JU ZZZ RS – Zvornik: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 19.3.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 19.3.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

******

******

******

Opština Srebrenica         

r a s p i s u j e :

J A V N I   K O N K U R S

za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja

u Opštinskoj upravi Srebrenica

 

I –  Načelnik opštine  raspisuje Javni konkurs za  izbor i imenovanje načelnika odjeljenja u Opštinsku upravu  Srebrenica i to kako slijedi:

 

1. Načelnik Odjeljenja za privredu i razvoj  ....................................................  jedan izvršilac

2. Načelnik Odjeljenja za finansije  ..............................................................  jedan izvršilac

3. Načelnik Odjeljenja za opštu upravu  ..........................................................   jedan izvršilac

4. Načelnik Odjeljenja za prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove ..........  jedan izvršilac

5. Načelnik Odjeljenja za društvene djelatnosti i javne servise ............................... jedan izvršilac

II – Opis poslova;

Načelnik odjeljenja rukovodi odjeljenjem i organizuje rad u odjeljenju, obezbjeđuje zakonitost, pravilnost, blagovoremenost i ekonomičnost u izvršavanju poslova, izvještava načelnika opštine o stanju u oblasti iz koje je odjeljenje obrazovano, o izvršavanju zakona, drugih propisa i opštih akata i preduzetim mjerama, kao i o radu odjeljenja. Predlaže načelniku opštine preduzimanje mjera za rješavanje pitanja iz djelokruga odjeljenja, obezbjeđuje saradnju sa drugim odjeljenjima, rješava u upravnim stvarima u prvom stepenu, te obavlja i druge poslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta opštinske uprave  Srebrenica, broj: 01-014-283/24 od 14.8.2024. godine.

III –   Mandat; 

Načelnici odjeljenja biraju se i imenuju na vrijeme trajanja mandata Skupštine opštine Srebrenica. U slučaju prijema kandidata iz reda službenika ili namještenika Opštinske uprave Srebrenica, po prestanku mandata, isti imaju pravo rasporeda na drugo odgovarajuće radno mjesto za koje ispunjavaju posebne uslove, u skladu sa članom 57. stav 1. Zakona o službenicima i namješenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 97/16).      

IV – Status;

Načelnici odjeljenja imaju status rukovodećih službenika prve kategorije u Opštinskoj upravi i prava iz radnog odnosa ostvaruju u skladu sa Zakonom.    

V – Opšti uslovi;

1. Da je kandidat državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. Da je stariji od 18 godina,

3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. Da nije osuđivan za krivično  djelo na  bezuslovnu kaznu  zatvora  od  najmanje  šest   mjeseci  ili  za  krivično djelo  koje  ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

5. Da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri (3) godine prije objavljivanja konkursa,  

6. Da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnosti koje su nespojive sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi,  

7. Da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine u bivšoj Jugoslaviji  (član 9. stav 1. Ustava BiH).

VI –   Posebni uslovi;
    1. Načelnik Odjeljenja za privredu i razvoj:

 - završen četvorogodišnji studij ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS  bodova ili ekvivalent,
- najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno odgovarajućeg zvanja,
- položen stručni ispit za rad u upravi.

    2. Načelnik Odjeljenja za finansije:

- završen četvorogodišnji studij ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
- najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno odgovarajućeg zvanja,
- položen stručni ispit za rad u upravi.

   3. Načelnik Odjeljenja za opštu upravu:

- završen četvorogodišnji studij ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

- najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno odgovarajućeg zvanja,
- položen stručni ispit za rad u upravi.

   4. Načelnik Odjeljenja za prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove:

- završen četvorogodišnji studij ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
- najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno odgovarajućeg zvanja,
- položen stručni ispit za rad u upravi.

  5. Načelnik Odjeljenja za društvene djelatnosti i javne servise:

 - završen četvorogodišnji studij ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
- najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno odgovarajućeg zvanja,
- položen stručni ispit za rad u upravi.

