JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 25.12.2024. godine

JU ZZZ RS
JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 25.12.2024. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 25.12.2024. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*****

*****

*****

JU OŠ „SRBIJA" CRKVINA

76 239 CRKVINA

K  O  N  K  U  R S

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta

 

1.  Nastavnik srpskog jezika .............. 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa neplaćenog odsustva, a najkasnije do 30.06.2025. godine - 17 časova redovnog rada

 

Kandidati moraju da ispunjavaju sledeće uslove:

Opšti uslovi:

1.  da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu (datum izdavanja da nije stariji od 6 mjeseci),

2.  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3.  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.  da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti,  zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,  zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavavlja  službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5.  da se ne vodi u Registaru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a  koje se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,  koje će za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6.  da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivični djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje se dokazuje uvjerenjem izdatim od nadležnog suda po mjestu prebivališta koje dostavlja kandidat.

Uz potpisanu prijavu  i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, kandidat je dužan da dostavi i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 6. Pravilnika o proceduri prijema,  kriterijumima za  prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 74/23")  i to:

 

1)  ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti

2)  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

3)  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,

4)  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveza polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u osnovnoj školi,

5)  dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7)  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca,

8)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10)         uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Ukoliko se za navedeno radno mjesto ne prijave kandidati sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, konkursu će moći pristupiti kandidati koji nemaju iskustvo niti položen stručni ispit – pripravnici, koji su se prijavili na konkurs.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga da pribavi dokument - dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja  ovjerenu kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( član 114. stav 5. Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju).

Takođe, pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju   („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i iste se neće vraćati kandidatima. U prijavi na konkurs kandidati su obavezni navesti sve dokumente koje dostavljaju uz prijavu.    

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa i koji dostave potpune i blagovremene prijave obaviće se 10.01.2025. godine (petak) sa početkom u 10,00 časova u prostorijama škole.

 

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati koji se ne pojave na testu ili intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje.

Sve nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti lično u  prostorije  škole svakim radnim danom od 8:00 do 12:00 časova ili putem pošte na adresu:   

JU Osnovna škola „Srbija" Crkvina, 76 239 Crkvina, sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS".

***

JU „TEHNIČKA ŠKOLA" DOBOJ

CARA DUŠANA 18

74 000 DOBOJ

 

KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

1.       Nastavnik za predmet fizičko vaspitanje – 2 časa,1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine.

2.  Nastavnik za mašinsku grupu predmeta – 14 časova,1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine.

3.  Nastavnik za mašinsku grupu predmeta – 20 časova,1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine.

4. Nastavnik za građevinsku grupu predmeta – 11 časova,1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine. 

5.  Nastavnik za  predmeta informatika – 2 časa,1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine.

6.  Nastavnik za predmet istorija – 2 časa, 1 izvršilac, pripravnik, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine.

7.  Nastavnik za predmet matematika – 9 časova,1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika s bolovanja

8.  Nastavnik za predmet matematika – 8 časova,1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine.

9.  Nastavnik za predmet islamska vjeronauka – 4 časa, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine.

10. Nastavnik praktične nastave – 12 časova,1 izvršilac, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2025. godine.

 

1. OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Kandidat pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (Službeni Glasnik RS broj 01/2016), treba da ispunjava i posebne uslove propisane članom 105. i 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik RS, broj 41/18) i članom 5. Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Službeni glasnik RS, broj 29/12, 80/14 i 83/15) i uslove Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem(„Službeni glasnik"  RS br 24/2019). Na osnovu člana 106, stav (5) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik RS, broj 41/18) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom.                                                                                                                                                                  Na osnovu člana 106 stav (9) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Službeni glasnik RS, broj 41/18) pravo učešća na Konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu novog Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

 

Uz potpisanu prijavy kandidati su dužni dostaviti:
1. Uvjerenje o državljanstvu,
2. Izvod iz matične knjige rođenih ,
3. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci)

5. Ovjerenu foto- kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova ili ekvivalent i stručno zvanje u određenoj oblasti,
6. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
7. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje ,
8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,      

9. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca ,
11. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS , ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
12. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata RS , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida ,
13. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca. Uvjerenje treba da sadrži podatke iz koji se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i  dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.
Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.

Uvjerenje o neosuđivanosti, uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece i uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, škola pribavlja službenim putem nakon izbora kandidata na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, će se obaviti u JU  Tehničkoj školi  Doboj u Doboju dana 13.1.2025. godine u 11,00 časova u prostoriji br. 6.

