JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 09.09.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 09.09.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

Opština Šamac

Kralja Aleksandra I Karađorđevića broj 4,

76230 Šamac

 

Broj: 01-022-371/26                                                                               

Dana, 04.09.2026.

 

K  O  N  K  U  R  S

za upražnjeno  radno  mjesto u

Opštinskoj upravi opštine Šamac

 

I -  Raspisuje se Javni konkurs za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta na neodređeno vrijeme u Opštinskoj upravi Opštine Šamac:

1. Komunalni policajac - 1 (jedan) izvršilac

          -Kategorija radnog mjesta: opštinski službenik četvrte kategorije

II – Opis poslova

Za radno mjesto označeno pod rednim brojem 1

- obavlja poslove u skladu sa članom 15. tačka 8. Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj upravi Šamac („Službeni glasnik opštine Šamac br: 21/24, 1/25, 14/25 i 16/26).

III – Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa,
6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi.

 

IV – Posebni uslovi

Visoka stručna sprema društvenog, tehničkog, prirodnog ili biotehničkog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u organima uprave, poznavanje rada na računaru.

V– Potrebna dokumenta

Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova:

 

Uz prijavu na Javni konkurs  kandidati su dužni priložiti foto-kopiju:

1. dipolome o završenoj visokoj stručnoj spremi,
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u opštinskoj upravi, odnosno izjavu kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske (''Službeni glasnik RS'', broj 68/11, 85/11 i 7/15),
3. isprave kojom se dokazuje radno iskustvo od najmanje 36 mjeseci u traženom stepenu obrazovanja (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo),
4. uvjerenja škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstva o završenoj srednjoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike.

 

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidati prilažu:

- foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

- foto-kopiju lične karte.

Sastavni dio prijave na javni konkurs je izjava da kandidat:

a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,

b) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

v)  nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (član 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ''Službeni glasnik RS'', broj 97/16).

Ispunjavanje drugih uslova navedenih u Javnom konkursu kandidat dokazuje izjavom koja je sastavni dio obrasca prijave na Konkurs.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Komisija za sprovođenje Javnog konkursa za prijem službenika obaviće intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.

Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, kao i ovjerene izjave da:

a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,

b) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

v)  nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (član 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ''Službeni glasnik RS'', broj 97/16) i

g) uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

d) uvjerenje o nekažnjavanju i

đ) uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.

VI – Rok za podnošenje prijave i ostale informacije

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.

Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu, koji se nalazi na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske i u Opštinskoj upravi Šamac – šalter sala.

 

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručan potpis.

Neblagovremene, nepotpune, nedopuštene i nerazumljive prijave biće odbačene.

Prijave se mogu dostaviti lično (prijemna kancelarija) ili poštom na adresu: Opština Šamac ul. Kralja Aleksandra I Karađorđevića broj 4, 76230 Šamac, sa naznakom Prijava na Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta u Opštinskoj upravi Šamac.

Javni konrus biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske Banja Luka“ i „Službenom glasniku Republike Srpske“.

Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

Osoba zadužena za davanje dodatnih informacija o Javnom konkursu je Srđan Smiljanić, samostalni stručni saradnik za građanska stanja, personalne poslove, poslove sa odborom za žalbe i opšte upravne poslove, kontakt telefon 054 620-230.

O rezultatima Javnog konkursa svi kandidati će biti pismeno obavješteni.

***

Okružno javno tužilaštvo u Doboju

ul. Svetog Save 22,

74000 Doboj

 

Broj: A – 152/26

Doboj, 03.09.2026.godine

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

 

I - NAZIV I POZICIJA RADNOG MJESTA

1. Spremačica radnog prostora - 1 izvršilac

Opis poslova radnog mjesta

Obavlja sve poslove čišćenja radnih i drugih prostorija Tužilaštva i obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca.

Posebni uslovi za radno mjesto pod tačkom 1.

 

1. Završena osnovna škola.

Za kandidata koji bude primljen u radni odnos obavezan je probni rad u skladu sa Zakonom

II – OPŠTI USLOVI KOJE  KANDIDATI MORAJU ISPUNjAVATI

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine ili Republike Srpske
2. da je stariji od 18.godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora  najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u državnim organima, i da se  ne vodi krivični postupak pred sudovima.
5. da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objave konkursa, i
6. da se ne vodi krivični postupak.

III – POTREBNI DOKUMENTI I ROK ZA PRIJAVU NA KONKURS

Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu Prijave na javni konkurs, koji je dostupan na internet stranici  tužilaštva a može se dobiti i lično u tužilaštvu.

Uz prijavu na javni konkurs za radno mjesto kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih uslova (uvjerenje o državljanstvu, rodni list, uvjerenje o nekažnjavanju) i dokaze o ispunjavanju posebnih uslova, i to:

- Svjedočanstvo o završenoj osnovnoj školi.

Dokumentacija uz prijavu na javni konkurs može biti original ili ovjerena kopija.

Ispunjenost drugih uslova traženih konkursom, kandidat dokazuje izjavom koja je sastavni dio Prijave na javni konkurs.

Izabrani kandidat je dužan da u roku od 7 (sedam) dana nakon objave rezultata sprovedenog javnog konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa, Komisiji za sprovođenje postupka izbora kandidata dostavi slijedeće dokumente: uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti - ljekarsko uvjerenje i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka i izjavu da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere.

