JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 19.08.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 19.08.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

JU OŠ „Branislav Nušić“ Banja Luka

Manjačkih ustanika 32

78000 Banja Luka

Telefon: 051/412-020

 

Broj: 578/26

Datum: 17.08.2026.

 

Na osnovu člana 114, 122, 125. i 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22, 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23),  direktor Javne ustanove Osnovne škole „Branislav Nušić“ Srpske toplice, Banja Luka  raspisuje

 

K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

 

1. Nastavnik fizike - na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31.08.2027. godine, nepuna norma 8 časova , pripravnik, bez radnog iskustva – 1 izvršilac,
2. Nastavnik njemačkog jezika  - na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31.08.2027. godine, nepuna norma 2 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
3. Nastavnik tehničkog - na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31.08.2027. godine, nepuna norma 5 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
4. Nastavnik informatike – na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31.08.2027. godine, nepuna norma 5 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
5. Nastavnik engleskog jezika – na određeno vrijeme (PO Donja Kola) do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31.08.2027. godine, nepuna norma 4 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 1/16,  66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26) i  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, u skladu sa članom 198. stav 1. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske (BiH), a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje), potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 4, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, može dostaviti kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama Škole u srijedu 02.09.2026. godine u 10: 00 časova za radna mjesta pod rednim brojevima 2. i 5, dok će se za radno mjesto pod rednim brojem 3. i 4, obaviti u srijedu, 02.09.2026. godine,  u 12:00 časova. Za radno mjesto pod rednim brojem 1. obaviće se 03.09.2026. u 09:00 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu  tablu  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam ( 8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“. Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu Škole: Javna ustanova Osnovna škola „Branislav Nušić“, Srpske toplice, Manjačkih ustanika 32, 78000 Banja Luka, sa naznakom „ ZA KONKURS “ i za koje radno mjesto se konkuriše.

***

JU Elektrotehnička škola „Nikola Tesla“ Banja Luka

Jevrejska 48

78000 Banja Luka

 

Djelovodni broj: 611/26

Datum: 14.08.2026.

 

Na osnovu odredbi člana 128. stav 1. tačka 8.,  i člana 129,  a u vezi sa odredbom člana 130. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), odredbi člana 3. stav 1. Pravilnika o uslovima i načinu izbora direktora škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 8/24), odredbi člana 23. stav 1. tačka 8. Statuta JU Elektrotehnička škola “Nikola Tesla“ Banja Luka , Odluke Školskog odbora o raspisivanju konkursa za izbor direktora škole, broj: 565-03/26 od 10. 08. 2026. god., Školski odbor , 14.08.2026. god. godine, raspisuje:

 

JAVNI KONKURS

  ZA IZBOR DIREKTORA JU ELEKTROTEHNIČKA ŠKOLA „NIKOLA TESLA“  BANjA LUKA 

I Predmet

Školski odbor JU Elektrotehnička škola “Nikola Tesla“ Banja Luka raspisuje Javni konkurs za izbor direktora JU Elektrotehnička škola “Nikola Tesla“ Banja Luka (u daljem tekstu: direktor škole).

II Mandat direktora škole 

1. Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.
2. Školski odbor razmatra prijave kandidata i dostavljenu dokumentaciju na osnovu koje utvrđuje ispunjenost uslova kandidata za izbor direktora škole i dostavlja ministru prosvjete i kulture spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa zajedno sa dokumentacijom za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

3. Nakon izbora direktor škole mora proći edukaciju po programu koji propisuje ministar. 

Posebni uslovi radnog mjesta:

III Uslovi za izbor direktora škole
Za direktora škole može da bude izabrano lice koje ispunjava opšte i posebne uslove utvrđene Zakonom o radu i Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju Republike Srpske.
Opšti uslovi:
1. Da je lice starije od 18 godina;
2. Da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH;
3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

Posebni uslovi:

1. Da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

2. Da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi, nakon sticanja diplome iz tačke 1;

3. Da nije pravosnažnom presudom osuđivano, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

4. Da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno - vaspitnog rada škole;

5. Da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

IV Uz prijavu kandidat treba dostaviti:

1. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i  ostvarenim reziltatima u radu;

2. Diploma o završenom obrazovanju (prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent);

3. Potvrdu kojom dokazuje sa ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi, nakon sticanja diplome i koja sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio:

4. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka ne starije od 6 mjeseci;

5. Potpisan prijedlog programa rada direktora škole za četvorogodišnji (mandatni) period;

6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi, odnosno za obavljanje vaspitno-obrazovnog rada;

7. Izvod iz matične knjige rođenih;
8. Uvjerenje o državljanstvu ne starije od 6 mjeseci.

Škola će službenim putem za imenovanog kandidata prije stupanja na dužnost pribaviti uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se lice ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

 

Kandidat nakon imenovanja za direktora škole prilaže ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od nadležne zdravstvene ustanove, a koje nije starije od šest mjeseci.

V Rok i način dostavljanja prijava na konkurs

Rok za podnošenje prijava je petnaest (15) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Svi dokumenti moraju biti originali ili ovjerene fotokopije. Dostavljena dokumenta neće se vraćati kandidatima.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova i kontakt telefonom dostaviti u sekretarijat škole ili poštom na adresu škole: JU Elektrotehnička škola „Nikola Tesla“ Banja Luka, Ul. Jevrejska 48, 78000 Banja Luka, sa naznakom za „Javni konkurs za izbor direktora škole“.

VI Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

JU OŠ „Georgi Stojkov Rakovski“ Banja Luka

Dragiše Vasića 29

78000 Banja Luka

Tel:051/309-658

 

 

Broj: 600/26

Datum: 14.8.2026. god.

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22, 59/26) i člana 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), direktor raspisuje

                                                

K O N K U R S

za popunu radnih mjesta

 

1. Nastavnik matematike, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine – 4 časa nastave;
2. Nastavnik fizike, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine -8 časova nastave;
3. Nastavnik tehničkog obrazovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine – 2 časa nastave.

 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, br. 81/22, 59/26) kao i lica koja su prije stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu vrste i stepena stručne spreme u skladu sa članom 125. stav 5. Zakona.

OPŠTI USLOVI:

          Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (“Službeni glasnik RS“, br. 01/16,66/18, 91/21- Odluka US, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 - Odluka US i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju  i uslove propisane  članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanji i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'', br. 81/22, 59/26)  i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, br. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Kandidati   za radna mjesta treba da imaju  radno iskustvo i položen stručni ispit za rad u nastavi. Ukoliko se ne prijave kandidati sa položenim stručnim ispitom, konkursu će moći pristupiti kandidati pripravnici koji su se prijavili na konkurs.

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na konkurs za prijem u radni odnos),  potrebno je dostaviti i  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po važećem Pravilniku.

Kandidati su dužni priložiti slijedeće dokumente:

1. Potpisanu prijavu za konkurs;
2. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom  prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

3)   Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;

       4)    Uvjerenje o državljanstvu;

       5)    Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

       6)  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita.

Kandidat  koji budu  izabran  naknadno će dostaviti ljekarsko uvjerenje o sposobnosti za rad, dok će poslodavac službenim putem pribaviti.Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece i Uvjerenje o neosuđivanosti.

Dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje:

1. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
3. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana  porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  ratnog vojnog invalida.

 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole:

JU Osnovna škola „Georgi Stojkov Rakovski“ Banja Luka, ulica Dragiše Vasića 29, 78000 Banja Luka.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati u skladu sa članom 6. stav 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Testiranje i intervju će se obaviti 3.9.2026. godine sa početkom u 10 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na konkurs.

 Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervju, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

JU  OŠ „Sv. Ćirilo i Metodije“ Piskavica, Banja Luka                                                               

Piskavica bb

78217 Piskavica

 

 

Broj: 537/26

Datum: 17.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26) i odredaba Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Sv. Ćirilo i Metodije“ Piskavica raspisuje

J A V N I     K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Profesor hemije – jedan izvršilac, 4 časa redovne nastave, rad na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine,
2. Profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja – jedan izvršilac, 9 časova redovne nastave, rad na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine,
3. Profesor muzičke kulture – jedan izvršilac, 12 časova redovne nastave, rad na neodređeno vrijeme,
4. Računovođa škole –  jedan izvršilac, 80% punog radnog vremena, rad na neodređeno vrijeme.

 

Za upražnjena radna mjesta pod rednim brojevima 1, 2. i 3, odnosno za radna mjesta profesor hemije, profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja i profesor muzičke kulture, prima se lice sa radnim iskustvom/ položenim stručnim ispitom.

Za upražnjeno radno mjesto pod rednim brojem 4, odnosno za radno mjesto računovođa, prima se lice sa radnim iskustvom i odgovarajućom licencom u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva.

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik „Republike Srpske“, broj: 01/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26), članom 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22 i 59/26) i članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23), kandidati za radna mjesta pod rednim brojevima 1, 2. i 3, odnosno profesor hemije, profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja i profesor muzičke kulture, trebalo bi da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22 i 59/26) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), a kandidati za radno mjesto pod rednim brojem 4, računovođa škole, trebalo bi da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 142. stav 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22 i 59/26).

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

 

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem oo neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. Da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje odgovarajućim aktom izdatim od strane nadležnog suda.

 

Uvjerenje za izabranog kandidata iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23):

 

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad (za radna mjesta pod rednim brojevima 1, 2. i 3), odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
3. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
4. odgovarajuća licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva (za radno mjesto pod rednim brojem 4). Poslove računovođe škole može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, koje ima odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva,
5. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio  razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
6. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
7. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme. Za kandidate koji se prijavljuju na konkurs računa se ukupno vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica za posao u stručnoj spremi i zvanju traženim konkursom, zaključno sa danom izdavanja uvjerenja o vremenu provedenom na evidenicji nezaposleniih lica koja traže zaposlenje,
8. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom. Uvjerenje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
9. uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
10. uvjerenje opštinskog/ gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

 

          U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument, dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

          Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

          U skladu sa članom 6. stav 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23), kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, u prostorijama škole obaviće se intervju i testiranje u sljedećim terminima:

1. Intervju i testiranje kandidata za radno mjesto profesor hemije, 4 časa redovne nastave, rad na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, održaće se 03.09.2026. godine, četvrtak, u prostorijama škole s početkom u 09:00 časova.
2. Intervju i testiranje kandidata za radno mjesto profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, 9 časova redovne nastave, rad na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, održaće se 03.09.2026. godine, četvrtak, u prostorijama škole s početkom u 09:00 časova,
3. Intervju i testiranje kandidata za radno mjesto profesor muzičke kulture, 12 časova redovne nastave, rad na neodređeno vrijeme , održaće se 03.09.2026. godine, četvrtak, u prostorijama škole s početkom u 09:00 časova,
4. Intervju i testiranje kandidata za radno mjesto računovođa, 80% punog radnog vremena, rad na neodređeno vrijeme, održaće se 03.09.2026. godine, četvrtak, u prostorijama škole s početkom u 09:00 časova,

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnu tablu škole, a po mogućnosti i na internet stranicu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidat koji se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

Prijave za radno mjesto profesor hemije, slati na adresu: JU OŠ „Sv. Ćirilo i Metodije“ Piskavica, Piskavica bb, 78217 Piskavica – Banja Luka sa naznakom „za konkurs – profesor hemije“.

Prijave za radno mjesto profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, slati na adresu: JU OŠ „Sv. Ćirilo i Metodije“ Piskavica, Piskavica bb, 78217 Piskavica – Banja Luka sa naznakom „za konkurs – profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja“.

Prijave za radno mjesto profesor muzičke kulture, slati na adresu: JU OŠ „Sv. Ćirilo i Metodije“ Piskavica, Piskavica bb, 78217 Piskavica – Banja Luka sa naznakom „za konkurs – profesor muzičke kulture“.

***

OSNOVNI SUD U BANjOJ LUCI

Vladike Platona br. 2

78000 Banja Luka

 

BROJ: 071-0-SU-26-003160

DANA, 14.08.2026. godine

 

          Na osnovu člana 48. u vezi sa članom 70. i 77. Zakona o sudovima Republike Srpske (''Sl. glasnik RS'' broj: 37/12, 44/15, 100/17) i  člana 8. Pravilnika o unutrašnjem sudskom poslovanju (''Sl. glasnik  RS'' broj: 09/14,71/17,67/18), a u vezi sa članom  8. tačka 2. Zakona o radnim odnosima u državnim organima (''Sl. glasnik RS'' br. 11/94, 6/97, 96/03), Predsjednik  suda   d o n o s i

O  D  L  U  K  U

O RASPISIVANjU KONKURSA  ZA PRIJEM RADNIKA U OSNOVNI SUD U BANjOJ LUCI

                                                             I

              Raspisuje se sledeći:

K O N K U R S

za prijem radnika na upražnjeno radno mjesto

I  NAZIV RADNOG MJESTA:

1. STRUČNI SARADNIK ………… 3 izvršioca na neodređeno vrijeme,
2. SUDIJSKI ASISTENT…………5 izvršioca na neodređeno vrijeme.

 

 II OPŠTI USLOVI                                                  

USLOVI :

             Pored opštih uslova propisanih Zakonom, kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove:

           Za radno mjesto pod rednim brojem 1.

• VSS – završen Pravni fakultet – VII stepen stručne spreme,
• najmanje 2 (dvije) godine radnog iskustva u struci,
• položen pravosudni ispit,
• poznavanje rada na računaru.

 

          Za radno mjesto pod rednim brojem 2.

• SSS – završena gimnazija, ekonomska, upravna ili druga srednja škola društvenog ili tehničkog smjera,
• 6 (šest) mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
• poznavanje rada na računaru.

