U ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 5.2.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 5.2.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

********

********

********

GRAD DERVENTA

TRG OSLOBOĐENjA 3

74 400 DERVENTA

 

J A V N I   K O N K U R S

      za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta na neodređeno vrijeme u Teritorijalnoj   vatrogasno-spasilačkoj jedinici Derventa

                              

    

I  Gradonačelnik Grada Derventa raspisuje Javni konkurs za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta na neodređeno vrijeme u TVSJ Derventa  i to:

-    Vatrogasac-spasilac ............................................................................ 1 izvršilac

Status: namještenik

II  OPIS POSLOVA

Opis poslova utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Teritorijalnoj vatrogasno-spasilačkoj jedinici Derventa („Službeni glasnik grada Derventa“, broj  13/23):

III -  OPŠTI USLOVI

Opšti uslovi za kandidate :

1)  da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2)  da je starije od 18 godina,

3)  da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4)  da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj/opštinskoj upravi,

5)  da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

6)  da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj/ opštinskoj upravi, u skladu sa članom 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16).

7)  da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje  pred Tribunalom član   IX stav 1. Ustava BiH,

IV  -  POSEBNI USLOVI 

Posebni uslovi za radno mjesto  vatrogasac – spasilac:

- III ili IV stepen stručne spreme tehničke struke (vatrogasne, građevinske, mašinske, metalske, bravarske, hemijske ili električarske)

- položen stručni ispit za profesionalnog vatrogasca,

- šest mjeseci radnog iskustva u odgovarajućem stepenu i vrsti stručne spreme

- položen ispit za vozača „B“ kategorije

- da nije stariji od 25 godina ,

. da je zdravstveno i psihofizički sposoban za vršenje poslova gašenja požara, spasavanja ljudi i imovine

V – POTREBNA DOKUMENTA                                                        

Prijava za učešće na Javni  konkurs podnosi se na propisanom obrascu - Prijava na javni konkurs.

Uz navedeni obrazac  kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova, kandidat za radno mjesto: vatrogasac - spasilac  prilaže:

1. svjedočanstvo o završenom III ili IV stepenu stručne spreme tehničke struke (vatrogasne, građevinske, mašinske, metalske, bravarske, hemijske ili električarske)

2. dokaz o položenom  stručnom  ispitu  za profesionalnog vatrogasca,

3. dokaz o radnom iskustvu u trajanju od šest mjeseci,

4. dokaz o položenom ispitu za vozača „B“  kategorije

5. lice koje aplicira na radno mjesto vatrogasac-spasilac dostavlja dokaz da je uputio zahtjev zdravstvenoj ustanovi za obavljanje prethodnog zdravstvenog pregleda prije prijema u radni odnos (odnosi se na dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova vatrogasac – spasilac ).

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova  svi kandidati prilažu:

1. foto-kopija uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine

2.  foto-kopija lične karte

3. uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti

Sastavni dio prijave na Javni konkurs je  svojeručno potpisana izjava da kandidat:

a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj/opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,

b) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere , na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

v)  ne postoji nespojivost u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16) .

g) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje  pred Tribunalom član IX stav 1. Ustava BiH,

Ispunjenost drugih uslova navedenih u Javnom konkursu kandidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio obrasca prijave na konkurs.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursna komisija za sprovođenje postupka za popunjavanje upraženjenog radnog mjesta u TVSJ Derventa obaviće intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

Ukoliko više kandidata na rang listi ima isti broj bodova prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca, kako je propisano članovima 36. 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 134/11, 9/12 , 40/12 i 18/15 ). Da bi ostvarili navedene prednosti kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz čl. 30. 39. i 60. navedenog Zakona .

Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije dužan je u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije da dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji kao i ovjerene izjave:

a) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj /gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave,

b) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere , na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

v) da ne postoji nespojivost u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16) .

g) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje  pred Tribunalom član   IX stav 1. Ustava BiH,

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove  pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang- liste  uspješnih kandidata , da dostavi tražene dokaze

VI - ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVE

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja  Konkursa.

Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu, koji se može preuzeti u Gradskoj upravi Grada Derventa – šalter sala ili na stranici Grada  Derventa WWW.derventa.ba

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene  uz obavezan svojeručni potpis.

Neblagovremene, nepotpune, nedopuštene  i nerazumljive prijave biće odbačene.