Kandidate koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, Komisija za sprovođenje postupka izbora kandidata za navedeno radno mjesto će pozvati na razgovor, o čemu će kandidati biti obaviješteni poštom ili telefonskim putem na kontakt telefon koji su dužni navesti u prijavi.

Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“, posredstvom Zavoda za zapošljavanje i na  internet stranici ovog tužilaštva www.ot-doboj.pravosudje.ba a rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja javnog konkursa .

Prijave za učešće na javnom konkursu podnose se na propisanom obrascu – Prijava na javni konkurs koji se nalazi u prostorijama tužilaštva i na internet stranici ovog tužilaštva.

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove iz javnog  konkursa, neće biti predmet razmatranja.

IV – ADRESA ZA PODNOŠENjE PRIJAVE ZA UČEŠĆE NA JAVNOM KONKURSU

Prijave na javni konkurs, zajedno sa dokazima o ispunjavanju uslova, dostavljaju se lično u Tužilaštvo ili poštom na adresu: Okružno javno tužilaštvo u Doboju ul. Svetog Save 22, 74000 Doboj, sa naznakom: „Prijava na javni konkurs“.

***

JPU Dječiji vrtić „Palčić“ Teslić

Kninska bb

74 270 Teslić

 

Broj:  256 /26

Teslić:    04.09.2026.godine           

 

J A V N I  K O N K U R S

za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u JPU Dječiji vrtić „Palčić“ Teslić

 

Direktor  JPU  Dječiji vrtić  „Palčić“  Teslić  raspisuje Javni konkurs  za popunjavanje upražnjenih  radnih  mjesta  u  JPU Dječiji  vrtić „Palčić“, i to:

 

1. Šef računovodstva - 1  izvršilac, na neodređeno radno vrijeme  najmanje tri godine radnog iskustva.
2. Diplomirani vaspitač - 3 izvršioca, sa radnim iskustvom, na neodređeno  radno vrijeme
3. Servirka - 2 izvršioca na određeno vrijeme  od 1 godine.

Pravo učešća  na javnom konkursu za vaspitača imaju i kandidati koji su radni staž ili iskustvo stekli u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položili stručni ispit,  uz obavezu polaganja  stručnog ispita u roku  od 10 mjeseci od dana zasnivanja  radnog odnosa.

Opšti uslovi koje  kandidati treba  da  ispunjavaju  i o istom dostave dokaze prilikom   prijavljivanja  na  Javni konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje  uvjerenjem  o državljanstvu;
2. Da je punoljetan,  a to dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. Da je  radno  sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne  može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije  osuđivan  pravosnažnom  presudom  za  krivična  djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana,  službene  dužnosti, polnog  integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Da se  ne  vodi u posebnom  Registru  lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična  djela seksualne zloupotrebe  i  iskorištavanja  djece, a  to  se  dokazuje  uvjerenjem o  podacima  iz  posebnog  Registra lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična djela seksualne  zloupotrebe  i iskorištavanja  djece  u  skladu  sa  propisima  kojima  je uređena  oblast  vođenja  Registra  lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična  djela  seksualne  zloupotrebe  i  iskorištavanja  djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem,a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Da  protiv  njega  nije  pokrenut  krivični  postupak  za  djela  koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena  protiv sloboda i prava građana  službene dužnosti, polnog  integriteta, seksualnog zlostavljanja  i iskorištavanja djece,  a  to  se  dokazuje  uvjerenjem  o  nevođenju  krivičnog  postupka.

Uvjerenja,  tačka 4) i 5) za  izabranog  kandidata  ustanova pribavlja službenim  putem, a  prije  zasnivanja  radnog  odnosa.

Posebni  uslovi  radnog  mjesta:

Pored opštih uslova, kandidati- šef računovodstva i diplomirani vaspitači,  treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 53; a kandidati - servirke treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 62. Zakona o predškolskom  vaspitanju i obrazovanju  ("Službeni glasnik Republike Srpske ", broj 100/25)  i člana 3. Pravilnika o vrsti stručne  spreme zaposlenih u predškolskoj  ustanovi (("Službeni glasnik Republike Srpske", broj  36/16).

 

Pored dokumentacije  kojom se dokazuje  ispunjenost  opštih uslova kandidati  treba da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost  posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši  bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika  o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje (("Službeni glasnik Republike, broj 44/23) i to:

Za vaspitače i šefa računovodstva

1. Potpisanu prijavu  (sa biografijom, adresom i kontakt telefonom);
2. Diplomu o završenom prvom ciklusu  studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent za vaspitače;
3. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija ekonomskog smjera, finansija ili računovodstva sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova i dokaz o zvanju sertifikovani računovođa za šefa računovodstva;
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku u skladu sa propisima kojima se reguliše polaganje  stručnog ispita;
6. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, a ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribavitti traženi dokument, prosječnu ocjenu dokazuje ovjerenom kopijom indeksa;
7. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;  
8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca, a ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može dostaviti traženo uvjerenje, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice;                                                   
   Uvjerenje  opštinskog   organa  uprave  nadležnog  za  boračko-invalidsku  zaštitu  o  utvrđenom  statusu  člana  porodice  poginulog  borca  Odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike  Srpske, ukoliko  se  radi  o  kandidatu  iz  kategorije  porodice  poginulog  borca;                                                                                                                
9. Uvjerenje  opštinskog organa  uprave  nadležnog  za  boračko-invalidsku  zaštitu  o  utvrđenom status  ratnog  vojnog  invalida Odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike  Srpske, ukoliko  se  radi  o  kandidatu  iz  kategorije  ratnog  vojnog  invalida,                                                                                                                              
10. Uvjerenje opštinskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o  utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike  Srpske, ukoliko se radi o kandidatu  iz  kategorije  borca.                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Za servirke