II

          Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih                   i posebnih uslova  (u originalu ili ovjerenu fotokopiju):

      -  diplomu o završenom fakultetu (za radno mjesto pod rednim brojem 1),

      -  diplomu – svjedočanstvo o završenoj školi (za radno mjesto pod rednim brojem 2),

      -  dokaz o položenom pravosudnom ispitu (za radno mjesto pod rednim brojem 1),  

      -  izvod iz matične knjige rođenih,

      -  uvjerenje o državljanstvu ne starije od 6 mjeseci,

      -  uvjerenje da se ne vodi krivični postupak ne starije od 6 mjeseci,

      -  dokaz o traženom radnom iskustvu,

      -  dokaz o poznavanju rada na računaru.

III

          Prijave za učešće na javnom oglasu podnose se na propisanom obrascu – Prijava na javni oglas koja se nalazi u prostorijama suda i na internet stranici ovog suda.

            Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

            Sa svim kandidatima koji u potpunosti ispunjavaju uslove iz konkursa, Komisija za prijem će obaviti predhodno testiranje i intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni poštom ili telefonskim putem na kontakt telefon koji su svi kandidati dužni navesti u prijavi.

         Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na internet stranici ovog suda www.ossud-banjaluka@pravosudje.ba a rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja.

           Prijave sa potrebnim dokazima se mogu dostavljati lično ili putem pošte na adresu: OSNOVNI SUD U BANjOJ LUCI, ul. Vladike Platona br. 2

sa naznakom:  -ZA KONKURS –

IV

JU OŠ „ Branko Ćopić“ Banja Luka

Miše Stupara 24

78000 Banja  Luka

 

 

Broj: 793/26 

Datum: 17.08.2026. godine 

 

Na osnovu članova  125, 152. stav 3 tačka 16, 155 stav 9, 114 i 54  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), člana 2 Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 ) i na osnovu Odluke direktora o raspisivanju konkursa broj 792/26 od 17.08.2026. godine, direktor Javne ustanove Osnovna škola  „Branko Ćopić“ Banja Luka  raspisuje 

 

K O N K U R S 

 za popunu  radnih mjesta 

 

1. Nastavnik srpskog jezika nepuna norma, 9 časova redovne nastave na nedoređeno vrijeme sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu – 1 izvršilac; 

2. Nastavnik matematike nepuna norma 8 časova redovne nastave na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu – 1 izvršilac; 

3. Nastavnik fizike nepuna norma 2 časa redovne nastave na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu – 1 izvršilac; 

4. Nastavnik njemačkog jezika nepuna norma 2 časa redovne nastave na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu – 1 izvršilac; 

5. Nastavnik ruskog jezika nepuna norma 8 časova redovne nastave na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu – 1 izvršilac 

6. Nastavnik muzičke kulture nepuna norma 11 časova ( 8 časova redovne nastave + 3 časa malog hora) na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu – 1 izvršilac 

7. Voditelj produženog boravka nepuna norma 79,17 % na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu – 1 izvršilac 

8. Nastavnik razredne nastave na određeno vrijem radi zamjene radnika do prestanka obavljanja poslova direktora škole po ovlaštenju, a najduže do 26.12.2027. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu – 1 izvršilac 

I

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 1/16,  66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), kao i uslove propisane odredbama članova 5 i 6 Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), dok kandidati za radno mjesto pod rednim brojem 7. pored navedenih uslova treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 54. stav 1.  tačka 1 i 2 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26). 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23). 

Pravo učešća na Konkursu  imaju i lica iz člana 114 stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o  radnom stažu u struci u propisanom trajanju. 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme. 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su: 

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu; 

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte; 

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa; 

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata  ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa; 

5. da se ne vodi u Registru licu pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za  krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je urađena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa; 

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.  

 Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i člana 9 Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi: 

• diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti; 

• Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta; 

• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad; 

• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;  

• Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena; 

• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme; 

• Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca u kojem se navodi opis radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepen stručne spreme i zvanje, i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca; 

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca; 

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida. 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. 

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice. 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. 

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati. 

Testiranje i intervju sa  kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod brojevima  1, 2, 6  i 8 obaviće se u prostorijama Škole u srijedu, 2. septembra 2026. godine, u 12,40 časova. Testiranje i intervju sa kandidatima za radna mjesta pod brojevima  3, 4, 5 i 7 obaviće se u prostorijama Škole u četvrtak 3. septembra 2026. godine, u 12.40 časova. 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu tablu Škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. 

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. 

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. 

Konkurs ostaje otvoren osam ( 8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“. 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti lično ili poštom na  adresu Škole: Javna ustanova Osnovna škola „ Branko Ćopić“ Banja Luka, Miše Stupara 24, 78000 Banja  Luka, sa naznakom „ ZA KONKURS “ i za koje radno mjesto se konkuriše. 

***

JU OŠ „Aleksa Šantić“ Banja Luka

Trive Amelice 24

78000 Banja Luka

 

Broj:379/26

17.08.2026.godine

 

Na osnovu člana  114, 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22,59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) direktor  JU OŠ „Aleksa Šantić“ Banjaluka raspisuje 

 

J A V N I   K O N K U R S

    za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik razredne nastave-  1 izvršilac, na neodređeno vrijeme
2. Voditelj produženog boravka, 1 izvršilac, puna norma- na određeno vrijeme, do 31.08.2027.godine

U radni odnos prima  se lice sa  radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/2023, 39/2024, 28/2026 – odluka US i 59/2026) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom  114.  i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22,59/26) i uslove Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1.   da je državljanin RS ili BiH, što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;( ne starije od 6 mjeseci)
2.    da je punoljetan, što  dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.    da je radno sposoban, što dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a  prije zasnivanja radnog odnosa;
5.   da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece - za izabranog kandidata  Škola pribavlja uvjerenje  službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6.    da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem-uvjerenje  dostavlja kandidat( ne starije od 6 mjeseci).Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše)potrebno je  dostaviti i  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost  posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po važećem Pravilniku i to :

1.Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad ;
4.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ;
5.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;
8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;                  
Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom  114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana,02.09.2026. godine (srijeda) u 10,00 časova obaviće se testiranje i intervju u prostorijama škole.
Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati, a ako se ne pojave na testu ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

JU OŠ „Mladen Stojanović“ Bronzani Majdan, Banja Luka

Bronzani Majdan bb

78204 Bronzani Majdan

 

Broj:    329-1/26

Datum: 17.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23), direktor Javne ustanove Osnovne škole „Mladen Stojanović“ Bronzani Majdan  raspisuje

 

K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

 

1. Nastavnih biologije - na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31.08.2027. godine, nepuna norma 8 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
2. Nastavnik hemije – na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31.08.2027. godine, nepuna norma 4 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
3. Nastavnik tehničkog obrazovanja - na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine, odnosno do 31.08.2027. godine, nepuna norma 4 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
4. Nastavnik fizike - na određeno vrijeme do povratka odsutnog radnika odnosno do 01.03.2027. godine, nepuna norma 6 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 1/16,  66/18, 91/21 – Odluka US, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka US i 59/26.), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, u skladu sa članom 198. stav 1. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin RS (BiH), a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje), potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

• Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

• Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

• Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

• Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama Škole u ponedjeljak, 31.08.2026. godine u 10:00 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu  tablu  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

JU OŠ „Stanko Rakita“ Banja Luka

Jove G. Popovića 9

78000 Banja Luka

 

Broj:       373 /26

Datum: 17.08.2026. godine

 

      Na osnovu člana 54., 114., 122, 125.,. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22,59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) direktor škole, raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu upražnjeih radnih mjesta

 

1. Voditelj produženog boravka, 1 izvršilac, puna norma, na neodređeno  vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

 2. Voditelj produženog boravka, 1 izvršilac, puna norma, na određeno  vrijeme do povratka radnika sa funkcije najkasnije  do 30.06.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

3. Nastavnik/ profesor  srpskog jezika, 1 izvršilac, 5 časova redovne nastave na određeno  vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

4. Nastavnik/profesor fizike, 1 izvršilac, 14 časova redovne nastave na određeno  vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva najduže do 28.02.2027. godine-pripravnik,

5.  Nastavnik/profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, 1 izvršilac, 3 časa redovne nastave na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

6.  Nastavnik/profesor engleskog jezika, 1 izvršilac, 2 časa redovne nastave na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21 i 119/21,59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom  54. 114. 122 i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22,59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;( da nije starije od 6 mjeseci),
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat.( da nije starije od 6 mjeseci).

          Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) i naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22,59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1.Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2.Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad (ne odnosi se za radno mjesto pod rednim brojem 5-nastavnik/profesor fizike) ;

4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi (ne odnosi se za radno mjesto pod rednim brojem 5-nastavnik/profesor fizike) ;

5.Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7.Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca. Uvjerenje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepen stručne spreme i zvanje kao i dužinu ostvarenog staža po vrstama posla(ne odnosi se za radno mjesto pod rednim brojem 5-nastavnik/profesor fizike) ;

8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

9.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

                 

U izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od predhodnog poslodavca iz tačke 7. dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom  114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS br. 81/22,59/26). 

 

     Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22, 59/26).

 

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 02.09.2026.godine (srijeda) u 10:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

JU OŠ „Ivo Andrić“ Banja Luka

Branka Radičevića 16

78000 Banja Luka

                                                                                                      

Broj: 608/26

Datum: 17.08.2026. godine

 

          Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Ivo Andrić" Banja Luka na osnovu člana 114., 125. i 152. stav 3. tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta, broj: 607/26 od 14.08.2026. godine, raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

 

1. Nastavnik tehničkog obrazovanja, nepuno radno vrijeme – 12 časova, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;
2. Nastavnik matematike, nepuno radno vrijeme – 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;
3. Nastavnik fizike, nepuno radno vrijeme – 4 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;
4. Nastavnik biologije, nepuno radno vrijeme – 2 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;
5. Nastavnik muzičke kulture, nepuno radno vrijeme – 8 časova (1 čpas + 3 časa maloh hora + 4 časa velikog hora), na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac;

 

O b r a z l o ž e nj e

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21 - Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114., 115. 116.  i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26). Kandidati za navedena radna mjesta dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

 

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalni vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat odlobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

             Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom  114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS br. 81/22 i 59/26). 

               Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26).

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 02.09.2026. godine (srijeda) sa početkom u 10:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole (www.osivoandric.org), najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs je objavljen i na portalu Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske www.zzzrs.net.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

JU OŠ „Zmaj Jova Jovanović“ Banja Luka

Branka Zagorca br.1

78000 Banja Luka

 

Broj: 223/2026.

Dana:  17.08.2026.

 

    Na osnovu člana 54., 114., 125.,. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23), Zakona o obrazovanju i Zakona o radu broj 59/26 direktor škole ,,Zmaj Jova Jovanović'', raspisuje

 

JAVNI KONKURS

 za upražnjena radna mjesta

 

1. Nastavnik muzičke kulture, 1 izvršilac, puna norma, na određeno  vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,  
2. Nastavnik engleskog jezika, 1 izvršilac, 14 časova, na neodrećeno radno vrijeme, lice sa položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21 i 119/21) kandidat treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom  54. 114.  i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.  da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;( da nije starije od 6 mjeseci).

2.  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3.  da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;

5.  Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;

6.  Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat.( da nije starije od 6 mjeseci).

      Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) i naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23);

-Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

-    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

-    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad ;

-    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ;

-    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. (U izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).

-    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

-    Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca; (Izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice).

-    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

-    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

-    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

 

   Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom  114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (,,Sl.glasnik RS'' br. 81/22).  

     Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22).

      Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 02.09.2026. godine (srijeda) u 10:00 časova obaviće se testiranje  a  u 11:00 časova intervju u prostorijama škole. 

      Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

       Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

       Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

      Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

JU OŠ  „Dositej Obradović“ Banja Luka

Mirka Kovačevića 27

78000 Banja Luka

 

Broj: 1291/26

Datum: 17.08.2026.

 

Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Dositej Obradović" Banja Luka na osnovu člana  152. stav (3) tačka 16) a u vezi sa članom  125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 1290/26  od 17.08.2026. godine,  raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu slobodnog radnog mjesta

 

 

1. Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac – puna norma – na neodređeno vrijeme
2. Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac – puna norma – na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine
3. Prof/nast. razredne nastave – 1 izvršilac – puna norma – na neodređeno vrijeme
4. Prof/nast. ruskog jezika – nepuna norma – 16 -  časova redovne nastave - na neodređeno vrijeme
5. Prof/nast. engleskog jezika – nepuna norma – 14 časova redovne nastave - na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine
6. Prof/nast. istorije – nepuna norma – 2 časa redovne nastave - na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine
7. Prof/nast. osnova informatike – nepuna norma – 12 časova redovne nastave - na neodređeno vrijeme
8. Prof/nast. fizičkog i zdravstvenog vaspitanja – 5  časova redovne nastave - na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027. godine

 

Za radna mjesta pod 1, 2, 3, 5, 6, 7. i 8. traži se lice sa položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.

 

Za radno mjesto pod 4. traži se pripravnik.

 

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat  za radna mjestao pod 1. i 2.  treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 54, 114, ,115. ,i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat  za radna mjestao pod 3, 4, 5, 6, 7. i  8.   treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114, 115 i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima  je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad (osim za kandidate pod rednim brojem 4.)
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi  (osim za kandidate pod rednim brojme 4.)
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

1. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5) ovog prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
2. Izuzetno. tačka 7) , ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

 

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 1.   dana 02.09.2026. godine u 10:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radno mjesto pod rednim brojem 2. dana 02.09.2026. godine u 10.00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 3.  dana 02.09.2026.  godine u 10.00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 4.  dana 02.09.2026. godine u 10.00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 5.  dana 02.09.2026.  godine u 12.00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 6.  dana 02.09.2026. godine u 12.00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 7.  dana 02.09.2026. godine u 12.00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 8.  dana 02.09.2026.  godine u 12.00  časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

 

          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole.