Škola će istaknuti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom slati poštom ili lično na adresu JU  Tehnička škola, Cara Dušana 18, 74000 Doboj

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

***

OPŠTINA BROD

SVETOG SAVE 17

74 450 BROD

 

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta službenika i namještenika  

u Opštinskoj upravi Opštine Brod

 

I - Načelnik opštine Brod raspisuje javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta službenika i namještenika u Opštinskoj upravi Opštine Brod, na neodređeno vrijeme, po sljedećem:

 U Kabinetu načelnika opštine:

1. Samostalni stručni saradnik za odnose sa javnošću (radno mjesto službenika pete kategorije prvog zvanja)   ................................................... 1 izvršilac

          2. Vozač (radno mjesto namještenika)  .............................................. 1 izvršilac

U Odjeljenju za opštu upravu:

          3. Portir (radno mjesto namještenika)  ...........................................1 izvršilac

U Odjeljenju za privredu i društvene djelatnosti:

4. Samostalni stručni saradnik za oblast školstva, zdravstva, socijalne zaštite i odnose sa udruženjima građana i nevladinim organizacijama (radno mjesto službenika pete kategorije prvog zvanja) ................................................ 1 izvršilac

U Odjeljenje za prostorno uređenje i imovinsko-pravne poslove:

5. Samostalni stručni saradnik za prostorno planiranje i poslove urbanizma (radno mjesto službenika pete kategorije prvog zvanja) ...................................... 1 izvršilac

U Odjeljenju za finansije:

6. Samostalni stručni saradnik za budžet (radno mjesto službenika pete kategorije prvog zvanja)  ............................................................................... 1 izvršilac

U Odjeljenju za inspekcijske poslove i poslove komunalne policije:

7. Komunalni policajac (radno mjesto četvrte kategorije) .................. 1 izvršilac

U Odjeljenju za stambeno-komunalne poslove i ekologiju:

8. Samostalni stručni saradnik za zaštitu životne sredine i energetsku efikasnost (radno mjesto službenika pete kategorije prvog zvanja) ................ 1 izvršilac

9. Samostalni stručni saradnik za upravno-pravne i stambene poslove (radno mjesto službenika pete kategorije drugog zvanja) .............................................. 1 izvršilac

           U Odjeljenju za poljoprivredu i razvoj sela:

          10. Samostalni stručni saradnik za poljoprivredu i razvoj sela (radno mjesto  službenika pete kategorije prvog zvanja) ............................................................ 1 izvršilac

11. Samostalni stručni saradnik za stočarstvo (radno mjesto službenika pete kategorije trećeg zvanja) ......................................................................................... 1 izvršilac

U Odsjeku za poslove civilne zaštite i spasavanja:

12. Stručni saradnik za opšte i tehničke poslove, mobilizaciju i popunu Jedinica civilne zaštite (radno mjesto službenika sedme kategorije prvog zvanja) ........................................................................................................................ 1 izvršilac

13. Rukovalac materijalno-tehničkim sredstvima civilne zaštite (radno mjesto namještenika) ............................................................................................... 1 izvršilac

II - Opis poslova

Opis poslova za prethodno navedena radna mjesta utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Opštine Brod („Službeni glasnik opštine Brod", broj 11/24). Detaljan opis poslova za svako radno mjesto može se pogledati na internet stranici opštine Brod na adresi: https://opstina-brod.ner/wp-content/uploads/2024/12/Sluzbeni-glasnik-opstine-Brod-11-24.pdf ili lično u šalter sali Opštine Brod.

 

III - Opšti uslovi za prijem u radni odnos

1) da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2) da je starije od 18 godina,

3) da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

5) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa,

6) da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi i

7) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom  - član IX tačka 1. Ustava BiH.

IV - Posebni uslovi za prijem u radni odnos

   Za radno mjesto iz tačke I-1:  

-  visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ESTS bodova, diplomirani novinar, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

   Za radno mjesto iz tačke I-2:  

- VKV ili KV - srednja stručna sprema, najmanje pet godina radnog iskustva i položen vozački ispit „B" kategorije.

   Za radno mjesto iz tačke I-3:  

- srednja stručna sprema u četvorogodišnjem trajanju, društveni smjer i najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja.

