U ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 5.2.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 5.2.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

********

********

********

SLOBOMIR P UNIVERZITET

Broj:  09/25-SPU

Datum: 31.01.2025.godine

Na osnovu člana 79. Zakona o visokom obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 67/20), , Slobomir P Univerzitet,

r a s p i s u j e

K O N K U R S

 

Raspisuje se konkurs:

1.  Za izbor nastavnika u zvanje  redovni profesor, za užu naučnu oblast ekonomske nauke, zapredmete: 1. Bankarski menadžment, 2. Poslovne finansije, 3. Menadžment ljudskih resursa, 4. Strategijski menadžment i 5. Osnovi menadžmenta- za osnovne studije, te a) Korporativno upravljanje i odlučivanje i b) Korporativne finansije, na postdiplomskim studijama“.- 1. Izvršilac,

2.Za izbor nastavnika u zvanje docent , za užu naučnu oblast muzička umjetnost, za predmete : 1- Klavir, 2. Metodika nastave klavira , 3. Uporedni klavir i 4. Čitanje sa lista -1 izvršilac

3.Za izbor nastavnika u zvanje ASISTENTA_saradnika, za užu naučnu oblast muzička umjetnost, za predmete:     1. Solo pjevanje, 2. Kamerna muzika i 3. Vokalna tehnika - 1. izvršilac.

Uz prijavu dostaviti sledeću dokumentaciju:

-biografija,

-bibliografija,

-diploma o stečenom zvanju,

-uvjerenje o državljanstvu,

-izvod iz matične knjige rođenih,

-uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo i da se proitiv istog ne vodi krivični postupak,

-dokaz o prethodnom izboru u zvanje (ukoliko ga kandidat posjeduje).-

Uslovi za izbor nastavnika i saradnika definisani su Zakonom o visokom obrazovanju i Statutom Univerziteta.

Prijave sa navedenom dokumentaciom slati na adresu Slobomir P Univerzitet, ul. Pavlovića put br. 76, Slobomir,  76 300 Bijeljina.

Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Za sve ostale informancije možete se obratiti na telefone: 

 S L O B O M I R   055 231 180                                                              

 D O B O J     053 209 621

[email protected]

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Aleksa Šantić“

Ugljevik    Ćirila i Metodija 44

tel.: 055/771-252 e-mail: os154@skolers.org                   

Broj:   82/25.

Datum,03.02.2025.

 

Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152.stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj:81/22), direktor  JU Osnovna škola “Aleksa Šantić“ Ugljevik  o b j a v lj u j e

 

K O N K U R S

Za prijem radnika u radni odnos i to:

 

1.   Nastavnik tehničkog obrazovanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,12 časova redovne nastave -,  na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine; 1 izvršilac.

 

Posebni uslovi radnog mjesta

Za navedeno radno mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1)i stav (3), 115. I 116.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Pravo učešća na konkursu imaju i lica 114.stav (5) ovog Zakona.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:
1)da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3)da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te krivična djela učinjena protiv:, službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,  koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integritet, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), i to:
1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u   kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ( u izuzetnim slučajevima ukoliko knadidat iz opravdanuh razloga ne može dostaviti dodatak diplomi, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.
5) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad
6) ) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (u izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje izdato od predhodnog poslodavca,dostavlja kopiju radne knjižice)
Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:
1) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

3) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Testiranje  će se obaviti 20.02.2025. godine u 12:30 časova u prostorijama  JU Osnovne škole „Aleksa Šantić“ Ugljevik, a istog dana nakon testa biće intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Aleksa Šantić“ Ugljevik, ulica Ćirila i Metodija 44 Ugljevik 763300
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

 

Kontakt telefoni :055/771-252 i 055/773-008.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš“

Velika Obarska, 76329 Velika Obarska

tel.: 055/383-552, e-mail: [email protected]

Broj: 133/2025

Datum: 03.02.2025.godine

            

            Na osnovu člana  125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj 81/22), JU Osnovna škola «Petar Petrović Njegoš»,  Velika Obarska  o b j a v lj u j e

 

K O N K U R S

Za prijem radnika u radni odnos i to:

 

1. Nastavnik matematike, puna radna norma lice sa iskustvom i položenim stručnim

 ispitom, na neodređeno vrijeme,  izvršilac 1.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedeno radno mjesto pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114.  stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj  82/22).

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) i stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1)  da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2)  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,  koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. stav  (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama  Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23), i to:

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2)  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj  i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad ;
4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;
8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom  5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno od tačke 7), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.
 

Dana, 20.02.2025. godine u 9,00 časova u prostorijama  JU Osnovne škole „Petar Petrović Njegoš“ Velika Obarska, obaviće se testiranje, a istog dana u 10,00 časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Petar Petrović Njegoš“ Velika Obarska, Glavna ulica broj 81,76329 Velika Obarska.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.  