 

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

JU OŠ „Sveti Sava“ Banja Luka

Užička bb

78000 Banja  Luka

 

Bro: 486/26

Datum: 17.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( ''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj:77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23)  direktor Javne ustanove Osnovne škole ''Sveti Sava'' Banja Luka  raspisuje:

K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

 

1. Profesor/nastavnik ruskog jezika, nepuna norma, 14 časova, na neodređeno vrijeme,  pripravnik, 1 izvršilac,
2. Profesor/nastavnik tehničkog obrazovanja, nepuna norma, 2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
3. Profesor/nastavnik fizike, nepuna norma, 10 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
4. Profesor/nastavnik istorije, nepuna norma, 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
5. Profesor/nastavnik biologije, nepuna norma, 2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
6. Profesor/nastavnik njemačkog jezika, nepuna norma, 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/16, 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21 i 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republik Srpske'' br. 81/22 i 59/26) i  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača. Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ('' Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23).

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 81/22 i 59/26) , ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6 uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske broj 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 74/23):

• Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

• Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, za radna mjesta od 2 do 6;

• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;

• Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

• Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, za radno mjesta od 2 do 6;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračkoinvalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambenootadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,;

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju će se obaviti dana 02.09.2026. godine  sa početkom u 10:00 časova, u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu  tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam ( 8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

***

JU OŠ „Milan Rakić“ Karanovac, Banja Luka

Karanovačka 1

Jagare

Tel. 051/ 427-129

 

Broj: 447/26

Datum: 17.08.2026.godine

Na osnovu članova 114. 122. 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni glasnik Republike Srpske broj 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik Republike Srpske broj: 74/23),  direktor Javne ustanove Osnovna škola  „ Milan  Rakić“ Karanovac, Banja Luka  raspisuje:

J A V N I   K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

1. Nastavnik matematike – 20 časova redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom sa samostalan vaspitno-obrazovni rad, na određeno do povratka radnice sa porodiljskog odsustva – 1 izvršilac;
2. Nastavnik matematike – nepuna norma, 16 časova redovne nastave, lice sa radnim, iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja – 1 izvršilac;
3. Nastavnik fizike – nepuna norma, 2 časa redovne nastave, lice bez radnog iskustva-pripravnik, na određen vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja – 1 izvršilac;
4. Profesor/nastavnik informatike – nepuna norma, 9 časova, lice sa radnim, iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do kraja školske 2026/2027 godine, odnosno do 31.08.2027. godine  – 1 izvršilac;

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 1/16 , 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS br. 81/22 ) i  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ( Sl.glasnik RS br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik RS broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;( da nije starije od 6 mjeseci)
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neusuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat.( da nije starije od 6 mjeseci).

Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) i naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše ( kandidat ima pravo konkursa na oba radna mjesta) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS.br.81/22) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 74/23):

1.  Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu; ( dostavljaju samo kanditati koji konkurišu za radna mjesta pod brojem 1, 2 i 4.)
4.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena; (U izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca – dostavljaju samo  kandidati koji konkurišu za radna mjesta pod brojem 1, 2 i 4; (Izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice).
8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS br. 81/22).

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 81/22) , ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Kandidati trebaju u prijavi naglasiti za koje radno mjesto konkurišu.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

 

Testiranje i intervju će se obaviti dana 02.09.2026. godine (srijeda):

- sa početkom u 10:30 časova za kandidate koji konkurišu za radno mjesto pod brojem 1 i 2

- sa početkom u 10:00 časova za kandidate koji konkurišu za radno mjesto pod brojem 3,

- sa početkom u 10:00 časova za kandidate koji konkurišu za radno mjesto pod brojem 4,

u prostorijama Centralne škole u Karanovcu, sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole , najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

***

JU OŠ „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka

Marka Lipovca 1

78000 Banja  Luka

Tel. 051/345-150

 

Broj: 841/26

Datum: 17. 8. 2026. godine

Na osnovu člana 125. i 152. stav 3. tačka 16)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 77/09, 86/10 i 25/14), Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta broj: 840/26 od 17. 8. 2026. godine, direktor Javne ustanove Osnovna škola „Ivan Goran Kovačić“ Banja Luka  raspisuje:

K O N K U R S

 za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. voditelj produženog boravka na neodređeno vrijeme, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac

 

2. voditelj produženog boravka na određeno vrijeme, do 30. 6. 2027. godine, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac

 

3. nastavnik engleskog jezika, na određeno vrijeme, do 31. 8. 2027. godine, 2 časa redovne nastave sedmično, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac

 

4. nastavnik srpskog jezika i književnosti, na određeno vrijeme, do 31. 8. 2027. godine, 8 časova redovne nastave sedmično, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl. glasnik RS“, br. 81/22 ) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Sl. glasnik RS“, br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23). Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl. glasnik RS“, br. 81/22). Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1.  da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili  kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane sertifikovane zdravstvene ustanove, koji ne može biti stariji od šest mjeseci i koji prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

 4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv  službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz  tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem,  a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom), pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl. glasnik RS“, br. 81/22) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u određenoj oblasti;
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako  u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od  prethodnog poslodavca, koje treba da sadrži vrstu posla, stepen stručne spreme i dužinu ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje kandidata  koji su dostavili blagovremene i potpune  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 2. 9. 2026. godine (srijeda) u 12 časova u prostorijama škole, a nakon testiranja sa kandidatima će se obaviti intervu.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***

JU OŠ „Petar Petrović Njegoš“ Banja Luka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 28

78000 Banja Luka

Tel. 051/465-188 

 

Broj: 839/26 

Datum: 17.08.2026. godine 

Na osnovu člana 149. stav 1) tačka 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26) i odredbi Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 70/23), i Odluke Školskog odbora JU OŠ“Petar Petrović Njegoš“ Banja Luka, broj 835/26 od 14.08.2026. godine, Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš“ Banja Luka  raspisuje: 

K O N K U R S  ZA  IZBOR

DIREKTORA JAVNE USTANOVE  OSNOVNA ŠKOLA „PETAR PETROVIĆ NjEGOŠ“BANjA LUKA

                          
 

        1.  Predmet 

         Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš“ Banja Luka raspisuje 

         Javni konkurs  za izbor direktora  Javne ustanove Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš“  

         Banja Luka. 

        2.  Nadležnost 

            Direktor rukovodi radom škole u skladu sa odredbama Zakona o osnovnom vaspitanju i  obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26). 

        3. Mandat  

          Mandat direktora  traje 4 godine i počinje od dana stupanja na dužnost. 

          Školski odbor ministru prosvjete i kulture dostavlja spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana od dana razmatranja prijava. 

         Na prijedlog ministra Vlada Republike Srpske  imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska  dostavljenog od strane Školskog odbora. 

         4.  Opšti i posebni uslovi za izbor i imenovanje Za direktora škole  može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji ispunjava opšte uslove propisane Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26- Odluka US i 59/26) i 

          Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole  („ Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 70/23). 

        Opšti uslovi: 

         1. da je državljanin RS, odnosno BiH, 

         2. da je stariji od 18 godina  

         3.  da ima opštu zdravstvenu sposobnoost za rad 

         Posebni uslovi: 

         1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, 

         2. da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1., 

         3.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

        Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:  81/22 i 59/26). 

         Pored ispunjavanja opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na 

        koje se odnosi član IX stav 1. Ustava BiH, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom. 

        5. Potrebna dokumentacija 

       Uz prijavu na konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to: 

       1. izvod iz matične knjige rođenih, 

       2. uvjerenje o državljanstvu, 

       3. diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj tručnoj spremi,  sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, 

       4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno- obrazovnom procesu, 

        5. potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome, kao i radni staž ostvaren na poslovima direktora škole, 

      6. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat, 

      7. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, ( ovo uvjerenje će škola pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost)  

      8.  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, 

     9. potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu, 

    10. preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen, 

   11. kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i   ostvarenim rezultatima u radu, 

    12. ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava BiH. 

   Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj kopiji. 

   Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) neće se vraćati kandidatima. 

     6. Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave 

Rok za podnošenje prijava kandidata na konkurs za izbor direktora škole podnosi se u roku od 15 dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u novinama „Glas Srpske“. 

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati. 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole: 

Javna ustanova Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš“ Banja Luka, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 28, 78000 Banja Luka, sa naznakom „ Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove 

Osnovna škola“Petar Petrović Njegoš“ Banja Luka.“ 

7. Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa 

Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike  

***

 JU OŠ  „Vuk Stefanović Karadžić“ Banja Luka

Save Kovačevića bb

 78000 Banja Luka

 

Broj: 848/26
Datum: 17.08.2026. godine

Na osnovu člana  54., 113., 114., 119. stav 2., 125., i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) direktor škole , raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik/profesor matematike – na određeno vrijeme - do povratka radnika sa funkcije - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu – 16 časova redovne nastave, PO Ada -  1 izvršilac;
2. Nastavnik/profesor muzičke kulture – na određeno vrijeme - do 31.08.2027. godine - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu – 11 časova (5 časova redovne nastave i 6 časova hor i orkestar), PO Ada -  1 izvršilac;
3. Nastavnik/profesor istorije – na određeno vrijeme - do 31.08.2027. godine - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu – 4 časa redovne nastave, PO Ada -  1 izvršilac;
4. Nastavnik/profesor hemije – na određeno vrijeme - do 31.08.2027. godine - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu – 4 časa redovne nastave, PO Ada -  1 izvršilac;
5. Nastavnik/profesor njemačkog jezika – na neodređeno vrijeme - do - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu – 14 časova redovne nastave, (8 časova centračlna škola + 6 časova PO Ada) -  1 izvršilac;
6. Nastavnik/profesor engleskog jezika – na određeno vrijeme - do 31.08.2027. godine - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu – 4 časa redovne nastave, PO Česma -  1 izvršilac;
7.  Voditelj produženog boravka – na neodređeno vrijeme - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu –  2 izvršioca;
8.  Voditelj produženog boravka – na određeno vrijeme - puna norma - do povratka radnika sa bolovanja - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu –  1 izvršioca;
9. Psiholog - na određeno vrijeme - do povratka radnika sa porodiljskog bolovanja lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu  - 1 izvršilac;

 

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 54. 114. i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu; ( da nije starije od 6 mjeseci)
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neusuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat ( da nije starije od 6 mjeseci).

          Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše), potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

• Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad;
• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
• Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (U izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa);
• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
• Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca (Izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice);
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

                 

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom  114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj:  81/22 i 59/26). 

 

                   Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26).

 

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa,  u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju po sljedećem rasporedu:
-  02.09.2026. godine, produženi boravak i psiholog test u 12.00 časova, a intevju u 13.00 časova;

- 03.09.2026. godine, matematika, hemija i muzička kultura test u 12.00 časova, a intevju u 13.00 časova;
- 04.09.2026. godine, njemački jezik, egleski jezik  i istorija test u 12.00 časova, a intevju u 13.00 časova.

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

***

JU OŠ „Petar Kočić“ Kola, Banja Luka

Kola bb

78207 Kola

                                                                                   

Broj:  347/26

Datum: 17.08.2026. godine.

 

Na osnovu člana 149. stav (1) tačka 6), a u vezi sa članom 150. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i člana  2. i 3. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 70/23),  i Odluke Školskog odbora broj: 345/26 od 14.08.2026. godine,  Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola „Petar Koči“ Kola, Banjaluka raspisuje

JAVNI KONKURS

ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA JAVNE USTANOVE OSNOVNA ŠKOLA „PETAR KOČIĆ“ KOLA, BANjALUKA

 

I – Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola „Petar Kočić“ Kola, Banjaluka, raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola „Petar Kočić“ Kola, Banjaluka.

 

 

II - Mandat

Direktor Javne ustanove Osnovna škola „Petar Kočić“ Kola, Banjaluka se bira na period od 4 (četiri) godine.

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

 

III – Status
Direktor škole zasniva radni odnos i svoja prava iz rada i po osnovu rada ostvaruje u skladu sa opštim i posebnim zakonima, kolektivnim ugovorima, Statutom Javne ustanove Osnovna škola „Petar Kočić“ Kola, Banja Luka.

 

IV –  Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovna škola „Petar Kočić“ Kola, Banjaluka može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Ustavom BiH, Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole, i to:

 

1. Opšti uslovi:

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,

- da je državljanin BiH/Republike Srpske,

- da je stariji od 18 godina.

 

 2. Posebni uslovi:

- ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

- ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava;

- nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

3. Na mjesto direktora mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), odnosno nastavnici i stručni saradnici koji su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme za radno mjesto direktora.

 

  4. Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

 

V– Potrebna dokumentacija

Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole, uz potpisanu prijavu, na konkurs prilaže sljedeće dokumente:  

    - Izvod iz matične knjige rođenih,

    - Uvjerenje o državljanstvu,

-  Diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenooj stručnoj spremi;

- Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,

- Ljekarsko uvjerenje o psihičkofizičkoj sposobnosti, izdato do strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat prije stupanja na dužnost,

- Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

- Potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

- Preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

- Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

- Ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

 

Dokazi (dokumenta) se dostavljaju u originalu ili ovjerenom prepisu u skladu sa zakonom i neće se vraćati kandidatima.

 

VI– Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:

Javna ustanova Osnovna škola „Petar Kočić“ Kola, Banjaluka, Kola , 78 207 Kola,  Banjaluka, sa naznakom ''Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola „Petar Kočić“ Kola, Banjaluka.

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje izlaze na području Republike Srpske i Bosne i Hercegovine.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

 

VII – Napomene

Školski odbor razmatra prijave kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora i ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana da dana razmatranja prijava.

***

JU OŠ „ Miloš Crnjanski“ Banja Luka

Zore Kovačević br.38a

78000 Banja Luka

 

          Broj: 349/26.

