JU ZZZ RS - Filijala Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 13.01.2016.

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 13.01. 2016. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net   ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice. 

JU OŠ "PETAR KOČIĆ"
PRIJEDOR

PONIŠTENjE KONKURSA

Poništava se konkurs pod tačkom 3 objavljen 30.12.2015. godine u dnevnom  listu "Glas Srpske" koji se odnosi na izbor nastavnika hemije, stoji 1 izvršilac, a treba 16 časova sedmično.

                                        

JU OŠ "PETAR MEĆAVA"

Vase Pelagića 2a

79224 KOSTAJNICA

KONKURS

za izbor i prijem radnika

1. Bibliotekar - 1 izvršilac na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja (27 časova sedmično), sa iskustvom u radu na poslovima bibliotekara,

2.  Profesor razredne nastave na neodređeno vrijeme....1 izvršilac,            

sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad,

   Kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o radu-prečišćeni tekst, članom 105. i 107. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i članom 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

          Potrebna dokumenta kojim se dokazuje ispunjavanje opštih uslova su:

          1. Uvjerenje o državljanstvu,

          2. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,

          3. Ljekarsko uvjerenje da je radno sposoban, koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova, ne starije od šest mjeseci (dostaviće samo onaj kandidat koji bude prvi na rang-listi),

          4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (uvjerenje za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa),

          Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata, sa adresom prebivališta, sa kratkom biografijom i brojem telefona), kandidati su dužni da dostave dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova, te dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi i to:

          1) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

          2) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (za kandidate pod rednim brojem 1 i 2),

          3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

          4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica ( boduje se vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi traženoj konkursom ),

          5) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a isto treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla, kao i napomenu ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom (osim lica pod rednim brojem: 1 ),

          6) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

          7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

          8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se testiranje i intervju dana 26.1.2015. godine (utorak) u prostorijama Škole sa početkom u 10 časova, te stoga kandidati neće biti pojedinačno obavještavani o terminu istog. Kandidati koji se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni da dostave ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

          Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti isključivo putem pošte na adresu škole, sa naznakom "za konkurs".

                                         

JU OŠ "DESANKA MAKSIMOVIĆ"

BRANISLAVA NUŠIĆA 7

79101 PRIJEDOR

KONKURS

za popunu radnog mjesta

1. Nastavnik razredne nastave – 1 izvršilac, pripravnik, do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja;

  Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu - Prečišćeni tekst, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 105. i 106. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača. Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjava su:

- da je državljanin RS i BiH,

- da je punoljetan,

- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po oglasu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (uvjerenje o neosuđivanosti škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

Uz prijavu na oglas (potpisanu od strane kandidata) i dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova oglasa potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl gl. RS", broj 102/14) a ona podrazumijeva:

a) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

b) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

v) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,

d) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

đ) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

e) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata i ti dokumenti neće biti vraćeni kandidatima.

Oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi a na osnovu liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijumima propisanim ovim pravilnikom.

      Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje.

      Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove oglasa, a prijave su im potpune i blagovremene obaviće se testiranje i intervju. Testiranje i intervju će se obaviti dana 22.1.2016. godine u 9 časova u prostorijama škole.

      Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a za kandidate koji se ne pojave na testiranju i intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Oglas.

       Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, dostaviti putem pošte na adresu škole, sa naznakom "za konkurs".

                                                                          

 JU "SREDNjOŠKOLSKI CENTAR PRIJEDOR" U PRIJEDORU

 Nikole Pašića 4

 79101 PRIJEDOR

JAVNI KONKURS   

 za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Profesor stručnih predmeta građevinske struke 4 časa jedan (1) izvršilac, dipl. inž. građevine do 30.6.2016.

2. Profesor stručnih predmeta zdravstvene struke - farmaceutski tehničar  3 časa, jedan (1) izvršilac Mr. farmacije do 30.6.2016.

Pored opštih uslova, propisanih Zakonom o radu, Prečišćeni tekst  kandidati treba da ispunjavaju potrebne usove propisane članom 29, Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama i Pravilnika o kriterijumima i proceduri prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi.

     Opšti uslovi:

1. Da je državljanin RS ili BiH,

2. Da je punoljetan,

3. Da je radno sposoban, i to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od 6 mjeseci a koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

4. Da nije osuđivan  pravosnažnom  presudom  za krivična djela  učinjena protiv, dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

(2) Uvjerenje o neosuđivanosti iz stava 1. tačke 4. ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

       Posebni uslovi:

         1. Kandidat uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz opštih uslova potrebno je da dostavi dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje  ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9 navedenog pravilnika:

1. Ovjerena fotokopija diplome o završenim prvom ciklusu  studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent.

2. Ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom kandidat je dužan da dostavi uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja.

4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom.

6. Uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

8. Uvjerenje opštinskog/ratnog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca. 

 Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na adresu  škole, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta NE OTVARATI. Rok podnošenja prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

     Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

     Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti intervju i testiranju, koji će se obaviti dana, 25.1.2015. godine, u 10 časova.

     Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranje ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

    Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.