JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 19.11.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 19.11.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

****
****
****

Republika Srpska

Grad Bijeljina

JU Osnovna škola „Dositej Obradović“ Suvo Polje

Mejl: [email protected]

Broj: 1234/2025

Datum: 14.11.2025. godine

 

   Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj 81/22), JU Osnovna škola „Dositej Obradović“ Suvo Polje  o b j a v lj u j e

 

K O N K U R S

 Za prijem radnika u radni odnos i to:

1. Voditelj boravka- 50% norme, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac.              

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1) i članu 58. stav (4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkursu za imaju lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj 81/22).

 

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

 

Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1)  da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2)  da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom, ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS“ broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23), i to:

1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u   kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

5) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u osnovnoj školi,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:
1) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida, 
3) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Dana, 02.12.2025. godine u 10:00 časova u prostorijama  JU Osnovne škole „Dositej Obradović“ Suvo Polje, obaviće se testiranje, a istog dana u 11:00 časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Komisija će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Dositej Obradović“ Suvo Polje, 76321 Suvo Polje.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš“

Velika Obarska, 76329 Velika Obarska

tel.: 055/383-552,

 e-mail: [email protected]

ŠKOLSKI ODBOR

Broj: 1369/2025

Datum: 12.11.2025.godine

         

Na osnovu člana 149. stav (1) tačka 6) i  člana 150. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj 81/25), člana 2. i člana 3. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole («Službeni glasnik RS», broj 70/23), Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole «Petar Petrović Njegoš» Velika Obarska  r a s p i s u j e

K O N K U R S

za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole «Petar Petrović Njegoš»  Velika Obarska, Bijeljina

I - Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole «Petar Petrović Njegoš» Velika Obarska, Bijeljina raspisuje konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole «Petar Petrović Njegoš» Velika Obarska, Bijeljina.

II – Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima.

III – Mandat

Mandat direktora škole traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA IZBOR DIREKTORA ŠKOLE

Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili  stručni saradnik koji pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu («Službeni glasnik RS», broj 01/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21 112/23 i 39/24), ispunjava i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(«Službeni glasnik RS», broj 81/22)  i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole («Službeni glasnik RS», broj 70/23):

1. ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2. ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1),
3. nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti,  službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica  iz člana 198. stav  (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj  81/22).

Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

POTREBNA DOKUMENTACIJA

Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole uz  prijavu na konkurs u kojoj, između ostalog, navodi svu dokumentaciju koju prilaže,  dužan je priložiti sljedeća dokumenata:

1) izvod iz Matične knjige rođenih,

2) uvjerenje da je državljanin BiH i RS,

3) diplomu  o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,

4) potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,

5) ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i  prilaže ga samo izabrani kandidat,

6) uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

7) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

8) potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

9) preporuku   ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

10) kratku  biografiju  sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

11) ovjerenu  izjavu  kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata  i ista  dokumenta neće biti  vraćena kandidatima.

Rok za podnošenje prijava na konkurs je petnaest (15) dana od dana objavljivanja u  dnevnom listu «Glas Srpske».    

Prijave  na konkurs  kandidati za direktora mogu  dostaviti lično ili putem pošte na sljedeću adresu: Školskom odboru JU Osnovne škole»Petar Petrović Njegoš» Velika Obarska, Glavna ulica broj 81, 76329 Velika Obarska,  sa naznakom «Prijava na konkurs za izbor direktora».

Školski odbor razmatra prijave kandidata i dostavljenu dokumentaciju,  i u  roku od  osam  dana od dana razmatranja prijava sačinjava spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za izbor direktora, i isti  zajedno sa dokumentacijom kandidata, dostavlja ministru prosvjete i kulture.

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o Odluci Vlade Republike Srpske  o imenovanju direktora škole u roku od 8 (osam) dana od dana prijema Odluke.

Napomena: Nepotpune i neblagovremeno pristigle prijave neće se razmatrati.

 

REPUBLIKA SRPSKA

JU Srednja stručna škola, Janja

Bijeljinska 250, telef: 055/543-012,

e-mail: [email protected]

Broj: 827/25

Datum: 17.11.2025.godine.

 

Na osnovu člana 132. stav 3. tačka 4) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Sl. Gl.RS“ broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), postupajući po Rješenju Republičkog prosvjetnog inspektora broj: 24.120/616-457-70-4/25 od 07.11.2025. godine, direktor škole, donosi:

R J E Š E Nj E

1. Poništava se Konkurs broj: 659/25 od 06.10.2025. godine, raspisan za prijem radnika u radni odnos na radno mjesto nastavnik/ca prava, jedan izvršilac, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, nepuna norma časova, 10 časova nastave sedmično, na neodređeno vrijeme, koji je objavljen u dnevnim novinama „Glas Srpske“ dana 08.10.2025. godine.

2. Razlog poništenja konkursa jeste utvrđena nepravilnost u postupku raspisivanja konkursa, jer prije njegovog raspisivanja nije bila donešena Odluka o slobodnom radnom mjestu u skladu sa članom 132. stav 3. tačka 13) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, te je konkurs objavljen suprotno zakonskim procedurama propisanim za popunjavanje upražnjenih radnim mjesta.

O b r a z l o ž e nj e

Republički prosvjetni inspektor je Rješenjem broj: 24.120/616-457-70-4/25 od 07.11.2025. godine naložio Školi da poništi konkurs raspisan pod brojem 659/25 od 06.10.2025. godine, jer je postupak raspisivanja konkursa proveden protivno članu 132. stav 3. tačka 13) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

U postupku inspekcijskog nadzora sprovedenog dana 05.11.2025. godine, utvrđeno je da direktor Škole nije donio Odluku o slobodnom radnom mejstu, koja predstavlja zakonski uslov za raspisivanje konkursa.

Postupajući po obavezujućem nalogu inspektora, a radi usklađivanja rada Škole sa Zakonom, direktor donosi ovo rješenje kojim se konkurs poništava.

Pouka o pravnom sredstvu: Nezadovoljan kandidat ima pravo da podnese prigovor Školskom odboru u roku od 8 dana dostavljanja ovog Rješenja.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.