Oglasi
JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 15.1.2025. godine
JU ZZZ RS
Dodaj glassrpske.com kao Google izvor
Foto: JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 15.1.2025. godine
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 15.1.2025. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
*******
*******
*******
JU OŠ „VUK KARADžIĆ" VITKOVCI
74265 Vitkovci donji, Teslić
Tel: 053-694-439
E-mail: [email protected]
J A V N I K O N K U R S
1. Nastavnik/profesor biologije 1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine, lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom...jedan izvršilac, 8 časova sedmično
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 1/16 i 66/18) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 104. i 105. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 74/18 i 26/19) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
-da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
-da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
-da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
-da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;
-Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
-Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
-Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 74/18 i 26/19):
-Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
-Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
-Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 177.
Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 17.1.2025. godine u 09:00 časova u prostorijama centralne škole u Vitkovcima Donjim obaviće se testiranje i intervju.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.
Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ‘Vuk Karadžić" Vitkovci Donji, 326, 74265Vitkovci, Teslić, sa naznakom "Za konkurs".
***
JU OŠ „IVO ANDRIĆ", ĐULIĆI
Đulići 515-74270 Teslić
Tel: 053-420-484
E-mail: [email protected]
JAVNI KONKURS
za prijem radnika na upražnjeno radno mjesto
1. Voditelj produženog boravka, na određeno vrijeme do kraja školske 2024/25 godine ( do 31.8.2025. godine), jedan izvršilac, puno radno vrijeme, položen stručni ispit.
2. USLOVI KONKURSA
1.1. Opšti uslovi:
Opšti uslovi, koje kandidat koji se prijavljuje na javni konkurs, treba ispunjavati su:
a) da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine
b) da je punoljetan,
v) da je radno sposoban
g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će pribaviti prije zasnivanja radnog odnosa.
2.2. Posebni uslovi:
Pored opštih uslova kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane
Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ( ''Službeni glasnik Republike Srpske''), broj: 44/17 i 31/18) kao i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.
3. DOKUMENTACIJA KOJA SE PRILAŽE UZ PRIJAVU
Kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs su dužni uz prijavu potpisanu od strane kandidata, dostaviti:
- kratku biografiju sa adresom, kontakt telefonom i spiskom priložene dokumentacije ,
- ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa,u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
- ovjerenu fotokopiju uvjerenja o položenom stručnom ispitu,
- izvod iz matične knjige rođenih - izdat sa neograničenim rokom trajanja ili kopiju lične karte,
- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
- uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci).
- uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,
- uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
- uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
- uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca ,
Kandidat koji bude izabran nakon izvršenog izbora po konkursu, obavezan je dostaviti :
- ljekarsko uvjerenje o psihofizičko, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci,
- Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, sužbene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta ili maloljetnim licima,
ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVA
3. Javni konkurs je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu ''Glas Srpske", posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.
4. ADRESA DOSTAVLjANjA PRIJAVA
Prijave sa prilozima se dostavljaju na adresu: JU Osnovna škola ''Ivo Andrić'' Đulići, 515. Teslić, 74270 , ili neposredno u kancelariju sekretara škole u zatvorenoj koverti uz naznaku ''Prijava na konkurs''.
5. INTERVJU I TESTIRANjE
Sa prijavljenim kandidatima čije prijave budu potpune, blagovremene i koji budu ispunjavali propisane uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju u prostorijama škole, 23.01.2025. godine (četvrtak) sa početkom u 9,00 časova.
Kandidati koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
NAPOMENA:
5. Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.
Neblagovremene, nepotpune i nepotpisane prijave od strane kandidata koji se prijavljuje, Komisija za izbor neće razmatrati.
***
JU Osnovna Škola „VASO Pelagić", Pelagićevo
Vuka Karadžića 76
Tel: 054-810-006
E-mail: [email protected]
J A V N I K O N K U R S
ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
1. Nastavnik geografije, nepuna norma, 14 časova, na određeno radno vrijeme - do povratka radnice sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ... 1 izvršilac
2. Nastavnik srpckog jezika, nepuna norma, 10 časova, na određeno radno vrijeme – do 31.8.2025.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ... 1 izvršilac
3. Nastavnik istorije, nepuna norma, 14 časova, na određeno radno vrijeme - do povratka radnika sa funkcije, pripravnik ... 1 izvršilac
Uslovi konkursa
Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o radu ("Službeni glasnik Republike Srpske", br. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", br. 81/22), uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske" br.77/09, 86/10, 25/14,76/15), te Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 74/23).
