U ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 12.2.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 12.2.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

******

*******

*******

JKP „KOMVOD“ A.D. BROD

NIKOLE TESLE 22

74 450 BROD

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u

JKP „Komvod“ a.d. Brod

 

1. Uprava JKP „Komvod“ a.d. Brod raspisuje Javni konkurs za popunu radnog mjesta u JKP „Komvod“ a.d. Brod na neodređeno vrijeme i to:

• Rukovodilac radne jedinice održavanja i izgradnje vodovodne i kanalizacione mreže, pogona za proizvodnju vode i građevinske operative ..................1 izvršilac

2. Opis poslova

Opis poslova utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u  JKP „Komvod“ a.d. Brod, broj: 03/1-2212/23 od 19.06.2023. godine.

3. Radnik se prima u radni odnos na neodređeno vrijeme. 

 

4. Opšti uslovi za prijem u radni odnos:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije kažnjavan i da se protiv njega ne vodi krivični postupak.
5. Posebni uslovi za prijem u radni odnos:
6. VSS – tehnički smjer
7. 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
8. Aktivan vozač B kategorije
9. Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova (potrebna dokumentacija) i to:
10. Uvjerenje o državljanstvu,
11. Izvod iz matične knjige rođenih,
12. Uvjerenje o nekažnjavanju (original),
13. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi krivični postupak (original),
14. Ovjerena fotokopija diplome,
15. Dokaz o radnom iskustvu,
16. Ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidati, prije zasnivanja radnog odnosa.
17. Objavljivanje konkursa i podnošenje prijave:

Javni konkurs će biti objavljen na oglasnoj tabli JKP „Komvod“ a.d. Brod, na oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje RS – Filijala Doboj – Biro Brod i u dnevnom listu „Glas Srpske“.                  

8. Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana posljednjeg objavljivanja.

Prijave se mogu dostavi lično u prostorije JKP „Komvod“ a.d. Brod ili putem pošte na adresu: JKP „Komvod“ a.d. Brod, Ul. Nikole Tesle, br. 22, 74 450 Brod, sa naznakom „Komisiji za prijem radnika u JKP „Komvod“ a.d. Brod“, te navesti za koje radno mjesto se podnosi prijava.   

9. Intervju:

Postupak izbora kandidata sprovodi Komisija za prijem radnika u JKP „Komvod“ a.d. Brod. Sa svim kandidatima koji uđu u uži izbor, Komisija za prijem radnika obaviće razgovor – intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni

            Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

***

JU OŠ „DOSITEJ OBRADOVIĆ“ BLATNICA

BLATNICA 361

74 275 BLATNICA

 

KONKURS

ZA IZBOR NASTAVNIKA

 

1. nastavnik  italijanskog  jezika  – 1 izvršilac; 2  časa na odeđeno radno vrijeme najduže do 31.08.2025 godine  sa  radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

2. nastavnik  muzičke kulture  -1 izvršilac; 13  časova na određeno radno vrijeme najduže do 31.08.2025 godine  sa  radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

3. Nastavnik fizike ,1 izvršilac;  4 časa na određeno radno vrijeme  najduže do 31.08.2025 godine , sa       radnimiskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu

4. nastavnim  Hemija      -1 izvršilac; 2časa  na određeno radno vrijeme najduže do 31.08.2025 godine  sa  radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu

5. nastavnim  Biologije     -1 izvršilac; 2časa  na određeno radno vrijeme najduže do 31.08.2025 godine  sa  radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu

6. Voditelj produženog boravka , 1 izvršilac  ;  na određeno radno vrijeme najduže do 31.08.2025 godine  sa  radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

USLOVI:

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“ br. 1/16, 66/18 i 119/21) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ br. 81/22) Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS" br. 77/09, 86/10, 25/14. i 76/15) kao i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/18 i 26/19).