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „DVOROVI“

Dvorovi-Bijeljina, Ulica Karađorđeva broj 111

tel: 055 422 224, e-mail: [email protected]

Broj:  105/25

Datum:  03.02.2025. godine

 

Na osnovu člana  125. stav (1) i stav (3), i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj 81/22), JU Osnovna škola „Dvorovi“,  Dvorovi  o b j a v lj u j e

                 K O N K U R S
Za prijem radnika u radni odnos i to:

1. Defektolog, 90% norme, pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.12.2025. godine .......................... 1 izvršilac

Posebni uslovi radnog mjesta

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114.  stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) i stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).
Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom,adresom prebivališta i brojem telefona potrebno je da kandidati dostave  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:
1)  da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2)  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,  koje je kandidat dužan dostaviti.
Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. stav  (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama  Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23), i to:
1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2)  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj  i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
6) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom  3), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
Dana,   18.02.2025. godine u 10:00 časova u prostorijama  JU Osnovne škole „Dvorovi“ “ Dvorovi, obaviće se testiranje, a istog dana u 11:00. časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Dvorovi“ Karađorđeva 111, 76311 Dvorovi.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

JAVNA USTANOVA

POLjOPRIVREDNA I MEDICINSKA ŠKOLA

BIJELjINA

Broj: 175/25

Datum, 3.2.2025.

 

Na osnovu člana 106. stav 1. i 132. stav 3. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske” broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (,,Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19), direktor škole  r a s p i s u j e 

 

K O N K U R S

Za popunu radnog mjesta

 

1.       RAČUNOVOĐA ŠKOLE, 1 izvršilac, puno radno vrijeme, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom u struci i važećom licencom.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (,,Službeni glasnik  Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18 i 91/21 – odluka Ustavnog suda Republike Srpske broj: U-66/20 od 29. septembra 2021 godine i 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove iz člana 104. i 124. stav 3. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (,,Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (,,Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, potrebno je da kandidat dostavi i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:

1)      da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2)      da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3)      da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4)      da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5)      uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece i

6)      uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1)      ovjerenu foto – kopiju diplome o završenim najmanje prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansije ili računovodstva u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ,,ECTS“ bodova ili ekvivalent.

2)      uvjerenje o položenom stručnom ispitu u skladu sa propisima kojim se reguliše knjigovodstveno-računovodstvena oblast uz odgovarajuću (važeću) licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva.

3)      uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

4)      dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

5)      uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

6)      uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla,

7)      uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

8)      uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9)      uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Izuzetno, pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske” broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog Zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

  Testiranje i intervju za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama Škole – Semberskih ratara 1, Bijeljina, dana 20.2.2025. godine u 10,00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti u kovertama sa naznakom  ,,za konkurs“ na protokol škole ili putem pošte na adresu Javna ustanova Poljoprivredna i medicinska škola Bijeljina, Semberskih ratara 1

***

REPUBLIKA SRPSKA

 JU Ekonomska škola, Bijeljina

Adresa, tel.: Račanska 96, 055/250-439, e-mail: ss[email protected]

Na osnovu člana 128. stav (1) tačka 8) člana 129. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik  RS“, broj  41/18, 35/20, 92/20 i 55/23, Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 8/24) i Odluke Školskog odbora o raspisivanju konkursa za izbor direktora škole broj, 75/25 Školski odbor  JU Ekonomske škole u Bijeljini, na sastanku održanom  24.01.2025. godine  raspisuje

 

KONKURS

Za izbor direktora JU Ekonomske škole u Bijeljini

I - Uslovi:

Za direktora škole  može da bude izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 8/24).

Opšti uslovi:

-da je stariji od 18 godina;

-da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine;

-da ima opštu zdravstvenu (psihofizičku) sposobnost za rad.

Posebni uslovi:

1)  ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje  četiri godine  i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2) ima najmanje pet godina  radnog iskustva  kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava,

3) nije  pravosnažnom presudom osuđivano, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak  za krivična djela učinjena protiv  službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

4) ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog  rada škole,

5) ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

Nakon izbora,  direktor škole mora proći edukaciju po programu koji propisuje ministar.

II - Mandat direktora traje četiri (4) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

III - Potrebna dokumentacija:

 Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole, uz potpisanu prijavu na konkurs za izbor direktora škole, prilaže sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene fotokopije originala ne starije od 6 mjeseci):

1) kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

2) izvod iz matične knjige rođenih,

3) uvjerenje o državljanstvu,  ne  starije od 6 mjeseci od dana izdavanja uvjerenja od strane nadležnog organa,

4) diplomu o završenom  prvom ciklusu studija u trajanju od najmanje  četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

5) potvrdu  kojim dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 4) ovog stava i koja sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio,

6) uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,

7) potpisan prijedlog programa rada direktora škole u narednom četvorogodišnjem mandatu,

8) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan obrazovno-vaspitni rad.

Škola službenim putem za imenovanog kandidata, prije stupanja na dužnost, pribavlja:

1)      uvjerenje o nekažnjavanju,

2)      uvjerenje da se lice ne vodi u registru lica pravosnažno  osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

 Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od nadležne zdravstvene ustanove a koje nije starije od šest mjeseci, prilaže samo imenovani kandidat.

IV-  Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa:

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o imenovanju direktora u roku od 8 (osam) dana od dana dostavljanja  rješenja školi.

V- Rok za podnošenje prijava  kandidata na konkurs,  je  15 (petnaest) dana od dana objavljivanja konkursa  u dnevnim novinama  „Glas Srpske“ Banja Luka.

Napomena:  Nepotpune i neblagovremeno pristigle  prijave neće se razmatrati.

 Prijave sa potrebnim dokumentima kandidati mogu dostaviti lično radnim danom od 10,00 do 13,00 časova u prostorijama škole ili putem pošte, na adresu: JU Ekonomska  škola,  Račanska 96,   Bijeljina 76 300 sa naznakom „Konkurs za  direktora“.

Broj: 76 /25

Datum, 24.01.2025. godina

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.