Datum: 17.8.2026. godine

 

Na osnovu člana 54., 114., 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske''  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola ''Miloš Crnjanski'' Banja Luka  raspisuje:

K O N K U R S

 za popunu  upražnjenih radnih mjesta

1. Profesor/nastavnik za nastavni predmet matematika, 4 časa redovne nastave, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac,
2. Profesor/nastavnik za nastavni predmet fizika, 4 časa redovne nastave, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac,
3. Profesor/nastavnik za nastavni predmet hemija, 6 časova redovne nastave, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac,
4. Profesor/nastavnik za nastavni predmet tehničko obrazovanje, 4 časa redovne nastave, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac,
5. Profesor/nastavnik za nastavni predmet osnovi informatike, 2 časa redovne nastave, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac,
6. Voditelj produženog boravka, 1 izvršilac na neodređeno, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac i
7. Voditelj produženog boravka, 1 izvršilac na određeno, puna norma, do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, 1 izvršilac

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18 i 119/21) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 54., 114., 115. i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu koje nije starije od šest mjeseci;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat i koje nije starije od 6 mjeseci.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom), potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (u izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa);
6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica  nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca iz kojeg se jasno vidi opis radnog mjesta, stepen stručne spreme i zvanje, i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla (Izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice);
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

 

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22 i 59/26). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26).

         Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa dana, 2.9.2026. godine u 10:00 časova (srijeda), u prostorijama škole, obaviće se testiranje i intervju.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnu tablu škole, a po mogućnosti i na internet stranicu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervjuu, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

JU OŠ „Petar Petrović Njegoš“ Banja Luka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 28 

78000 Banja Luka

Tel. 051/465-188 

 

Broj: 840/26 

Datum: 17.08.2026. godine 

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23),  v.d. direktora Javne ustanove Osnovna škola  „Petar Petrović Njegoš “ Banja Luka  raspisuje: 

K O N K U R S

za popunu  radnog mjesta

1. Računovođa, puna norma, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i odgovarajućom licencom u  skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva, 1 izvršilac. 

   

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („ Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28 /26- Odluka US i 59/26) i članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 74/23), kandidat treba da ispunjava i uslove propisane članom 142. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Sl.glasnik Republike Srpske“ br. 81/22 i 59/26 ). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  („Službeni glasnik RS“ broj 74/23). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“  br. 81/22 i 59/26)  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. 

Poslove računovođe škole može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, koje ima odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva. 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkursu su: 

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu ( da nije starije od šest mjeseci). 

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte, 

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa; 

  4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad  u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa; 

5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrbe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa; 

6.  Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,  polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat ( da nije starije od šest mjeseci). 

 Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) i dokumentacijom kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:  

• diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti; 

• odgovarajuća licenca u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva, 

• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ( u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa). 

• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme; 

• uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice). 

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca, 

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,  ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida ,  

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  boraca. 

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.  

 

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati. 

Za radno mjesto po rednim brojem 1. testiranje će se obaviti 02.09.2026. godine sa početkom u 12.00 časova, a intervju u 13.00 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa. 

 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu  tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. 

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. 

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. 

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“. 

 

JU OŠ „Petar Petrović Njegoš“ Banja Luka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 28

78000 Banja Luka

Tel. 051/465-188 

 

Broj: 841/26 

Datum: 17.08.2026. godine 

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („ Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23),  v.d.  direktora  Javne ustanove Osnovna škola  „Petar Petrović Njegoš “ Banja Luka  raspisuje: 

K O N K U R S

za popunu  radnog mjesta

1. Stručni saradnik- pedagog, puna norma, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu, 1 izvršilac.    

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („ Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske 91/21, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26-Odluka US i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS“ br. 81/22 i 59/26 ) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ( „Sl.glasnik RS „ br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23). 

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“  br. 81/22 i 59/26),  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona. 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkursu su: 

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu ( da nije starije od šest mjeseci). 

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte, 

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa; 

 4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad  u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa; 

5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrbe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa; 

6.  Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,  polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavnja kandidat ( da nije starije od šest mjeseci). 

 Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom i naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS.“br. 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („ Službeni glasnik Republike Srpske“  broj 74/23): 

• diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti; 

• uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta, 

• uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad vaspitno- obrazovnom procesu; 

• uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi; 

• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ( u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa). 

• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme; 

• uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice). 

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca, 

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,  ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida ,  

• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  boraca. 

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. 

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati. 

Za radno mjesto pod rednim brojem 1. testiranje će se obaviti 02.09.2026. godine sa početkom u 10.00 časova, a intervju u 11.00 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa. 

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu  tablu škole  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. 

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. 

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. 

Konkurs ostaje otvoren osam ( 8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“. 

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš“ Banja Luka, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića br. 28, 78000 Banja  Luka, sa naznakom „ ZA KONKURS “. 

***

OSNOVNI SUD  GRADIŠKA

Adresa: Vidovdanska 15

78400 Gradiška                                   

Tel:051/813-221,051/813-366                                         
e-mail: [email protected]

 

Broj: 072-0-Su-26-000-867

Dana, 14.08.2026.godine

 

Na osnovu člana 48. stav 2, člana 50. i člana 77. Zakona o sudovima Republike Srpske (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 37/12, 44/15 i 100/17), člana 111. Zakona o državnim službenicima Republike Srpske (Službeni glasnik Republike Srpske broj 118/2008, 117/2011, 37/2012 i 57/2016), člana 4. Uredbe o jedinistvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika (Službeni glasnik Republike Srpske broj 38/12 i 20/15) i člana 18. tačka 3) Pravilnika o unutrašnoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Gradišci broj: 072-0-Su-18-001048, Pravilnika o izmjeni sistematizacije broj 072-0-Su-22-000-500 i broj 072-0-Su-22-001489, Osnovni sud u Gradišci, raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta

 

1. SEKRETAR SUDA, 1 izvršilac na neodređeno vrijeme

Opšti uslovi:

1. da je državljanin BiH,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čine nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave ili sudu,

5. da nije otpušten iz suda ili organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa

3. Posebni uslovi:

1. VSS – Pravni fakultet, diplomirani pravnik sa 240 ECTS,

2. položen stručni ispit za rad u republičkim organima uprave,

3. 5 (pet) godina radnog iskustva u struci i odgovarajuće iskustvo na organizacionim poslovima

4. poznavanje rada na računaru i

5. poznavanje engleskog jezika.

4. Svi kandidat su dužni da kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova dostave sljedeće dokumente i to:

- za tačku 1. (da je državljanin BiH) – dokaz: fotokopija lične karte ili pasoša,

- za tačku 2. (da je stariji od 18 godina) – dokaz: fotokopija lične karte ili pasoša,

- za tačku 3. (da ima opšte zdravstvenu sposobnost) – dokaz: uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, koje kandidat dostavlja nakon provedene konkursne procedure, samo ukoliko bude izabranom konačnom odlukom predsjednice suda,

- za tačku 4. (da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave ili sudu) – dokaz; pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: „Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam osuđivan/a za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje me čini nepodobnim za obavljanje poslova u republičkom organu uprave ili sudu“,

- za tačku 5. (da nije otpušten iz suda ili organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prija objavljivanja konkursa) – dokaz; pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: „Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prija objavljivanja konkursa“).

5. Kandidati su dužni da kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslove dostave sledeća dokumenta i to:

- za tačku 1. (završen Pravni fakultet, diplomirani pravnik sa 240 ECTS bodova) - dokaz: ovjerena fotokopija diplome o završenom Pravnom fakultetu,

- za tačku 2. (položen stručni ispit za rad u republičkim organima uprave) dokaz:  ovjerena fotokopija uvjerenja o položenom stručnom ispitu,

- za tačku 3. (5 godina radnog iskustva u struci i odgovarajuće iskustvo na organizacionim poslovima) - dokaz: potvrda o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja i traženom trajanju, izdata od poslodavca, odnosno ovlašćenog rukovodnog organa,

- za tačku 4. (poznavanje rada na računaru) - dokaz; fotokopija uvjerenja škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru ili uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz informatike ili druge ispravu fakulteta (fotokopija indeksa) koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, ili diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno znanje ili zanimanje koje se neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završnoj srednjoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike, ili potvrdu bivšeg poslodavca da se kandidat na radnom mjestu kod istog uspješno koristio računarima u obavljanju poslova, ili izjava kandidata kojom izjavljuje da poznaje rad na računarima i da će se istim znati služiti prilikom obavljanja poslova na radnom mjestu za koje konkuriše,

- za tačku 5. (poznavanje engleskog jezika) - dokaz: fotokopija diplome o završnoj školi ili kursu engleskog jezika, kopiju uvjerenja ili potvrde izdate od strane fakulteta o položenom ispitu engleskog jezika, ili kopija indeksa o položenom predmetu – engleski jezi

4. Prijava na konkurs:

Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrazcu za prijavu koji je dostupan na internet stranici Agencije za državnu upravu, https://adu.vlada.rs, na web stranici suda https://ossud-gradiska.pravosudje.ba/, a može se preuzeti u Osnovnom sudu u Gradišci, Vidovdanska broj 15, kancelarija broj 17.

Na propisanom obrazcu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti tačne podatke o radnom mjestu i objavljenom konkursu na koji se prijavljuju, lične podatke, podatke o obrazovanju, radnom iskustvu, kao i posebne izjave, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom – uz napomenu da je članom 86. stav 1 tačka k) Zakona o državnim službenicima, precizirano da radni odnos prestaje, između ostalog i u slučaju da kandidat prilikom zasnivanje radnog odnosa prećuti ili da netačne podatke koji su od značaja za zasnivanje radnog odnosa.

5. Neblagovremene, nerazumljive i  nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove, biće odbačene Zaključkom od strane Komisije za sprovođenje javnog konkursa.

6. Sa kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove, Komisija za sprovođenje Javnog konkursa obaviće ulazni intervju, a o vremenu i mjestu održavanja tog intervjua kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

 

7. Nakon utvrđenih konačnih rezulata javne konkurencije, komisija za sprovođenje javnog konkursa, će sačiniti Listu uspješnih kandidata, koju će sa kompletnom dokumentacijom dostaviti predsjednici suda, kao i spisak kandidata koji nisu ostvarili više od 50% najvećeg mogućeg broja bodova, na konačno odlučivanje.

8. Nakon provedenog postupka po ovom konkursu, konačnu odluku o izboru najuspješnijeg kandidata donosi predsjednica suda.

9. Izabrani kandidat je dužan da u roku od 7 (sedam) dana od dana objavljivanja rezultata javne konkurencije dostavi originile ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

1. uvjerenje o državljanstvu BiH,

2. uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti,

3. diplomu o završenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

5. uvjerenje ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja i traženom trajanju, izdatih od poslodavca, tj. ovlašćenog rukovodioca organa,

6. uvjerenje ili potvrde o poznavanju rada na računaru ili druge odgovarajuće dokaze navedene u tački 4.

7. uvjerenje ili potvrda o poznavanju engleskog jezika, odnosno diplome o završenom kursu ili druge odgovarajuće dokaze pobrojane pod tačkom 5.

8. uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu.

10. Radni odnos sa izabranim kandidatom zasniva se na neodređeno vrijeme.

11. Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu „Glas Srske“ i na veb stranici sua https://ossud-gradiska.pravosudje.ba/.

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama “Glas Srpske”.

Prijave na konkurs, zajedno sa dokazima o ispunjenosti opštih i posebnih uslova, mogu se dostaviti lično u prijemnu kancelariju suda, kancelarija broj 17, zatim poštom na adresu Osnovni sud u Gradšci, ulica Vidovdanska broj 15,  sa naznakom “Javni konkurs” ili elektronskim putem na adresu www.ossud-gradiska.pravosudje.ba.

Kandidat koji prijavu dostavlja elektronskim putem, dužan je da u roku od 7 (sedam) dana od dana dostavljanja prijave, dostavi dokze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

***

OSNOVNI SUD GRADIŠKA

Adresa: Vidovdanska 15

78400 Gradiška                                   

Tel:051/813-221,051/813-366                                         

e-mail: [email protected]

 

Broj: 072-0-Su-26-000-870

Dana, 14.08.2026. godine.

 

Na osnovu člana 48. stav 2 i člana 77. Zakona o sudovima Republike Srpske (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 37/12, 44/15 i 100/17), člana 111. Zakona o državnim službenicima Republike Srpske (Službeni glasnik Republike Srpske broj 118/2008, 117/2011, 37/2012 i 57/2016), člana 4. Uredbe o jedinistvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika (Službeni glasnik Republike Srpske broj 38/12 i 20/15) i člana 18. tačka 21) Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Gradišci broj: 072-0-Su-18-001048, Pravilnika o izmjeni sistematizacije broj 072-0-Su-22-000-500 i broj 072-0-Su-22-001489, te prethodno pribavljenoj saglasnosti Ministarstva pravde broj: 08-010/120-610/25 od 29.07.2026.godine, Osnovni sud u Gradišci objavljuje

 

JAVNI KONKURS

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta

 

VOZAČ - KURIR - 1 (jedan) izvršilac na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad do tri mjeseca

1.

Opšti uslovi koje kandidati moraju ispunjavati:

1. da je državljanin BiH,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnosti,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čine nepodobnim za obavljanje poslova u sudu,

5. da nije otpušten iz suda ili organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa

2.

Posebni uslovi koje kandidati moraju ispunjavati:

1. završena srednja škola  - IV ili III stepen,

2. najmanje 6 (šest) mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

3. položen vozački ispit B kategorije.

3.

