JU ZZZ RS – Zvornik: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 25.02.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 25.02.2026. godine.

 

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

***

Javna ustanova Narodna biblioteka Bratunac

Broj:  01-16/26
Datum: 20.2.2026. godine

Na osnovu člana 62. Zakona o bibliotečko informacionoj djelatnosti(Službeni glasnik Republike Srpske br. 44/16 i br.62/18),Zakona o sistemu javnih službi član 18.(„Službeni glasnik RS“, br. 68/07, 109/12 i 44/16) i člana 40. Statuta JU Narodna biblioteka Bratunac, broj 01-28/25 od 14.4.2025. godine, v.d. direktora Javne ustanove Narodne biblioteke Bratunac raspisuje

K O N K U R S
za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

I  Bibliotekar- 1 izvršilac na neodređeno vrijeme.

Opis poslova za navedeno radno mjesto utvrđen je u Pravilniku o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Javne ustanove “Narodne biblioteke” Bratunac, broj 01-54/22 od 2.12.2022. godine.

II Opšti uslovi za kandidate:
•    Da su državljani Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine;
•    Da su stariji od 18 godina;
•    Da imaju opštu zdravstvenu sposobnost;
•    Da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u ovoj ustanovi;

•    Da se na kandidate ne odnosi član IX tačka 1. Ustava BiH, odnosno da ne služe kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za ratne zločine u bivšoj Jugoslaviji i da nisu pod optužnicom tog suda.

 

III Posebni uslovi:
•    Visoka stručna sprema- diplomirani komparativista opšte književnosti i bibliotekar (VII stepen);

•    Najmanje dvije godine godina radnog iskustva u struci i položen stručni ispit iz oblasti bibliotekarstvo;

 

IV Potrebna dokumenta:
Uz prijavu za konkurs, sa adresom prebivališta i brojem telefona, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova konkursa, i to:
•    Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);
•    Izvod iz matične knjige rođenih (ovjerena kopija);
•    Ovjerenu kopiju diplome o završenoj stručnoj spremi;

•    Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
•    Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

•  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja određene stručne spreme;
•    Izjavu, ovjerenu od nadležnog opštinskog organa, da se na njih ne odnosi član IX tačka 1. Ustava BiH, odnosno da ne služe kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za ratne zločine u bivšoj Jugoslaviji i da nisu pod optužnicom tog suda.

Potrebna dokumenta, dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.
Sa svim kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa, Komisija za prijem radnika će obaviti testiranje i  intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.
Prvorangirani kandidat je dužan da u roku od osam dana od dana prijema obavještenja o izboru kandidata, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih uslova konkursa i to: uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje o nekažnjavanju.
Ako prvorangirani kandidat u ostavljenom roku ne dostavi tražene dokaze, ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija za sprovođenje postupka za prijem radnika utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte uslove konkursa, pozvaće sljedećeg kandidata sa utvrđene liste.

V Rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte, na adresu: Javna ustanova “Narodna biblioteka” Bratunac, Trg Miloša Obilića bb, 75420, sa naznakom- „Prijava na Javni konkurs za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme“.

***

JU osnovna škola „Petar Kočić“ Kravica

Djelovodni broj: 25/26 

Datum: 20.01.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanjui obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 81/22) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ br: 74/23), direktor škole  raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Nastavnik razredne nastave – područno odjeljenje Pobuđe – lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na neodređeno vrijeme - 1 (jedan) izvršilac.

 

1. Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, br. 1/16, 66/18,119/21) i članovima  5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (’‘Službeni glasnik RS’’ br. 74/23) kandidat treba da ispunjava uslove propisane članom 114. stav 1) Zakona o osnovnom vaspitanjui obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 81/22) i članom 2. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“ br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešćana konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (’‘Službeni glasnik RS’’ br. 81/22).

Takođe, pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. Da je državljanin RS ili BiH što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. Da je punoljetan što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. Da je radno sposoban što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim o strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
5. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
6. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

 

Uvjerenja iz tačaka 5) i 6) za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1) Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu  predmeta,

3)  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,

4) Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u osnovnoj školi,

5) Dodatak diplomi ili uvjerenje visokoškolske ustanove koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7) Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, sa podacima o opisu radnog mjesta ili sitematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i  dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla, ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.

8) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskograta Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidskuzaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskograta Republike Srpskeako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidskuzaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskograta Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima kandidati mogu dostaviti dokumente iz stavova 3) i 4) člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ br: 74/23).

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli Škole.

Testiranje  i intervju sa kandidatima koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama Škole:

• 11.03.2026. godine sa početkom u 11.00 časova - testiranje i istog dana sa početkom u 12.00 časova – intervju.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

U prijavi na Konkurs obavezno je da kandidati navedu tačnu adresu stanovanja i broj telefona.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

 Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Prijav edostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom ‘’Prijava na konkurs’’ na adresu JU osnovna škola „Petar Kočić“ Kravica, Kravica bb, 75 422 Kravica,  preporučenom pošiljkom ili lično u Školi.