1. Potpisanu prijavu  (sa biografijom, adresom i kontakt telefonom);
2. Svjedočanstvo o završenoj Srednjoj školi
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;                                          
4. Uvjerenje  opštinskog   organa  uprave  nadležnog  za  boračko-invalidsku  zaštitu  o  utvrđenom  statusu  člana  porodice  poginulog  borca  Odbrambeno-otadžbinskog  rata  Republike  Srpske, ukoliko  se  radi  o  kandidatu  iz  kategorije  porodice  poginulog  borca;                                                                                                               
5. Uvjerenje  opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o  utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata  Republike  Srpske, ukoliko  se  radi  o  kandidatu  iz  kategorije  ratnog  vojnog  invalida,                                                                                                                              
6. Uvjerenje opštinskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu  iz  kategorije  borca.   

Kandidati  su dužni dostaviti ovjerene  kopije  svih  dokumenata  i  te  kopije  neće  biti  vraćene  kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija za izbor neće razmatrati,  već će ih evidentirati, uz napomenu da prijava na konkurs nije dostavljena  blagovremeno ili da nije potpuna, a nakon toga će predložiti direktoru  ustanove donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Prijave se mogu dostaviti lično u prostorije Ustanove ili putem pošte na adresu: Javna predškolska ustanova Dječiji vrtić „Palčić“ Teslić, Kninska bb, 74270 Teslić, u zatvorenoj koverti  sa napomenom: „KOMISIJI ZA IZBOR“.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa biće obavljen intervju u prostorijama  Ustanove, a o terminu  će biti naknadno obaviješteni.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja na oglasu Zavoda za zapošljavanje i u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Za  sve dodatne informacije obratiti se na telefon Ustanove:

053/411-100; 411-101

***

JU OŠ „Radoje Domanović“ Osječani Gornji

74 225 Osječani, Doboj

 

Datum: 04.09.2026. godine

Broj: 482/2026           

 

O G L A S

za popunu radnog mjesta

 

1. Nastavnik/profesor matematike - 1 izvršilac - 8 časova, na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu do 31.08.2027. godine
2. Voditelj u produženom boravku – 50% norme, 1 izvršilac, na određeno vrijeme sa položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 31.08.2027. godine

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

U skladu sa članom 113,114 i 116 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  (Sl.Glasnik RS broj 81/22) uz prijavu na oglas zainteresovani kandidat treba da prilože sledeću dokumentaciju:

1. Diplomu ili ovjerenu kopiju diplome  o završenom fakultetu odgovarajućeg smjera
2. Izvod iz matične knjige rođenih
3. Uvjerenje o državljanstvu
4. Uvjerenje od nadležnog suda o nevođenju krivičnog postupka
5. Uvjerenje o psihofizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti   ( po prijemu kandidata)
6. Uvjerenje o vremenu provedenom na evidenciji za nezaposlena lica (zavod za zapošljavanje)
7. Uvjerenje o prosjeku ocjene ostvarenom tokom studiranja ili dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjene tokom studiranja
8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vspitno-obrazovnom procesu – (ukoliko se traži radnik sa radnim iskustvom)
9. Uvjerenje o radnom stažu od ranijeg poslodavca ukoliko je raspisan konkurs za radni odnos  lica sa iskustvom
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata  Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije  porodice poginulog borca
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata  Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije  boraca
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  ratnog vojnog invalida Odbrambenog otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida
13. Test i intervju  sa kandidatima će se održati dana 22.09.2026.godine.Test sa početkom u 13:00 časova a intervju sa početkom u 14:00 časova.
14. Kontakt telefon kandidata
15. Dokumente slati na adresu  JU OŠ,,Radoje Domanović,, Osječani Gornji ; 74225 Osječani

 

Napomena: Ukoliko se na konkurs ne prijave lica  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom razmatraće se kandidati bez radnog iskustva.

 

Kopije dokumenata moraju biti ovjerene

Nepotpuna dokumentacija neće se razmatrati.

Kandidati se neće posebno pozivati na test ili intervju

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Procedura prijema:

Prijem radnika biće obavljen u skladu sa i pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Sl.glasnik RS broj 74/23).

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Kakmuž, Petrovo

Bare 11, Kakmuž

74317 Petrovo

 

Broj: 01- 477/26

Datum: 4.09.2026.godine

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

I

Raspisuje se javni  konkurs za popunjavanje sljedećih radnih mjesta :

 

1. Profesor/nastavnik matematike - 12 časova, 1 izvršilac sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja u PO Karanovac
2.  

1. Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16 i 66/18) kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 104 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20 i 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o načinu organizovanja proširenog programa  („Službeni glasnik RS broj 37/19, 13/20 i 72/21).
2. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5 Zakona  o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 44/17 i 31/18, 84/19, 35/20, 63/20 i 81/22).
3. Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20 i 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

III

Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.