Pravo učešća na konkurs imaju lica koja su po  propisima važećim do stupanja na snagu Zakona  o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju  (''Službeni glasnik  Republike Srpske'' broj, 81/22) ispunjavali uslove u pogledu  stepena i vrste stručne spreme, kao i lica po  osnovu člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(Sl. Glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Prijem radnika  u radni odnos  izvršiće  se u skladu  sa članom 127. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i odredbama Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 74/18 i 26/19).

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije (ne starije od 6 mjeseci) sledećih dokumenata na osnovu kojih se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i to:

Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidati nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6. Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

Uvjerenje iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosječnoj ocjeni tokom studiranja ili uvjerenje od visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu

5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

6. Uvjerenje o radnom stažu/radnom iskustvu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen, sa podacima o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

7. Uvjerenje od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi traženoj konkursom,

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

11.Kratku biografiju,

 

- Oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u Glasu Srpske.

- Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i /ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

- Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana,  25.02. 2025 godine

- nastavnik italijanskog jezika - test u 8,00 časova , intervju u 9,00 časova

- nastavnik muzičke kulture - test u 9,00 časova, intervju u 10,00 časov

- nastavnik fizike - test u 10,00 časova , intervju u 11,00 časova

- nastavnik hemije - test u 11,00 časova , intervju u 12,00 časova

- nastavnik biologije - test u 12,00 časova , intervju u 13,00 časova

- voditelj produženog boravka - test u 13,00 časova, intervju  u 14,00 časova.

 

Spisak kandidata koji dostave potpune i blagovremene prijave će biti postavljen na oglasnoj tabli Škole.

Kandidat koji dostavi potpunu i blagovremenu prijavu, a ne pojavi se na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kanditati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. (Pravilnik o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS" br. 74/18 i 26/19).

- Svi kandidati biće obaviješteni o rezultatima konkursa, dokumenti priloženi uz molbu neće se vraćati kandidatima.

- Prijave dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole: JU OŠ „Dositej Obradović“ Blatnica,74275, ul.Blatnica br. 361, za konkurs – obavezno naznačiti na koje radno mjesto se prijavljujete.

***

JU OŠ „SUTJESKA“ MODRIČA

MAKSIMA GORKOG 2

74 480 MODRIČA

K  O  N  K  U  R  S

na upražnjeno radno mjesto

1. Nastavnik  razredne nastave na određeno vrijeme sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma – do povratka radnika sa bolovanja, 1 izvršilac.
2. Nastavnik  razredne nastave na neodređeno vrijeme sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, PO Krčevljani, puna norma, 1 izvršilac.
3. Voditelj produženog boravka na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma – do kraja nastavnog procesa školske 2024/25 godine, 1 izvršilac.
4. Voditelj produženog boravka na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma – do 31.08.2025. godine, 1 izvršilac.
5. Nastavnik fizike  na neodređeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma, 1 izvršilac.
6. Nastavnik tehničkog obrazovanja  na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, 7 časova - do kraja nastavnog procesa školske 2024/25 godine, 1 izvršilac.

Kandidat koji se prijavljuje na konkurs mora da ispunjava sledeće opšte uslove predviđene Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 1/16, 66/18, 91-21- Odluke Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21) :

• da je državljanin  Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu koje ne može biti starije od 6 mjeseci,
• da je punoljetan što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
• da je radno sposoban što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje  ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, zloupotrebe opojnih sredstava,
• da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem  a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa.
• uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, škola će službenim putem pribaviti za izabranog kandidata  i
• uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
• Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane  Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  čl. 114. stav. 5  („Službeni glasnik Republike Srpske“', broj 81/22 ).

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i  vrste stručne spreme (čl. 198. stav. 1).

