JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 17.06.2026. godine

JU ZZZ RS 19.06.2026 07:04

Foto: JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 17.06.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 17.06.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
****

Opštinska uprava Opštine Šamac,

Načelnik opštine

K.A.Karađorđevića br.4.

76230 Šamac,

Broj: 01-120-10/2026. god.

Datum, 11.06.2026. godine

K O N K U R S

za prijem na rad pripravnika u

Opštinsku upravu opštine Šamac

U Opštinskoj upravi opštine Šamac izvršiće se prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme, sa srednjom stručnom spremom i to:

- vatrogasac - 1 izvršioc

II - Pripravnički status

Pripravnik je lice koje se prima u radni odnos na određeno vrijeme radi osposobljavanja za samostalan rad u struci, odnosno samostalno obavljanje posla, koje nakon završenog obrazovanja prvi put zasniva radni odnos u tom stepenu stručne spreme ili zvanja, kao i lice koje je provelo na radu vrijeme kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u tom stepenu stručne spreme ili zvanja.

Pripravnički staž za lica sa završenom srednjom stručnom spremom traje šest mjeseci.

Pripravnik vatrogasac će u toku pripravničkog staža sticati iskustvo u Odsjeku teritorijalno vatrogasne jedinice Šamac radi sticanja uslova za polaganje stručnog ispita za vatrogasca.

III – Opšti uslovi za prijem pripravnika

da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine;
da je stariji od 18 godina;
da ima opštu zdravstvenu sposobnost;
da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u Opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave;
da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa;
da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član IX stav 1. Ustava BiH;
da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u Gradskoj upravi, u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16);
da nije obavio pripravnički staž u traženom stepenu stručne spreme, odnosno zvanju.

IV - Posebni uslovi

Najmanje stručna sprema kvalifikovanog radnika odgovarajuće tehničke struke (vatrogasne, građevinske, metalske, bravarske, hemijske, električarske i druge struke);
da nije stariji od 25 godina;položen vozački ispit „ B“ kategorije;

V – Potrebni dokumenti

Uz prijavu, kandidat dostavlja dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova navedenih u javnom konkursu.

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, i izjave da kandidat:

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1. Ustava BiH);

2) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi;

3) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa;

4) da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. od 43. i 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave;

5) dokaz o činjenici nepostajanja radnog staža u struci sa SSS, nakon sticanja iste, odnosno prilaže se ovjerena fotokopija radne knjižice (naslovna strana, kao i stranice sa relevantnim podacima: ime, prezime i dr., podaci o školskoj spremi, uključujući stranice o zaposlenju i stažu) i potvrda/uvjerenje Zavoda za zapošljavanje da nije registrovan u podacima iz matične evidencije.

Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže foto-kopije:

1. kopija svjedočanstva o završenoj stručnoj spremi;

2. izjavu u pisanoj formi da ima položen vozački ispit „B“ kategorije;

3. izvod iz matične knjige rođenih (kao dokaz da nije stariji od 25 godina);

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Konkursna komisija će odbaciti zaključkom.

Postupak prijema pripravnika u radni odnos javnim konkursom provodi Komisija, koju imenuje načelnik iz reda zaposlenih u Opštinskoj upravi opštine Šamac nakon objave javnog konkursa.

Komisija je dužna da utvrdi blagovremenost i potpunost pristiglih prijava, izvrši kontrolu ispunjenosti opštih i posebnih uslova, obavi intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove, izvrši bodovanje kandidata i utvrdi redoslijed kandidata, tj. prioritetnu rang-listu.

Kriterijumi i način ocjenjivanja kandidata koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom za prijem pripravnika vatrogasca, su sljedeći:

1) ocjenjivanje vještina i fizičke spremnosti;

2) opšti utisak;

3) prosjek ocjena u toku školovanja.

Prvorangirani kandidati, po prijedlogu komisije za sprovođenje javnog konkursa za prijem pripravnika, dužni su da, u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja komisije, dostave dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, kao i ovjerene izjave o ispunjenosti opštih uslova (tačka V podtačke 1), 3), 4) i 5):

-da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1. Ustava BiH),

-da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa, i

-da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi naprijed navedene dokaze, u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostavi gore navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i odgovarajuće ovjerene izjave.

Sa izabranim kandidatom zaključiće se ugovor o obavljanju pripravničkog staža, u trajanju predviđenom zakonom.

VII

Prijave na Javni konkurs dostavljaju se lično u Prijemnoj kancelariji Opštinske uprave, ili putem pošte, na adresu:

Opštinska uprava opštine Šamac –K.A.Karađorđevića br.4.