   Za radno mjesto iz tačke I-4:  

- visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ESTS bodova, društveni smjer, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

   Za radno mjesto iz tačke I-5:  

-  visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, arhitektonski, građevinski ili tehnički smjer, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

   Za radno mjesto iz tačke I-6:  

-  visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, ekonomski smjer, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

   Za radno mjesto iz tačke I-7:  

-  visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, društveni ili tehnički smjer, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

   Za radno mjesto iz tačke I-8:  

-  visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, prirodno-matematički smjer, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

   Za radno mjesto iz tačke I-9:  

- visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, pravni smjer, najmanje dvije godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

   Za radno mjesto iz tačke I-10:  

- visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, poljoprivredni ili društveni smjer, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

  Za radno mjesto iz tačke I-11:

- visoka stručna sprema ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, poljoprivredni smjer, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

   Za radno mjesto iz tačke I-12:

- srednja stručna sprema u četvorogodišnjem trajanju, društveni ili tehnički smjer, najmanje dvije godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi i poznavanje rada na računaru.

    Za radno mjesto iz tačke I-13:  

- srednja stručna sprema - III stepen i najmanje dvije godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja.

V - Potrebna dokumentacija

(1) Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu- Prijava na javni konkurs. Uz navedeni obrazac, kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, a izjava da kandidat:

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IX  tačka 1. Ustava BiH,

2) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

3) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

4) da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi, u skladu sa članom 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jednice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 97/16), sastavni je dio Prijave na javni konkurs.

(2) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova:

Za radna mjesta službenika, kandidat prilaže foto-kopije:

1) diplome o završenoj stručnoj spremi,

2) uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjavu kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi,

3) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo) i

4) dokaza o poznavanju rada na računaru.

Za radna mjesta namještenika, kandidat prilaže foto-kopije:

1) diplome o završenoj stručnoj spremi,

2) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo) i

3) vozačke dozvole (samo za radno mjesto iz tačke I-2).

(3) Relevantni dokazi:

 Stepen stručne spreme se dokazuje univerzitetskom diplomom ili svjedočanstvom o završenoj srednjoj stručnoj spremi.

Ukoliko kandidat iz određenog razloga ne posjeduje diplomu o stečenom visokom obrazovanju, može da dostavi uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti starije od roka potrebnog za izdavanje diplome, odnosno ne može biti starije od godinu dana.

Kandidat uz uvjerenje o diplomiranju dostavlja i potpisano kratko obrazloženje-izjavu u kojoj navodi razloge dostavljanja uvjerenja, a ne diplome, te ukoliko diploma nije izdata u predviđenom roku, dostavlja potvrdu visokoškolske ustanove da diploma nije izdata.

Kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja. U slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdavan, odnosno da se ne izdaje.

Kandidati koji su fakultet završili u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovanu diplomu, u skladu sa zakonskim propisima iz oblasti visokog obrazovanja. Izuzetno, kandidati koji su diplomu stekli na teritoriji bivše SFRJ do 6.aprila 1992.godine, kao i oni koji su diplome stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu da nostrifikuju diplomu.

Ukoliko je postupak nostrifikacije diplome počet ranije ili je u toku u trenutku prijavljivanja na konkurs, kandidat je dužan da uz prijavu dostavi dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifikaciju diplome nadležnom organu, s tim da nostrifikovanu diplomu dostavlja organu koji je raspisao konkurs najkasnije do dana održavanja intervjua.

Kandidat ne treba da dostavlja uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana ni diplomu o stečenom visokom obrazovanju akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili druge slične diplome ukoliko nisu tražene u posebnim uslovima konkursa, jer one ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog osnovnog, odnosno dodiplomskog studija.

Kao dokaz o radnom iskustvu u traženom stepenu stručne spreme, kandidat može da dostavi:

- potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koje treba da budu precizne i detaljne, odnosno u kojima treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima je kandidat radio - naziv radnog mjesta, da li su to poslovi visoke, više, srednje stručne spreme, odnosno obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, te treba da bude precizno naveden period radnog angažovanja na radnim zadacima,

- uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko, više ili srednje obrazovanje i koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo ili

- pismo preporuke ili drugu sličnu ispravu, ukoliko sadrži sve elemente potvrde ili uvjerenja iz prethodnih alineja.

Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidat može da dostavi:

- uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz informatike ili drugu ispravu fakulteta (foto-kopija indeksa) koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi i položenom predmetu iz informatike.

Dokazi se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.

(4) Sa kandidatima koji budu ispunjavali opšte i posebne uslove javnog konkursa, Konkursna komisija će obaviti usmeni intervju u cilju ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina za obavljanje poslova na radnom mjestu za koje je kandidat konkurisao.

O mjestu i vremenu održavanja usmenog intervjua, kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

(5) Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova u orginalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz tačke V stav 1. podtačka 1), 3) i 4) javnog konkursa, kao i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

(6) Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze iz stava 5. ove tačke u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 5. ove tačke.