Svi kandidat su dužni da kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova dostave sledeće dokumente i to:

 

- za tačku 1. (da je državljanin BiH) – dokaz: fotokopija lične karte ili pasoša,

- za tačku 2. (da je stariji od 18 godina) – dokaz: fotokopija lične karte ili pasoša,

- za tačku 3. (da ima opšte zdravstvenu sposobnost) – dokaz: uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, koje kandidat dostavlja nakon provedene konkursne procedure, samo ukoliko bude izabranom konačnom odlukom predsjednice suda,

- za tačku 4. (da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu) – dokaz; pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: „Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam osuđivan/a za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje me čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu“,

- za tačku 5. (da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prija objavljivanja konkursa) – dokaz; pismena izajva ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: „Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prija objavljivanja konkursa“).

4.

Kandidati su dužni da kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova dostave sljedeća dokumenta i to:

- za tačku 1 (završena srednja škola IV ili III stepen – dokaz: fotokopija svjedočanstva - diploma o završenoj stručnoj spremi,

- za tačku 2. (najmanje 6 (šest) mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima) dokaz: fotokopija uvjerenja ili potrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja na istim ili sličnim poslovima koji se traže, izdati od strane poslodavca, tj. ovlašćenog rukovodnog organa.

- za tačku 3. (položen vozački ispit B kategorije) – dokaz: ovjerena fotokopija važeće vozačke dozvole sa položenim vozačkim ispitom B kategorije ,

5.

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove, biće odbačene Zaključkom od strane Komisije za sprovođenje javnog konkursa.

6.

Sa kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove, Komisija za sprovođenje Javnog konkursa obaviće ulazni intervju, a o vremenu i mjestu održavanja tog intervjua kandidati će biti blagovremeno obavješteni.

7.

Nakon utvrđenih konačnih rezultata javne konkurencije, Komisija za sprovođenje Javnog konkursa će sačiniti Listu uspješnih kandidata, koju će sa kompletnom dokumentacijom dostaviti predsjednici suda, kao i spisak kandidata koji nisu ostvarili više od 50% najvećeg mogućeg broja bodova, na konačno odlučivanje.

8.

Nakon provedenog postupka po ovom konkursu, konačnu odluku o izboru najuspješnijih kandidata donosi predsjednica suda.

9.

Izabrani kandidat dužan je da u roku od 7 (sedam) dana od dana objavljivanja rezultata javne konkurencije dostavi originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

1. uvjerenje o državljanstvu BiH,

2. uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti,

3. svjedočanstvo – diploma o odgovarajućoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje ili potvrda o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja na istim ili sličnim poslovima koji se traže, izdati od poslodavca, odnosno ovlašćenog rukovodioca,

5. uvjerenje da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čine nepodobnim za obavljanje poslova u sudu.

10.

Radni odnos sa izabranim kandidatom zasniva se na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad do 3 (tri) mjeseca.

11.

Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na veb stranici suda www.ossud-gradiska.pravosudje.ba.

Rok za prijavljivanje kandidata je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“.

 

Prijave na konkurs, zajedno sa dokazima o ispunjenosti opštih i posebnih uslova, mogu se dostaviti lično u prijemnu kancelariju suda, zatim poštom na adresu: Osnovni sud u Gradišci, ulica Vidovdanska broj 15 ili elektronskim putem, na adresu www.ossud-gradiska.pravosudje.ba.

Kandidat koji prijavu dostavlja elektronskim putem, dužan je da u roku od 7 (sedam) dana od dana postavljanja prijave, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

***

JU „Srednja stručna i tehnička škola“ Gradiška

Vidovdanska 58

78400 Gradiška

tel.: 051/813-385

e-mail: [email protected]

 

Broj: 562/26

Dana: 17.08.2026. godine

 

Na osnovu odredbe člana 104. i 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske„ broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19) i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 29/12; 80/14 i 83/15), direktor JU Srednje stručne i tehničke škole Gradiška raspisuje:

 

K  O  N  K  U  R  S 

za prijem radnika

 

1.Profesor sociologije i filozofije- 8 časova sedmično, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom od najmanje godinu dana u struci i položenim stručnim ispitom za rad u obrazovanju, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine;

2.Profesor predmeta stočarstvo sa ishranom, diplomirani inženjer poljoprivrede, stočarski ili opšti smjer-  2 časa nastave sedmično, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom od najmanje godinu dana u struci i položenim stručnim ispitom za rad u obrazovanju, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine;

Uz potpisanu prijavu, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova na osnovu koje se vrši bodovanje.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs:

1)da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2)da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3)da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4)Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5)uvjerenje o podacima iz posebnog regista lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zlouporebe i iskorištavanja djece;

Uvjerenja pod tačkama 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6)Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena  protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (kandidati uvjerenje pribavljaju u sudu).

-Dokumentacija koja dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1.Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2.Uvjerenje o položenoj pedagoško psihološkoj i didaktičkoj metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;

3.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi;

4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

5.Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoko-školske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.

6.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

7.Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a koje sadrži podatke:

a)vrsti posla

b)stepenu stručne spreme

v)dužini ostvarenog radnog staža.

8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

9.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

10.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

NAPOMENA: Ukoliko se za određeno radno mjesto ne prijavi kandidat sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u obrazovanju, uzeće se u obzir prijave kandidata bez radnog iskustva.

Kandidati su dužni da na prijavi tačno navedu koja dokumenta dostavljaju uz prijavu.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao ni dokumenta koja nisu ovjerena komisija neće uzeti u razmatranje. Kandidati koji se prijavljuju na oglas dužni su dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata.

Testiranje i intervju utvrđen Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, održaće se u ponedjeljak, 31.08.2026. godine u 10:00 časova  u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, biće objavljen na oglasnoj tabli škole, tri dana prije zakazanog intervjua sa kandidatima. Kandidati koji se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Prijave sa naznakom – za konkurs, slati poštom na adresu JU Srednja stručna i tehnička škola, Vidovdanska 58, 78 400 Gradiška ili lično u školi.

***

JU SŠC Laktaši

Svetozara Markovića 15

78250 Laktaši

Tel: 051/530-444, e-mail: [email protected]

 

Broj: 487-1/26

Datum: 17.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 132. stav 3. tačka 13. i člana 106., a u vezi sa članom 107. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19) i Odluke direktora o slobodnim radnim mjestima i raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta broj: 487/26, od 17.08.2026. godine, direktor Javne ustanove Srednjoškolski centar, Laktaši, raspisuje:

 

J A V N I  K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. nastavnik stručno-teorijske nastave – doktor medicine, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, puna norma, 20 časova, pripravnik i

2. nastavnik stručno-teorijske nastave – doktor medicine, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, nepuna norma, 10 časova, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

3. nastavnik fizike, 1 izvršilac, nepuna norma (16 časova), na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, pripravnik,

4. nastavnik stručno-teorijske nastave, diplomirani inženjer elektrotehnike, 1 izvršilac, puna norma, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, lice sa radnim iskustvom.

 

Pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i uslove propisane Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske i BiH, što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta polnog i drugog nasilja nad djetetom, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom i maloljetnim licem, koje uvjerenje nije starije od  šest mjeseci.

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa. 

Uz prijavu na konkurs, koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i u kojoj se obavezno mora navesti adresa, kontakt telefon  i kratka biografija kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored naprijed navedene dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova propisanih članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 29/12, 86/13-Odluka US, 80/14 i 83/15):

1.  diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, u skladu sa pravilnikom kojim se definišu stručni profili i zvanja nastavnika i stručnih saradnika);

2. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ili druge odgovarajuće obrazovne ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (za  kandidate za radno mjesto pod tačkom 2);

5. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta (za kandidate za radno mjesto pod tačkom 2);

6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi koja se traži konkursom;

7. uvjerenje o radnom stažu van škole u trajanju od najmanje jedne godine u struci (za lica koja se prijavljuju na osnovu odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju);

8. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, u kojem je navedena vrsta posla, stepen stručne spreme, dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla, nepuno radno vrijeme preračunato u puno radno vrijeme, ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom (za kandidate za radna mjesta pod tačkom 2 i 4);

9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih navedenih dokumenata i te fotokopije neće biti vraćene kandidatima.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Bodovanje i izbor kandidata izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 24/19).

Škola će najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua objaviti na oglasnoj tabli škole, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, te se kanditati neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Testiranje i intervju sa kandidatima, koji su dostavili potpune i blagovremene prijave obavljaće se u prostorijama  JU Srednjoškolski centar, Laktaši, Ul. Svetozara Markovića br. 15, Laktaši, dana 31.08.2026. godine, po sljedećem rasporedu:

- u 9:00 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 1 i 2.

- u 10:30 časova, za kandidate za radno mjesto pod tačkom 3.

- u 12:00 časova, za kandidate za radna mjesta pod tačkom 4.

Ukoliko se kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijeve neće se razmatrati.

Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj koverti dostaviti na adresu: JU Srednjoškolski centar, Laktaši, Ul. Svetozara Markovića br. 15, Laktaši ili putem pošte sa naznakom „Prijava na konkurs“.

Potrebno je na koverti naznačiti za koje radno mjesto se konkuriše.

Po završenom izboru svi kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa će biti obaviješteni pisanim putem o rezultatima konkursa.

***

JU OŠ „Miloš Dujić“ Čelinac

Vojvode Mišića 57

78240 Čelinac

 

Broj:  684/26

 

Raspisuje:

KONKURS

1. nastavnik fizike – nepuna norma (8 časova redovne nastave) na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan rad u  vaspitno-obrazovnom procesu  – 1 izvršilac;
2. nastavnik informatike – nepuna norma (4 časa redovne nastave) na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan rad u  vaspitno-obrazovnom procesu  – 1 izvršilac;
3. voditelj produženog boravka – na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan rad u  vaspitno-obrazovnom procesu  – 2 izvršioca;
4. voditelj produženog boravka – na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan rad u  vaspitno-obrazovnom procesu  – 1 izvršiolac;

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 114, 115, 116, Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114 stav (5)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv  njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

          Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), a ona podrazumijeva: 

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akadmeskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja određene stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 7) ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnoh poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 2.9.2026. godine u 13,00 časova, u prostorijama škole.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervjuu i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“. Prijave i dokumentaciju dostaviti poštom na adresu:  JU OŠ „Miloš Dujić“ Čelinac, Vojvode Mišića 57; 78240 Čelinac, sa naznakom „ZA KONKURS“ (na koverti navesti radno mjesto za koje se dostavlja prijava).

NAPOMENA: Ukoliko se na konkurs za radna mjesta pod rednim brojevima 1, i 2 ne prijavi niko sa položenim stručnim ispitom u razmatranje će se uzeti i prijave kandidata koji nemaju položen stručni ispit.

***

Opština Srbac

Konkursna komisija

Trg boraca broj 1

78420 Srbac

 

Broj: 02-022-101/26

Datum: 14.8.2026. godine

 

          Na osnovu člana 97. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 97/16 i 59/26), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Opštine Srbac (“Službeni glasnik opštine Srbac”, broj: 6/25, 11/25, 13/25, 1/26, 5/26 i 6/26) i člana 4. stav 1. Pravilnika o prijemu u radni odnos i stručnom osposobljavanju pripravnika u Opštinskoj upravi opštine Srbac („Službeni glasnik opštine Srbac“, broj: 1/18, 2/26 i broj: 02-022-95/26 od 17.7.2026. godine), Načelnik opštine Srbac,  raspisuje

                                             

JAVNI KONKURS

za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme u Opštinsku upravu opštine Srbac

 

I - Raspisuje se Javni konkurs za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme – tri mjeseca u Opštinsku upravu opštine Srbac:

1. Poslovno – informatički tehničar, SSS, IV stepen – 1 izvršilac.

II - Opis poslova

Pripravnik se prima u radni odnos radi osposobljavanja za samostalan rad u struci, odnosno samostalno obavljanje posla i sticanje prava na polaganje stručnog ispita za rad u upravi, a u skladu sa Pravilnikom o prijemu u radni odnos i stručnom osposobljavanju pripravnika u Opštinskoj upravi opštine Srbac („Službeni glasnik opštine Srbac“, broj: 1/18, 2/26 i broj: 02-022-95/26 od 17.7.2026. godine).

III - Opšti uslovi:

1. Da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

2. Da je starije od 18 godina,

3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. Da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

5. Da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa,

6. Da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član  IX stav 1. Ustava BiH i

7. Da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.

IV - Posebni uslovi      

- Srednja stručna sprema – IV stepen i stečeno zvanje poslovno – informatički tehničar.

- Uvjerenje da se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske sa statusom nezaposlenog lica, bez radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme, odnosno zvanja.

 

V - Potrebna dokumenta

Uz Prijavu na Javni konkurs kandidati su dužni dostaviti  dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

Biografiju, foto-kopiju diplome o završenoj stručnoj spremi, uvjerenje da se nalaze na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske sa statusom nezaposlenog lica bez radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme, odnosno zvanja, foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu, foto-kopiju izvoda iz matične knjige rođenih,

Izjave kandidata: da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred tribunalom – član  IX  stav 1. Ustava BiH, da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u  opštinskoj upravi, da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije  objavljivanja konkursa i da se na njega ne odnose odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave koje regulišu nespojivost i sukob interesa, sastavni su dio prijave na javni konkurs.

VI - Sa svim kandidatima koji uđu u uži izbor Konkursna komisija će obaviti ulazni intervju.

Izabrani kandidat je dužan da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerene izjave iz tačke V konkursa i Uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

                                                             

VII - Javni konkurs će biti objavljen u dnevnom listu “Glas Srpske”. Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.

 

VIII - Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu (Obrazac broj 1.) - Prijava na javni konkurs, koji se može preuzeti u Šalter sali opštine Srbac i na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave, uz koju se prilažu dokazi o ispunjavanju opštih i posebnih uslova. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. Tačnost podataka navedenih u obrascu Prijave na javni konkurs, kandidat potvrđuje potpisom. Prijava na javni konkurs sa dokazima,  dostavlja se lično ili putem pošte, na adresu: Opština Srbac, Konkursna komisija, 78420 Srbac, Trg boraca broj 1.