Kandidati dostavljaju sledeće dokumente:
1. potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom (u prijavi obavezno navesti tačnu adresu stanovanja i kontakt telefon);
2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);
3. izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;
4. ljekarsko uvjerenje o psiho-fizičkoj sposobnosti za rad;
(dostavlja samo kandidat koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa).
Ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od šest mjeseci.
5. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela učinjena protiv:službene dužnosti,zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta,zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,koja za izabaranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
7. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti,zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
8. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog
programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
9. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta
10. uvjerenje o položenom stručnom ispitu (samo za pozicije sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom),
11. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ;
12. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,
ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
13. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
14. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (samo za pozicije sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom),
15. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
16. uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
17.uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
- U izuzetnim slučajevima,ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 12, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
- U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 14, odnosno ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca,dostavlja kopiju radne knjižice.
Napomena: U slučaju da se na predmetni konkurs na poziciji nastavnika srpskog jezika i nastavnika geografije, ne prijavi lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, pravo učešća na konkursu ima i pripravnik, a u slučaju da se ne prijavi lice u svojstvu pripravnika, pravo učešća ima kandidat u skladu sa odredbama Uputstva o angažovanju neverifikovanih lica na mjesto nastavnika („Službeni glasnik RS" br. 34/2023), te odredbama Zakona o radu ("Službeni glasnik Republike Srpske", br. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24).-
Dana, 30.01.2025. godine u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu Škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave, smatra se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.
Testiranje kandidata u 9 časova.
Intervju sa kandidatima u 10 časova.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja.
Sve prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola
„Vaso Pelagić" Pelagićevo, Vuka Karadžića 76, Pelagićevo, te naznačiti na koje radno mjesto se prijavljujete.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i kopije se ne vraćaju kandidatima.
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 74/23).
***
JU OŠ "DONjI ŽABAR", DONjI ŽABAR
Trg mladosti 4, 76273 Donji Žabar
Tel: 054-875-106
E-mail: [email protected]
J A V N I K O N K U R S
ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
NA ODREĐENO VRIJEME – DO POVRATKA RADNICE SA PORODILjSKOG ODSUSTVA
1. Nastavnik fizike, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad ( 6 časova sedmične norme) ….................1 izvršilac
NA ODREĐENO VRIJEME – DO POVRATKA RADNIKA SA FUNKCIJE
1. Nastavnik istorije, pripravnik ( 10 časova sedmične norme) ......................... 1
izvršilac
Uslovi konkursa
Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o radu ("Službeni glasnik Republike Srpske", br. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24), uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", br. 81/22), uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske br.77/09,86/10,25/14,76/15), te Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 74/23).
Kandidati dostavljaju sledeće dokumente:
1. potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom (u prijavi obavezno navesti tačnu adresu stanovanja i kontakt telefon);
2. uvjerenje o državljanstvu (datum izdavanja da nije stariji od šest mjeseci);
3. izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;
4. ljekarsko uvjerenje o psiho-fizičkoj sposobnosti za rad;
(dostavlja samo kandidat koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa).
Ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od šest mjeseci.
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece (škola će tražiti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. uvjerenje da nije pravosnažnom presudom osuđivan na krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, ( škola će tražiti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
6. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
9. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko - metodičkoj grupi predmeta koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta
10. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno – obrazovni rad
(prilažu samo kandidati koji se prijavljuju za radno mjesto za koje se traži radno iskustvo);
11. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
12. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
13.uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
14. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (prilažu samo kandidati koji se prijavljuju za radno mjesto za koje se traži radno iskustvo);,
15. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
16. uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
17.uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, odnosno lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona
U izuzetnim slučajevima,ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 12. prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
U izuzetnim slučajevima,ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 14. radni staž se može dokazati kopijom radne knjižice.