Osoba zadužena za davanje dodatnih informacija o Javnom konkursu je Smiljanić Srđan samostalni stručni saradnik za građanska stanja, personalne poslove, poslove sa odborom za žalbe i opšte upravne poslove, kontakt telefon: 054/620-230.

Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca, kako je propisano članovima 36., 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske („Sl. Glasnik Republike Srpske“ br. 134/11, 09/12 i 40/12). Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz članova 39. I 60. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske.

VIII

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Javni konkurs će za vrijeme trajanja roka za prijavu biti objavljen i na zvaničnoj web-stranici Opštine Šamac.

***

Opština Brod

Svetog Save 17

74 450 Brod

Broj: 02/120-23/26

Datum: 12.06.2026.godine

JAVNI KONKURS

za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta službenika

u Opštinskoj upravi Opštine Brod

I - Načelnik opštine Brod raspisuje javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta službenika u Opštinskoj upravi Opštine Brod na neodređeno vrijeme, po sljedećem:

U Odjeljenju za prostorno uređenje i imovinsko-pravne poslove:

1. Samostalni stručni saradnik za urbanizam (radno mjesto pete kategorije prvog zvanja) - 1 izvršilac

U Odjeljenju za finansije:

2. Stručni saradnik za unos podataka i obračune ličnih primanja (radno mjesto sedme kategorije prvog zvanja) - 1 izvršilac

3. Stručni saradnik za unos podataka budžetskih korisnika (radno mjesto sedme kategorije prvog zvanja) - 1 izvršilac

U Odsjeku za poslove pravnog zastupanja i pravne poslove Načelnika opštine:

4. Samostalni stručni saradnik za normativno-pravne i druge stručne poslove Načelnika opštine (radno mjesto pete kategorije drugog zvanja) - 1 izvršilac

U Odsjeku za javne nabavke:

5. Stručni savjetnik za javne nabavke i praćenje realizacije ugovora (radno mjesto treće kategorije) - 1 izvršilac

II - Opis poslova

Opis poslova za prethodno navedena radna mjesta utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Opštine Brod („Službeni glasnik opštine Brod“, broj 11/24, 1/25, 8/25, 11/25, 12/25, 3/26 i 7/26). Detaljan opis poslova za svako radno mjesto može se pogledati na zvaničnoj internet stranici Opštine Brod u podnaslovu „Skuština opštine - Službeni glasnici“ ili lično u šalter sali Opštine Brod.

III - Opšti uslovi za prijem u radni odnos

da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
da je starije od 18 godina,
da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i
da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.

IV - Posebni uslovi za prijem u radni odnos

Za radno mjesto pod tačkom I redni broj 1:

- Visoka stručna sprema u četvorogodišnjem trajanju ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ESTS bodova, arhitektonski ili građevinski smjer, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto pod tačkom I redni broj 2:

- Srednja stručna sprema u četvorogodišnjem trajanju, ekonomski smjer, najmanje dvije godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto pod tačkom I redni broj 3:

- Srednja stručna sprema u četvorogodišnjem trajanju, gimnazija ili ekonomski smjer, najmanje dvije godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto pod tačkom I redni broj 4:

- Visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ESTS bodova, diplomirani pravnik, najmanje dvije godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto pod tačkom I redni broj 5:

- Visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ESTS bodova, pravni smjer, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

V - Potrebna dokumentacija

(1) Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu- Prijava na javni konkurs. Uz navedeni obrazac, kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, a izjava da kandidat:

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IX tačka 1. Ustava BiH,

2) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

3) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

4) da ne postoji nespojivost u skladu sa čl. od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jednice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16), sastavni je dio prijave na javni konkurs.

(2) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova, kandidat prilaže foto-kopije:

1) diplome o završenoj stručnoj spremi,

2) uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjavu kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi, u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 68/11, 85/11 i 7/15),

3) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo) i

4) dokaza o poznavanju rada na računaru.

(3) Relevantni dokazi:

Stepen stručne spreme se dokazuje univerzitetskom diplomom ili svjedočanstvom o završenoj srednjoj stručnoj spremi.

Ukoliko kandidat iz određenog razloga ne posjeduje diplomu o stečenom visokom obrazovanju, može da dostavi uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti starije od roka potrebnog za izdavanje diplome, odnosno ne može biti starije od godinu dana.

Kandidat uz uvjerenje o diplomiranju dostavlja i potpisano kratko obrazloženje-izjavu u kojoj navodi razloge dostavljanja uvjerenja, a ne diplome, te ukoliko diploma nije izdata u predviđenom roku, dostavlja potvrdu visokoškolske ustanove da diploma nije izdata.

Kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja. U slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdavan, odnosno da se ne izdaje.