VI - Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana, od dana objavljivanja javnog konkursa. U slučaju da javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijave računaće se od dana posljednjeg objavljivanja.

Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske", u dnevnom listu „Glas Srpske", oglasnoj tabli i internet stranici Opštine Brod.

Prijave na javni konkurs se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu: „Opština Brod, Ulica Svetog Save br.17 sa naznakom,

za radna mjesta službenika: „Prijava na javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta službenika u Opštinskoj upravi Opštine Brod",

za radna mjesta namještenika: „Prijava na javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta namještenika u Opštinskoj upravi Opštine Brod".

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

          Za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu zadužen je službenik Željka Grabovac, kontakt telefon 053/610-169.

***

OPŠTINA BROD

SVETOG SAVE 17

74 450 BROD

 

JAVNI KONKURS

za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme u Opštinsku upravu Opštine Brod

 

I - Načelnik opštine Brod raspisuje javni konkurs za prijem pripravnika sa visokim obrazovanjem u radni odnos u Opštinsku upravu Opštine Brod, na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine, po sljedećem:

1. Strukovni inženjer informacionih tehnologija i sistema .......1 izvršilac

II - Opis poslova

Pripravnik je lice koje se prima u radni odnos na određeno vrijeme radi osposobljavanja za samostalan rad u struci, odnosno samostalno obavljanje posla.

 Pripravnik je lice koje prvi put zasniva radni odnos u tom stepenu stručne spreme ili zvanja, kao i lice koje je provelo na radu vrijeme kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u tom stepenu stručne spreme ili zvanja.

Pripravnici će se osposobljavati po Programu stručne obuke pripravnika („Službeni glasnik opštine Brod", broj 5/18).

Pripravnički staž za pripravnike sa visokim obrazovanjem stečenim na studijama prvog ciklusa ili ekvivalentom traje godinu dana.

III - Opšti uslovi za prijem u radni odnos

1)  da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2)  da je starije od 18 godina,

3)  da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4)  da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

5)  da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa,

6)  da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi i

7)  da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom  - član IX  stav 1. Ustava BiH.

IV - Posebni uslovi za prijem u radni odnos  

- završen prvi ciklus studija sa ostvarenih 180 ECTS bodova ili ekvivalent,

- da nije obavljao pripravnički staž u traženom stepenu stručne spreme ili je isti obavljao kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u tom stepenu stručne spreme.

- da se vodi u evidenciji Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

V - Potrebna dokumenta

(1) Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu- Prijava na javni konkurs. Uz navedeni obrazac, kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova, kandidat prilaže fotokopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, a izjava da kandidat:

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IX  stav 1. Ustava BiH,

2) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

3) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

4) da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi, u skladu sa članom 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jednice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 97/16), sastavni je dio Prijave na javni konkurs.

(2) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže:

- fotokopiju diplome o završenoj stručnoj spremi,

- izjavu da nije obavavljao pripravnički staž u traženom stepenu i vrsti stručne spreme ili da je isti obavljao kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž za stepen stručne spreme koji ima,

- uvjerenje Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, da se kandidat vodi u evidenciji za aktivno traženje posla.

(3) Sa kandidatima koji budu ispunjavali propisane uslove javnog konkursa, Konkursna komisija će obaviti usmeni intervju.

O mjestu i vremenu održavanja intervjua, kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

(4) Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova u orginalu ili ovjerenoj fotokopiji, ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz tačke V stav 1. podtačka 1) 3) i 4) javnog konkursa, kao i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

(5) Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze iz stava 4. ove tačke u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 4. ove tačke.

VI - Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana, od dana objavljivanja javnog konkursa. U slučaju da javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijave računaće se od dana posljednjeg objavljivanja.

Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske", oglasnoj tabli i internet stranici Opštine Brod.

Prijave na javni konkurs se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu: „Opština Brod, Ulica Svetog Save br.17, sa naznakom „Prijava na javni konkurs za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme u Opštinsku upravu Opštine Brod".

          Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

          Za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu zadužen je službenik Grabovac Željka, kontakt telefon 053/610-169.

***

JU OŠ "PETAR KOČIĆ" SJENINA RIJEKA

74 212 SJENINA

K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

 

1. Nastavnik njemačkog jezika – 8 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, 1 izvršilac.
 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske 91/21 i 119/21) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl.glasnik RS" br. 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Sl.glasnik RS „br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi  („Službeni glasnik RS" broj 74/23).
 