Kontakt osoba: Gordana Zeljković, telefon: 051/740-152, lokal 223.       

***

JU OŠ „Dositej Obradović” Razboj Lijevče, Srbac

Razboj Lijevče bb

Razboj Lijevče 78429

 

Broj: 189/26

Datum: 17.08.2026. godine

Na osnovu člana 125. i člana 152. stav (3) tačka (16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22) i člana 4. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23),  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15),  direktor JU OŠ ''Dositej Obradović'' Razboj Lijevče  raspisuje:

K O N K U R S

Za prijem radnika u radni odnos

1. PROFESOR/NASTAVNIK MUZIČKE KULTURE
   • 1 izvršilac na neodređeno vrijeme,  8 časova centralna škola i 5 časova područno odjeljenje, pripravnik;

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

Prijavljeni kandidati treba da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 01/16, 66/18 i 119/21), uslove propisane Zakonom o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22), uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), a prijem kandidata će se vršiti u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23), odnosno sa odredbama Pravilnika koje nisu u suprotnosti sa odredbama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

POTREBNA DOKUMENTACIJA

Uz prijavu,potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, uz naznačene adrese prebivališta i broja telefona, kraćom biografijom i spiskom dokumenata koji se dostavljaju,kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova, i to:
1. Uvjerenje o državljanstvu (ovjerena kopija),
2. IMK rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
3. Ljekarsko uvjerenje (ne starije od šest mjeseci) o radnoj sposobnosti izdato od certifikovane zdravstvene ustanove – prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
 4. Uvjerenje da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava.

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje pod tačkama 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti  službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa potrebno je dostaviti i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanu Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 74/23), i to:

1. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u traženoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.

2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

4. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta (za radno mjesto za koje se traži pripravnik ovaj dokument se ne dostavlja);

5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument, prosječna ocjena se može dokazati ovjerenom kopijom indeksa, odnosno radni odnos kod prijašnjeg poslodavca kopijom radne knjižice.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 28.08.2026. godine u 12:30 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće biti uzete u razmatranje.

Prijave sa dokumentacijom i naznakom ''Za konkurs'' dostaviti na sljedeću adresu: JU OŠ ''Dositej Obradović'' Razboj Lijevče bb, 78429. Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u listu ''Glas Srpske''.

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Gornji Smrtići, Prnjavor

Gornji Smrtići

78430 Prnjavor

tel: 051/668-653, e-mail: [email protected]

 

Broj:  363/26

Datum: 17.08.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi školi direktor škole raspisuje

 

KONKURS

za popunu upražnjenih  radnih  mjesta

 

1. Nastavnik ili profesor engleskog jezika  8  časova sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme, najduže do 31.08.2027. godine;
2. Nastavnik ili profesor srpskog jezika  17  časova sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme, do povratka nastavnika sa bolovanja, najduže do 15.06.2027. godine;
3. Nastavnik ili profesor likovne kulture 6 časova sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme, najduže do 31.08.2027. godine;
4. Nastavnik ili profesor muzičke kulture 6 časova sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme, najduže do 31.08.2027. godine;
5. Nastavnik ili profesor istorije  2  časa sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme, najduže do 31.08.2027. godine;
6. Nastavnik ili profesor matematike  4  časa sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme, najduže do 31.08.2027. godine;
7. Nastavnik ili profesor fizike  4  časa sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme, najduže do 31.08.2027. godine;
8. Nastavnik ili profesor biologije  4  časa sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme, najduže do 31.08.2027. godine;
9. Nastavnik ili profesor osnova informatike 1 čas sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme najduže do 31.08.2027. godine;
10. Nastavnik ili profesor tehničkog obrazovanja 4 časa sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije;
11. Nastavnik ili profesor tehničkog obrazovanja 1 čas sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme najduže do 31.08.2027. godine;
12. Nastavnik ili profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja  2  časa sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme, najduže do 31.08.2027. godine.

Zainteresovani kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem kandidata će se vršiti u skladu sa   Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

• Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izavršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

• Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju o ispunjenosti opštih uslova iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim ovim Pravilnikom i to:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
4.  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisima kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5.  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7.  uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;
8.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5) prosjek ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 7) ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju dana 31.08.2026. godine u prostorijama JU OŠ „Sveti Sava“ Gornji Smrtići, prema sljedećem rasporedu: srpski jezik, engleski jezik u 9.00 časova; likovna kultura, fizika, biologija i muzička kultura  u 10.00 časova; matematika, fizičko i zdravstveno vaspitanje, istorija u 11.00 časova; osnove informatke i tehničko obrazovanje u 12.00 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

 Kandidati ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

 

Prijavu sa potrebnim dokumentima slati na adresu : JU OŠ „Sveti Sava“

Gornji Smrtići, 78438 Smrtići.

Datum:17.08.2026. godine

 

          Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju direktor škole raspisuje javni

 

K  O  N  K  U  R  S

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

1. Nastavnik-profesor njemačkog jezika, sa položenim stručnim ispitom,  rad na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine – 2 časa sedmično,
2. Nastavnik – profesor likovne kulture, sa položenim stručnim ispitom, rad na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine – 5 časova sedmično,
3. Nastavnik profesor fizike, sa položenim stručnim ispitom, rad na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine – 2 časa sedmično.
4. Nastavnik profesor biologije, sa položenim stručnim ispitom, rad na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine – 2 časa sedmično,
5. Nastavnik profesor osnova informatike, sa položenim stručnim ispitom, rad na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine – 4 časa sedmično.
6. Bibliotekar, stručno osposobljen za obavljanje poslova bibliotekara, rad na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine – jedan izvršilac sa 65% norme.

 

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu, uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

 

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. Uvjerenje o državljanstvu RS i BiH,
2. Izvod iz MKR ili ovjerena foto- kopija lične karte,
3. Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti – ne starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),
4. Uvjerenje o neosuđivanosti pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
7. Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi :

1.   Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5.    Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje izdato od strane visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena koje je kandidat ostvario tokom studiranja ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje  o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od strane ranijeg Poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

10.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije  borca.

U skladu sa članom 114. stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju pravo učešća imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane ovim zakonom.

U skladu sa članom 125. stav 5 .Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se intervju i test dana 31.08.2026. godine u prostorijama škole sa početkom u 08:30 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na  intervju i test, a ako se ne pojave na  intervjuu i testu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Prijave slati na adresu JU OŠ „Vuk Karadžić“ 78432 Donji Vijačani, sa naznakom „za konkurs“.

JU OŠ, „Ivan Goran Kovačić“ Mrkonjić Grad

Njegoševa 15, Mrkonjić Grad

Telefon: 050/211-367

Mejl adresa: : os059@skolers.org

 

Broj: 377-1/26

 

K O N K U R S

za popunu slobodnog radnog mjesta

1. Školski psiholog – 92,5% norme, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, lice sa iskustvom, 1 izvršilac.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH , što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (dostavlja kandidat);
5. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, (za izabranog kandidata Škola će pribaviti uvjerenje službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
6. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece (za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1. Prijavu na konkurs (potpisanu) sa kratkom biografijom i kontakt telefonom;
2. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
3. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad (za lica sa iskustvom);
5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u osnovnoj školi;
6. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
7. Izvod iz matične knjige rođenih;
8. Uvjerenje o državljanstvu;
9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla (za lica sa iskustvom);
10. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme; 
11. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
14. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

U izuzetnim slučajevima,  ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 6. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom strudiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
 Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Izuzetno, pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26).
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Nepotpuna i neblagovremena dokumenta neće se razmatrati.

          Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Konkursa, obaviće se u prostorijama Škole  u srijedu, 02.09.2026. godine sa početkom u 09.00 časova. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, Škola će objaviti na oglasnoj tabli, najmanje tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na na testiranje i intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave dostaviti lično ili poštom na adresu Škole:

JU Osnovna škola „Ivan Goran Kovačić“

Njegoševa 15

70260 Mrkonjić Grad

***

JU OŠ „Petar Kočić “ Imljani, Kneževo

Imljani bb

78230 Kneževo

Tel:051/485-345, 065/603-171,

e-mail: [email protected]

 

Broj:176/26

Datum:14.08.2026. god.

 

Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16) i člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22),  direktor  JU Osnovne škole „ Petar Kočić“ Imljani, Kneževo, r a s p i s u j e

JAVNI  KONKURS

  za popunu  radnih mjesta

 

1. Računovođa, nepuna norma -  70% radnog mjesta na neodređeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i odgovarajućom licencom u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva – 1 izvršilac,
2. Nastavnik istorije, 8 časova, 1 izvršilac, do 31.08.2027. godine,
3. Nastavnik geografije, 8 časova, 1 izvršilac, do 31.08.2027. godine,
4. Nastavnik ruskog jezika, 6 časova, 1 izvršilac, do 31.08.2027. godine
5. Nastavnik hemije, 4 časa, 1 izvršilac, do 31.08.2027. godine,
6. Nastavnik tehničkog obrazovanja, 4 časa, 1 izvršilac, do 31.08.2027. godine,
7. Nastavnik informatike, 4 časa, 1 izvršilac, do 31.08.2027. godine,
8. Nastavnik biologije, 2 časa, 1 izvršilac do 31.08.2027. godine,
9. Nastavnik fizike, 2 časa,1 izvršilac do 31.08.2027. godine,

 

U radni odnos  za  navedena radna mjesta  se primaju lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (Službeni glasnik Republike Srpske broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) , kandidati treba da ispunjavaju i posebne  uslove predviđene članom 114. 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22). Kandidati za navedena radna mjesta dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene  Pravilnikom  o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem radnika u radni odnos  i načina bodovanja u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske br. 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnikai vaspitača („ Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:77/09, 86/10, 25,14 i 76/15).

Prijem u radni odnos izvršiće se uskladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema i kriterijumima za prijem radnika u radni odnos i načina bodovanja u u osnovnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:74/23).

Opšti uslovi kje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ov kopijom lične karte;
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psiho fizičkoj  sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a  prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi,te za krivična djela  učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ato dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djeteta a to se dokazuje uvjernjem o podacima iz posebnog Registra lica provosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređenaa oblast vođenja Registara lica zloupotrebe opojnih provosnažno osuđenih za krivična djela, seksualne zloupotrebe i iskorišavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem .

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidte Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs pored dokumentacije  kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima  iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22). i član 6. Pravilnikom  o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem radnika u radni odnos  i načina bodovanja u osnovnoj školi (Službeni glasnik Republike Srpske br. 74/23):

1. Diplomu  o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno  diplomu  nakon završenih integrisanih akademskih  studija u odgovarajućoj oblasti, a za radno mjesto pod rednim brojem 1. i odgovarajuću licencu kojom se uređuje oblaast računovodsva;
2. Uvjernje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koje je dužan da dostavi kandidat  koji u toku studija  nije položio  pedagoško–psihološku  i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalano vaspitno – obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polagaa stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena  tokom studiranja  ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena  tokom studiranja, ako  u diplomi ne postoje  podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji  nezaposlenih  lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke : opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. Uvjerenje  opštinskog / grdskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca ;
9. Uvjerenje  opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu  o utvrđenom statusu borca Odbrambeno –otdžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokumente iz tečke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Ukoliko kandidat ne može da dostavi uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakone o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkurs imaju kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni glasnik Republike Srpske 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa test će se obaviti u srijedu, 01.09.2026. godine sa početkom u 11 časova, dok će se intervju obaviti nakon testa.

Listu kandidata koji ispunjavaju konkursa škola će postaviti   na oglasnu tablu  škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. 

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konurs ostaje otvoren osam (8) dana  od dana javnog objavljivanja. 

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Petar Kočić“  Imljani, Imljani bb, 78230 Kneževo sa naznakom „za konkurs“.

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Kneževo

Živinice bb

78230 Kneževo

telefon: 051/597-123

e-mail: [email protected]  

 

Broj: 131-01-1/26

Datum: 14.08.2026.godine

                                                                                                                           

        Direktor Javne ustanove Osnovna škola " Vuk Karadžić" Živinice-Kneževo na osnovu člana 54.,125.i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenog radnog mjesta, broj: 131-01/26 od 14.08.2026. godine, raspisuje

 

J A V N I  K O N K U R S

za popunu radnih mjesta

 

1. Nastavnik/profesor  tehničkog obrazovanja 8 časova -1 izvršilac na određeno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, a najduže do 30.06.2027.godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
2. Nastavnik/profesor za nastavni predmet matematikaa 16 časovaa -1izvršilac na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najduže do 30.06.2027.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
3. Nastavnik/profesor za nastavni predmet fizika 12 časova -1izvršilac na određeno vrijeme do do povratka radnika sa funkcije, a najduže 31.08.2027.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. Nastavnik/profesor za nastavni predmet geografija 8 časova -1 izvršilac na određeno vrijeme do 30.06.2027.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
5. Nastavnik/profesor za nastavni predmet engleski mjezik 4 časa -1izvršilac na određeno vrijeme do 30.06.2027.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
6. Nastavnik/profesor za nastavni predmet istorije 2 časa -1izvršilac na određeno vrijeme do 30.06.2027.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
7. Nastavnik/profesor za nastavni predmet osnovi informatike 1 čas -1izvršilac na određeno vrijeme do 30.06.2027.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
8. Nastavnik/profesor za nastavni predmet likovna kultura 2 časa -1izvršilac na određeno vrijeme do 30.06.2027.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
9. Nastavnik/profesor za nastavni predmet muzička kultura -12 izvršilac na neodređeno vrijeme sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
10. Računovođa -1 izvršilac, nepuna norma-80%,na neodređeno vrijeme sa radnim iskustvom i   odgovarajućom licencom u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva.

