Iz Gradske uprave Banjaluka odgovaraju Radiću: Intervjuom birani najbolji, propusta nije bilo

BANjALUKA – Nakon što se diplomirani geograf-demograf Darko Radić obratio redakciji "Glasa Srpske" ukazujući na pitanja u vezi sa konkursnom procedurom, sistemom bodovanja kandidata i ranijim oglasom u istoj organizacionoj jedinici, iz Gradske uprave Banjaluka stigao je zvaničan odgovor u kojem se tvrdi da je cijeli proces proveden strogo u skladu sa zakonskim propisima.

Radić, koji posjeduje zvanje mastera demografije i iskustvo na poslovima stručnog savjetnika za demografiju, obrazovanje i ravnopravnost polova, iznio je zamjerke na račun selekcije i načina bodovanja, kao i na status prethodnog javnog konkursa.

Iz Gradske uprave pojašnjavaju da su tekstom Javnog konkursa precizno propisani opšti i formalni uslovi koje moraju da ispunjavaju kandidati za upražnjeno radno mjesto samostalnog stručnog saradnika za populacionu politiku.

- Svi kandidati koji su ispunjavali navedene uslove, pozvani su na intervju na kojem ih je ispitivala petočlana komisija. Cilj intervjua je da se kroz razgovor sa kandidatom stekne realna slika o njegovom znanju, vještinama i kompetencijama za obavljanje poslova upražnjenog radnog mjesta.

Povezano: Ko će voditi populacionu politiku Banjaluke: Izbor službenika izazvao spor

Na intervjuu se kandidatima postavljaju stručna pitanja, kako iz opisa poslova radnog mjesta, tako i iz organizacije Gradske uprave i poznavanja opšteg upravnog postupka - navodi se u odgovoru Gradske uprave.

Oni dodaju da svaki član komisije ocjenjuje svakog pojedinačnog kandidata ocjenama od pet do 10, te se na osnovu istih formira zbirna ocjena i konačna rang-lista.

Kada je u pitanju aktuelni sistem bodovanja, u Gradskoj upravi ističu da je on definisan Zakonom o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave i Pravilnikom o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi. Poručuju da je dužnost svih lokalnih zajednica da postupaju u skladu sa navedenim propisima. 

- Grad Banjaluka će uvijek podržavati inicijative za izmjene pozitivnih propisa kojima bi se unaprijedile procedure i sistem učinio pravičnijim, ali takođe smatramo da i u sadašnjem sistemu bodovanja obrazovani i kompetentni kadrovi imaju priliku da se istaknu i dokažu svoju stručnost - naglašavaju nadležni.

U nastavku odgovora, iz Gradske uprave su se osvrnuli i na Radićeve navode koji se referišu na raniji oglas u istoj organizacionoj jedinici, kategorički odbacujući tvrdnje da je riječ o istoj poziciji. Ističu da prethodni konkurs nije poništen, te da radno mjesto na koje se ukazuje nije isto kao konkurs koji je trenutno u toku.

- Na prethodnom konkursu radilo se o radnom mjestu višeg stručnog saradnika za pronatalitetnu politiku, dok je sada u pitanju radno mjesto samostalnog stručnog saradnika za populacionu politiku. Oba navedena radna mjesta su sistematizovana unutar iste organizacione jedinice i to  u

Odjeljenju za brigu o porodici i demografiju, ali u pitanju su različita radna mjesta, sa drugačijim opisima poslova, te koja se ne nalaze ni u istoj kategoriji radnih mjesta – poručili su iz Gradske uprave. 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.