***

JU OŠ „ALEKSA ŠANTIĆ“ O S M A C I

 

Broj: 03 – 34/26

Datum: 20.02.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav 1. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22, Statuta JU Osnovne škole „Aleksa Šantić“, i  Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23), direktor škole,                 r a s p i s u j e

 

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

1.  Direktor JU Osnovne škole „Aleksa Šantić“ iz Osmaka raspisuje Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta i to:

 

1. Nastavnik razredne nastave neodređeno vrijeme – položen stručni ispit -   1 izvršilac

 

2.  Uslovi za učešće na konkursu

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 01/16) kandidati trebaju i da ispunjavaju posebne uslove propisane članom 114 . stav 1. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22), člana 3.  Pravilnika o stručnim profilima nastavnika i stručnih saradnika  te članom 5 i 6 Pravilnika o proceduri prijema , kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi , („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Opšti uslovi:

A).  da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

B)  da je radno sposoban,

V).  da je punoljetan,

G).  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela,

D).  Da se ne vodi u registru  lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

Đ).  Uvjerenje da  protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Posebni uslovi:

- Odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

 a pravo učešća na konkursu imaju lica koja ispunjavaju uslove iz člana 114. stav 5. i   uslove propisane članom 125. stav 5 . Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22), i člana 2, Pravilnika o stručnim profilima nastavnika i stručnih saradnika.

3.  Potrebna dokumentacija

Kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju:

 

1) Prijavu na konkurs (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje) sa adresom, kraćom biografijom i spiskom dokumentacije koja se prilaže,

2) Ovjerenu kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje koje se traži ovim konkursom

3) Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

5) Uvjerenje o radnom stažu,

6)  Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena lična karta

7 ) Uvjerenje o državljanstvu

8)  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

9) Uvjerenje Opštinskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca,

10) Uvjerenje Opštinskog organa nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu RVI.

11) Uvjerenje da se protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učenjena protiv službene dužnosti zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Dostavljena dokumentacija će se bodovati od strane komisije na način i u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ((„Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Dokumentaciju pod G i D škola će tražiti službenim putem.

Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci priložiće samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu.

4.  Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave:

Prijave na konkurs sa potpunom dokumentacijom se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu: JU Osnovna škola „Aleksa Šantić“,Osmaci,Ulica 9. Januar br. 115.  Osmaci, sa naznakom „Prijava na konkurs“.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih traženih dokumenata i dostavljena dokumentacija  neće biti vraćena kandidatima.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama „Glas Srpske“ Banja Luka.

Neblagovremene i nepotpune prijave kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa  neće se uzimati u razmatranje.

5. Napomene:

Na osnovu člana 2. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o proceduri prijema radnika, kandidati koji su dostavili podpune i blagovremene prijave, obaviće testiranje i intervju dana  09.03

 

.2026. godine u 12  časova., te se neće posebno pozivati.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervju, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Škola će istaći spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa na oglasnu tablu škole.

Škola će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku    od osam  dana od dana donošenja odluke.

***

 Javna ustanova Osnovna škola "Sveti Sava" Zvornik,

Broj: 201/26

Datum:        23.2.2026. godine

e-mail: [email protected]

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22), direktor Javne ustanove Osnovne škole "Sveti Sava" Zvornik, r a s p i s u j e

 

K  O  N  K  U  R  S

za upražnjena radna mjesta

                          

1. Nastavnik razredne nastave na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom -1 izvršilac.

2. Nastavnik istorije na neodređeno vrijeme, puna norma, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom- 1 izvršilac.

Pored opštih uslova utvrđenih zakonom kojim se uređuju radni odnosi kandidati treba da  ispunjavaju i uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ 81/22) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS", broj 74/23).

Pravo učešća imaju i lica koja su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ 81/22) ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme kao i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i  obrazovanju ( „Službeni glasnik RS“ broj 81/22).                                                                

Kandidati na konkursu su dužni dostaviti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS", broj 74/23).

Uz prijavu na konkurs (potpisanu od strane kandidata ), sa adresom, kontakt telefonom, kraćom biografijom i spiskom dokumenata koji se dostavljaju, potrebno je dostaviti:

1) ovjerenu kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,  odnosno diplomu stečenu nakon završenih  integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,

 

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi, za radno mjesto na koje se prima lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

5) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, u izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti ovaj dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, u izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca dostavlja kopiju radne knjižice,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike  Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

11) izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,

12) uvjerenje o državljanstvu,

13) uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i

14) ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci, a koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije stupanja na dužnost.

Uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i zloupotrebe opojnih sredstava, kao i uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, za izabranog kandidata, škola pribavlja službenim putem.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa neće se uzimati u razmatranje. 

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa održaće se 11.3.2026. godine u 12.00 časova, u prostorijama JU OŠ „Sveti Sava“ Zvornik.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli škole, a kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u novinama "Glas Srpske" Banja Luka.

Prijave na konkurs sa potpunom  dokumentacijom dostaviti na adresu: JU Osnovna škola "Sveti Sava" Zvornik, ul. Svetog Save 71A, 75400 Zvornik, sa naznakom: "Prijava na konkurs" i navesti naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.

Kontakt telefon: 056/490-615

***

Javna ustanova Osnovna škola „Vuk Karadžić“ Roćević,

 

Broj:1-307/26

Dana: 20.02.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. i člana 152. stav 16)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i Saglasnosti Predsjednika Aktiva direktora regije Birač, broj: 15/2026/A od 18.02.2026. godine direktor Javne ustanove Osnovne škole „Vuk Karadžić“ Roćević, raspisuje:

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik razredne nastave – na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do 31.08.2026. godine, pripravnik - 1 izvršilac

2. Nastavnik ruskog jezika – 20 časova, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom -1 izvršilac

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da imaju odgovarajuću stručnu spremu propisanu članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10, 25/14  i 76/15).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

 

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu.
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte.
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti

starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe

opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

5. Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
6.  Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Uz potpisanu prijavu (sa naznačenom adresom i kontakt telefonom) i prethodno navedenu dokumentaciju, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojem je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta.

3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno obrazovni rad, za radna mjesta za koja je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita, u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi (za radna mjesta sa radnim iskustvom).

5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.

6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, za radna mjesta za koja je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom (uvjerenje treba da sadrži sledeće podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju, i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla).

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku  zaštitu o utvrđenom status člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

9. Uvjerenje  opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko  se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

Za radna mjesta za koja je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom, pravo učešća imaju i lica iz člana 114. stav 5) važećeg Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu važećeg Zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na konkurs, komisija neće uzeti u razmatranje.

Ukoliko ne bude prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta sa radnim iskustvom, biće uzete u razmatranje prijave kandidata bez radnog iskustva.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana, 10.03.2026. godine (utorak) sa početkom u 09.00 časova, u prostorijama škole u Roćeviću.

Škola će, listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testa i intervjua.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju, a ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i u dnevnom listu “Glas Srpske”.

Prijave dostaviti putem pošte na sljedeću adresu: JU Osnovna škola “Vuk Karadžić” Roćević  bb, 75413 Kozluk, sa naznakom “ZA KONKURS”.

***

 Javna ustanova Srednjoškolski centar

 „Milutin Milanković” Milići

Broj: 188/26

Datum: 23.02.2026.godine

Telefon: 056/741-600

 

Na osnovu člana 106. stav (1) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19), direktor škole raspisuje

K O N K U R S

za prijem nastavnika  u radni odnos sa radnim iskustvom

 

1. Nastavnik ekonomske grupe predmeta, jedan izvršilac sa položenim stručnim ispitom, 20 časova sedmično, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja.

 

 Pored uslova utvrđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18 ,91/21 Odluka US 119/21, 112/23 i 39/24), kandidat treba da ispunjava i uslove u skladu sa članom 104,  članom 106, članom 108. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“,broj: 41/18, 35 /20, 92/20 i 55/23,) Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ 29/12, 80/14 i 83/15.), Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19).

 Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, potrebno je da kandidat dostavi i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:

1. da je  državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,  

2.   da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili  

ovjerenom kopijom lične karte,

3. da  je radno sposoban, a to se  dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj     sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo  izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja       radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv                                            dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja   djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili  maloljetnim licem, zloupotrebe   opojnih sredstava,

5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja  radnog odnosa.

Kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi  predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi,

4.Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, iz koga se jasno vidi  vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla,

6. Uvjerenje izdato od  Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Izuzetno, pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav (7)  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog Zakona ispunjavali  uslove u pogledu profila i zvanja.

Spisak kandidata koji  mogu pristupiti testiranju i intervjuu objaviće  se na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Intervju i testiranje kandidata će se obaviti 12.03.2026. godine u prostorijama škole u 14:00 časova sa kandidatima koji su dostavili potpune, blagovremene i potpisane prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranje ili intervju, smatraće se da su odustali od  prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti u kovertama sa naznakom „za konkurs“ putem pošte na adresu Javna ustanova Srednjoškolski centar

 „Milutin Milanković” Milići

 Nikole Tesle 34                                                                                       

 75446 Milići           

 

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.