 

       Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91-21-Odluka US, 119/21, 39/24, 28/26- Odluka US i 59/26), kandidat treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114. 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22).. Kandidati za navedena radna mjesta dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

        Poslove računovođe škole može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ekonomije, finansija ili računovodstva u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, koje ima odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva.

        Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.da je državljanin Republike Srpske ili BiH, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

 4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv : dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.

 5.Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

 6.Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

         Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

         Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi; 
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

         11. Odgovarajuću licencu u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva.

 

         Za poslove računovođe škole pod rednim brojem 9. potrebno je dostaviti  dokumentaciju  pod rednim brojem 1,5,6, 7, 8, 9,10 i 11.

         U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitnju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

          Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

           Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, test će se obaviti u utorak, 31.08.2026. godine sa početkom u 10:00 časova, dok će se intervjuu obaviti nakon testa. 

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole:osvukkaradzickn.org, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

            Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

            Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

            Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

            Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

            Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ''Vuk Karadžić'' Živinice bb; 

78230 Kneževo sa naznakom "za konkurs".

***

JU OŠ „Dositej Obradović“ Kneževo

Dujka Komljenovića bb                                                                 

78230 Kneževo

tel.: 051/591-670

e-mail: os085@skolers.org

 

Broj: 279-1/26

Datum:17.8.2026. godine       

 

          Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Dositej Obradović" Kneževo na osnovu člana 54, 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta, broj:278-1/26 od 10.8.2025. godine, raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

a popunu radnih mjesta

 

1.Nastavnik fizike  sa iskustvom i položenim stručnim ispitom  12(dvanaest) časova redovne nastave na neodređeno  vrijeme 

2.Nastavnik matematike sa iskustvom i položenim stručnim ispitom 12(dvanaest) časova  redovne nastave na neodređeno vrijeme  

3.Nastavnik biologije   sa iskustvom i položenim stručnim ispitom 14(četrnaest) časova redovne nastave na neodređeno vrijeme

 4.Nastavnik ruskog jezika    sa iskustvom i položenim stručnim ispitom 14(četrnaest) časova redovne nastave na neodređeno vrijeme

5.Nastavnik informatike   sa iskustvom i položenim stručnim ispitom 6(šest) časova redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2027.godine

6.Nastavnik hemije  sa iskustvom i položenim stručnim ispitom 8(osam) časova redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine.

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114. 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), dok kandidati za radno mjesto pod rednim brojem 4. pored navedenih uslova, treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 54. stav. 1. tačka 1. i 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22). Kandidati za navedena radna mjesta dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).     

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane sertifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi; 
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla; 
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

           Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, test će se obaviti  31.8.2026.(ponedjeljak) godine sa početkom u 10:00 časova, dok će se intervjuu obaviti nakon testa. 

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole,  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ''Dositej Obradović“ Kneževo, Dujka Komljenovića bb  78230 Knežev sa naznakom "za konkurs "           

***

JU OŠ „Rade Marijanac“ Strojice, Šipovo

Strojice bb
70273 Strojice

Telefon: 050/480-720

e-mail: [email protected]

 

Broj:139/26

Datum: 17.08.2026. godine
 

Na osnovu člana 125. i 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23), direktor Javne ustanove Osnovna škola „Rade Marijanac“ Strojice raspisuje: 

 

K O N K U R S

 za popunu upražnjenih radnih mjesta
 

1. Profesor-nastavnik fizike, jedan izvršilac, 6 časova redovne nastave sedmično, na određeno radno vrijeme, do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

2. Profesor-nastavnik muzičke kulture, jedan izvršilac, 5 časova redovne nastave sedmično, na određeno radno vrijeme, do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

3. Profesor-nastavnik tehničkog obrazovanja, jedan izvršilac, 4 časa redovne nastave sedmično, na određeno radno vrijeme, do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/16, 66/18, 91/21 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske,119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 115. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22).

Kandidati za radna mjesta od rednog broja od 1. do 3. treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 114. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

          Pravo učešća na konkursu, izuzetno, imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22) tj. lica koja su stekla staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lice koje je radni staž steklo u školi, van nastavnog procesa, ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata (sa adresom i kontakt telefonom) potrebno je priložiti dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa i to:

1.    da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti; (pribavlja škola);
5.    uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece; (pribavlja škola);
6.    uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem ( dostavlja kandidat, a pribavlja se u nadležnom sudu).
    Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22) i člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 74/23) je sljedeća:

1.    Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti (za radna mjesta od rednog broja 1. do 3.);
2.    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta ; (za radna mjesta od rednog broja 1. do 3.);
3.   Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (za radna mjesta od rednog broja 1. do 3.);
4.    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
5.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
6.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
7.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Rrepublike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;
          U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 4. - posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno od tačke 6. – posebni uslovi konkursa, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

          Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
          Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
          Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 31.08.2026. godine (ponedjeljak)  sa početkom u  9:00 časova u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.           Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

           Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
          Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola "Rade Marijanac" Strojice, Strojice  bb, 70273 Strojice, sa naznakom „ZA KONKURS“.

***

JU OŠ „Drinić“, Drinić

Centar br.13

79290 Petrovac

 

Broj: 576/26

Datum: 14.08.2026.godine

Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152. stav 3. tačka 16. zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske „, broj 81/22, 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema , kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske „ Br. 74/23) direktor JU OŠ „Drinić“ Petrovac, raspisuje,

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

Opis radnog mjesta

Raspisuje se konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta :

1. Nastavnik/profesor matematike ,  1 izvršilac  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  16 časova redovne nastave,na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa  školske 2026/2027.godine;
2. Nastavnik informatike, 1 izvršilac  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,   časa redovne nastave,na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa  školske 2026/2027.godine;
3. Nastavnik tehničkog obrazovanja ,1 izvršilac  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,   časa redovne nastave,na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa  školske 2026/2027.godine;
4. Voditelj produženog boravka,  1 izvršilac  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma, na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa  školske 2026/2027.godine;
5. Nastavnik/profesor engleskog jezika , 16 časova sedmično, pripravnik, 1 izvršilac, na određeno radno vrijeme,  do kraja nastavnog procesa  školske 2026/2027. godine;
6. Sekretar- 65% norme, 1 izvršilac  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  na određeno vrijeme, do kraja  školske 2026/2027.godine;

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o rad, broj: (Službeni glasnik Republike Srpske“ ,broj: 1/16, 66/18 i 119/21) kandidati  treba da ispunjavaju i uslove predviđene članom 114.stav1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju „Službeni glasnik Republike Srpske „ broj 81/22, 59/26)kao i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika,stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske „ broj 77/09, 86/10, 25/14 i  76/15).  

Za radno mjesto voditelja produženog boravka, pod rednim brojem 5. kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene ćlanom 54. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske „ broj 81/22, 59/26).

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane ovim konkursom i Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju- čl. 114. stav 5.(Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske „ broj 81/22, 59/26).

Izuzetno, pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa članom 127. stav 5.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske „ broj 81/22, 59/26) i odredbama  Pravilnika o proceduri prijema , kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  ( „Službeni glasnik Republike Srpske „ broj 74/23).

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom,dostaviti dokumenta kojima se ispunjavaju opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:                                                        

Opšti uslovi su:

1.Da je državljanin Republike Srpske ili BiH,a to se dokazuje uvjerenjem o   državljanstvu,

2.Da je punoljetan,a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3.Da je radno sposoban,a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon  izvršenog izbora po konkursu,a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.Da nije osuđivan pravosnažnom sudskom presudom za krivična djela koja ga čine nedosztojnim za rad u školi , te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanovapribavlja službenim putem , a  prije zasnivanja radnog odnosa;

5.Da se ne vodi u  Registru  lica pravosnažno osuđenih  za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog registra lica pravosažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe

i iskorišćavanja djece.

6.Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv ,službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz stava 4) i  5) opštih uslova  škola će pribaviti službenim putem (ako je kandidat rođen u Republici Srpskoj), a prije zasnivanja radnog odnosa, a uvjerenje o nevođenju postupka tačka 6) kandidat je dužan dostaviti uz prijavu na konkurs.

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs sa adresom stanovanja i brojem telefona) i  dokumentacije kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata, i to:

1.  Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ,odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta,koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisima kojim se uređuje oblast  polaganja stručnog ispita u  osnovnoj školi;
5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom stidiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica , a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca iz kojeg se jasno vidi vrsta posla,stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidskau zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidskau zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidskau zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerena kopije svih dokumenata i te kopije        

 neće biti vraćene kandidatima.

Kandidati koji konkurišu na radno mjesto pod rednim brojem 5 nisu dužni dostaviti uvjerenje pod rednim brojem 3 posebnih uslova.

 Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima  važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnikRepublikeSrpske“broj:81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija neće  razmatrati,već samo evidentirati i donijeti zaključak kojim se prijava odbacuje. Prijave na konkurs sa dokazima  o ispunjavanju uslova mogu se dostaviti lično (kovertirano) ili poštom na adresu škole :JU OŠ „Drinić“,Drinić,Centar br.13 ,79290 Petrovac, sa naznakom „za konkurs“.Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole 3 dana prije testiranja.

Intervju i testiranje kandidata  koji  ispunjavaju  uslove    konkursa će  se obaviti  u prostorijama  škole,  u  ponedjeljak   31.08.2026. godine  u  10:30 časova. Kandidati se neće posebno  pozivati  na testiranje i  intervju,  a  ukoliko se  kanditat  ne     pojavi na  testiranju  ili   intervju , smatra  se   da   je   kandidat   odustao   od  prijave     na konkurs.  Oglas    ostaje otvoren    osam  (8)   dana   od   dana  javnog  objavljivanja   u  sredstvima  javnog   informisanja („Glas Srpske“).

***

JU OŠ ,,Petar Kočić,, Sitnica, Ribnik

Sitnica 23

79283 Sitnica

 

Broj:477/26

Datum:17.08.2026.god.

Na osnovu Člana 125. stav (1) i Člana 152.stav (3) tačka 16)Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  ( „ Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22 i 59/26 ) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („ Službeni glasnik RS“ br.74/23), JU OŠ ,,Petar Kočić“,  Sitnica raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Voditelj boravka, 1 izvršilac, 50% radne norme, do kraja nastavnog procesa, sa radnim iskustvom i   položenim stručnim ispitom,     

2.   Voditelj  produženog boravka, 1 izvršilac , puna norma, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stučnim ispitom,

3. Pedagog škole, 1 izvršilac 65% radne norme, na neodređeno vrijeme, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom,

4. Psiholog škole,1 izvršilac 50 % radne norme, do 31.08.2027.god.,sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom,

5. Računovođa škole, 1 izvršilac, 65% radne norme, na neodređeno vrijeme, 240 ECTS bodova, sa položenim stručnim ispitom i odgovarajućom licencom za rad, u skladu sa Zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva,

6. Prof./nastavnik matematike 1 izvršilac,16 časova redovne nastave, do povratka radnika sa bolovanja, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom,

7. Prof./nastavnik fizike, 1 izvršilac, 6 časova redovne nastave , do povratka radnika sa bolovanja, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom,

8. Prof./nastavnik muzičke kulture, 1 izvršilac, 5 časova redovne nastave, do 31.08.2027.god., sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom,

9.   Prof./nastavnik hemije, 1 izvršilac, 4 časa do 31.08.2027.god., sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom,

10. Prof./nastavnik tehničkog obrazovanja, 1 izvršilac, 4 časa redovne nastave do 31.08.2027.god., sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom,

11. Prof./nastavnik istorije, 1 izvršilac, 8 časova redovne nastave, do 31.08.2027.god., sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom,

12. Prof./nastavnik geografije, 1 izvršilac, 8 časova redovne nastave do 31.08.2027.god.,sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom,

13. Profesor/nastavnk razredne nastave na neodređeno vrijeme, sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu( ,,Službeni Glasnik Republike Srpske ,, br. 01/16, 66/18, 91/21- Odluka US i 119/21 ),, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni Glasnik RS“ br.81/22i 59/26) i Članom 5.i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi „ Službeni glasnik RS“ br.74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114.stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ br.81/22), kao i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“ Službeni glasnik RS” br.77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Za radno mjesto voditelja produženog boravka, pod rednim brojem 2.kandidati treba da ispunjavaju i uslove predviđene Članom 54.Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( “ Službeni glasnik RS” br.81/22 i 59/26)

(1) Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su  :

  1) da je državljanin Republike Srpske ili BoiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2 ) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3 ) da je radno sposoban , a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

4 )  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava.

5 ) Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

6 ) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Uvjerenja  iz tačaka 4) i 5), za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova , potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1 ) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2 ) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko –metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

3)  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

4)  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7)  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

8)  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,  ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata, koje neće biti vraćenie kandidatima.

Testiranje kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti 02.09.2026.god.(srijeda) u 8.30 časova, a intervju sa kandidatima će se obaviti istog dana u 11.30 časova u prostorijama škole.

 

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati koji se ne pojave na testiranju i intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja.

Potpisane prijave dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom ,, Prijava na konkurs, te navesti radno mjesto za koje se konkuriše “ na adresu: JU OŠ ,,Petar Kočić,, , Sitnica 23, 79283 Sitnica.

