JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 15.04.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 15.04.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda https://www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*****

*****

 „Tehnoprom“ d.o.o. Banja Luka

Put Srpskih branilaca bb

78000 Banja Luka

[email protected]

 

Raspisuje

 

1.Referent prodaje građevinskog materijala( Ž )   – 1 izvršilac

2.Radnik u skladištu ( M ) – 1 izvršilac

 

Uslovi rada za radno mjesto referent prodaje:

1.Minimum 1 godina iskustva

2.Položen vozački ispit B kategorije

3.Poželjno radno iskustvo u prodaji građevinskog materijala

 

Uslovi za radno mjesto radnik u skladištu:

1. .Minimum 1 godina iskustva

2.Položen vozački ispit B kategorije

 

Rad na neodređeno vrijeme

Mjesto rada: Banja Luka

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 051/389-600

Univerzitet u Banjoj Luci

Bulevar vojvode Petra Bojovića br.1A

78000 Banja Luka

 

Broj: 01/04-3.959/26

Dana, 30.03.2026. godine

Na osnovu člana 142. stav (3) Statuta Univerziteta u Banjoj Luci, Senat Univerziteta  r a s p i s u j e

K O N K U R S

I ZA IZBOR NASTAVNIKA:

      Ia Za uže naučne oblasti:

1. Stomatološka protetika – 1 izvršilac
2. Fiziologija – 1 izvršilac
3. Ginekologija i opstetricija* – 1 izvršilac
4. Očuvanje genetičkih resursa - 1 izvršilac
5. Ratarstvo (njivske kulture – žitarice, krmne biljke, pašnjaci, industrijske biljke) (nastavni predmeti: Konzervacijska obrada zemljišta; Skladištenje ratarskih proizvoda; Projektovanje ratarske proizvodnje)* - 1 izvršilac
6. Informacione nauke i bioinformatika (razvoj softvera) - 1 izvršilac
7. Psihologija – 2 izvršioca
8. Srpska književnost i kultura s komparatistikom i teorijom književnosti (nastavni predmeti: Opšta književnost 1; Opšta književnost 2; Opšta književnost 3; Književna morfologija) – 1 izvršilac
9. Specifični jezici – engleski jezik (nastavni predmeti: Gramatika engleskog jezika 1; Savremeni engleski jezik 4; Modalna semantika; Sociolingvistika; Lingvistička stilistika; Forenzička lingvistika) – 1 izvršilac

II ZA IZBOR SARADNIKA:

IIa Za uže naučne oblasti:

1. Istorija i teorija likovnih umjetnosti (nastavni predmeti: Istorija umjetnosti starog vijeka 1, 2; Istorija umjetnosti novog vijeka 1, 2 Teorija forme i prostora 1 i 2; Teorija novih medija 1, 2, 3, 4; Teorija dizajna)*- 1 izvršilac
2. Mehanika i teorija konstrukcija - 1 izvršilac
3. Međunarodna ekonomija - 1 izvršilac
4. Teorijska ekonomija – 1 izvršilac
5. Patologija*- 5 izvršilaca
6. Hirurgija* - 1 izvršilac
7. Matematička analiza i primjene - 1 izvršilac
8. Grafičke tehnologije - 1 izvršilac
9. Specifični jezici – francuski jezik (nastavni predmeti: Metodika nastave francuskog jezika 1; Metodika nastave francuskog jezika 2; Prevođenje 1; Prevođenje 2; Prevođenje 3; Prevođenje 4; Savremeni francuski jezik 1; Savremeni francuski jezik 2; Savremeni francuski jezik 3; Savremeni francuski jezik 4; Savremeni francuski jezik 7; Savremeni francuski jezik 8)- 1 izvršilac

 

Ib Za uže umjetničke oblasti:

1. Primijenjene umjetnosti i dizajn - 1 izvršilac
2. Reprodukcija muzike (nastavni predmeti: Operski studio 1–4; Operski studio I–II (solo pjevanje); Dirigovanje školskim ansamblima I–II; Osnove orkestarskog dirigovanja 1–2; Osnove orkestarskog dirigovanja 1–2 (izborni); Dirigovanje sa partiturama 1–4) – 1 izvršilac

IIb Za uže umjetničke oblasti:

1. Snimanje (nastavni predmeti: Kamera 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8; Kamera 1, 2, 3, 4; Kamera 1, 2; Kamera i montaža 1, 2; Osnove filmske i fotografske slike; Fotografija 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8; Fotografija 1, 2, 3, 4; Fotografija 1, 2; Primijenjena fotografija 1, 2) - 1 izvršilac

 

1. Opšti uslovi za prijavu na konkurs su sljedeći:

• da je državljanin Republike Srpske ili BiH;
• da je stariji od osamnaest (18) godina;
• da ima opštu zdravstvenu sposobnost;
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.

1.2  Kandidati za izbor pod rimskim brojem I i II dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju, kao dokaz o ispunjenosti opštih uslova:

• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);
• izvod iz matične knjige rođenih;
• uvjerenje o radnoj sposobnosti (uvjerenje o radnoj sposobnosti dostavljaju kandidati koji budu izabrani, prije zaključenja ugovora);
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od šest mjeseci);

 1.3 Navedena dokumenta iz tačke 1.2 Konkursa ne podnose kandidati koji su u radnom odnosu na Univerzitetu u Banjoj Luci.

 POSEBNI USLOVI

2.1   Izbor u zvanje nastavnika i saradnika i period na koji se bira akademsko osoblje propisani su odredbama članova od 80. do 100. Zakona o visokom obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24).