Prijave se mogu dostaviti lično (prijemna kancelarija) ili putem pošte na adresu: GRAD DERVENTA – GRADONAČELNIK, ul Trg oslobođenja broj 3. Derventa, sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Teritorijalnoj  vatrogasno-spasilačkoj jedinici Derventa“

Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ .

Javni konkurs će se objaviti i u „Derventskom listu“ i na zvaničnoj internet stranici grada Derventa, ali se te objave neće računati u rokove za prijavljivanje na konkurs.

Kontakt osoba: Slaven Pijetlović, tel. br. 065/ 568-928.

***

JU SŠC „JOVAN CVIJIĆ“ MODRIČA

BERLINSKA BB

74 480 MODRIČA

 

J A V N I  K O N K U R S

za izbor direktora  Javne ustanove Srednjoškolski centar „Jovan Cvijić“ Modriča

 

I  USLOVI

Za direktora Javne ustanove Srednjoškolski centar „Jovan Cvijić“ Modriča može da bude izabrano lice koje ispunjava opšte uslove propisane Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23 i 39/24), posebne uslove propisane  članom 129. stav (2) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom  o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole.

Opšti uslovi:

-    Da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

-    Da  je državljanin BiH /RS,

-    Da je stariji od 18 godina.

Posebni uslovi:

1.  da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2.  da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1,

3.  da nije pravosnažnom presudom osuđivano, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksusalnog zlostavljanjai iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

4.  da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole,

5.  da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u  školi u kojoj konkuriše.

II  VRIJEME NA KOJE SE VRŠI IMENOVANjE (MANDAT DIREKTORA):

Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Na prijedlog ministra, Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

III  ROK ZA PODNOŠENjE I NAČIN DOSTAVLjANjA PRIJAVA:

Konkurs je otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Rok za podnošenje prijava je 15  dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom, u zatvorenoj koverti,  mogu se dostaviti  lično u sekretarijat škole  ili putem pošte  na adresu:

JAVNA USTANOVA SREDNjOŠKOLSKI CENTAR  “JOVAN CVIJIĆ“, Berlinska  bb,  74480 Modriča, sa naznakom „Prijava na konkurs za izbor direktora škole“.

Kontakt telefon: 053/811-344, 053/810-966.

IV  POTREBNA DOKUMENTACIJA:

 Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole, uz  poptisanu prijavu na konkurs  za izbor direktora škole, prilaže sljedeću  dokumentaciju:

1.  Kratku biografiju s podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

2.  diplomu o završenom prvom ciklusu studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,   

3.  Potvrdu kojom dokazuje da ima  najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 2, koja sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio,

4.  Uvjerenje  o nevođenju krivičnog postupka ( ne starije od 6 mjeseci),

5.  Potpisan prijedlog programa rada direktora škole u narednom četvorogodišnjem mandatu,

6.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan obrazovno-vaspitni rad

7.  izvod iz matične knjige rođenih,

8.  Uvjerenje o državljanstvu   (ne starije od 6 mjeseci)

Škola službenim putem, za imenovanog kandidata, prije stupanja na dužnost, pribavlja:

1.  Uvjerenje o nekažnjavanju,

2.  Uvjerenje da se lice ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti izdato od nadležne zdravstvene ustanove ( ne starije od 6 mjeseci), prilaže samo imenovani kandidat.

V  NAČIN I ROK OBAVJEŠTAVANjA KANDIDATA O REZULTATIM KONKURSA:

Školski odbor će razmotriti prijave na konkurs, dostaviti ministru dokumentaciju i spisak  kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora JU Srednjoškolski centar „Jovan Cvijić“ Modriča, u roku od osam dana od dana dostavljanja odluke  školi.

VI NAPOMENA

Dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost uslova dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati .

Dokumentacija dostavljena školi po ovom konkursu neće se vraćati kandidatima, osim na lični zahtjev.

***

JU OŠ „MILAN RAKIĆ“ VELIKA BUKOVICA

74 213 VELIKA BUKOVICA

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

-Profesor srpskog jezika (8 časova), 1. izvršilac, na određeno radno vrijeme, do kraja školske 2024/25 godine

-Profesor muzičke kulture (21 čas), 1, izršilac, na određeno radno vrijeme, do kraja školske 2024/25 godine.

-Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 01/16) kandidati trebaju i da ispunjavaju posebne uslove propisane članom  14, 115. i 116. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

 

Opšti uslovi: - da je državljanin Bosne i Hercegovine i Republike Srpske,
                             - da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,
                             - da je stariji od 18 godina.

Posebni uslovi:- odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu,
                              -uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim  licem, zloupotrebe opojnih sredstava.

                            -uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

                            -uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak  za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom ili  maloljetnim licem.

-Kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs dužni su uz potpisanu prijavu dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata ne starije od šest mjeseci:

- Uvjerenje o državljanstvu,
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- Dokaz o stečenom stepenu stručne spreme ili ekvivalent,

- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak 
- Uvjerenje o dužini radnog stažu u struci , izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi :vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
- Ljekarsko uvjerenje (prilaže samo onaj kandidat koji bude prvi na rang listi prije zasnivanja radnog odnosa),
- Druge dokaze o potvrđivanju znanja i sposobnosti, preporuke i slično.

Pored navedene dokumentacije kandidati mogu dostaviti dokaze propisane Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi(„Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23) i to:
-  Potvrdu o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koju vodi Zavod za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen,
- Prosjek ocjena koji je kandidat ostvario tokom studiranja,
Dostavljeni dokazi će se bodovati od strane komisije na način i u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23)  

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave:
Prijave sa Email adresom se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu:
Javna ustanova osnovna škola „Milan Rakić“, Bukovica Velika 74213 Velika Bukovica, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta.
 

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama „Glas Srpske“. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati koji budu ispunjavali uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti  testu i intervju,  koji će se održati  dana,  17.02.2025.godine, sa početkom u 9,00 časova, posle testa-intervju, a koji će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor koja broji tri člana.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole,

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.

Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

***

JU OŠ „STEVAN DUŠANIĆ“ PRIBINIĆ

PRIBINIĆ 152

74 276 PRIBINIĆ

KONKURS

za popunu upražnjenih  radnih mijesta

 

1.       Voditelj produženog boravka, 1 izvršilac, puna radna norma, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, sa položenim stručnim ispitom za rad u nastavno-obrazovnom procesu

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda i 119/21), kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 114, 115, 116 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, broj: 77/09, 86/10 ,25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114 stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/18 i 26/19).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1)  da je državljanin RS ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2)  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom foto-kopijom lične karte,

3)  da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

4)  da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem – što dokazuje uvjerenjem,

5)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

6)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, što dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

Uvjerenja iz tačke 5) i 6) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/18 i 26/19), a ona podrazumijeva:

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,osim za profesora razredne nastave.

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa dana 17.02.2025 godine . Testiranje sa početkom  u 11.00 časova, dok  intervju u 12.00 časova u prostorijama škole u Pribiniću.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervjuu i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“. Prijave i dokumentaciju dostaviti poštom na adresu:  JU Osnovna škola „“Stevan Dušanić“ Pribinić, br.152 Pribinić, 74276 Pribinić, sa naznakom „ZA KONKURS“ - naznačiti radno mjesto za koje se kandidat prijavljuje.

***

OSNOVNI SUD U DOBOJU

SVETOG SAVE 22

74 000 DOBOJ

 

J A V N I   K O N K U R S

Za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

 

1.  DAKTILOGRAF – izvršilaca 1

 

1. Opis poslova radnog mjesta 

  Vrši sve daktilografske poslove po diktatu i prepisu na kompjuteru ili pisaćoj mašini,

  radi sa sudijama u osiguravanju pravilnog upravljanja predmetima na dnevnoj osnovi,

  prekucava materijale i održava evidenciju spisa za sudije uključujući i vođenje zapisnika na ročištima,

  odgovoran je za održavanje spisa i unošenje informacija u sistem registrovanja predmeta u odgovarajuće vrijeme,

  priprema korespodenciju i dokumentaciju,

  vodi brigu o rasporedu suđenja,

  poziva stranke, svjedoke i njihove predstavnike i osigurava da su predmeti spremni za ročišta prema rasporedu,

  sređuje i žurnalizira spise i dostavlja ih pisarnici suda,

  pomaže osoblju pisarnice ukolilo je potrebno, te obavlja ostale poslove po naredbi sudije i predsjednika suda.

