117 za dva ili više pripravnika sa visokom spremom.

- Ovo je velika šansa za mlade da se dokažu i pokažu svoje sposobnosti, kao i da teorijsko znanje stečeno na fakultetu sprovedu u praksu. Ukupna vrijednost projekta je 15 miliona KM, od čega Vlada izdvaja devet, a poslodavci šest miliona KM. Obaveza poslodavca je da isplaćuje platu u 100-odstotnom iznosu, koji refundira Zavod za zapošljavanje - rekao je Tomić.

Procedura

- Ono što je sporno kod ovakvih konkursa je to što mladi ljudi koje izaberemo ne ostaju na poslovima za koji su konkurisali poslije odrađenog pripravničkog staža. Obično se raspisuje novi konkurs i oni opet moraju da apliciraju na iste te poslove, te na taj način prolaze opet kroz istu proceduru zajedno sa drugim kandidatima. Mislim da bi ovi pojedinci trebalo da po nekom automatizmu dobiju posao, jer ispunjavaju sve uslove, te zakoni koji se toga tiču moraju u svakom slučaju da se mijenjaju - saglasni su Davidović i Tomić.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.