Kandidati koji su fakultet završili u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovanu diplomu, u skladu sa zakonskim propisima iz oblasti visokog obrazovanja. Izuzetno, kandidati koji su diplomu stekli na teritoriji bivše SFRJ do 6.aprila 1992.godine, kao i oni koji su diplome stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu da nostrifikuju diplomu.

Ukoliko je postupak nostrifikacije diplome počet ranije ili je u toku u trenutku prijavljivanja na konkurs, kandidat je dužan da uz prijavu dostavi dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifikaciju diplome nadležnom organu, s tim da nostrifikovanu diplomu dostavlja organu koji je raspisao konkurs najkasnije do dana održavanja intervjua.

Kandidat ne treba da dostavlja uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana ni diplomu o stečenom visokom obrazovanju akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili druge slične diplome ukoliko nisu tražene u posebnim uslovima konkursa, jer one ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog osnovnog, odnosno dodiplomskog studija.

Kao dokaz o radnom iskustvu u traženom stepenu stručne spreme, kandidat može da dostavi:

- potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koje treba da budu precizne i detaljne, odnosno u kojima treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima je kandidat radio - naziv radnog mjesta, da li su to poslovi visoke, više, srednje stručne spreme, odnosno obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, te treba da bude precizno naveden period radnog angažovanja na radnim zadacima,

- uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko, više ili srednje obrazovanje i koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo ili

- pismo preporuke ili drugu sličnu ispravu, ukoliko sadrži sve elemente potvrde ili uvjerenja iz prethodnih alineja.

Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidat može da dostavi:

- uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz informatike ili drugu ispravu fakulteta (foto-kopija indeksa) koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi i položenom predmetu iz informatike.

Dokazi se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.

(4) Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove za prijem na upražnjeno radno mjesto, Komisija za sprovođenje javnog konkursa će sprovesti izborni postupak. U izbornom postupku se vrši ocjenjivanje stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata za radno mjesto za koje se prijavio. Izborni postupak može da se sprovede primjenom testa znanja i vještina, pismenim radom i simulacijom, ali je usmeni intervju sa kandidatom uvijek obavezan.

(5) Kandidat koji ima status borca, ratnog vojnog invalida i člana porodice poginulog borca, prema odredbama čl. 36, 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 134/11, 9/12, 40/12, 18/15-Odluka US Republike Srpske, 13/24-Odluka US Republike Srpske, 31/25 i 49/26) ima, pod istim uslovima, prednost za prijem u odnosu na ostale kandidate. Da bi ostvario navedenu prednost, kandidat je dužan da priloži odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz čl. 30, 39. i 60. navedenog Zakona.

(6) Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova u orginalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz tačke V stav 1. podtačka 1, 3. i 4. javnog konkursa, kao i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

(7) Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze iz stava 6. ove tačke u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 6. ove tačke.

VI - Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana, od dana objavljivanja javnog konkursa. U slučaju da javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijave računaće se od dana posljednjeg objavljivanja.

Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske“, u dnevnom listu „Glas Srpske“, oglasnoj tabli i internet stranici Opštine Brod.

Prijave na javni konkurs se dostavljaju lično ili putem pošte na adresu: „Opština Brod, Ulica Svetog Save br.17 sa naznakom: „Prijava na javni konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta službenika u Opštinskoj upravi Opštine Brod“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu zadužen je službenik Biljana Reljić, kontakt telefon 053/610-169.

***

JUP „Beli anđeo“ Brod

Branislava Nušića 2

74 450 Brod

Broj:273/26

Datum:12.06.2026.godina

PONOVLjENI

JAVNI K O N K U R S

za prijem radnika

Vaspitač sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, odnosno porodiljskogodsustva - 1 izvršilac,

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove za prijem u radni odnos.

I-Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjava:

da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove,koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

II-Posebni uslovi:

završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača,
jedna godina radnog iskustva u struci,
položen stručni ispit za vaspitno – obrazovni rad u predškolskoj ustanovi,

III - Potrebna dokumenta

Uz potpisanu prijavu za učešće na Javnom konkursu, sa naznačenom adresom, kontakt telefonom i kratkom biografijom, kandidati su dužni priložiti dokaze o isunjenosti opštih i posebnih uslova iz konkursa, kao i dokaze, odnosno dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:44/23), kako slijedi:

uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),
izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,
ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci -prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
uvjerenje o neosuđivanosti – za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece –za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti,
uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad,
uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavca. Uvjerenje o radnom stažu treba da sadrži podatke o vrsti i opisu poslova definisanih aktom kojim se uređuje organizacija i sistematizacija radnih mjesta, stepenu stručne spreme i profilu i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme. Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti pomenuti dokument, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž ili iskustvo u svojoj struci u trajanju od godinu dana van predškolske ustanove, a nisu položila stručni ispit, mogu zasnovati radni odnos ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju.