 

Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv  dostojanstva ličnosti, morala, zloupotrebe opojnih sredstava, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređenja oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti,morala,službene dužnosti,polnog integriteta,zlostavljanja djeteta , polnog i drugog nasilja nad  djetetom ili maloljetnim licem.

IV

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi:

1. ovjerena foto - kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta,koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškoslske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica,
5. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
9. Kratku biografiju.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće im se vraćati.

V

          Javni konkurs je otvoren osam ( 8 ) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“, posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

VI

Prijave se mogu dostaviti lično, ili poštom na sledeću adresu:

JU OŠ „Sveti Sava“ Kakmuž, Bare 11, 74317 Petrovo, sa naznakom „Javni konkurs za prijem u radni odnos”. 

VII

            Sa prijavljenim  kandidatima čije prijave budu potpune i blagovremene, i koji budu ispunjavali uslove konkursa , obaviće se testiranje i intervju u prostorijama škole u  Kakmužu dana 18.09.2026.godine (petak) u sljedećim terminima:

- Testiranje sa početkom u 12,00 časova

- Intervju sa početkom u 13,00 časova.

 

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

Opština Brod

Svetog Save 17

74 450 Brod

 

Broj: 02/123-10 /26                                                       

Datum: 02.09.2026.godine

 

JAVNI KONKURS

za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme u

Opštinsku upravu Opštine Brod

 

I - Načelnik opštine Brod raspisuje javni konkurs za prijem pripravnika sa visokim obrazovanjem u radni odnos u Opštinsku upravu Opštine Brod, na određeno vrijeme u trajanju od šest mjeseci, po sljedećem:

 

1. Diplomirani ekonomista - 2 izvršioca
2. Diplomirani pravnik - 1 izvršilac
3. Diplomirani psiholog - 1 izvršilac
4. Profesor engleskog jezika - 1 izvršilac
5. Diplomirani sanitarni inženjer - 1 izvršilac
6. Strukovni dizajner - 1 izvršilac

II - Status

Pripravnik je lice koje se prima u radni odnos na određeno vrijeme radi osposobljavanja za samostalan rad u struci, odnosno samostalno obavljanje posla.

 Pripravnik je lice koje prvi put zasniva radni odnos u tom stepenu stručne spreme ili zvanja, kao i lice koje je provelo na radu vrijeme kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u tom stepenu stručne spreme ili zvanja.

Pripravnički staž za pripravnike sa visokim obrazovanjem stečenim na studijama prvog ciklusa ili ekvivalentom traje šest mjeseci.

III - Opšti uslovi za prijem u radni odnos

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je starije od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i
6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.

 

IV - Posebni uslovi za prijem u radni odnos 

1)  za poziciju pod tačkom I, redni broj 1:

a) završen prvi ciklus studija sa ostvarenih 240 ECTS bodova - 1 izvršilac,

b) završen prvi ciklus studija sa ostvarenih 180 ECTS bodova - 1 izvršilac,

- za poziciju pod tačkom I, redni brojevi od 2. do 5, završen prvi ciklus studija sa ostvarenih 240 ECTS bodova,

 - za poziciju pod tačkom I, redni broj 6, završen prvi ciklus studija sa ostvarenih 180 ECTS bodova,

2) da kandidat nije obavljao pripravnički staž u traženom stepenu stručne spreme ili je isti obavljao kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u tom stepenu stručne spreme i

3) da se vodi u evidenciji Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske kao nezaposleno lice.

 V - Potrebna dokumenta

(1) Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu- Prijava na javni konkurs. Uz navedeni obrazac, kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova, kandidat prilaže fotokopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, a izjava da kandidat:

 

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IX  stav 1. Ustava BiH,

2) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

3) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

4) da ne postoji nespojivost u skladu sa čl. od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jednice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16 i 59/26), sastavni je dio prijave na javni konkurs.

(2) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže:

1) fotokopiju diplome o stečenom visokom obrazovanju,

Ukoliko kandidat iz određenog razloga ne posjeduje diplomu o stečenom visokom obrazovanju, može da dostavi uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti starije od roka potrebnog za izdavanje diplome, odnosno ne može biti starije od godinu dana.

Kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi. U slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdavan, odnosno da se ne izdaje.

Kandidati koji su fakultet završili u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovanu diplomu, u skladu sa zakonskim propisima iz oblasti visokog obrazovanja. Izuzetno, kandidati koji su diplome stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu da nostrifikuju diplomu.

 

2) uvjerenje/potvrdu Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, da se kandidat vodi u evidenciji kao nezaposleno lice i

3) ovjerenu izjavu da nije obavljao pripravnički staž u traženom stepenu obrazovanja, a ako je obavljao navesti vremenski period i ustanovu u kojoj je isti obavljao.

(3) Sa kandidatima koji budu ispunjavali propisane uslove javnog konkursa, Konkursna komisija će obaviti usmeni intervju.

O mjestu i vremenu održavanja intervjua, kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

 

(4) Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova u orginalu ili ovjerenoj fotokopiji, ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz tačke V stav 1. podtačka 1, 3. i 4. javnog konkursa, kao i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

(5) Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze iz stava 4. ove tačke u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 4. ove tačke.

VI - Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana, od dana objavljivanja javnog konkursa. U slučaju da javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijave računaće se od dana posljednjeg objavljivanja.

Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“, oglasnoj tabli i internet stranici Opštine Brod.

Prijave na javni konkurs se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu: „Opština Brod, Ulica Svetog Save br.17, sa naznakom „Prijava na javni konkurs za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme u Opštinsku upravu Opštine Brod“.

          Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

          Za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu zadužen je službenik Biljana Reljić, kontakt telefon 053/610-169.

***

JU OŠ „Ozren“ Donja Paklenica

74 255 Donja Paklenica, Doboj

 

Broj: 494/26

Datum: 4.9.2026. godine

 

 K  O  N  K  U  R S

za popunjavanje    upražnjenih    radnih   mjesta

 

1. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA - 1 izvršilac- sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine,
2. VODITELj BORAVKA - 1 izvršilac- sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 12,50 %  radnog vremena, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine,
3. VODITELj BORAVKA - 1 izvršilac- sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  45% radnog vremena,  na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine

 

Kandidati moraju da ispunjavaju sljedeće uslove:

 

Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu (datum izdavanja da nije stariji od 6 mjeseci),
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, kao i da nije  upisano u poseban Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje se dokazuje Uvjerenjima koje će za izabranog kandidata škola  pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje se dokazuje uvjerenjem  izdatim od nadležnog suda po mjestu prebivališta, koje kandidat dostavlja.

Uz potpisanu prijavu  i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova kandidat je dužan da dostavi i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 6. Pravilnika o proceduri prijema,  kriterijumima za  prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje  u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno obrazovnoj ustanovi,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Takođe, pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije dokumenata koji nisu stariji od 6 mjeseci i  iste se neće vraćati kandidatima.

Test će se održati 21.09.2026. godine u 8:00 časova, a intervju istog dana u 9:00 časova, u prostorijama centralne škole.

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati koji se ne pojave na testu ili intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa putem Zavoda za zapošljavanje.

 

NAPOMENA: Ukoliko se na konkurs ne prijave lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom u razmatranje će biti uzete i prijave kandidata bez radnog iskustva.

Sve nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti lično u  prostorije  škole, ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Ozren“, Donja Paklenica, Doboj, 74255 Paklenica.

Telefon: 053/271-417

***

JU Umjetnička škola „Dejan Despić“ Derventa

Kralja Petra I broj 30,

74 400 Derventa

 

Broj: 18/26

Derventa, 28.8.2026. godine  

JAVNI KONKURS ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA JAVNE USTANOVE UMJETNIČKA ŠKOLA ZA OSNOVNO MUZIČKO VASPITANjE I OBRAZOVANjE „DEJAN DESPIĆ“, DERVENTA

 

I – Predmet

Školski odbor JU Umjetnička škola „Dejan Despić“, Derventa raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Umjetnička škola „Dejan Despić“, Derventa.

II - Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara školskom odboru i ministru.

III – Mandat

Direktor JU Umjetnička škola „Dejan Despić“, Derventa se bira na period od 4 (četiri) godine.

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

Posebni uslovi radnog mjesta

IV –  Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora JU Umjetnička škola „Dejan Despić“, Derventa može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene  Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o uslovima i postupku  izbora i razrješenja direktora osnovne škole i Statutom škole, i to:

1. Opšti uslovi:

1. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad;
2. da je državljanin Bosne i Hercegovine/Republike Srpske;
3. da je stariji od 18 godina.

2. Posebni uslovi:

1. ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili da ispunjava uslove u skladu sa članom 198. stav (1), (2) i (3) Zakona o  osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22);
2. ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome;
3. nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

3. Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom,

V– Potrebna dokumentacija

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni priložiti:

1.  potpisanu prijavu u kojoj kandidat, između ostalog, navodi svu dokumentaciju koju prilaže kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova traženih konkursom;
2. izvod iz matične knjige rođenih;
3. uvjerenje o državljanstvu;
4. diplomu o završenoj stručnoj spremi;
5. potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome;
6. ljekarsko uvjerenje o psihičkofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost;
7. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost;
8. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;
9. prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu;
10. preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen;
11. kratku biografiju sa podacima o  o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu;
12. ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji i ne smiju biti stariji od  šest mjeseci. Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) se neće vraćati kandidatima.

VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:

JU Umjetnička škola „Dejan Despić“, Derventa, Kralja Petra I broj 30, 74 400 Derventa, sa naznakom “Za Školski odbor – Prijava na konkurs za direktora škole – ne otvarati“.

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa na stranici ZZZRS i u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. 

VII – Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora, u roku od 8 (osam) dana od  dana dostavljanja odluke školi.

***

JU Umjetnička škola „Dejan Despić“ Derventa

Kralja Petra I broj 30,

74 400 Derventa

 

Broj: 21/26

Derventa, 7.9.2026. godine   

 

K  O  N  K  U  R  S

za upražnjena radna mjesta

 

1. Sekretar škole, 1 izvršilac, puno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na neodređeno vrijeme;
2. Računovođa škole, 1 izvršilac, 50% radnog vremena, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na neodređeno vrijeme;
3. Pedagog, 1 izvršilac, 50% radnog vremena, pripravnik, na neodređeno vrijeme;
4. Nastavnik nastavnog predmeta harmonika, 1 izvršilac, 7 časova, na određeno vrijeme, a najduže do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno- obrazovnom procesu;
5. Nastavnik nastavnog predmeta klavir, 1 izvršilac, 2 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno- obrazovnom procesu;
6. Nastavnik hora, 1 izvršilac, 2 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno- obrazovnom procesu.

