JU ZZZ RS – Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 21.5.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 21.5.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net   ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

******

JU Osnovna škola“Sveti Sava“ Novi Grad,

U skladu sa članom 152. i članom 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i Saglasnosti Predsjednika Aktiva direktora Osnovnih škola Kozarske Dubice, Kostajnice, Novog Grada i Krupe na Uni, broj: 16/25  od 14.05.2025. godine,  Direktor JU Osnovne škole „Sveti Sava“ Novi Grad,      r a s p i s u j e:     

 

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1.  Nastavnik razredne nastave- puna norma- 1 izvršilac, pripravnik, na određeno vrijeme,  do povratka radnika sa javne funkcije, a najduže do 31.08.2025. godine.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 01/16, 66/18, 91/21 i 119/21), kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 ).

Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci),  koje  prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po  konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova  kandidati treba da  dostave  i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 ) na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji (zaključno sa danom izdavanja uvjerenja),
4. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca sa podacima o vrsti posla, stepenu stručne spreme  i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim stažom,
5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu, odnosno uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
6. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti dokument iz tačke 2. i tačke 4., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom  indeksa, odnosno radni staž  ovjerenom kopijom radne knjižice.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju. Intervju  i testiranje će se održati dana  06.06.2025. godine u 09:00  časova u prostorijama škole.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23).

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja preko Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs“, dostaviti putem pošte na adresu: JU Osnovna škola“Sveti Sava“ Novi Grad, Nikole Pašića 13, 79220 Novi Grad.            

Priložene kopije  dokumenata  uz prijavu moraju biti ovjerene i  neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. Pravilnika o proceduri kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.    

***

JU Centar „Sunce“ Prijedor

Na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) , te člana 36. Statuta JU Centar „Sunce“ Prijedor, broj 264/23 od 10.04.2023. godine, direktor JU Centar „Sunce“ Prijedor raspisuje:

 

KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

 

 -  Defektolog - diplomirani profesor specijalne edukacije i rehabilitacije,   za rad u kancelariji Resursnog centra, smještena u Trebinju u prostoru JU  Osnovne škole „Vuk Karadžić“ Trebinje  (poslovi će se obavljati  u  prostoru JU  Osnovne škole „Vuk Karadžić“ Trebinje) na neodređeno vrijeme   .................................................. 1 izvršilac;

Pored opštih uslova koji su propisani Zakonom o radu („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/2018, 91/21- odluka US, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 114. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik“, broj 81/22).

Opšti uslovi za prijem radnika u radni odnos :

• da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
• da je punoljetan,
• da je radno sposoban ( uvjerenje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa)
• da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta , zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem ( uvjerenje pribavlja poslodavac po službenoj dužnosti za izabranog kandidata)
• da se ne  vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja dece ( uvjerenje pribavlja poslodavac po službenoj dužnosti za izabranog kandidata)
• da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Posebni uslovi za prijem radnika u radni odnos:

•  završen prvi ciklus studijskog programa u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240ECTS bodova ili ekvivalent;
•  završen prvi ciklus studijskog programa u trajanju od tri godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova uz završen drugi ciklus istog studija sa ukupnih 300 ECTS bodova;
•  položen stručni ispit za rad u vaspitno – obrazovnom procesu i
• ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima.

Prijem radnika će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 74/23), a na osnovu rang liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijumima propisanim ovim pravilnicima.

Kriterijumi za bodovanje kandidata:

-           vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica, koju vodi Zavod za zapošljavanje, nakon sticanja          

             odgovarajuće stručne spreme;

-           prosjek ocjena koji je kandidat ostvario tokom školovanja;

-           rezultati ostvareni na testu i intervjuu;

-            dužina radnog staža.

 

Potrebna dokumentacija o ispunjavanju opštih uslova:

 

-           uvjerenje o državljanstvu,

-           izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,

-           ljekarsko uvjerenje (prilaže samo onaj kandidat koji bude prvi na listi, a prije zasnivanja radnog odnosa)

-            uvjerenje da se ne vodi krivični postupak

-           uvjerenje o neosuđivanosti.

 

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje, i to:

• ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno- obrazovi rad;
• dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjernje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
• uvjerenje o radnom stažu predhodnog poslodavca;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca ;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Testiranje i intervju će se obaviti u prostorijama Javne ustanove Centar „Sunce“ Prijedor dana 04.06.2025. godine sa početkom u 11:00 časova.