Uz  potpisanu prijavu u kojoj su navedeni adresa, broj telefona, popis dokumenata koje kandidat dostavlja uz prijavu,  kandidat koji se prijavljuje pored  gore navedenih dokumenata potrebno je da dostavi dokumentaciju kojom dokazuje da ispunjava posebne uslove u pogledu stručne spreme propisane članom 114, 116. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22),  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje prilikom utvrđivanja liste kandidata a to su:

• Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje  u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.
• Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u  diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
• Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi  kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku  i didaktičko-metodičku grupu predmeta.
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu ukoliko se to konkursom traži.
• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi ako se  to odnosi na kandidata.
• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje.
• Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom.
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije  borca,
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Izbor  kandidata  vršiće se u skladu sa Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj  74/23).

Rok za prijavljivanje kandidata  je 8 dana od dana objavljivanja  konkursa u sredstvima javnog informisanja. Prijave sa dokumentima slati na adresu škole,  Maksima Gorkog br.2. ili lično svakog radnog dana od 8 do 13.časova sa naznakom: Ne otvarati – ''Prijava na konkurs i na koje radno mjesto se prijavljujete“.

Kandidati su dužni dostaviti original  dokumente ili  ovjerene kopije  dokumenata, a  koje se neće vraćati prijavljenim kandidatima.

Nepotpune i neblagovremeno prispjele prijave neće se uzimati u razmatranje, samo će biti evidentirane.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole  i kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Testiranje i intervju prijavljenih  kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa će se održati dana 25.02.2025. godine (utorak) sa početkom u 9,00  sati a intervju poslije završenog testiranja.   Ukoliko se prijavljeni kandidat ne pojavi na istom, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Škola će obavijestiti sve kandidate  prijavljene na konkurs o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

JU OŠ „LIJEŠĆE“ BROD

LIJEŠĆE BB

74 450 BROD

K O N K U R S

za upražnjeno radno mjesto

 

1. Nastavnik srpskog jezika - 1 izvršilac, 5 časova redovne nastave, na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine, pripravnik.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu, koje ne smije biti starije od 6 mjeseci,

2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci koje prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstava ličnosti,morala,službene dužnosti,trgovine ljudima,zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava

5) uvjerenje o podacima iz Posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja pod tačkom 4) i 5) škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa.

Pored opštih uslova utvrđenih u Zakonu o radu - („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 01/16, 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda, 119/21 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) kao i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik RS” broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22) imaju i lica koja koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, osim dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja , ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

• uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca

7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz katergorije ratnog vojnog invalida.

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije dokumenata, koji ne smiju biti stariji od šest mjeseci, i isti neće biti vraćeni kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se uzeti u razmatranje.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik RS” broj 74/23).

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postaviti na oglasnoj tabli škole a po mogućnosti i na internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, testiranje kandidata će se obaviti 27.02.2025. godine, sa početkom u 9.00 sati a intervju istoga dana, sa početkom u 10.00 sati, u prostorijama Javne ustanove Osnovne škole „Liješće“. Za kandidata koji se ne pojavi na testiranju i intervjuu smatraće se da je odustao od konkursa.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „GLAS SRPSKE“ Banja Luka .

Prijave slati na adresu: JAVNA USTANOVA OSNOVNA ŠKOLA „LIJEŠĆE“ Liješće bb, 74450 BROD sa naznakom – Prijava na oglas, ne otvarati-.

***

JU „TEHNIČKA ŠKOLA“ DOBOJ

CARA DUŠANA 18

74 000 DOBOJ

 

KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

1.  Nastavnik za mašinsku grupu predmeta – 14 časova,1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi.

2.  Nastavnik za mašinsku grupu predmeta – 20 časova, 1 izvršioca, na neodređeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi.

3.  Nastavnik za mašinsku grupu predmeta – 20 časova, 1 izvršioca, na neodređeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi.

4.  Nastavnik za predmet matematika – 17 časova,1 izvršilac, na neodređeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi.

 

1. OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

          Kandidat pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (Službeni Glasnik RS broj 01/2016), treba da ispunjava i posebne uslove propisane članom 105. i 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik RS, broj 41/18) i članom 5. Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Službeni glasnik RS, broj 29/12, 80/14 i 83/15) i uslove Pravilnika o postupku za prijem  u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem(„Službeni glasnik“  RS br 24/2019 ).

