U ZZZ RS – Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 29.1.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 29.1.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*****

*****

*****

OPŠTINA KOSTAJNICA

SKUPŠTINA OPŠTINE

Svetosavska 16

 

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje sekretara Skupštine Opštine Kostajnica

I - OPIS POSLOVA

Djelokrug poslova sekretara Skupštine Opštine Kostajnica propisan je Zakonom o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave, Statutom Opštine Kostajnica, Poslovnikom o radu Skupštine Opštine Kostajnica i Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Kostajnica.

II-MANDAT

Mandat sekretara Skupštine Opštine Kostajnica traje do kraja mandata saziva Skupštine koja ga je izabrala.

III- RADNOPRAVNI STATUS

Radno mjesto sekretara Skupštine opštine Kostajnica je rukovodeće radno mjesto sa statusom službenika prve kategorije.

IV-OPŠTI USLOVI ZA KANDIDATE

1) da je državljanin RS, odnosno BiH,

2) da je stariji od 18 godina,

3) da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4) da nije osuđivan za krivično djelo za bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,

5) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,

6) da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi.

V-POSEBNI USLOVI ZA KANDIDATE

1) da ima završen četvorogodišnji studij sa zvanjem diplomirani pravnik ili završen prvi ciklus studija sa zvanjem diplomirani pravnik i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2) da ima najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja,

3) da ima položen stručni ispit za rad u upravi,

4) poznavanje rada na računaru.

VI-POTREBNI DOKUMENTI

Prijava na Javni konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu, koji je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave RS i na internet stranici Opštine Kostajnica, a može se preuzeti i u Opštinskoj upravi Opštine Kostajnica (šalter sala).

Prilikom prijave na Javni konkurs kandidat uz prijavu prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu RS, odnosno BiH i izjave da kandidat:

1. nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugolavije u Hagu i da nije odbio da se povinuje pred Tribunalom – član IX stav 1. Ustava BiH,
2.  nije osuđivan za krivično djelo za bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi i da se protiv njega ne vodi krivični postupak pred domaćim ili stranim sudom,
3. nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,
4.  da se na njega ne odnose odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave koje regulišu nespojivost i sukob interesa.
5. da ispunjava i druge uslove utvrđene javnim konkursom.

Gore navedene izjave o opštim uslovima sastavni su dio prijave na Javni konkurs, odnosno prijavnog obrasca. Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže foto-kopije:

1. diplome o završenoj stručnoj spremi,
2. uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja,
3. uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave ili ovjerene izjave kojom se kandidat koji nema položen stručni ispit obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ako bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske,
4. isprave o poznavanju rada na računaru (uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, položen ispit iiz informatike ili druga isprava fakulteta (fotokopija indeksa) diploma ili druga isprava koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi i položenom predmetu iz informatike).

 

Dokazi – kopije dokumenata uz prijavu dostavljaju se na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.

Neblagovremene, nerazumljive i nepotune prijave i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz Javnog konkursa, Komisija za sprovođenje Javnog konkursa odbaciće zaključkom.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursna komisija za sprovođenje postupka obaviće intervju, a o mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno obavješteni.

Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije za sprovođenje Javnog konkursa, dužan je da u roku od 7 dana od dana prijema obavještenja dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj kopiji, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti i ovjerene izjave o ispunjenosti opštih uslova.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi navedene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Konkursna komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i odgovarajuće ovjerene izjave.

VII-ROK, NAČIN I MJESTO PODNOŠENjA PRIJAVA

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku RS“ i dnevnom listu „ Glas Srpske“. Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

Prijave se mogu podnositi neposredno u prijemnoj kancelariji Opštinske uprave Opštine Kostajnica svakim radnim danom od 7:00 do 15:00 časova ili poštom, na adresu: Svetosavska 16, Opština Kostajnica sa naznakom „Konkursnoj komisiji za izbor i imenovanje sekretara Skupštine Opštine Kostajnica“.

Osoba za davanje dodatnih obavještenja o Javnom konkursu je Aleksandar Pašić, kontakt telefon: 052/663-113 ili 052/663-139, lokal 23.

Javni konkurs sprovodi se u skladu sa Pravilnikom o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi

***

OPŠTINA KOSTAJNICA

Svetosavska 16

 

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja Opštinske uprave Opštine Kostajnica

 

I - RASPISIVANjE KONKURSA

Raspisuje se Javni konkurs za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja Opštinske uprave Opštine Kostajnica:

1. Načelnika Odjeljenja za privredu, finansije i društvene djelatnosti

2. Načelnika Odjeljenja za opštu upravu

II- OPIS POSLOVA

Načelnik Odjeljenja za privredu, finansije i društvene djelatnosti rukovodi Odjeljenjem za privredu, finansije i društvene djelatnosti i odgovoran je za njegov rad i obavlja druge poslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Kostajnica.