VII –  Potrebna dokumenta;

Uz prijavu na javni konkurs i biografiju o kretanju u službi, kandidat je dužan priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova iz poglavlja V i VI ovog konkursa.

1. Kao dokaz o ispunjenosti  opštih uslova  kandidat  prilaže fotokopiju  lične  karte  ili pasoša,  fotokopiju  uvjerenja  o državljanstvu i izjave koje su sastavni dio obrasca/prijave za javni konkurs:
- da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije  u  Hagu  i  da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član 9. stav 1. Ustava BiH,

- da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od   najmanje  šest  mjeseci  ili  za  krivično djelo  koje  ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

- da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na  bilo kojem  nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa,

- da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnosti koje su nespojive sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi,  

- da ispunjava i druge uslove utvrđene javnim konkursom.

2. Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova, kandidat je dužan priložiti fotokopije sljedećih dokumenata:

- diploma o traženoj stručnoj spremi,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u opštinskoj upravi ili izjava da će isti položiti u roku od šest mjeseci po zasnivanju radnog odnosa,

- isprave kojom se dokazuje radno iskustvo  u  traženom  stepenu  obrazovanja  (potvrda,  rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo).

VIII –  Sa  svim  kandidatima koji  prema konkurskoj   proceduri  ispunjavaju zakonom  predviđene  uslove,  Komisija  za  prijem u opštinsku upravu (u daljem tekstu Komisija), obaviće razgovor – intervju, a o mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno obavješteni.

Napomena:

Tražena dokumenta ovim konkursom kandidati su dužni dostaviti kao fotokopije, a orginale ili ovjerene   fotokopije, obavezan je dostaviti samo prvorangirani kandidat, sedam dana  od  dana prijema obavještenja Komisije, kojima se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, kao i ovjerene izjave o ispunjenosti uslova iz poglavlja VII i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

Ako prvorangirani kandidat u propisanom roku ne dostavi dokaze iz prethodnog stava ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da postupi, u skladu sa odredbama iz prethodnog stava.

U izbornom postupku, putem usmenog razgovora, izvršiće se ocjenjivanje stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata koji  učestvuju u izbornom postupku, prema kriterijumima i mjerilima propisanim od Komisije za prijem u opštinsku upravu.

Komisija, u slučajevima kada se pojavi kandidat koji nema položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, a  ispunjava druge opšte i posebne uslove, može predložiti da se isti primi na rad uz obavezu da stručni ispit položi u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja, u suprotnom mu prestaje radni odnos u skladu sa članom 67. stav 3. i 4. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave i ako je to kandidat izjavom potvrdio prilikom podnošenja prijave.

 IX –  Rok za podnošenje prijava;
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

 

Prijava za učešće na Javnom konkursu je obavezna, podnosi se na propisanom obrascu  „Prijava na javni konkurs“, a može se preuzeti na internet stranici Opštine Srebrenica. Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis.

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu: Opštinska uprava Srebrenica, Ive Andrića bb, Srebrenica,  sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za izbor i imenovanje načelnika odjeljenja u Opštinskoj upravi Srebrenica.

Dokumenti priloženi uz prijavu na konkurs neće se vraćati kandidatima. 

X – Objavljivanje konkursa;

Javni konkurs biće objavljen u Službenom glasniku Republike Srpske, jednom dnevnom listu, oglasnoj ploči Opštine Srebrenica i na zvaničnom sajtu Opštinske uprave Srebrenica. Ukoliko konkurs ne bude istovremeno objavljen, rok će se računati od dana poslednjeg objavljivanja.

***

Opština Srebrenica

 raspisuje:

 

JAVNI  KONKURS

za izbor i imenovanje sekretara Skupštine opštine Srebrenica

 

I - Raspisuje se Javni konkurs za izbor i imenovanje Sekretara Skupštine opštine Srebrenica,

II - Opis poslova

Djelokrug poslova sekretara Skupštine opštine propisan je Zakonom o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave, Statutom opštine i Poslovnikom Skupštine opštine Srebrenica.

