JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 21.5.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 21.5.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net   ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

**********

REPUBLIKA SRPSKA

JU Muzička škola „Stevan Stojanović Mokranjac“ Bijeljina

Karađorđeva 5, tel.: 055/206-382,

 e-mail: ms011@skolers.org

REPUBLIKA SRPSKA

JU Muzička škola “Stevan Stojanović Mokranjac” Bijeljina

Karađorđeva 5

76300 Bijeljina

Datum : 19.05.2025.

Broj : 807/25

Na osnovu člana 125, stav 1 i člana 152, stav 3, tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), člana 106, stav 1 i člana 132, stav 3 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), JU Muzička škola „Stevan Stojanović Mokranjac” Bijeljina  o b j a v lj u j e

K O N K U R S

 

1. Nastavnik violine .......................... 21 čas ( 21 čas u osnovnoj muzičkoj školi ), na određeno vrijeme do 31.08.2025.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac

2. Nastavnik violine - glavni predmet - 6 časova ( 6 časova u srednjoj muzičkoj školi ), na određeno vrijeme do 31.08.2025.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac

3. Nastavnik drugog instrumenta ( violina ) - 1 čas ( 1 čas u srednjoj muzičkoj školi ), na određeno vrijeme do 31.08.2025.godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac

 

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114, stav (1) i stav (3), članovima 115 i 116 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22) i člana 104 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114, stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, odnosno lica iz člana 104, stav 5 i 7 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

Prijem radnika u radni odnos ( pod rednim brojem 1 - nastavnik violine u osnovnoj muzčkoj školi ) izvršiće se u skladu sa članom 127 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), odnosno za radna mjesta pod tačkom 2 ( nastavnik violine - glavni predmet ) i tačkom 3 ( nastavnik drugog instrumenta - violina ) izvršiće se u skladu sa članom 108 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni  glasnik  Republike Srpske“, broj: 24/19).

 

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:
1) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima iz člana 127, stav 6 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj  74/23), odnosno člana 108, stav 6 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i odredbama Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem i to:
1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2)  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj  i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;
8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno od tačke 7), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
Za navedena radna mjesta nastavnika  test će se obaviti dana  04.06.2025. godine u 10,00 časova u prostorijama JU Muzičke škole “Stevan Stojanović Mokranjac” Bijeljina. Istog dana nakon testiranja obaviće se u 10,30 časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu JU Muzička škola “Stevan Stojanović Mokranjac“ Bijeljina, Karađorđeva 5, 76300 Bijeljina.
Konkurs ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske“.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Gimnazija „Filip Višnjić“, Bijeljina

Račanska 94, tel.: 055/250-076,

e-mail: ss54@skolers.org

Broj: 840/25.

Datum : 19.05.2025.godine.

 

Na osnovu člana 128. stav (1) tačka 8. a u vezi sa članom 130. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23 ) i člana 3. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 8/24) te Odluke Školskog odbora JU Gimnazija „Filip Višnjić“ Bijeljina o raspisivanju konkursa za izbor direktora škole broj, 838/25. od 19.05.2025.godine, Školski odbor JU Gimnazija „Filip Višnjić“ Bijeljina r a s p i s u j e

K O N K U R S

Za izbor direktora škole JU Gimnazija „Filip Višnjić“ Bijeljina

I - Uslovi :
Za direktora srednje škole može da bude izabrano lice  koje  ispunjava uslove utvrđene važećim zakonom o radu, Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju iz preambule ovog konkursa i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 8/24).

Opšti uslovi:

• da je stariji od 18 godina;
• da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine;
• da ima opštu zdravstvenu (psihofizičku) sposobnost za rad.

Posebni uslovi:

1. da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje  četiri godine  i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2. da ima najmanje pet godina  radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava,
3. da nije  pravosnažnom presudom osuđivano, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
4. da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog  rada škole,
5. da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

Nakon izbora,  direktor škole mora proći edukaciju po programu koji propisuje ministar.

II - Mandat direktora traje četiri (4) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

III - Potrebna dokumentacija :

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidati su dužni uz prijavu na konkurs koja je potpisana od strane kandidata, priložiti original ili ovjerenu kopiju sljedeće dokumentacije (original ili ovjerene fotokopije originala ne starije od šest mjeseci):

1. kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,
2. izvod iz matične knjige rođenih,
3. uvjerenje o državljanstvu,  ne  starije od šest (6) mjeseci od dana izdavanja uvjerenja od strane nadležnog organa,
4. diplomu o završenom  prvom ciklusu studija u trajanju od najmanje  četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
5. uvjerenje, odnosno potvrdu  kojim dokazuje da ima najmanje pet (5) godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 4) ovog stava i koja sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio,
6. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
7. potpisan prijedlog programa rada direktora škole u narednom četvorogodišnjem mandatu,
8. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan obrazovno-vaspitni rad.

 

Škola službenim putem za imenovanog kandidata, prije stupanja na dužnost, pribavlja:

1. uvjerenje o nekažnjavanju,
2. uvjerenje da se lice ne vodi u registru lica pravosnažno  osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od nadležne zdravstvene ustanove a koje nije starije od šest mjeseci, prilaže samo imenovani kandidat, prije stupanja na dužnost.

IV- Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa :

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o imenovanju direktora u roku od 8 (osam) dana od dana dostavljanja rješenja školi.

V- Rok za podnošenje prijava kandidata na konkurs, je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama „Glas Srpske“ Banja Luka.

Napomena : Nepotpune i neblagovremeno pristigle prijave neće se razmatrati.

Prijave sa potrebnim dokumentima kandidati mogu dostaviti lično radnim danom od 9,00 do 14,00 časova u prostorijama škole /na protokol/ ili putem pošte, na adresu: Školskom odboru JU Gimnazija „Filip Višnjić“ Bijeljina, Račanska ulica br. 94,  76 300 Bijeljina, sa naznakom „Prijava na nonkurs za izbor direktora škole“.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.