Na osnovu člana 106, stav (5) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik RS, broj 41/18) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom.

Na osnovu člana 106 stav (9) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik RS, broj 41/18) pravo učešća na Konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu novog Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju , ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Uz potpisanu prijavy kandidati su dužni dostaviti :
1. Uvjerenje o državljanstvu,
2. Izvod iz matične knjige rođenih ,
3. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci)

5. Ovjerenu foto- kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova ili ekvivalent i stručno zvanje u određenoj oblasti,
6. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
7. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje ,
8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 9. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca ,
11. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS , ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
12. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata RS , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
13. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca. Uvjerenje treba da sadrži podatke iz koji se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i  dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.
Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.

Uvjerenje o neosuđivanosti, uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece i uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, škola pribavlja službenim putem nakon izbora kandidata na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, će se obaviti u JU Tehničkoj školi Doboj u Doboju dana 24.2.2025. godine u 11,00 časova u prostoriji br. 6.

Škola će istaknuti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom slati poštom ili lično na adresu JU Tehnička škola, Cara Dušana 18, 74000 Doboj

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

***

OKRUŽNI SUD U DOBOJU

SVETOG SAVE 22

74 000 DOBOJ

 

JAVNI  KONKURS

za prijem na radno mjesto

 

VIŠI STRUČNI SARADNIK - na neodređeno vrijeme - 1 (jedan) izvršilac.

Opis poslova radnog mjesta:

• pomaže sudijama u proučavanju i pripremanju predmeta,
• vrši analizu pravnih pitanja,
• pismeno izrađuje nacrte sudskih odluka pod nadzorom sudije -predsjednika vijeća,
• vrši poslove praćenja i proučavanja sudske prakse i
• obavlja i druge stručne poslove pod nadzorom i po uputstvima predsjednika suda, sudija i sekretara suda.   

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine ili Republike Srpske,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa.

Posebni uslovi:

1. VII (sedmi) stepen stručne spreme, završen pravni fakultet ili diplomirani pravnik sa 240 ECTS bodova,
2. položen pravosudni ispit i
3. tri godine radnog iskustva na pravnim poslovima.

Za kandidata koji bude primljen u radni odnos obavezan je probni rad u skladu sa Zakonom o državnim službenicima. 

Uz prijavu na javni konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih  i posebnih uslova i to fotokopije sljedećih dokumenata:

a) ličnu kartu ili pasoš,

b) diplomu o završenom pravnom fakultetu sa prosjekom ocjena

v) uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu i

g) uvjerenje ili potvrdu o radnom iskustvu na pravnim poslovima.

U pogledu radnog iskustva kao dokaz uzet će se u obzir potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenti izdati od strane poslodavca kao javna isprava, u kojima je precizno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta, odnosno stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto na kojem je stečeno radno iskustvo, naziv radnog mjesta, opis poslova, preciziran vremenski period radnog angažovanja i ostali relevantni podaci za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.         

          Kandidate koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa  Komisija za sprovođenje postupka izbora radnika će pozvati na razgovor. Razgovor kandidata će se ocjenjivati na osnovu vještine komunikacije, poznavanja posla i radnog iskustva. Kandidati će se posebno ocjenjivati na osnovu odgovora datih na pitanja Komisije iz krivične materijalne i procesne oblasti i građansko-upravne procesne oblasti.

          Nakon utvrđenih konačnih rezultata Komisija će sačiniti konačnu listu kandidata koju će dostaviti predsjedniku suda na odluku.

          Predsjednik suda donosi odluku o izboru kandidata i ona mora biti obrazložena.