Dana, 31.1.2025. godine u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave, smatra se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.
Testiranje kandidata u 13.00 časova.
Intervju sa kandidatima u 14.00 časova.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja.
Sve prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Donji Žabar" Trg mladosti br. 4, 76 273 Donji Žabar.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i kopije se ne vraćaju kandidatima.
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 74/23).
Napomena: U slučaju da se na predmetni konkurs na poziciji nastavnika fizike, ne prijavi lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad, pravo učešća na konkursu ima i pripravnik.
***
JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD, TESLIĆ
Svetog Save 31
74270 Teslić
Tel: 053-410-210
E-mail: [email protected]
ODLUKU
O PONIŠTENjU JAVNOG KONKURSA
Poništava se Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta na neodređeno vrijeme: -Stručni saradnik za administrativne poslove - 1 izvršilac,-Stručni saradnik za opšte pravne poslove - 1 izvršilac,objavljen od strane JU Centar za socijalni rad Teslićbroj: 03-302-1943-1/24 od 13.09.2024. godine.
Obrazloženje
Od strane JU Centar za socijalni rad Teslić objavljen je Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta na neodređeno vrijeme: -Stručni saradnik za administrativne poslove - 1 izvršilac,-Stručni saradnik za opšte pravne poslove - 1 izvršilac, broj: 03-302-1943-1/24 od 13.09.2024. godine.
Po Rješenju republičkog inspektora rada i zaštite na radu broj: 24.100/173-258-119-2/24 od dana 18.12.2024. godine nalaže se pravnom licu JU Centar za socijalni rad Teslić da poništi gore navedeni Javni konkurs, i da u roku od 3 dana od isteka roka za izvršenje navedenog rješenja obavjestiti nadležnu inspekciju o izvršenju.
***
JU OŠ „SUTJESKA", MODRIČA
Maksima Gorkog br. 2
Tel: 053-812-506
E-mail: [email protected]
JAVNI KONKURS
ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA JU OSNOVNE ŠKOLE ''SUTJESKA'' MODRIČA
I – Predmet
Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola ''Sutjeska'' Modriča iz Modriče raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole ''Sutjeska'' Modriča.
II - Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima. Za svoj rad odgovara školskom odboru i ministru.
Direktor škole odgovaran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuje sistem javnih službi i statutom škole.
III - Mandat
Direktor Javne ustanove Osnovna škola ''Sutjeska'' Modričabira se na period od 4 (četiri) godine.
Mandat direktora se računa od dana stupanja na dužnost. Školski odbor ministru dostavnja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska.
IV - Uslovi za učešće na konkursu
Za direktoraJavne ustanove Osnovna škola ''Sutjeska'' Modričamože biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole i Statutom škole.
1. Opšti uslovi:
- daje je radno sposoban a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci,
- da je državljanin BiH/RS, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
- da je punoljetan, a to dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte.
2. Posebni uslovi:
- da imazavršenprviciklusstudija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili ispunjava uslove u skladu sa članom 150. stav 1. i 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22),
- daimanajmanjepetgodinaradnogiskustvau prosvjeti kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz prethodne stavke,
Da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv koga nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22), odnosno nastavnici i stručni saradnici koji su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme za radno mjesto direktora.
Pored opštih i posebnih uslova za direktora škole ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX, stav 1. Ustava Bih tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred sudom.
V – Potrebna dokumentacija
Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole, uz prijavu na konkurs za izbor direktora škole, prilaže sledeću dokumentaciju:
1. diplomu o završenoj stručnoj spremi,
2. potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,
4. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora (škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata a prije stupanja na dužnost),
5. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
6. potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
7. preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je
kandidat zaposlen,
8. kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenimrezultatima u radu,
9. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte,
10. uvjerenje o držuvjeavljanstvu (ne starije od šest mjeseci).
Kandidati su dužni dokumente dostaviti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.
VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Prijave se mogu dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili poštom preporučeno na adresu:
JU Osnovna škola ''Sutjeska'' Modriča, ul. Maksima Gorkog broj 2. 74480 Modriča, sa naznakom ''Prijava na konkurs za izbor direktora škole'' (NE OTVARATI).
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu '' Glas Srpske''.
Neblagovremene i nepotpune prijave kao i neovjerene fotokopije priložene dokumentacije, neće se uzeti u razmatranje.
Dokumentacija dostavljena školi po ovom konkursue neće se vraćati kandidatima, osim na lični zahtjev.
VII – Napomene
Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora JU Osnovne škole ''Sutjeska'' u roku od osam (8) dana od dana prijema odluke.
***
JU Saobraćajna i elektro škola Doboj
Cara Dušana 18, Doboj
Tel: 053-242-275
E-mail [email protected]
Obavještavamo Vas , da iz proceduralnih razloga poništavamo dio Konkursa , gdje je tražen profesor fizičkog vaspitanja, a koji je objavljen u Glasu Srpske , dana 31.12.2024. godine.
***
OPŠTINA BROD,
Ulica Svetog Save br.17.
Tel: 053/610-169
Na osnovu člana 160. stav 2. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 97/16) i člana 43. stav 1. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 42/17), Načelnik opštine Brod, raspisuje
a. JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta namještenika u Opštinskoj upravi
Opštine Brod
I - Načelnik opštine Brod raspisuje javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta namještenika u Opštinskoj upravi Opštine Brod, na neodređeno vrijeme, po sljedećem:
U Teritorijalnoj vatrogasno-spasilačkoj jedinici:
1. Vatrogasac-spasilac ..................................................... 2 izvršioca
II - Opis poslova
Opis poslova za navedeno radno mjesto utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Teritorijalnoj vatrogasno-spasilačkoj jedinici Brod („Službeni glasnik opštine Brod", broj 13/24) i isti se može se pogledati na internet stranici opštine Brod ili lično u šalter sali Opštine Brod.
III - Opšti uslovi za prijem u radni odnos
1) da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2) da je starije od 18 godina,
3) da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
5) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i
6) da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.
IV - Posebni uslovi za prijem u radni odnos
- Srednja stručna sprema kvalifikovanog radnika tehničke struke (vatrogasne, građevinske, mašinske, metalske, bravarske, hemijske i električarske), položen stručni ispit za profesionalnog vatrogasca-spasioca, najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima i zadacima, položen vozački ispit „B" ili „C" kategorije, da ima završen kurs-obuku za spasavanje na vodi i upravljanje čamcima i da je zdravstveno i psihofizički sposoban za vršenje poslova gašenja požara i spasavanja ljudi i imovine.
V - Potrebna dokumentacija
(1) Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu- Prijava na javni konkurs. Uz navedeni obrazac, kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, a izjava da kandidat:
1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IX tačka 1. Ustava BiH,
2) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
3) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i
4) da ne postoji nespojivost u skladu sa čl. 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 97/16), sastavni je dio Prijave na javni konkurs.
(2) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže foto-kopije:
1) diplome o završenoj stručnoj spremi,
2) uvjerenja o položenom stručnom ispitu za profesionalnog vatrogasca-spasioca,
3) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo),
4) vozačke dozvole i
5) dokaza da ima završen kurs-obuku za spasavanje na vodi i upravljanje čamcima.
(3) Relevantni dokazi:
Stepen stručne spreme se dokazuje svjedočanstvom o završenoj srednjoj stručnoj spremi.
Kao dokaz o radnom iskustvu u traženom stepenu stručne spreme, kandidat može da dostavi:
- potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koje treba da budu precizne i detaljne, odnosno u kojima treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima je kandidat radio - naziv radnog mjesta, da li su to poslovi visoke, više, srednje stručne spreme, odnosno obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, te treba da bude precizno naveden period radnog angažovanja na radnim zadacima,
- uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko, više ili srednje obrazovanje i koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo ili
- pismo preporuke ili drugu sličnu ispravu, ukoliko sadrži sve elemente potvrde ili uvjerenja iz prethodnih alineja.