***

JU OŠ „Desanka Maksimović“, Gornji Ribnik

Svetosavska 1

Gornji Ribnik

tel.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os049@skolers.org

 

Broj: 497/26

Datum: 17.08.2026. godine

          Na osnovu člana 114. stav 1. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“broj 81/22), direktor škole  r a s p i s u j e

 

K O N K U R S

Za  nastavni kadar u školskoj 2026/2027.godini

 

1. Profesor tehničkog obrazovanja ..................................... 6 časova, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani i centralna škola, položen stručni ispit, do kraja školske 2026/27. godine;
2. Profesor informatike .................................................... 2 časova, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani , položen stručni ispit, do kraja školske 2026/27. godine;
3. Profesor informatike .................................................... 4 časova, jedan izvršilac,  centralna škola, položen stručni ispit, do povratka radnika sa neplaćenog odsustva;
4. Profesor matematike ............................... 8 časova, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani, položen stručni ispit, do kraja školske 2026/27. godine;
5. Profesor matematike ............................... 16 časova, jedan izvršilac, centralna škola, položen stručni ispit, do povratka radnika sa neplaćenog odsustva;
6. Profesor njemačkog jezika............................................ 12 časova, jedan izvršilac, položen stručni ispit, centralna škola i PO Donji Vrbljani , do kraja školske 2026/27. godine;
7. Profesor fizike............................... 10 časova, jedan izvršilac, položen stručni ispit, područna škola Donji Vrbljani i centralna škola, do kraja školske 2026/27. godine;
8. Profesor engleskog jezika i književnosti ..........................8 časova, jedan izvršilac, položen stručni ispit, PO Donji Vrbljani do kraja školske 2026/27 godine.;
9. Profesor hemije .................4 časa, jedan izvršilac, položen stručni ispit, PO Donji Vrbljani, do kraja školske 2026/27.godine;
10. Profesor likovne kulture .................2 časa, jedan izvršilac, položen stručni ispit, PO Donji Vrbljani , do kraja školske 2026/27.godine.
11. Profesor biologije...............................4 časa, jedan izvršilac, položen stručni ispit, PO Donji Vrbljani, do kraja školske 2026/27.godine;
12. Profesor istorije................................... 4 časa, jedan izvršilac, položen stručni ispit, PO Donji Vrbljani, do kraja školske 2026/27.godine

                                                                                           

Kandidat  treba da ispunjava uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj ( 81/22)  i Zakonom o radu što dokazuje prilaganjem sljedeće dokumentacije:

-Uvjerenje o državljanstvu ;

-Izvod iz MKR ili kopija lične karte ,

-Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15);

-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;

-Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ljekarsko uvjerenje se dostavlja nakon prijema po  konkursu)     ;

-Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za  djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

-Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

Pored navedene dokumentacije ako kandidat ispunjava uslove u pogledu nivoa i vrste obrazovanja  prema Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 76/15)

potrebno je priložiti :

-Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja;

-Uvjerenje Biroa za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;

-Dokaz o stažu  uvjerenje od ranijeg poslodavca ( ako se traži lice sa iskustvom);

-Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

 

Konkurs ostaje otvoren OSAM  dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave nećemo uzimati u razmatranje.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

Testiranje će se obaviti u prostorijama JU OŠ“Desanka Maksimović“ u Gornjem Ribniku, 31.08.2026. godine u 10⁰⁰ časova a intervju će se obaviti istog dana nakon testiranja.

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Kotor Varoš

Svetosavska 2

78220 Kotor Varoš

Broj telefona: 051/927-220

e-mail : [email protected]

 

Broj:  1287/26

Datum: 17. 8. 2026. godine

        Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16), a u vezi sa članom 125 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22 i 59/26), direktor škole raspisuje

KONKURS

1. Nastavnik srpskog jezika – puna norma, na neodređeno vrijeme, pripravnik – 1 izvršilac;

2. nastavnik srpskog jezika – nepuna norma (5 časova redovne nastave),   na određeno vrijeme,  do 31. 8. 2027, sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad  – 1 izvršilac;

3. nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja – puna norma, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad    – 1 izvršilac;

4. nastavnik fizike – nepuna norma (10 časova redovne nastave) na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad  – 1 izvršilac;

5. nastavnik matematike – puna norma , na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva,  sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad  – 1 izvršilac;

6. nastavnik osnova informatike – nepuna norma (8 časova redovne nastave), na određeno vrijeme, do 31. 8. 2027,  sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad    – 1 izvršilac;

7. nastavnik tehničkog obrazovanja – nepuna norma (8 časova redovne nastave) na određeno vrijeme ,  do 31. 8.2027, sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad  – 1 izvršilac;

8. nastavnik tehničkog obrazovanja – nepuna norma (18 časova redovne nastave) na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najduže  do 31. 8. 2027,  sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad  – 1 izvršilac;

9. nastavnik biologije – nepuna norma (2 časa redovne nastave), na određeno vrijeme, do 31. 8. 2027,  sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad  – 1 izvršilac;

10. nastavnik istorije – nepuna norma (2 časa redovne nastave) na određeno vrijeme, do 31. 8. 2027,  sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad  – 1 izvršilac;

11. nastavnik geografije - nepuna norma (8 časova redovne nastave), na određeno vrijeme, do 31. 8. 2027, sa radnim iskustvom i  položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad  – 1 izvršilac;

12. nastavnik razredne nastave – na neodređeno vrijeme, pripravnik – 1 izvršilac;

13. nastavnik razredne nastave – na određeno vrijeme  do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, a najduže do 30. 6. 2027, pripravnik  – 1 izvršilac.

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 114, 115, 116, Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu za radna mjesta pod rednim brojem 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 i 11 imaju i lica iz člana 114 stav (5)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.  Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zanivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv  njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

          Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23), a ona podrazumijeva: 

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akadmeskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad (ne odnosi se na radna mjesta pod rednim brojem 1, 12 i 13),
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi (ne odnosi se na radna mjesta pod rednim brojem 1, 12 i 13),
5. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja određene stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (ne odnosi se na radna mjesta pod rednim brojem 1, 12 i 13),
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 7) ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnoh poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, za radna mjesta pod tačkom 1, 2, dana 2. 9. 2026. godine u 12.30 časova, pod tačkom 12 i 13, dana 2. 9. 2026. u 11.30 časova, za radna mjesta pod rednim brojem 3,4,5 i 6, dana 3. 9. 2026. godine u 12.30 časova, za radna mjesta pod 7, 8, 9, 10 i 11, dana 4. 9. 2026. godine u 12.30 časova u prostorijama škole u Kotor Varošu.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervjuu i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“. Prijave i dokumentaciju dostaviti poštom na adresu:  JU Osnovna škola „Sveti Sava“, Svetosavska 2, 78 220 Kotor Varoš, sa naznakom „ZA KONKURS“ (na koverti navesti radno mjesto za koje se dostavlja prijava).

***

JU OŠ „Petar Kočić“ Šiprage, Kotor Varoš
Šiprage bb 
78224 Šiprage
Broj telefona: 051/765-092, 051/765-024
e-mail :os053@skolers.org 

 

Broj: 263/26

Datum: 17.08.2026.

 

Na osnovu člana 152 stav (3) tačka 16), a u vezi sa članom 125 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj: 81/22),  direktor škole raspisuje

 

 KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Prof/nast. matematike – 1 izvršilac – nepuna norma - 16 časova redovne nastave - na neodređeno vrijeme
2. Prof/nast. fizike –  1 izvršilac - nepuna norma - 6 časova redovne nastave - na neodređeno vrijeme
3. Prof/nast. likovne kulture – 1 izvršilac - nepuna norma – 5  časova redovne nastave - na neodređeno vrijeme
4. Prof/nast tehničkog obrazovanja – 1 izvršilac - nepuna norma – 4  časa redovne nastave – na neodređeno vrijeme
5. Prof/nast. osnova informatike – 1 izvršilac - nepuna norma – 4  časa redovne nastave - na neodređeno vrijeme
6. Bibliotekar - 1 izvršilac - 60% radnog vremena - na neodređeno vrijeme
7. Računovođa - 1 izvršilac - 65% radnog vremena - na neodređeno vrijeme

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda, 119/21, 112/23 i 39/24),  kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 115  i 142 stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv  njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljenim licem.

Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom

o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23) , a ona podrazumijeva: 

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akadmeskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2)  Pod tačkom 7. , licencu kojom se uređuje oblast računovodstva u skladu sa zakonom

3) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja određene stručne spreme,

5) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

6) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke 5) ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnoh poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, dana 31.08.2026. godine u 9.00 časova u prostorijama škole u Šipragama.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervju  i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske“. Prijave i dokumentaciju dostaviti poštom na adresu:  JU Osnovna škola „Petar Kočić“ Šiprage, Šiprage bb, 78 224  Šiprage, sa naznakom „ZA KONKURS“.

***

JU OŠ „Petar Petrović Njegoš“ Maslovare, Kotor Varoš

Maslovare bb

78223 Maslovare

Tel:051/760-611, 051/760-137,

e-mail: [email protected]

 

Broj: 412/26

Datum: 17.08.2026. godine

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik RS “ broj: 81/22 ), direktor škole  r a s p i s u j e

 

K O N K U R S

za prijem radnika

 

1. Nastavnik informatike, na određeno radno vrijeme, 5 časova redovne nastave – 1 izvršilac  najkasnije do 31.08.2027. godine,
2. Nastavnik tehničkog obrazovanja, na određeno radno vrijeme, 5 časova redovne nastave – 1 izvršilac, najkasnije do 31.08.2027. godine,
3. Nastavnik muzičke kulture, na određeno radno vrijeme, 3 časa redovne nastave – 1 izvršilac, najkasnije  do 31.08.2027. godine,
4. Nastavnik likovne kulture, na određeno radno vrijeme, 6 časa redovne nastave – 1 izvršilac, najkasnije  do 31.08.2027. godine.

Za radna mjesta pod tačkama od 1 do 4 potrebno je imati radno iskustvo i položen stručni ispit.

U slučaju da se, za radna mjesta od tačke 1 do tačke 4., ne prijavi ni jedan kandidat sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, u razmatranje će se uzeti prijave kandidata koji nemaju položen stručni ispit.

Kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Zakonom o radu („ Službeni glasnik RS “ broj: 1/2016, 66/2018, 91/2021 – odluka US, 119/2021, 112/2023, 39/2024, 28/26 - odluka US i 59/26) i članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik RS “ broj 81/22 ) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („ Službeni glasnik RS “ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Za radna mjesta pod tačkama od 1. do 4. ovog konkursa na konkurs mogu da prijave lica u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („ Službeni glasnik RS “ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Bodovanje kandidata će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS “ broj 74/23) i na osnovu Odluke Ustavnog suda br. U-83/14, objavljena u „ Službenom glasniku RS “ broj: 18/16.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad uškoli, te za krivična djela učinjena protiv:  službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,
5. da se ne vodi u Registru licapravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskoristavanja djece i
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

Uvjerenja iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata pribaviće škola službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „ Službeni glasnik RS “ broj 74/23, u daljem tekstu: Pravilnik), koja podrazumijeva:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,za samostalan vaspitno – obrazovni rad,
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanja kao dokaz o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme  (boduje se ukupno vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi i profilu traženim konkursom),
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca. Uvjerenja treba da sadrže podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciju radnog mjesta; stepenu stručne spreme i zvanju; dužini ostvarenog radnog staža  po vrstama posla, kao i napomenu ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, te je to radno vrijeme potrebno preračunati u puno radno vrijeme,
8. Uvjerenje nadležnog organa o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. Uvjerenje nadležnog organa o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. Uvjerenje nadležnog organa o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni da uz prijavu na konkurs dostave ovjerene fotokopije svih dokumenata i te fotokopije neće biti vraćene kandidatima.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće obavljen test i intervju u prostorijama JU OŠ “ Petar Petrović Njegoš “ Maslovare,  u petak, 04.09.2026. godine, sa početkom u 10,00 časova. Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a onaj ko se ne pojavi na intervjuu smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i neovjerene fotokopije priložene dokumentacije, neće biti uzete u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „ Glasu Srpske “, a prijave se mogu dostaviti lično u prostorije škole ili poslati na adresu: JU OŠ „ Petar Petrović Njegoš “ Maslovare, 78 223 Maslovare, sa naznakom „ za konkurs – nastavnik muzičke kulture“, „ za konkurs - nastavnik informatike“, „ za konkurs – nastavnik tehničkog obrazovanja“, „ za konkurs – nastavnik likovne kulture “.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testa i intervjua.

Škola će pisanim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od 8 dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.

***

JU OŠ „Petar Kočić“ Kola, Banja Luka

Kola bb

78000 Banja Luka

Tel. 051/ 363-356

 

Broj: 447/26

Datum: 17.08.2026.godine

Na osnovu članova 54. 114. 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni glasnik Republike Srpske broj 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik Republike Srpske broj: 74/23),  v.d. direktor Javne ustanove Osnovna škola  „ Petar Kočić“ Kola, Banja Luka  raspisuje:

J A V N I   K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

1. Nastavnik engleskog jezika – nepuna norma, 2 časa redovne nastave, lice sa radnim, iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme u PO Pavići, do kraja školske 2026/2027 godine – 1 izvršilac;
2. Voditelj produženog boravka  – puna norma, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad, na neodređeno vrijeme– 1 izvršilac,

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 1/16 , 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS br. 81/22 ) i  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ( Sl.glasnik RS br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik RS broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;( da nije starije od 6 mjeseci)
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neusuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat.( da nije starije od 6 mjeseci).

Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) i naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše ( kandidat ima pravo konkursa na oba radna mjesta) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS.br.81/22) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 74/23):

1.  Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena; (U izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca; (Izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice).
8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Sl.glasnik RS br. 81/22).

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 81/22) , ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Kandidati trebaju u prijavi naglasiti za koje radno mjesto konkurišu.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju će se obaviti dana 02.09.2026. godine (srijeda):

- sa početkom u 10:00 časova za kandidate koji konkurišu za radno mjesto pod brojem 1

- sa početkom u 10:00 časova za kandidate koji konkurišu za radno mjesto pod brojem 2,

u prostorijama Centralne škole u Kolima, sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole , najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „ Petar Kočić“ Kola, Banja Luka, Kola bb, 78000 Banja  Luka, sa naznakom „ ZA KONKURS “.                                                                            

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.