 

2. Opšti uslovi za radno mjesto

  da je državljanin BiH

  da ima navršenih 18 godina

  da ima opštu zdravstvenu sposobnost

  da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora najmanje 6 (šest) mjeseci, ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u državnim organima

  da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objave konkursa

  da se ne vodi krivični postupak.

3. Posebni uslovi za radnom mjesto

 

  završena srednja upravna, ekonomska ili druga srednja škola

  poznavanje rada na računaru

  6 (šest) mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

Za kandidate koji budu primljeni u radni odnos obavezan je probni rad u skladu sa Zakonom.

Uz prijavu na javni konkurs za radno mjesto kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih uslova (uvjerenje o državljanstvu, rodni list) i dokaze o ispunjavanju posebnih uslova (diplomu o završenoj srednjoj školi, dokaz o radnom iskustvu i dokaz o poznavanju rada na računaru).

Dokumentacija uz prijavu mora biti originalna ili ovjerena kopija.

Izabrani kandidat je dužan da u roku od sedam dana nakon objave rezultata sprovedenog javnog konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa dostavi Komisiji za sprovođenje postupka izbora radnika originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata: uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, izjavu da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere, uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka i uvjerenje o nekažnjavanju.

Kandidate koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Komisija za prijem u radni odnos kandidata će pismeno pozvati na testiranje, odnosno provjeru radnih sposobnosti u radu na računaru (u brzini kucanja, poznavanju Windows XP operativnog sistema, kao i Office aplikacija – Word, Excel i Outlook.).

Javni oglas biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na internet stranici ovog suda www.ossud-doboj.pravosudje.ba a rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja.

Prijave za učešće na javnom oglasu podnose se na propisanom obrascu – Prijava na javni oglas koja se nalazi u prostorijama suda i na internet stranici ovog suda.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova  slati  na adresu: Osnovni sud u Doboju, ulica Svetog Save broj 22. 

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove iz javnog konkursa neće biti predmet razmatranja.

***

JU OŠ „SVETI SAVA“ DOBOJ

STEVANA SINĐELIĆA 10

74 000 DOBOJ

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

I

1) Raspisuje se konkurs za popunjavanje sljedećih radnih mjesta:

1.  Nastavnik muzičke kulture, nepuna norma – 3 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, pripravnik – 1 izvršilac,

2.  Nastavnik likovne kulture, nepuna norma – 9 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, pripravnik – 1 izvršilac.

II                                                          

1) Poslove nastavnika u predmetnoj nastavi, poslove nastavnika razredne nastave, kao i poslove voditelja produženog boravka obavljaju lica koja pored ispunjenih uslova utvrđenih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, ispunjavaju uslove određene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, i Pravilnikom o načinu organizovanja proširenog programa.

2) U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

3) Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

III

1) Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

2) Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.  da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2.  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3.  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5.  da se  ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela sekskualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6.  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 2. podtačke 4. i 5. ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

3) Dokumentacija na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, podrazumijeva sljedeće:

1.  diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2.  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3.  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno – obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

4.  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

5.  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškoslske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7.  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

8.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca

9.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

4) U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti

dokument iz tačke 3. podtačka 5. ovog člana, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

5) Izuzetno od tačke 3. podtačka 7. ovog člana, ukoliko kandidat ne može dostaviti

uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

6) Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

IV

1) Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 18.2.2025. godine sa početkom u 18.40 časova.

2) Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti i na internet stranici škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

3) Kandidati neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju, i smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs ukoliko se ne pojavi na testiranju ili intervjuisanju.

V

1) Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu "Glas Srpske" posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

2) Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

VI

1) Nakon zaključenja javnog konkursa, Komisija za izbor imenovana od strane direktora škole, razmatra dostavljene prijave, pregleda dokumentaciju, obavlja testiranje i intervju sa kandidatima, sačinjava i predlaže direktoru škole rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

2) Komisija sačinjava rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, na osnovu kriterijuma utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i objavljuje je na oglasnoj tabli škole.

3) Na prijedlog Komisije direktor škole će izvršiti prijem kandidata u radni odnos.     

VII

1) Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na sledeću adresu:

JU Osnovna škola "Sveti Sava" Doboj, Ul. Stevana Sinđelića broj 10, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (obavezno navesti na koje radno mjesto kandidat konkuriše).

2) Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

VIII

Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

OKRUŽNO JAVNO TUŽILAŠTVO U DOBOJU

SVETOG SAVE 22

74 000 DOBOJ

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

uz obavezan probni rad u skladu sa Zakonom

 

I - NAZIV I POZICIJA RADNOG MJESTA

 

1.Stručni saradnik …. 1 izvršilac

Opis poslova: pomaže tužiocima u njihovom radu, izraađuje nacrte tužilačkih odluka, obavlja pripreme za suđenja,  pribavlja zakonske propise i podzakonske akte, proučava pravna pitanja, sudsku praksu i pravnu literaturu i obavlja i druge  poslove po nalogu i pod nadzorom tužilaca.

Uslovi za obavljanje poslova: VSS, pravni fakultet, položen pravosudni ispit, dvije godine radnog iskustva na pravnim poslovima i poznavanje rada na računaru.

 

2. Tužilački asistent - daktilograf…. 1 izvršilac

 

Opis poslova: kreira tužilačka pismena po naredbi tužioca, registruje prateće priloge uz  dokument, te izvršava druge zadatke dodijeljene od strane tužioca u skladu sa Pravilnikom o sistemu za automatsko upravljanje predmetima u tužilaštvima i obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca.

Uslovi za obavljanje poslova: SSS, IV stepen, šest mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima i poznavanje rada na računaru.

II – OPŠTI USLOVI KOJE  KANDIDATI MORAJU ISPUNjAVATI

1)      da je državljanin Bosne i Hercegovine ili Republike Srpske

2)      da je stariji od 18.godina,

3)      da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4)      da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za kažnjivo djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u državnim organima, i da se  ne vodi krivični postupak pred sudovima

5)      da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa.

III – POTREBNI DOKUMENTI I ROK ZA PRIJAVU NA KONKURS

Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu Prijave na javni konkurs, koji je dostupan na internet stranici  tužilaštva a može se dobiti i lično u tužilaštvu.

Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to ovjerene fotokopije slijedećih dokumenata:

-  diplomu o završenoj stručnoj spremi,                                            

-  uvjerenje ili potvrdu o radnom iskustvu  u traženom stepenu obrazovanja,

-  uvjerenje ili potvrdu o poznavanju rada na računaru,

-  uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu (za radno mjesto pod tačkom 1. konkursa).

-  lična karta ili pasoš,

Ispunjenost drugih uslova traženih konkursom, kandidat dokazuje izjavom koja je sastavni dio Prijave na javni konkurs.

Izabrani kandidat je dužan da u roku od sedam dana nakon objave rezultata sprovedenog javnog konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa, dostavi Komisiji za sprovođenje postupka izbora kandidata originale ili ovjerene fotokopije sledećih dokumenata: diplomu o završenoj stručnoj spremi, uvjerenje ili potvrdu o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja, uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu (za radno mjesto pod tačkom 1. konkursa), izvod iz matične knjige rođenih, uvjerenje o državljanstvu (važeće uvjerenje koje nije starije od 6 mjeseci) uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje).

Kandidate koji ispune opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, Komisija za sprovođenje postupka izbora kandidata za navedena radna mjesta će pozvati na razgovor i/ili pismeno testiranje, o čemu će kandidati biti obaviješteni poštom ili telefonskim putem na kontakt telefon koji su dužni navesti u prijavi.

Rok za prijavljivanje je 15 dana od dana objavljivanja javnog konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“, posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske. Po objavljivanju konkursa u dnevnom listu isti će biti postavljen i na službenu internet stranicu tužilaštva gdje se mogu preuzeti obrasci za prijavu na konkurs ili lično u tužilaštvu.

Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove javnog  konkursa, neće se uzeti u razmatranje o čemu će kandidati biti obaviješteni pismenim putem.

 

IV – ADRESA ZA PODNOŠENjE PRIJAVE ZA UČEŠĆE NA JAVNOM KONKURSU

 

Prijave na javni konkurs, zajedno sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa, dostavljaju se lično u  Tužilaštvo ili poštom na adresu: Okružno javno tužilaštvo u Doboju ul. Svetog Save 22, 74000 Doboj, sa naznakom: „Prijava na javni konkurs za radno mjesto…………“.