Kandidati neće biti posebno pozvani na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkursu.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene fotokopije svih dokumenata ne starije od 6 mjeseci i ti dokumenti neće biti vraćeni kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa neće se uzeti u razmatranje , već će se evidentirati uz naznaku da prijava na javni konkurs nije dostavljena blagovremeno i/ili da nije potpuna , a nakon toga Komisija predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja  i intervjua.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti lično ili putem pošte na adresu JU Centar „Sunce“ Prijedor: Kralja Aleksandra br. 6, 79101 Prijedor, sa naznakom ,,za konkurs” i napomenom ,,ne otvarati“.

Škola će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu postupka.

***

Skupština opštine Novi Grad

Na osnovu člana 8. Zakona o ministarskim , vladinim i drugim imenovanjima Republike Srpske(„Službeni glasnik Republike Srpske” broj 41/03),člana 52.Statuta Opštine Novi Grad („Službeni glasnik opštine Novi Grad“), člana 9. Odluke o postupku imenovanja organa upravljanja u ustanovama i preduzećima čiji je osnivač opština Novi Grad („Službeni glasnik opštine Novi Grad“, broj 6/21) i  Odluka o raspisivanju javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora JP „Radio Novi Grad“ Novi Grad broj 02-022-63/25,  JUGSC „Sportska dvorana“Novi Grad broj 02-022-64/25, JZUDom zdravlja Novi Grad broj 02-022-65/25, JU„Kulturno-obrazovni centar“Novi Grad broj 02-022-66/25, JU Turistička organizacija Opštine Novi Grad broj 02-022-67/25, JU Dječiji vrtić „Pčelica Maja“ Novi Grad broj 02-022-68/25 i JU Park prirode „Una“Novi Grad broj 02-022-69/25 od 24.04.2025. godine Skupština opštine Novi Grad  raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za izbor i imenovanje direktora Javnih preduzeća i ustanova čiji je osnivač

Opština Novi Grad

 

I - Skupština opštine Novi Grad raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje:

             A)  direktora Javnog preduzeća „Radio Novi Grad“  Novi Grad,

             B)  direktora Javne ustanove GSC“Sportska dvorana“Novi Grad,

             V)  direktora  Javne zdravstvene ustanove Dom zdravlja Novi Grad,

             G)  direktora Javne ustanove „Kulturno-obrazovni centar“Novi Grad,

             D)  direktora Javne ustanove Turistička organizacija Opštine Novi Grad,

             Đ)  direktora Javne ustanove Dječiji vrtić „Pčelica Maja“ Novi Grad,

             E)  direktora Javne ustanove Park prirode „Una“Novi Grad

II - Opšti uslovi za izbor i imenovanje su:

1.  da su državljani Republike Srpske, odnosno BiH,

2.  da su stariji od 18 godina,

3.  da nisu otpušteni iz državne službe po osnovu  disciplinske mjere na bilo

    kom nivou vlasti  u BiH i Republici Srpskoj,  u periodu od tri godine prije  

    objavljivanja javnog konkursa za upražnjenu funkciju,

4.  da  se na njih ne odnosi član IX  tačka 1. Ustava Bosne i Hercegovine

5. da nisu osuđivani za krivično djelo koje ih  čini nepodobnim za obavljanje

    funkcije,

6. da nisu u sukobu interesa prema  Zakonu  o sprečavanju sukoba  interesa u

    organima  vlasti  Republike Srpske.

7. da  imaju opštu zdravstvenu sposobnost  

III - Posebni uslovi  za izbor i imenovanje direktora  su:

A) za direktora Javnog preduzeća „Radio Novi Grad“  Novi Grad:

     1.  da imaju  visoku stručnu spremu društvenog smjera,

     2.  da imaju najmanje tri godine radnog iskustva u oblasti informisanja,

     3.  da ne postoje zakonske smetnje za imenovanje.          

B) za  direktora Javne ustanove GSC“Sportska dvorana“Novi Grad:

1. da posjeduje  visoku ili višu stručnu spremu društvenog smjera,
2. da posjeduje najmanje tri godine radnog iskustva ,
3. da posjeduje stručne, organizacione i rukovodne sposobnosti
4. uspješnost i postignuti rezultati na ranijim poslovima 

 V) za  direktora  Javne zdravstvene ustanove Dom zdravlja Novi Grad:

1. završene integrisane akademske studije iz oblasti medicine, stomatologije ili farmacije, prvi ciklus akademskog ili strukovnog studija sa 240 ECTS bodova ekonomskog ili pravnog fakulteta,
2. potrebno stručno znanje iz djelatnosti kojom se bavi JZU Dom zdravlja Novi Grad
3. najmanje pet godina radnog iskustva na rukovodnom radnom mjestu,
4. posjedovanje  rukovodnih i organizacionih sposobnosti,
5. da ima program rada.