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.
 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkursu su:
1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu ( da nije starije od šest mjeseci).
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad  u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrbe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavnja kandidat ( da nije starije od šest mjeseci).
 

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS."br. 81/22 ) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („ Službeni glasnik Republike Srpske"  broj 74/23):
- diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
- uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
- uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice).
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,  ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida ,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  boraca.

Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, razmatraće se i prijave kandidata koji nemaju položen stručni ispit, ali su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i  lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom.

Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, kao ni kandidati koji nemaju položen stručni ispit, ali su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci,  kao i  lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, razmatraće se prijave kandidata bez radnog iskustva – pripravnik.
 

Test sa kandidatima će se održati dana 10.1.2025. godine (Petak) sa početkom u 9:00 časova, a poslije testa će se održati intervju sa kandidatima.


Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske".
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole: "JU OŠ ,,Petar Kočić" Sjenina Rijeka bb, 74212 Sjenina, sa naznakom „Za konkurs pa navesti naziv radnog mjesta za koje kandidat podnosi prijavu".

***

JU „STRUČNA I TEHNIČKA ŠKOLA" DERVENTA

SVETOG SAVE 1

74 400 DERVENTA

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH  RADNIH  MJESTA

 

        Direktor Srednje škole „JU Stručna i tehnička škola" iz Dervente raspisuje Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih   mjesta i to:

         I Nastavnik praktične nastave (Obrađivač metala rezanjem,drugi rzred – 12 časova) 

-Sa radnim iskustvom, potreban položen stručni ispit za rad u nastavi

- Na  određeno vrijeme ,(do kraja školske  godine - 31.08.2025.godine)

- Broj izvršilaca 1.

II- Nastavnik praktične nastave (Opšta mašinska praksa ,Bravar /zavarivač – 15 časova)

-Sa radnim iskustvom,potreban položen stručni ispit za rad u nastavi

- Na  određeno vrijeme , (do kraja školske  godine – 31.08.2025.godine) 

- Broj izvršilaca 1.

 

        III- Nastavnik Kuvarstva – 4 časa

-Sa radnim iskustvom,potreban položen stručni ispit za rad u nastavi

- Na  određeno vrijeme , (do kraja školske  godine – 31.08.2025.godine) 

- Broj izvršilaca 1.

           Uslovi za učešće na konkursu

 

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine i Republike Srpske,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu

2. da je punoljetan,a  to se dokazuje izvodom iz  matične knjige rođenih

3. da je radno sposoban ,a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci  i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa.

4. da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

5.Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

6.uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti,morala službene dužnosti,polnog integriteta ,zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Pored opštih uslova  kandidati moraju  da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Pravilnikom o postupku za prijem  u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

 

 Potrebna dokumentacija:

Kandidati uz prijavu na javni konkurs dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata  i to:

   - Prijava  na konkurs  ( u prijavi obavezno navesti adresu i broj telefona)

- Uvjerenje o državljanstu,

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Ljekarsko uvjerenje ne starije od šest mjeseci (prilaže samo onaj kandidat koji bude izabran, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

- Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,zloupotrebe opojnih sredstava ( za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

-Uvjerenje  o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece ( za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

-Uvjerenje da protiv kandidata  nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti,morala,službene dužnosti, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.

Pored navedene dokumentacije kandidati dostavljaju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje prema odredbama Pravilnika o postupku za prijem  u radni odnos u srednjoj školi i načinu

- ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240  ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent  ili zvanje potrebno po Pravilniku o vrsti stručne spreme nastavnika i saradnika  u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama.

- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu  za rad u nastavi,

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijih  poslodavaca,( obavezno uvjerenje da sadrži vrstu posla koju je radnik obavljao i stručnu spremu potrebnu za taj posao)

                   - uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

Pravo učešća na konkursu  imaju i lica koja su po propisima važećim  do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 41/18,35/20 i 92/20), ispunjavali uslove u pogledu profila  i zvanja nastavnika.

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijava:

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu:

„JU Stručna i tehnička škola", ul. Svetog Save  br 1.,  Derventa, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog  radnog  mjesta.

 

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kanidata neće se uzeti u razmatranje.

 

 Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju  uslove postaviti na oglasnu tablu škole.  

 Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti      intervjuu i testiranju, koji će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor.

 Intervju sa kandidatima  i testiranje će se održati dana  17.01. 2025. godine  u 09.00  časova u prostorijama  škole.

 Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave,  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

  Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima

 Napomene:

Škola će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.

© AD "Glas Srpske" Banja Luka, 2018., ISSN 2303-7385, Sva prava pridržana