 

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16 i 66/18) i članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23), te posebne uslove propisane članom  114. I 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik RS“ broj 81/22 i 59/26) i člana 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i članom 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

Pravo učešća na ovom konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni Glasnik RS“ broj 81/22 i 59/26), odnosno lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane ovim zakonom, kao i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik RS“ broj 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste  stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Zakonom o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik RS“ broj 81/22 i 59/26) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).                                

 

Potrebna dokumenta:

Prijava na konkurs sa potpisom kandidata, kratkom biografijom, adresom, kontakt- telefon i spisak priložene dokumentacije.

Uz prijavu na konkurs kandidati treba da prilože sljedeća dokumenta:

1. ovjerenu kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3. uvjerenje o državljanstvu,
4. izvod iz matične knjige rođenih,
5. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu za radna mjesta za koja se konkursom traži radno iskustvo i položen stručni ispit, odnosno odgovarajuća licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva,
6. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
7. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
8. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
9. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži: vrstu posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa iskustvom,
10. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih  lica koja traže zaposlenje,
11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
12. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca i
13. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

 

Kandidat koji bude primljen na upražnjeno radno mjesto, prije zasnivanja radnog odnosa, obavezan je dostaviti uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima ne starije od šest mjeseci.

Uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa, će se obaviti u prostorijama JU OŠ „Nikola Tesla“ Derventa, Trg Oslobođenja 6, dana 21.9.2026. godine, sa početkom u 10,30 časova.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, razmatraće se molbe kandidata bez iskustva i položenog stručnog ispita.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave slati na adresu:

JU Umjetnička škola „Dejan Despić“, Derventa, Ul. Kralja Petra I broj 30, 74400 Derventa sa naznakom – „Prijava na konkurs“.

***

JU SŠC „Jovan Dučić“ Teslić

Karađorđeva bb

74 270 Teslić

 

Broj: 1396/26

Datum:  7. 9. 2026. godine

 

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

1. Nastavnik muzičke kulture (diplomirani muzički umjetnik, diplomirani kompozitor, diplomirani teoretičar umjetnosti, akademski muzičar-muzički pedagog ili diplomirani muzički pedagog, diplomirani muzičar-kompozitor ili diplomirani kompozitor, diplomirani muzičar dirigent ili diplomirani dirigent, diplomirani muzičar muzikolog ili diplomirani muzikolog i diplomirani etno muzikolog) – 1 izvršilac, 1 čas, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
2. Nastavnik stručnih predmeta u kozmetičkim tehničarima – estetska njega (diplomirani kozmetolog 240 ECTS) – 1 izvršilac, 4 časa, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom,
3. Nastavnik stručnih predmeta u kozmetičkim tehničarima – kozmetologija (diplomirani kozmetolog 240 ECTS, diplomirani farmaceut) – 1 izvršilac, 4 časa, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom,
4. Nastavnik praktične nastave u kozmetičkim tehničarima (diplomirani kozmetolog 240 ECTS i 180 ECTS, kozmetičar specijalista V stepen) – 1 izvršilac, 12 časova, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom,
5. Nastavnik farmaceutske grupe predmeta (diplomirani farmaceut) – 1 izvršilac, 17 časova na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom,
6. Nastavnik stručnih predmeta u zdravstvenoj struci (doktor medicine) – 1 izvršilac, puna nastavna norma, na neodređeno radno vrijeme, lice sa radnim iskustvom,
7. Nastavnik stručnih predmeta u zdravstvenoj struci (doktor medicine) – 1 izvršilac, 14 časova, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom,
8. Nastavnik zdravstvene zaštite sa prvom pomoći i zdravstvene njege i rehabilitacije (doktor medicine, diplomirana medicinska sestra 240 ECTS) – 1 izvršilac, 4 časa stručno teorijske nastave, na određeno radno vrijeme, do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom,
9. Nastavnik praktične nastave - zdravstvena zaštita sa prvom pomoći i zdravstvena njega i rehabilitacija (diplomirana medicinska sestra 240 ECTS ili 180 ECTS, viša medicinska sestra) – 1 izvršilac, 5 časova, na određeno radno vrijeme, do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom,
10. Nastavnik praktične nastave - osnovi masaže (viši fizioterapeutski tehničar) – 1 izvršilac, 8  časova, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom,
11. Nastavnik praktične nastave u zanimanju frizer (frizer V stepen, strukovni kozmetičar estetičar) – 1 izvršilac, 19 nastavnih časova, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, pripravnik,
12. Nastavnik filozofije (profesor filozofije, profesor filozofije i sociologije) – 1 izvršilac, 3 časa, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
13. Nastavnik demokratije i ljudskih prava (profesor filozofije, profesor sociologije, diplomirani sociolog, profesor filozofije i sociologije, diplomirani politikolog) – 1 izvršilac, 2 časa, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, pripravnik,
14. Nastavnik islamske vjeronauke (diplomirani teolog, profesor islamske vjeronauke) – 1 izvršilac, 5 časova, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
15. Nastavnik biološke grupe predmeta (profesor biologije, diplomirani biolog) – 1 izvršilac, 10 časova, na neodređeno radno vrijeme, pripravnik,
16. Nastavnik geografije (profesor geografije, diplomirani geograf) – 1 izvršilac, 16 časova, na neodređeno radno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
17. Nastavnik hemije u tehničkim školama (profesor hemije, diplomirani hemičar, diplomirani inženjer hemije) – 1 izvršilac, 4 časa, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom,
18. Nastavnik francuskog jezika u kulinarstvu (profesor francuskog jezika i književnosti) – 1 izvršilac, 2 časa, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2027. godine, lice sa radnim iskustvom.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“ broj: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 i 59/26) kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“ broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“ broj: 29/12, 80/14 i 83/15), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik RS“ broj: 120/20) i Pravilnika o postupku  za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik RS“ broj: 24/19).