Načelnik Odjeljenja za opštu upravu rukovodi Odjeljenjem za opštu upravu i odgovaran je za njegov rad i obavlja druge poslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Kostajnica.

III-MANDAT

Načelnika odjeljenja na prijedlog načelnika Opštine imenuje Skupština Opštine na vrijeme trajanja mandata saziva Skupštine Opštine.

IV- RADNOPRAVNI STATUS

Radno mjesto načelnika odjeljenja je rukovodeće radno mjesto sa statusom službenika prve kategorije.

V-OPŠTI USLOVI ZA KANDIDATE

1) da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2) da je stariji od 18 godina,

3) da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4) da nije osuđivan za krivično djelo za bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,

5) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa,

6) da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi

VI-POSEBNI USLOVI ZA KANDIDATE

1. NAČELNIK ODJELjENjA ZA PRIVREDU, FINANSIJE I DRUŠTVENE DJELATNOSTI:

1. da ima završen četvorogodišnji studij sa zvanjem diplomirani ekonomist sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2. da ima najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja,
3. da ima položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi,
4. da ima certifikat o poznavanju rada na ORACLE programu.

2. NAČELNIK ODJELjENjA ZA OPŠTU UPRAVU

1. da ima završen četvorogodišnji studij sa zvanjem diplomirani pravnik ili prvi ciklus studija sa zvanjem diplomirani pravnik sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2. da ima najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja,
3. da ima položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi,
4. poznavanje rada na računaru.

VII-POTREBNI DOKUMENTI

Prijava na Javni konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu, koji je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske i na internet stranici opštine Kostajnica, a može se preuzeti i u Opštinskoj upravi Opštine Kostajnica (šalter sala).

Prilikom prijave na Javni konkurs kandidat uz prijavu prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi.

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno BiH i izjave da kandidat:

1)nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugolavije u Hagu i da nije odbio da se povinuje pred Tribunalom – član IX stav 1. Ustava BiH,

2) nije osuđivan za krivično djelo za bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi i da se protiv njega ne vodi krivični postupak pred domaćim ili stranim sudom,

3) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa,

      4) da se na njega ne odnose odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave koje regulišu nespojivost i sukob interesa.

5) da ispunjava i druge uslove utvrđene javnim konkursom.

Gore navedene izjave o opštim uslovima sastavni su dio prijave na Javni konkurs, odnosno prijavnog obrasca. Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže foto-kopije:

1)diplome o završenoj stručnoj spremi,

2)uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja,

3)uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave ili ovjerene izjave kojom se kandidat koji nema položen stručni ispit obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ako bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske ,

4)isprave o poznavanju rada na računaru (uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, položen ispit iiz informatike ili druga isprava fakulteta (fotokopija indeksa) diploma ili druga isprava koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi i položenom predmetu iz informatike) za kandidate za načelnika odjeljenja za opštu upravu, a certifikat o poznavanju rada na ORACLE programu za kandidate za načelnika odjeljenja za privredu, finansije i društvene djelatnosti.

Dokazi – kopije dokumenata uz prijavu dostavljaju se na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.

Neblagovremene, nerazumljive i nepotune prijave i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz Javnog konkursa, Komisija za sprovođenje Javnog konkursa odbaciće zaključkom.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursna komisija za sprovođenje postupka obaviće intervju, a o mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno obavješteni.

Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije za sprovođenje Javnog konkursa, dužan je da u roku od 7 dana od dana prijema obavještenja dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj kopiji, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti i ovjerene izjave o ispunjenosti opštih uslova.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi navedene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Konkursna komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i odgovarajuće ovjerene izjave.

VIII-ROK, NAČIN I MJESTO PODNOŠENjA PRIJAVA

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske“ i dnevnom listu „ Glas Srpske“. Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja. 

Prijave se mogu podnositi neposredno u prijemnoj kancelariji Opštinske uprave Opštine Kostajnica svakim radnim danom od 7:00 do 15:00 časova ili poštom, na adresu: Svetosavska 16, Opština Kostajnica sa naznakom „Konkursnoj komisiji za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja za privredu, finansije i društvene djelatnosti“ ili „Konkursnoj komisiji za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja za opštu upravu“.

Osoba za davanje dodatnih obavještenja o Javnom konkursu je Aleksandar Pašić, kontakt telefon: 052/663-113 ili 052/663-139, lokal 23.