          Izabrani kandidat je dužan da u roku od sedam dana nakon objave rezultata sprovedenog javnog konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa Komisiji za sprovođenje postupka izbora radnika dostavi originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata: 

1. uvjerenje o državljanstvu Bosne i Hercegovine ili Republike Srpske,
2. uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti,
3. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
4. uvjerenje o nekažnjavanju,
5. izjavu da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere,
6. diplomu o završenom pravnom fakultetu sa prosjekom ocjena,
7. uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu i
8. uvjerenje ili potvrdu o radnom iskustvu na pravnim poslovima.

Javni konkurs će biti objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na internet stranici ovog suda: http://oksud-doboj.pravosudje.ba/. Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave za učešće na javnom konkursu podnose se na propisanom obrascu  – Prijava na javni konkurs koja se nalazi na internet stranici ovog suda: http://oksud-doboj.pravosudje.ba/. Prijavu popunjenu na računaru zajedno sa dokazima o ispunjavanju uslova dostaviti lično ili slati na adresu: Okružni sud u Doboju, ulica Svetog Save broj 22 ili putem elektronske pošte (skenirano) na e-mail adresu: [email protected].

 

Prijave koje nisu pravilno popunjene i podnesene na propisanom obrascu, nepotpune i neblagovremene neće biti uzete u razmatranje.

***

JU GIMNAZIJA „JOVAN DUČIĆ“ DOBOJ

HILANDARSKA 2

74 000 DOBOJ

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta u školi

 

1. Profesor pravoslavne vjeronauke – 13 časova, na određeno vrijeme, pripravnik,  do povratka radnika sa bolovanja a najduže do kraja školske 2024/25. godine odnosno do 31.08.2025.g ……… 1 izvršilac;

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS     

Opšti uslovi za prijem u radni odnos su :

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,  što se  dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu, ne starijim od 6 mjeseci;

2. Da je punoljetan,  što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom  lične karte;

3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju Škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece , dokaz će škola pribaviti službenim putem  za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.

Osim opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/18 i 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS i 119/21 ), kandidati treba da ispunjavahu i  posebne  uslova predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20 i 92/20) , i  Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 120/20), i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

Prijem u radni odnos izvršiće  se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

U skladu sa članom 104. stav 7) i 8) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (za radna mjesta kod kojih se traži položen stručni ispit) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog  programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje 240 bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičkoj-medodičkoj grupi predmeta, koji je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko –metodičku grupu predmeta;
4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
5. Uvjerenje o radnom stažu stečenom nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, izdato od ranijeg(ih) poslodavca, a koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice  poginulog borca;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Napomena: U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje se kao uslov traži položen stručni ispit, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.
 

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Svi kandidati su dužni u prijavi  na konkurs navesti tačnu adresu, mail adresu i broj telefona.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua pa se  kandidati neće posebno  pozivati, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljen dana  27.02.2025. godine  (četvrtak) u prostorijama škole sa početkom u 13.30 časova.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.  

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično u sekreterijat ili na adresu škole: JU Gimnazija „Jovan Dučić“ Doboj, ul. Hilandarska 2., 74 000 Doboj, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs - i za koju poziciju kandidat konkuriše“.

***

„ELEKTRANE STANARI“ D.O.O. STANARI

STANARI BB

74 208 STANARI

OGLAS

za prijem radnika

 

1. Elektromehaničar za  MRU opremu ................................... 1 izvršilac,

2. Dežurni električar za  MRU opremu  ...............................1 izvršilac.

 

Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i sljedeće posebne uslove:

Redni broj 1 i 2:

    • Srednja stručna sprema (IV stepen) elektro smjera,

    • Poželjno radno iskustvo 1 godina na istim ili sličnim pozicijama.

Opis poslova:

   • Održavanje mjerno-regulacione opreme,

   • Vršenje zamjene oštećenih i neispravnih elemenata mjerno-regulacionih sistema,

   • Učestvovanje u redovnim i vanrednim remontima i pregledima mjerno-regulacione opreme,

   • Učestvovanje u modifikovanju postojećih i izradi novih upravljačkih sistema.