Dokazi se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.
Kandidati su obavezni prethodni zdravstveni pregled obaviti u skladu sa Pravilnikom o zdravstvenim i psihofizičkim uslovima koje ispunjavaju vatrogasci-spasioci („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 108/22 i 101/24).
(4) Sa kandidatima koji budu ispunjavali opšte i posebne uslove javnog konkursa, Komisija će obaviti usmeni intervju u cilju ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina za obavljanje poslova na radnom mjestu vatrogasca-spasioca.
O mjestu i vremenu održavanja usmenog intervjua, kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.
(5) Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova u orginalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz tačke V stav 1. podtačka 1, 3. i 4. javnog konkursa i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za vatrogasca-spasioca.
(6) Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze iz stava 5. ove tačke u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 5. ove tačke.
VI Rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava je 15 dana, od dana objavljivanja javnog konkursa. U slučaju da javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijave računaće se od dana posljednjeg objavljivanja.
Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske", oglasnoj tabli i internet stranici Opštine Brod.
Prijave na javni konkurs se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu: „Opština Brod, Ulica Svetog Save br.17. sa naznakom „Prijava na javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta namještenika u Opštinskoj upravi Opštine Brod".
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu zadužen je službenik Biljana Reljić, kontakt telefon 053/610-169.
***
JU OŠ „SVETI SAVA", MODRIČA
Cara Lazara 29, 74480 Modriča
Tel: 053-810-605
E-mail: [email protected]
Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152. stav 3 tačka (16) Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik RS" br.81/22), Pravilnika o stručnim profilima i znanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 77/09, 86/10 i 25/14 i 76/15), Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 74/23), člana 24. i člana 25. Statuta JU OŠ „Sveti Sava" Modriča i odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta broj: 03-4/25 od 13.01.2025.godine, direktor JU OŠ „Sveti Sava" Modriča raspisuje:
J A V N I K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta
1. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA - na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……………………………… 1 izvršilaca.
2. NASTAVNIK ISTORIJE - na neodređeno vrijeme, 10 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ………………………………………… izvršilaca.
3. NASTAVNIK GEOGRAFIJE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 10 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……………………………….………… izvršilac.
4. NASTAVNIK NjEMAČKOG JEZIKA – pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 20 časova …………………………………………………………………………………… 1 izvršilaca.
5. NASTAVNIK NjEMAČKOG JEZIKA – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 8 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ………………………………………………… izvršilac.
Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 1/16, 66/18 i 119/21 - odluka US 119/21 I 112/23), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22), uslove predviđene članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 74/23), i uslovima previđenim pravilnikom o stručnim profilima i znanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 74/23).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Stav 1.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:
1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravoznažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti,zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa ,
5. da se ne vodi u Registru lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Stav 2.
Uzpotpisanu prijavui dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova kandidati su dužni dostaviti dokaze i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova na osnovu koje se vrši bodovanjepo kriterijumima iz pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:
1. ovjerenu foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno overenu foto-kopiju diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko –metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjene tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavod za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos sa radnim iskustvom,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odradbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokumet iz stava 2. tačke 5. prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno od stava 2. tačka 7.ovog člana,ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca,dostavlja kopiju radne knjižice.
Takođe, pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske„ broj: 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata koje nisu stariji od 6 mjeseci i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljenje dokumentacije Škola postavlja na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti na internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervijua.
Testiranje i interviju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 29.01.2025. godine u prostoriji centralne škole, stim da će se tastiranje obaviti u 10:00 časova, a intervju istog dana u 11:00 časova.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i untervju.
Kandidati koji se ne pojave na testiranje i interviju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske".
Prijave sa potrebnim dokumentima se mogu dostaviti lično u prostorije škole, ili putem pošte na adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola "Sveti Sava" Modriča, ul. Cara Lazara br.29 , 74480 Modriča, sa naznakom „ZA KONKURS".
Telefon: 053/810-605
Na prijavi kandidat treba da napiše kontakt telefon i e-mail adresu.