III - Mandat

Mandat Sekretara Skupštine opštine Srebrenica traje do kraja mandata saziva Skupštine opštine koja ga je izabrala.

IV - Status

Sekretar Skupštine opštine ima status službenika prve kategorije.

V - Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi, 
5. da nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa,
6. da nije u sukobu interesa odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi.

VI - Posebni uslovi

1. da ima završen četvorogodišnji studij sa zvanjem diplomirani pravnik ili prvi ciklus studija sa zvanjem  diplomiranog pravnika i otvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2. da ima najmanje 3 godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja odnosno zvanja,

3. da ima položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi.

VII- Nespojivost i sukob interesa

Kandidat ne može obavljati dužnost, aktivnost ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa kako je propisano odredbama člana 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

VIII -  Potrebna dokumenta

Prilikom  podnošenja prijave na Konkurs  kandidat je dužan da, pored  prijave i biografije o kretanju u službi,  priloži dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova navedenih u tački V i VI Konkursa.

1. Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju lične karte ili pasoša i izjave u pisanoj formi

a) da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

       b) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu  zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj, odnosno gradskoj upravi,

       v) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

       g) da kod kandidata ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa tačkom VII Konkursa.

2. Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova, kandidat je dužan priložiti  fotokopije  sljedećih dokumenata:

       a)  diplome o stručnoj spremi,

       b) uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u opštinskoj, odnosno gradskoj upravi, odnosno izjave kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude  izabran i

v)  isprave kojom  se dokazuje radno iskustvo u struci ( potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo).    

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa Komisija za sprovođenje postupka izbora i imenovanja Sekretara Skupštine opštine obaviće intervju, a o mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

IX - Prvorangirani kandidat, po prijedlogu komisije dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja komisije  dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj fotokopiji i ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz  poglavlja VIII tačka 1. podtačka  v)  i  g), kao i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

Ako prvorangirani kandidat u propisanom roku ne dostavi dokaze iz prethodnog stava, ili ako na osnovu dostavljenih dokaza komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sedećeg kandidata, po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da postupi u skladu sa odredbama stava 1.

X- Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je  15 dana od dana objavljivanja Konkursa.

Nepotpune i  neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte, na adresu: Skupština opštine Srebrenica, ul. Ive Andrića bb, sa naznakom: „Prijava na Javni konkurs sa izbor i imenovanje Sekretara Skupštine opštine Srebrenica“.

Dokumenti priloženi uz prijavu na Konkurs neće se vraćati kandidatima.

Javni konkurs će biti objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske“, u dnevnom listu „ Glas Srpske“ i na web. stranici opštine Srebrenica

Ako Konkurs  ne bude objavljen istovremeno,  rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.      

***

 JU Osnovna škola “Kosta Todorović“ Skelani

  r a s p i s u j e

JAVNI KONKURS

 

za izbor i imenovanje  direktora Javne ustanove Osnovna škola „Kosta Todorović“ Skelani

 

I – Predmet

          Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola „ Kosta Todorović“ Skelani raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola „ Kosta Todorović“ Skelani.

II   - Opis poslova

          Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Školskom odboru i Ministru. Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i statutom škole, kao i  za poslove propisane članom 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22).

III -  Mandat

          Direktor Javne ustanove Osnovna škola „Kosta Todorović“ Skelani bira se na mandatni period od 4 (četiri) godine. Školski odbor dostavlja ministru dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od  8 (osam) dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

IV   - Opšti i posebni uslovi

          Za direktora Javne ustanove Osnovna škola „Kosta Todorović“ Skelani može biti izabrano lice koje ispunjava opšte i posebne uslove propisane Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18,91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21,112/23 i 39/24), Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni gllasnik Republike Srpske“ broj 81/22) te Statutom Javne ustanove Osnovna škola „Kosta Todorović“ Skelani i to:

1. Opšti uslovi

1. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad
2. da je državljanin Republike Srpske/Bosne i Hercegovine
3. da je stariji od 18 godina.