Navedeno lice dužno je položiti stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi, u protivnom prestaje mu radni odnos (član 69.Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju(„Službeni glasnik Republike Srpske“,broj:100/25).

U slučaju da se na ponovljeni Javni konkurs ne prijavi diplomirani vaspitač, v.d.direktora može na određeno vrijeme primiti lice koje ispunjava uslove iz člana 66.stav 4. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj:100/25).

IV-Rok za podnošenje prijava:

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove Konkursa biće obavljen intervju na privremenoj lokaciji JU SŠC“Nikola Tesla“ Brod, dana 06.07.2026.godine sa početkom u 10,00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ukoliko se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu„Glas Srpske“.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Konkursa biće objavljen na Oglasnoj tabli Ustanove najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom se mogu dostaviti lično u prostorije Ustanove ili putem pošte na adresu: JU SŠC “Nikola Tesla“ Brod, Ulica Kralja Petra I Oslobodioca 7, 74450 Brod.

Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na ponovljeni konkurs JUP“Beli anđeo“ Brod.

***

JU OŠ „Dositej Obradović“ Doboj

Hilandarska 2

74 000 Doboj

Broj: 653/26

Datum: 15.06.2026.

JAVNI KONKURS

ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA

JAVNE USTANOVE OSNOVNE ŠKOLE „DOSITEJ OBRADOVIĆ“DOBOJ

I – Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Dositej Obradović“ Doboj raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole „Dositej Obradović“ Doboj.

II - Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, školskom odboru i ministru.

III - Mandat

Školski odbor razmatra prijave kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora i ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane školskog odbora.

Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

IV - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Dositej Obradović“ Doboj može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole, Statutom škole i to:

1. Opšti uslovi:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

2) da je stariji od 18 godina,

3) da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

2. Posebni uslovi:

Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji:

ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili ispunjava uslove u skladu sa članom 150. stav 1. stav 2. i stav 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju,
ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1).
nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Pored ispunjavanja opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX. stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

V – Potrebna dokumentacija

(1) Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole, uz potpisanu prijavu na konkurs za izbor direktora škole, prilaže sljedeću dokumentaciju:

diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,
potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,
uvjerenje da nije osuđivan pravnosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, a koje ne može biti starije od šest mjeseci,
uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za d‌jela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja d‌jeteta, polnog i drugog nasilja nad d‌jetetom ili maloljetnim licem a koje ne može biti starije od šest mjeseci,
potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,
izvod iz matične knjige rođenih,
uvjerenje o državljanstvu,
Ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,

(2) Uvjerenje iz stava 1. tačka 4) ovog člana škola pribavlja službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost.

Kandidati su dužni da uz prijavu dostave dokumenta u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji.

VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na sljedeću adresu:

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Dositej Obradović“ Doboj, Ul. Hilandarska br. 2, sa naznakom: „Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole“ (NE OTVARATI).

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje se objavljuju u Republici Srpskoj.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Dostavljena dokumenta školi po ovom konkursu neće se vraćati kandidatima.

VII – Način i rok obavještenja

Školski odbor pisanim putem obavještava sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora Javne ustanove Osnovne škole „Dositej Obradović“ Doboj u roku od osam dana od dana dostavljanja odluke školi.

***

„GLAS SRPSKI-TRGOVINA“ AD - Minutica

BANjA LUKA

OGLAS

za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme

Radno mjesto: TRGOVAC

Za područja:

TESLIĆ – 1 izvršilac

POTREBNE KVALIFIKACIJE:

Minimalno SSS
Radno iskustvo u trgovini/maloprodaji
Poželjno poznavanje rada na računaru („MC office“)

Kandidati su dužni uz molbu dostaviti sljedeću dokumentaciju:

Kopija izvoda iz matične knjige rođenih
Kopija uvjerenja o državljanstvu
Kopija diplome o završenoj stručnoj spremi

Prednost kod zapošljavanja će imati kandidati koji su prijavljeni na Birou za zapošljavanje pa u tu svrhu potrebno dostaviti potvrdu sa Biroa za zapošljavanje da su prijavljeni i da su nezaposlena lica.

Sve informacije o oglasu mogu se dobiti na telefone: 051/249-896, 066/638-638 ili putem mejl adrese: [email protected]

Molbe dostaviti na adresu:

ZA OGLAS TRGOVAC U KIOSKU

„Glas Srpski-Trgovina“A.D. - Minutica Banja Luka,

Ulica Veselina Masleše br.13, Banja Luka.

Oglas ostaje otvoren osam (15) dana od dana objavljivanja.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.