***
JU GIMNAZIJA „JOVAN DUČIĆ" DOBOJ
Hilandarska 2, 74000 Doboj
Tel: 053-200-970
E-mail: [email protected]
Na osnovu člana 104.,105.i 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/18, 35/20 i 92/20)i Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 120/20), i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 24/19) direktor JU Gimnazije „Jovan Dučić" Doboj donosi odluku o slobodnom radnom mjestu i raspisuje
K O N K U R S
za popunu upražnjenog radnogmjesta u školi
1. Profesor fizike – 20 časova – puna norma, na neodređeno radno vrijeme sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……………. 1 izvršilac;
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Opšti uslovi za prijem u radni odnos su :
1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu, ne starijim od 6 mjeseci;
2. Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskimuvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju Škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. Da senenalazinaevidencijikojasevode u Registrulicapravosnažnoosuđenih za krivičnadjelaseksualnezloupotrebe i iskorištavanjadjece , dokazćeškolapribaviti službenim putem za izabranogkandidataa prijezasnivanjaradnogodnosa.
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.
Osim opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 1/18 i 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS i 119/21 ), kandidati treba da ispunjavahu i posebne uslova predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/18, 35/20 i 92/20) , i Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 120/20), i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 24/19).
Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.
U skladu sa članom 104. stav 7) i 8) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (za radna mjesta kod kojih se traži položen stručni ispit) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanjekriterijuma za prijem i to :
1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje 240 bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjekuocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjekuocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjekuocjena;
3. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoji didaktičkoj-medodičkoj grupi predmeta,koji je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko –metodičku grupu predmeta;
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
5. Uvjerenjeda se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7. Uvjerenje o radnom stažu stečenom nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, izdato od ranijeg(ih) poslodavca, a koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Napomena: U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje se kao uslov traži položen stručni ispit, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van školeu trajanju od najmanje godinu dana u struci,ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.
Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Svi kandidati su dužni u prijavi na konkurs navesti tačnu adresu, mail adresu i broj telefona.
Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua pa se kandidati neće posebno pozivati, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljen dana 28.01.2025. godine (utorak) u prostorijama škole sa početkom u 13.30 časova.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično u sekreterijatili na adresu škole: JU Gimnazija „Jovan Dučić" Doboj, ul. Hilandarska 2., 74 000 Doboj, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs - i za koju poziciju kandidat konkuriše"
***
JU MEDICINSKA ŠKOLA DOBOJ
Pop Ljubina 31, 74000 Doboj
Tel: 053-242-205
E-mail: [email protected]
JAVNI KONKURS
za prijem radnika u radni odnos
Računovođa, na određeno vrijeme, na tri mjeseca, sa radnim iskustvom u struci, koje posjeduje licencu u skladu sa Zakonom koji uređuje oblast računovodstva, puno radno vrijeme ............................................ izvršilac.
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni Glasnik Republike Srspke", broj: 1/18, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) iPravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" broj:24/19).
Prijem u radni odnosizvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.
Uz potpisanu prijavy kandidat je dužan dostaviti:
1. uvjerenje o državljanstvu,
2. izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte,
3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, (škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 3 mjeseca),
7. ovjerenu kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodtvau trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodovaili ekvivalentom,
8. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
9. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,
10. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
12. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
13. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
14. sertifikat o stečenom profesionalno-stručnom zvanju sertifikovani računovođa
15. licencu u skladu sa Zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva (važeću licencu za obavljanje profesionalno stručne aktivnosti u zvanju sertifikovanog računovođe).
Svi dokumenti se dostavljaju lično ili putem poštekao ovjerene kopije na adresu: Pop Ljubina 31, 74000 Doboj, u zatvorenoj koverti na kojoj je potrebno naznačiti „za konkurs" i za koje radno mjesto kandidat konkuriše. Ista se neće vraćati kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na sajt škole i na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua, te se kandidati neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Testiranje kandidata koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom održaće se u prostorijama škole, 30. 1. 2025. godine u 10.00 časova.
Nakon testiranja obaviće se intervju.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) danaod dana objavljivanja.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.