G)  za  direktora  Javne ustanove „Kulturno-obrazovni centar“Novi Grad:

1.da imaju  završen prvi ciklus visokog obrazovanja  sa ostvarenih  najmanje 180

                ECTS bodova ili ekvivalentom , društvenog ili tehničkog  smjera

             2. da imaju  najmanje  tri  godine radnog iskustva  u  traženom stepenu obrazovanja,

             3.  da posjeduju stručne,organizacione i rukovodne          

 D) za direktora Javne ustanove Turistička organizacija Opštine Novi Grad:

1. da ima završen prvi ciklus visokog obrazovanja  sa ostvarenih najmanje 180

ECTS bodova ili ekvivalent om

2. da ima najmanje  dvije  godine radnog iskustva  u struci,od čega  najmanje jedna godina na

rukovodećim  poslovima u turističkom sektoru i

3. aktivno znanje jednog stranog jezikana nivou B2,C1ili C2 u skladu sa CEF standardima    

  Đ)  za direktora Javne ustanove Dječiji vrtić „Pčelica Maja“ Novi Grad:

1. da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa ili ekvivalent potreban za rad u predškolskim ustanovama na poslovima vaspitača ili stručnog saradnika ili
2. da ima završen prvi ciklus odgovarajućeg studijskog programa ili ekvivalent potreban za rad u vaspitno-obrazovnim ustanovama na poslovima nastavnika ili stručnog saradnika, te diplomirani pravnik i diplomirani ekonomista,
3. da ima najmanje pet godina radnog iskustva u  struci nakon sticanja visoke 
4. stručne spreme,

       4.  da posjeduje stručne, organizacione i rukovodne sposobnosti,

       5.  uspješnost i postignuti rezultati na ranijim poslovima

  E)  direktora Javne ustanove Park prirode „Una“Novi Grad:

1. da imaju  visoku stručnu spremu VII stepen-završen ekonomski,pravni,šumarski ili neki fakultet prirodnog smjera        

       2.  nepostojanje sukoba interesa

IV - Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova  :

1.  ovjerenu kopiju diplome i lične karte,

2.  dokaz o radnom iskustvu,

3.  uvjerenje o državljanstvu,

4.  da nije osuđivan za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje

    funkcije i uvjerenje da se ne vodi krivični postupak,

 5. ovjerenu izjavu da nije otpušten iz državne službe po osnovu disciplinske

     mjere na bilo kom nivou vlasti u BiH i Republici Srpskoj u periodu od tri

     godine prije objavljivanja javnog konkursa za upražnjenu funkciju,

 6. ovjerenu izjavu da  se na njih ne odnosi član IX  tačka 1. Ustava Bosne i  

      Hercegovine   

  7.  ovjerenu izjavu da ne obavlja dužnost, aktivnosti i da nije na položaju koji

      dovodi do sukoba interesa prema Zakonu  o sukobu interesa u organima  vlasti    

       Republike Srpske.

        Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti  dostaviće izabrani kandidat  po

        završetku izborne procedure.

V - Postupak izbora, uključujući i pregled prispjelih prijava na konkurs, obavljanje intervjua sa kandidatima, utvrđivanje rang liste, te predlaganje kandidata za imenovanje, u skladu sa utvrđenim  kriterijumima , izvršiće Komisija za provođenje javnog konkursa za izbor direktora Javnih preduzeća i ustanova čiji je osnivač Opština Novi Grad, koju je imenovala Skupština opštine Novi Grad.  

VI -Javni konkurs će se objaviti u ''Službenom glasniku Republike Srpske '' i dnevnom listu '' Glas Srpske ''.       

         Ako konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjegobjavljivanja.

VII - Rok za podnošenje prijava na konkurs iz tačke I ove odluke je 15 dana od dana objavljivanja  javnog konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

            O rezultatima Javnog konkursa svi kandidati biće pismeno obavješteni.       

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu : Opština Novi Grad,  ul. Petra Kočića br.2. sa naznakom: „Komisija za sprovođenje javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora Javnog preduzeća „Radio Novi Grad“   Novi Grad“.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.