***

OPŠTINA ŠAMAC

        KRALjA ALEKSANDRA I KARAĐORĐEVIĆA 4,

       76230 ŠAMAC

ISPRAVKU TEKSTA JAVNOG KONKURSA

 

          U tekstu Javnog konkursa za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme u Opštinskoj upravi Opštine Šamac, broj: 01-022-23/25 od 24.01.2025. godine, objavljenog 29.01.2025. godine u „Glasu Srpske“, ispravljaju se tehničke greške i to: u poglavlju I tačka 3. riječi „Samostalni stručni saradnik za privredni razvoj i preduzetništvo“ zamjenjuju se riječima „ Samostalni stručni saradnik za lokalni ekonomski razvoj i finansije“, u poglavlju IV-posebni uslovi za radno mjesto pod rednim brojem 2 riječi : „Visoka stručna sprema, poljoprivrednog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje jedna godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi, poznavanje rada na računaru“, zamjenjuju se riječima: Visoka stručna sprema, poljoprivrednog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 180 ECTS bodova, najmanje jedna godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi, poznavanje rada na računaru, te u poglavlju V – potrebna dokumenta tačka 3. riječi „isprave kojom se dokazuje radno iskustvo od najmanje 36 mjeseci u traženom stepenu obrazovanja (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo), zamjenjuju se riječima: „ isprave kojom se dokazuje radno iskustvo od najmanje 12 mjeseci u traženom stepenu obrazovanja (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo)“.

       Ostali dio teksta Konkursa ostaje neizmijenjen.

***

      JU „TEHNIČKA ŠKOLA“ DOBOJ

      CARA DUŠANA 18

      74 000 DOBOJ

O  D  L  U  K  A

o poništavanju  javnog konkursa

 

Poništava se  javni konkursa za popunu upražnjehnih radnih mjesta broj 68/2025,  objavljen  dana  29.1.2025. godine u Glasu Srpske

O b r a z l o ž e nj e

Raspisani javni konkursa za popunu upražnjehnih radnih mjesta broj 68/2025,  objavljen dana 29.1.2025. godine u Glasu Srpske, koji se odnosi na radno mjesto: nastavnikm mašinske grupe predmeta, 14 časovaa, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine , Nastavnik za mašinsku grupu predmeta - 40 časova, 2 izvršioca, na neodređeno radno vrijeme, nastavmnik za predmet matematika - 9 časova, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s bolovanja, nastavnik za predmet matematika – 8 časova, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine, poništava se tehničkih razloga u vezi sa članom 106. stav 4.

 

Imajući u vidu navedeno, riješeno je kao u dispozitivu odluke.

         Odluka stupa na snagu danom donošenja.

***

‚     OSNOVNI SUD U TESLIĆU

      KARAĐORĐEVA 9

      74 270 TESLIĆ

 

JAVNI KONKURS

ZA PRIJEM SUDIJSKOG PRIPRAVNIKA-VOLONTERA

 

SUDIJSKI PRIPRAVNIK-VOLONTER .................................................... izvršilaca  1.

Kandidat treba da ispunjava opšte i posebne uslove:

OPŠTI USLOVI :

-   da je državljanin BiH,

-   da je punoljetan,

-   da ima opštu zdravstvenu sposobonost,

-   da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za kažnjivo djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u državnom organu,

-   da se protiv njega ne vodi krivični postupak. 

POSEBNI USLOVI:

-    VSS  diplomirani pravnik,

-    poznavanje rada na računaru.

Prijem se vrši na period od 2 (dvije) godine.

Pripravniku-volonteru za vrijeme obavljanja prakse ne pripada naknada za rad, niti druga prava, osim prava na zdravstveno osiguranje i osiguranje za slučaj nesreće na poslu.

Uz prijavu na javni konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova javnog konkursa:

-    Uvjerenje o državljanstvu,

-    Izvod iz matične knjige rođenih,

-    Uvjerenje da nije osuđivan za djela koja ga čine nepodobnim za obavljanje poslova u državnom organu,

-    Uvjerenje o diplomiranju,

-    Uvjerenje o poznavanju rada na računaru,

-    Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak,

-    Uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti (dostavlja primljeni kandidat prije početka obavljanja pripravničke prakse u svojstvu pripravnika-volontera).

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova, u originalu ili ovjerenim fotokopijama, mogu se dostaviti lično ili poštom na adresu: Osnovni sud u Tesliću, ulica Karađorđeva broj 9., u roku od 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se  razmatrati.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.