Napomena: radno mjesto pod rednim brojem 2 podrazumijeva rad u smjenama.

Prijave na oglas dostaviti putem pošte na adresu: “ELEKTRANE STANARI“ d.o.o. Stanari, Stanari bb, 74 208 Stanari, Republika Srpska, Bosna i Hercegovina i/ili na e-mail: [email protected]

Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti detaljnu radnu biografiju sa referencama.

U slučaju da kandidat ne bude izabran dokumenta se ne vraćaju, osim ukoliko to kandidat izričito ne zahtijeva.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

Ostale prijave neće se dalje razmatrati u postupku prijema, a kandidati o tome neće biti posebno obaviješteni.

Oglas ostaje otvoren do popune radnih mjesta.

***

JU OŠ „STEVAN DUŠANIĆ“ PRIBINIĆ

PRIBINIĆ 152

74 276 PRIBINIĆ

 

J A V N I       K O N K U R S

za izbor i imenovanje direktora JU Osnovne škole „ Stevan Dušanić” Pribinić

 

I – Predmet

Školski odbor JU Osnovne škole „ Stevan Dušanić“ Pribinić raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU OŠ „ Stevan Dušanić“ Pribinić.

II – Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovaran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru.

Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole.

III – Mandat

Direktora škole imenuje Vlada na prijedlog ministra. Mandat direktora traje 4 godine i počinje od dana stupanja na dužnost.Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

IV- Status

Direktor škole zasniva radni odnos i svoja prava iz rada i na osnovu rada ostvaruje u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom , Statutom škole , te Pravilnikom o radu.

Posebni uslovi radnog mjesta

V- Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji ispunjava opšte uslove propisane Zakonom o radu („Službeni glasnik RS „ broj 1/16, 66/18 91/21- odluka US i 119/21) i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik Republike Srpske broj 81/22) i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik RS „ broj 70/23) i to :

- da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

- da je stariji od 18 godina,

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad na navedenom radnom mjestu.

2. Posebni uslovi:

- da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili da ispunjava uslove u skladu sa članom 198. stav 2. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik Republike Srpske broj 81/22),

- da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao nastavnik ili stručni saradnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava ili da ispunjava uslove u skladu sa članom 198.stav 3. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik Republike Srpske broj 81/22),

- da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,

- da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

 

VI- Potrebna dokumentacija

Uz potpisanu prijavu na Konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova i to:

1.Uvjerenje o državljanstvu,

2.Izvod iz matične knjige rođenih,

3.Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,

4.Diplomu o stečenoj stručnoj spremi

5.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

6. Potvrda/Uvjerenje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,

7.Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

8.Uvjerenje da lice nije osuđeno pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora (navedeno uvjerenje škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost),

9.Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom i maloljetnim licem( ne starije od 3 mjeseca),

10.Preporuku ranijeg poslodavca odnosno Preporuku nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

11.Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

12.Ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbama člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Dokumenta se dostavljaju u originalu, ili kao ovjerene kopije, ne starije od 6 mjeseci i neće se vraćati kandidatima.

VII- Objavljivanje konkursa

Ovaj konkurs će biti objavljen posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

VIII – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostavljati lično ili putem pošte, na adresu: JU Osnovna škola „Stevan Dušanić“ broj 152, Pribinić  74276, sa naznakom „ Prijava na javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole“. Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata i isti neće biti vraćeni kandidatima.Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

IX – Napomene

Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam ( 8 ) dana od dana prijema odluke.

***

JU OŠ „VASO PELAGIĆ“ PELAGIĆEVO

VUKA KARADžIĆA 76

76 256 PELAGIĆEVO

 

J A V N I    K O N K U R S

ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 

1. Nastavnik razredne nastave, puna norma, na određeno radno vrijeme - do povratka radnice sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ... 1 izvršilac

Uslovi konkursa

          Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22), uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik Republike Srpske“ br.77/09, 86/10, 25/14,76/15), te Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

            Kandidati dostavljaju sledeće dokumente:

1. potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom (u prijavi  obavezno navesti tačnu adresu stanovanja i kontakt telefon);

2.  uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);

3.  izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;

4.  ljekarsko uvjerenje o psiho-fizičkoj sposobnosti za rad;
(dostavlja samo kandidat koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa).

Ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od šest mjeseci.

5. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela učinjena protiv:službene dužnosti,zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta,zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,koja za izabaranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

7. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti,zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

8. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog  programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
9.  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi    predmeta koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio    pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

10.  uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

11.  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja      stručnog ispita u osnovnoj školi;

12. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,  ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
13. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

14. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (samo za pozicije sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom),

15. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako  se radi o kandidatu  iz kategorije porodice poginulog borca;
16. uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku  zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
17.uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku  zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata  Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

U izuzetnim slučajevima,ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 12, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 14, odnosno ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca,dostavlja kopiju radne knjižice.

Napomena: U slučaju da se na predmetni konkurs na navedenoj poziciji ne prijavi lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, pravo učešća na konkursu ima i pripravnik, a u slučaju da se ne prijavi lice u svojstvu pripravnika, pravo učešća ima kandidat u skladu sa odredbama Uputstva o angažovanju neverifikovanih lica na mjesto nastavnika („Službeni glasnik RS“ br. 34/2023), te odredbama Zakona o radu (“Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24).

Dana, 26.02.2025. godine u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu Škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave, smatra se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Testiranje kandidata u  9 časova.

Intervju sa kandidatima u 10 časova.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja.

Sve prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola                    „Vaso Pelagić“ Pelagićevo, Vuka Karadžića 76, Pelagićevo, te naznačiti na koje      radno mjesto se prijavljujete.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i kopije se ne  vraćaju kandidatima.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

***

JU OŠ „SVETI SAVA“ MODRIČA

CARA LAZARA 29

74 480 MODRIČA

J A V N I    K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta  

 

1. NASTAVNIK MATEMATIKE - na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom …………………………………………….. 1 izvršilaca.
2. NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE - na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……………………………………………… 1 izvršilaca.

 

          Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18 i 119/21 - odluka US 119/21 I 112/23), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), uslove predviđene članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23), i uslovima previđenim pravilnikom o stručnim profilima i znanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Stav 1.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili  BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravoznažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela  učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja  djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa ,

5. da se ne vodi u Registru lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela  učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Stav 2.

Uz potpisanu  prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova  kandidati su dužni dostaviti dokaze i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:

1. ovjerenu foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno overenu foto-kopiju diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko –metodičku grupu predmeta,

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,  odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

4. uvjerenje da se kandidat  oslobađa polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim  se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjene tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6. uvjerenje izdato od Zavod za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos sa radnim iskustvom,

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice  poginulog borca,

9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko  se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odradbeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske, ukoliko  se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokumet iz stava 2. tačke 5. prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od stava 2. tačka 7.ovog člana,ukoliko kandidat ne može dostaviti  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Takođe, pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske„ broj: 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata koje nisu stariji od 6 mjeseci i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljenje dokumentacije Škola postavlja na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti na internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervijua.

Testiranje i interviju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 25.02.2025. godine u prostoriji centralne škole, s tim da će se tastiranje obaviti u 10:00 časova, a intervju  istog dana u 11:00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i untervju.

Kandidati  koji se ne pojave na testiranje i interviju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnim dokumentima se mogu dostaviti  lično u prostorije škole, ili putem pošte na adresu škole:  Javna ustanova   Osnovna  škola “Sveti Sava“ Modriča, ul. Cara Lazara br.29 , 74480 Modriča, sa naznakom „ZA KONKURS“.

Telefon: 053/810-605

Na prijavi  kandidat treba da napiše kontakt telefon i e-mail  adresu.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.