U slučaju da je na konkursu traženo radno iskustvo, a ne prijavi se kandidat sa radnim iskustvom, razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva – pripravnika.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što dokazuju uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene  dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece
6. uvjerenje da  protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Uvjerenja iz tačke 6. (koje se izdaje u osnovnom sudu nadležnom po mjestu prebivališta kandidata) kandidat dostavlja prilikom prijave na konkurs, dok će uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz potpisanu  prijavu na konkurs kandidati su obavezni dostaviti i sljedeću dokumentaciju:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom  prvom ciklusu studijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju ovjerene foto-kopije diplome za oba ciklusa studijskog programa),
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa položenim stručnim ispitom,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi za oba ciklusa studijskog programa),
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko sa kandidat prijavljuje na raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom. Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:

vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla.

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
11. za radno mjesto nastavnik islamske vjeronauke potrebno je dostaviti saglasnost nadležne vjerske zajednice.

Pravo učešća na konkursu  imaju i lica koja su po propisima važećim  do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26) ispunjavali uslove u pogledu profila  i zvanja nastavnika.

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (5), a u vezi sa članom 104. stav (7) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26)  imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje šest mjeseci u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23 i 59/26).

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu: JU Srednjoškolski centar “Jovan Dučić“, ul. Karađorđeva bb,  74 270 Teslić, sa naznakom prijava za javni konkurs za popunu upražnjenog  radnog  mjesta (navesti za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje i broj radnog mjesta).

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja  u dnevnim novinama „Glas Srpske“.  Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole  u srijedu 23. 9. 2026. godine sa početkom u 13.30 časova.

Škola će istaknuti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa. Kandidati  se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija neće razmatrati, već samo evidentirati i donijeti zaključak kojim se prijava odbacuje.

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Modriča

Cara Lazara 29

74 480 Modriča

 

Broj: 03-1235/26

Datum: 07.09.2026.godine

                                                                     

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

                                                                     

I

 

Raspisuje se javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta i to:

1. Psiholog - pripravnik, na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja - 1 izvršilac,
2. Hemija – 2 časa, na određeno vrijeme sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac
3. Profesor srpskog jezika i književnosti - 15 časova,sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine - 1 izvršilac,
4. Nastavnik matematike - 4 časa, na određeno vrijeme  do 31.08.2027 - 1 izvršilac.

II

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16, 66/18 i 119/21 - odluka US 119/21 I 112/23), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), uslove predviđene članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23), i uslovima previđenim pravilnikom o stručnim profilima i znanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Stav 1.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili  BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela  učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja  djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela  učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Stav 2.

Uz potpisanu  prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova  kandidati su dužni dostaviti dokaze i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:

1. ovjerenu foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno overenu foto-kopiju diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko –metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. uvjerenje da se kandidat  oslobađa polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim  se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjene tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavod za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos sa radnim iskustvom,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice  poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odradbeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske, ukoliko  se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokumet iz stava 2. tačke 5. prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od stava 2. tačka 7.ovog člana, ukoliko kandidat ne može dostaviti  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Takođe, pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske„ broj: 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata koje nisu stariji od 6 mjeseci i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljenje dokumentacije Škola postavlja na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti na internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 24.09.2026. godine u prostoriji centralne škole, s tim da će se testiranje obaviti u 10:00 časova, a intervju  istog dana u 11:00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati  koji se ne pojave na testiranje i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnim dokumentima se mogu dostaviti  lično u prostorije škole, ili putem pošte na adresu škole: Javna ustanova  Osnovna  škola “Sveti Sava“ Modriča, ul. Cara Lazara br.29, 74480 Modriča, sa naznakom „ZA KONKURS“.

Telefon: 053/810-605

 

Na prijavi  kandidat treba da napiše kontakt telefon i e-mail  adresu.

***

 

JU OŠ „Sveti Sava“ Doboj

Stevana Sinđelića 10

74 000 Doboj

 

Broj: 2870/26

Datum: 7.9.2026. godine

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

I

1) Raspisuje se konkurs za popunjavanje sljedećeg radnog mjesta:

1. Psiholog, puna norma na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac.

II                                                         

1) Stručni saradnici, pored ispunjenih uslova utvrđenih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, treba da ispunjavaju uslove određene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

2) U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

3) Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

III

1) Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

2) Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se  ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela sekskualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 Uvjerenja iz tačke 2. podtačke 4. i 5. ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

3) Dokumentacija na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, podrazumijeva sljedeće:

1. diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno – obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškoslske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

4) U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti

dokument iz tačke 3. podtačka 5. ovog člana, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

5) Izuzetno od tačke 3. podtačka 7. ovog člana, ukoliko kandidat ne može dostaviti

uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

6) Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

IV

1) Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 22.9.2026. godine sa početkom u 18.40 časova.

2) Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti i na internet stranici škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

3) Kandidati neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju, i smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs ukoliko se ne pojavi na testiranju ili intervjuisanju.

V

1) Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu "Glas Srpske" posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

2) Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

VI

1) Nakon zaključenja javnog konkursa, Komisija za izbor imenovana od strane direktora škole, razmatra dostavljene prijave, pregleda dokumentaciju, obavlja testiranje i intervju sa kandidatima, sačinjava i predlaže direktoru škole rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

2) Komisija sačinjava rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, na osnovu kriterijuma utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i objavljuje je na oglasnoj tabli škole.

3) Na prijedlog Komisije direktor škole će izvršiti prijem kandidata u radni odnos.     

VII

1) Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na sledeću adresu:

JU Osnovna škola "Sveti Sava" Doboj, Ul. Stevana Sinđelića broj 10, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (obavezno navesti na koje radno mjesto kandidat konkuriše).

2) Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

VIII

Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Doboj

Stevana Sinđelića 10

74 000 Doboj

 

Broj: 2871/26

Datum: 7.9.2026. godine

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

I

1) Raspisuje se konkurs za popunjavanje sljedećih radnih mjesta:

1. Nastavnik engleskog jezika, nepuna norma 2 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine, pripravnik – 1 izvršilac,
2. Nastavnik razredne nastave, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva,  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
3. Nastavnik razredne nastave, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnica sa bolovanja,  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu – 3 izvršioca,
4. Voditelj produženog boravka, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 31.8.2027. godine,  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
5. Voditelj produženog boravka, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, a najduže do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu – 1 izvršilac.

II                                                         

1) Poslove nastavnika u predmetnoj nastavi, poslove nastavnika razredne nastave, kao i poslove voditelja produženog boravka obavljaju lica koja pored ispunjenih uslova utvrđenih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, ispunjavaju uslove određene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Pravilnikom o načinu organizovanja proširenog programa.

2) U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

3) Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

III

1) Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

2) Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela sekskualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 2) podtačke 4. i 5. ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

3) Dokumentacija na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, podrazumijeva sljedeće:

1. diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno – obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškoslske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

4) U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti

dokument iz tačke 3. podtačka 5. ovog člana, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

5) Izuzetno od tačke 3. podtačka 7. ovog člana, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

6) Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

IV

1) Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 22.9.2026. godine sa početkom u 18.40 časova.

2) Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti i na internet stranici škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

3) Kandidati neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju, i smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs ukoliko se ne pojavi na testiranju ili intervjuisanju.

V

1) Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu "Glas Srpske" posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

2) Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

VI

1) Nakon zaključenja javnog konkursa, Komisija za izbor imenovana od strane direktora škole, razmatra dostavljene prijave, pregleda dokumentaciju, obavlja testiranje i intervju sa kandidatima, sačinjava i predlaže direktoru škole rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

2) Komisija sačinjava rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, na osnovu kriterijuma utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i objavljuje je na oglasnoj tabli škole.

3) Na prijedlog Komisije direktor škole će izvršiti prijem kandidata u radni odnos.     

VII

1) Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na sledeću adresu:

JU Osnovna škola "Sveti Sava" Doboj, Ul. Stevana Sinđelića broj 10, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (obavezno navesti na koje radno mjesto kandidat konkuriše).

2) Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

VIII

Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

JU „Medicinska škola“ Doboj

Pop Ljubina 31

74 000 Doboj

 

Broj: 1457/26

Datum:  7. 9. 2026.  godine

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Nastavnik srpskog jezika, sa radnim iskustvom, nepuna norma – 3 časa, na određeno vrijeme, do 31. 8. 2027. godine - 1 izvršilac;

 

Napomena: Ukoliko se na konkurs, na radna mjesta za koja se traži radno iskustvo,  ne jave kandidati sa radnim iskustvom, razmatraće se i prijave pripravnika.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju, Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

             Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Uz potpisanu  prijavy  kandidat  je  dužan dostaviti:

1. uvjerenje  o  državljanstvu,
2. izvod  iz  matične  knjige rođenih ili kopiju lične karte,
3. ljekarsko  uvjerenje  o  psihofizičkoj  sposobnosti  za  rad  sa  učenicima koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom  presudom za  krivična  djela učinjena  protiv  dostojanstva  ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, (škola će pribaviti službenim  putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (škola će pribaviti službenim  putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),
7. ovjerenu kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
8. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
9. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
10. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
11. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
12. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,
13. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
14. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
16. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (5) Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju  imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (9) Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju, imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Svi dokumenti  se  dostavljaju lično ili putem pošte  kao ovjerene  kopije na  adresu:  JU Medicinska škola Doboj, Pop Ljubina 31, 74000 Doboj, u zatvorenoj koverti na kojoj je potrebno naznačiti „za konkurs“ i za koje radno mjesto nastavnik  konkuriše. Ista se neće vraćati kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na sajt škole i na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua, te se kandidati neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Testiranje kandidata koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom održaće se u prostorijama škole, 22. 9. 2026. godine u 09.00 časova.

Nakon testiranja obaviće se intervju.

Konkurs  ostaje  otvoren  osam (8) dana od dana objavljivanja. 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.