Javni konkurs sprovodi se u skladu sa Pravilnikom o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi .

***

JU OŠ »BRANKO ĆOPIĆ»

DONjI  DUBOVIK

79227 Krupa na Uni

Braće Mandić 4.

 

K O N K U R S

ZA UPRAŽNjENA RADNA MJESTA

 

I-SLOBODNA RADNA MJESTA NA NEODREĐENO RADNO VRIJEME :

 

- Računovođa, nepuna norma (75%) u skladu sa članom 14.Pravilnika o normativima i standardima  za finansiranje osnovnih škola , sa iskustvom i položenim stručnim ispitom                                                       1 izvršilac                     

- Sekretar, nepuna norma (75%) u skladu sa članom 13.Pravilnika o normativima i standardima za finansiranje osnovnih škola , sa iskustvom i položenim stručnim ispitom                                                                            1 izvršilac                          

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS  

Pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača . 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114.stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju .

                   Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju   i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Uz prijavu na objavljeni konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:
1) Da je državljanin RS ili  BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2)  Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;

3)  Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4)  Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5) Da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa      i

6) Da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom, ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  i to:

1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u  kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2) Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta;
3) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;

4) Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5) Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje i
7) Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

            Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

1) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
2) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

 3) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata se neće razmatrati.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se

13.02.2025. godine sa početkom rada u 9⁰⁰  i 10⁰⁰  časova u prostorijama matične škole u Donjem Duboviku.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu Škole, najmanje  tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

     Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja u Glasu Srpske.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidat ne pojavi na  testiranju i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti isključivo u zatvorenoj koverti sa naznakom: „Prijava na konkurs“– Komisiji za izbor,  sa naznakom za koje radno mjesto se  konkuriše, slati na adresu škole.

***

JU Dječiji vrtić „Pčelica“ Kozarska Dubica

 Svetosavska bb

 79240 Kozarska Dubica

 

K O N K U R S

ZA IZBOR I PRIJEM RADNIKA

 

I  RADNO MJESTO:

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece – 2 izvršioca na određeno vrijeme,do povratka radnika sa bolovanja, najmanje godina dana radnog iskustva, sa položenim stručnim ispitom.

(Napomena :ukoliko se na konkurs ne jave  kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  razmatraće se  prijave kandidata bez radnog iskustva o čemu će isti biti obavješteni)

II  OPŠTI USLOVI za učešće na konkursu:

1. da je državljanin RS i BiH,
2. da je punoljetan,
3. da je radno sposoban,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka,

III  POSEBNI USLOVI za učešće na konkursu:

1. da ima odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača u trajanju od tri godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova,
2. da ima najmanje jednu godinu radnog iskustva sa odgovarajućim stepenom obrazovanja,

(ukoliko se na konkurs ne jave  kandidati sa radnim iskustvom  razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva )

3. da ima položen stručni ispit za vaspitno obrazovni rad ili uslov za polaganje stručnog ispita.  Vaspitač koji je stekao radni staž ili iskustvo u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nije položio stručni ispit, može zasnovati radni odnos ukoliko ispunjava uslove propisane Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, ali je dužno da položi stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi, u protivnom prestaje mu radni odnos.

IV  POTREBNA DOKUMENTACIJA:

1. Prijava na konkurs i kratka biografija (potpisano od strane kandidata)
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
3. Ovjerena kopija lične karte ili izvod iz matične knjige rođenih,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdato od certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilažu samo izabrani kandidati na konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa)
5. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
6. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti,
7. Ujerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca. Uvjerenje o radnom stažu treba da sadrži  podatke o vrsti i opisu poslova definisanih aktom kojim se uređuje organizacija i sistematiacija radnih mjesta, stepenu stručne spreme i profilu i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme. Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti pomenuti dokument,  dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.
8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno – obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
9. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
10. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti  pomenuti dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
11.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.;
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
13. Uvjerenje  opštinskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
14. Uvjerenje opštinskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

• Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

V  Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“. Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično u prostorije vrtića ili putem pošte na adresu vrtića.  Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Za konkurs diplomirani vaspitač“.

VI  Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti intervjuu na koji neće biti posebno pozivani, a isti će biti obavljen u prostorijama JU Dječiji vrtić „Pčelica“ Kozarska Dubica, Svetosavska bb, 17.02.2025. godine sa početkom u 12 časova.

 VII  Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli  JU Dječiji vrtić „Pčelica“ Kozarska Dubica , najkasnije tri dana prije zakazanogintervjua, a ukoliko se kandidat ne pojavi na intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

          Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.