2. Posebni uslovi

          Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji :

1) Ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS  ili ekvivalent,

2) ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava,

3) nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti,  službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

V  -  Dokumentacija

           Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

1. Izvod iz matične knjige rođenih
2. Uvjerenje o državljanstvu
3. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,
4. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
5. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj spsobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,
6. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata a prije stupanja na dužnost,
7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut kriivčni postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom ili maloljetnim licem,
8.  Potpisani prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9. Preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
10. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.

          Pravo učešća na konkursu na mjesto direktora škole imaju i lica koja ispunjavaju uslove iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske“ broj  81/22).

        Radni staž ostvaren na poslovima direktora škole uračunava se u radni staž tražen članom 150. stav 2. tačka 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske“ broj  81/22).

VI  - Rok i način dostavljanja konkursnih prijava

         Dokumenta se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

Rok za podnošenje konkursnih prijava je 15 dana od  dana objavljivanja konkursa  u dnevnom  listu „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs se dostavljaju u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Kosta Todorović“ Skelani, Skelani bb, 75436 Skelani sa naznakom „ ZA ŠKOLSKI ODBOR-Prijava na konkurs za izbor direktora škole“.

VII – Način obavještavanja kandidata

          Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o rješenju o izboru  i imenovanju direktora Javne ustanove Osnovna škola“ Kosta Todorović“ Skelani u roku od osam dana od dana dostavljanja rješenja školi.

***

JU SŠC „Milutin Milanković“, Milići

donosi:

O  D  L  U  K  U

1.  

          2. U Konkursu se vrši ispravka u dijelu koji se odnosi na stavku III   POTREBNA DOKUMENTACIJA, na način da se brišu tačke:

8.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi.

9. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidatat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
10. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

          2. Ispravka se vrši zbog uočenih tehničkih grešaka, a preostali dio teksta Konkursa       ostaje nepromijenjen.

          3. Odluka stupa na snagu danom donošenja.

              4. Ova Odluka o ispravci Konkursa objaviće se u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***

JU  Osnovna škola  „Vuk Karadžić“ Bratunac

raspisuje                                                                                                                                        

J A V N I      K O N K U R S

za prijem u radni odnos

 

1. Bibliotekar - puna norma, na neodređeno vrijeme, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom;

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

          Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16 , 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem kandidata će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri  prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

           Pravo učešća imaju i lica koja su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 ).

         Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i odredbama Pravilnikom o proceduri  prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23) koje nisu u suprotnosti sa Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj  81/22).

  Opšti i posebni uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

• Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
• Da je punoljetan, što se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom fotokopijom lične karte;
• Da je radno sposoban za rad sa učenicima, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti strije od šest mjeseci i prilaže kandidat koji bude izabran na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
• Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje Uvjerenjem o neosuđivanosti koje škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa;
• Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanje djece (škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa);
• Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
• Da imaju odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, što se dokazuje diplomom  o stečenom stručnom zvanju;

       Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata) na konkurs sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, kandidat treba da dostavi sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje po propisanim kriterijumima:

 1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;

6. Uvjerenje o državljanstvu;

7. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;

 8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži: vrstu posla, stepen stručne spreme i dužinu ostvarenog radnog staža;

9. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

10. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;

11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

 13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca; 

Testiranje sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 7.4.2025. (ponedeljak) u prostorijama škole u 12:00 časova, a nakon toga obaviće se intervju.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje  i intervju a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Škola će obavijestite kandidate sa liste o rezultatima izbora najkasnije tri dana od odana objavljivanja rang-liste na oglasnoj tabli škole.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćane kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske “.

Kandidati prijave dostavljaju lično (u zatvorenoj koverti)  ili poštom na adresu: JU Osnovna škola “Vuk Karadžić“ Bratunac, Petra Kočića bb, 75420 Bratunac, sa naznakom  „Komisija za prijem radnika“.   

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.