Novi pravilnik uređuje sezonski rad: Posebna evidencija za privremene poslove

BANjALUKA - Novi pravilnik o evidencijama nezaposlenih lica, koji je trenutno u fazi konsultacija, mogao bi donijeti sistemsko uređenje sezonskog rada kroz obavezno uvođenje ugovora na određeno vrijeme, što socijalni partneri pozdravljaju kao odličnu priliku za brži pronalazak sezonaca i punu sigurnost njihovih doprinosa.

KLjUČNE INFORMACIJE

• Novi pravilnik predviđa uvođenje posebne evidencije sezonskih radnika i obavezne ugovore na određeno vrijeme.
• Poslodavci bi preko Zavoda za zapošljavanje lakše mogli da pronalaze sezonsku radnu snagu.
• Poljoprivrednici navode da dnevnice trenutno iznose od 100 do 150 KM, zavisno od posla i uslova.
• Sindikat podržava rješenje kojim bi sezoncima bili priznati radni staž i uplaćeni doprinosi.

Novi okvir za sezonski rad

Ovaj potez uslijedio je nakon što je krajem decembra 2025. godine stopiran i vraćen na doradu tek usvojeni zakon o sezonskom radu, koji je izazvao oštre reakcije javnosti i medija zbog strogih i nelogičnih odredbi. Kao odgovor na to, novi dokument potpuno briše rad van radnog odnosa i uvodi obavezu potpisivanja ugovora na određeno vrijeme za sve sezonce. Uz to, uvodi se posebna evidencija za ova lica i novi obrasci pri Zavodu za zapošljavanje koji će omogućiti grupno prijavljivanje radnika, te lakše biranje kandidata prema vještinama i godinama starosti.

Poslodavci teško nalaze sezonce

Potpredsjednik Unije poslodavaca RS Saša Trivić smatra da će uspostavljanje posebne evidencije sezonskih radnika olakšati poslodavcima pronalaženje radne snage, ali da je sistem potrebno dobro organizovati i povezati poslodavce sa Zavodom za zapošljavanje.

- Poslodavci sada teško nalaze sezonske radnike, tako da je dobro da postoji evidencija ljudi koji žele da rade sezonski - rekao je Trivić.

On je naveo da je potreba za sezonskim radnicima izražena u različitim djelatnostima, posebno u periodu godišnjih odmora.

Prema njegovim riječima, poslodavci sada radnike uglavnom pronalaze sami, putem oglasa, kontakta sa školama ili preko omladinskih zadruga, a riječ je, između ostalih, o učenicima i studentima.

U poljoprivredi manjak radne snage

Da je stanje na terenu kritično potvrđuje i predsjednik Saveza udruženja poljoprivrednih proizvođača RS Stojan Marinković koji navodi da suština problema nije samo fizički nedostatak radne snage, već i izbjegavanje rada u agraru zbog teških uslova.

- Poljoprivredna proizvodnja zahtijeva rad pod otvorenim nebom, često na tropskim vrućinama, i tu "nema ni petka ni sveca". Kada dođe vrijeme za sjetvu, mora se raditi. Najavljena evidencija će omogućiti poljoprivrednicima mnogo bolji pregled i lakšu potragu za radnicima, pa ko bude želio da radi, imaće otvorenu ponudu - kaže Marinković.

Dnevnice do 150 KM

On pojašnjava da je sezonski kadar najpotrebniji u voćarstvu, povrtarstvu i sjemenskoj proizvodnji žitarica, dok se najveća odbojnost bilježi prema poslovima u stočarstvu. Kada je riječ o zaradama, Marinković otkriva da se dnevnice trenutno kreću u rasponu od 100 do 150 KM, u zavisnosti od težine posla i toga da li su u paket uključeni prevoz, hrana i osvježenje.

- Iako su mnogi proizvođači ranije gasili proizvodnju, jer nisu mogli naći radnike, nadamo se da će nova rješenja donijeti kompromis na obostrano zadovoljstvo - istakao je Marinković.

Sindikat traži staž i doprinose

Generalni sekretar Saveza sindikata Republike Srpske Danko Ružičić kaže da bi, ukoliko su dobro protumačili predložena rješenja, sezonski rad trebalo bi da bude regulisan kao radni odnos na određeno vrijeme, uz ugovor o radu, priznat radni staž i uplatu doprinosa.

- Ako je ovo ovako kako mi sada čitamo, mislimo da je to dobro i da sezonski rad treba da bude u okviru radnog odnosa, bez obzira na to da li traje mjesec, tri ili pet mjeseci. Radnicima treba da ide radni staž i da budu plaćeni doprinosi - rekao je Ružičić.

On je dodao da bi trebalo da bude uspostavljena i posebna evidencija lica zainteresovanih za sezonske poslove, dok bi se nakon završetka sezonskog angažmana radnik mogao ponovo voditi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje.

Trudnice

Kada je riječ o zaštiti prava sezonskih radnika, Ružičić kaže da će oni, ukoliko budu u radnom odnosu, biti u sferi interesovanja saveza sindikata i moći će da im se obrate za pravnu pomoć u slučaju problema iz radnog odnosa.

- Savez sindikat se prije svega bavi pravima radnika u radnom odnosu, a izuzetak su trudnice, kojima, bez obzira na to da li su u radnom odnosu ili nisu, pružamo pravne savjete i, ako treba, pravno ih zastupamo - rekao je Ružičić.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.