Kandidati za izbor u naučno-nastavna, nastavna i saradnička zvanja, uz prijavu na konkurs i dokaz o ispunjenosti opštih uslova, dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju:

Pod rimskim brojem Ia:

• ovjeren prepis ili fotokopiju diplome o naučnom stepenu doktora nauka iz naučne oblasti za koju se vrši izbor,
• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija (osnovne i postdiplomske),
• dokaz o izboru u akademsko zvanje (ako je ranije biran),
• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 81. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

Pod rimskim brojem IIa:

• ovjeren prepis ili fotokopiju diplome o naučnom stepenu magistra nauka, mastera ili o završenoj VSS iz naučne oblasti za koju se vrši izbor,
• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija (osnovne i postdiplomske),
• dokaz o izboru u akademsko zvanje (ako je ranije biran),
• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 81. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

Pod rimskim brojem Ib

• ovjeren prepis ili fotokopiju diplome o umjetničkom stepenu doktora, magistra, mastera iz umjetničke oblasti za koju se vrši izbor,
• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija (osnovne i postdiplomske),
• dokaz o izboru u akademsko zvanje (ako je ranije biran),
• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 82. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

Pod rimskim brojem IIb

• ovjeren prepis ili fotokopiju diplome o umjetničkom stepenu magistra nauka, mastera ili o završenoj VSS iz umjetničke oblasti za koju se vrši izbor,
• uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija (osnovne i postdiplomske),
• dokaz o izboru u akademsko zvanje (ako je ranije biran),
• kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 83. Zakona o visokom obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 67/20 i 107/24), kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

NAPOMENA:

• Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „3. Ginekologija i opstetricija* – 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „5. Ratarstvo (njivske kulture – žitarice, krmne biljke, pašnjaci, industrijske biljke) (nastavni predmeti: Konzervacijska obrada zemljišta; Skladištenje ratarskih proizvoda; Projektovanje ratarske proizvodnje)* - 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „1. Istorija i teorija likovnih umjetnosti (nastavni predmeti: Istorija umjetnosti starog vijeka 1, 2; Istorija umjetnosti novog vijeka 1, 2 Teorija forme i prostora 1 i 2; Teorija novih medija 1, 2, 3, 4; Teorija dizajna)*- 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „5. Patologija*- 5 izvršilaca“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „6. Hirurgija*- 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „7. Matematička analiza i primjene - 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme, i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „8. Grafičke tehnologije - 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme, i to na period od godinu dana.
• Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „9. Specifični jezici – francuski jezik (nastavni predmeti: Metodika nastave francuskog jezika 1; Metodika nastave francuskog jezika 2; Prevođenje 1; Prevođenje 2; Prevođenje 3; Prevođenje 4; Savremeni francuski jezik 1; Savremeni francuski jezik 2; Savremeni francuski jezik 3; Savremeni francuski jezik 4; Savremeni francuski jezik 7; Savremeni francuski jezik 8)- 1 izvršilac“, zaključiće se ugovor na određeno vrijeme, i to na period od godinu dana.

Ugovor o radu zaključivaće se u skladu sa članom 9, stav (8). Pravilnika o standardima i normativima za finansiranje javnih visokoškolskih ustanova („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 85/21, 9/22 i 86/23).

Prijave se podnose u roku od 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Prijave sa navedenim dokumentima i dokazima dostaviti na adresu za radna mjesta

ZA IZBOR NASTAVNIKA:

• Pod rednim brojevima 1. i 2. u okviru tačke Ib AKADEMIJI UMJETNOSTI, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 1., 2. i 3. MEDICINSKOM FAKULTETU, Save Mrkalja 14, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 4. i 5. POLjOPRIVREDNOM FAKULTETU, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 6. PRIRODNO-MATEMATIČKOM FAKULTETU, Dr Mladena Stojanovića 2, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 7. FILOZOFSKOM FAKULTETU, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 8. i 9. FILOLOŠKOM FAKULTETU Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka.

ZA IZBOR SARADNIKA:

• Pod rednim brojem 1. u okviru tačke IIa i IIb AKADEMIJI UMJETNOSTI, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 2. ARHITEKTONSKO-GRAĐEVINSKO-GEODETSKOM FAKULTETU, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 3. i 4. EKONOMSKOM FAKULTETU, Majke Jugovića 4, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojevima 5. i 6. MEDICINSKOM FAKULTETU, Save Mrkalja 14, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 7. PRIRODNO-MATEMATIČKOM FAKULTETU, Dr Mladena Stojanovića 2, 78 000 Banja Luka,
• Pod rednim brojem 8. TEHNOLOŠKOM FAKULTETU, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 73, 78 000 Banja Luka,

***

„Mt-komex BH“ d.o.o. Banja Luka

Rade Radića br.130

78000 Banja Luka

 

Raspisuje

 O G L A S

1.Električar - 2 izvršioca

 2.Zidar / Tesar - 2 izvršioca

 3.NK radnik - 5 izvršioca

4.Knjigovođa/računovođa – 1 izvršilac

 

1.  Uslovi: Električar

          1.  Stručna sprema KV/SSS elektro, mašinske, bravarske, limarske ili druge struke;

          2.  Poznavanje elektroinstalacija i elektro-montažne opreme;

          3.  Vozačka dozvola B kategorije;

          4.  Sposobnost rada na većim visinama;

          5.  Spremnost za rad na terenu, timski i samostalni;

          6.  Odgovornost, efikasnost i pouzdanost u radu;

          7.  5 godina radnog iskustva.

2. Uslovi Zidar i tesar:

1. Stručna sprema NK/KV/VKV/SSS;
2. 5 godina radnog iskustva;
3. Vozačka dozvola B kategorije – nije obavezno;
4. Sposobnost rada na većim visinama;
5. Spremnost za rad na terenu, timski i samostalni;
6. Odgovornost, efikasnost i pouzdanost u radu.

3. Uslovi za Knjigovođa/računovođa

1. Minimalno 3 godine radnog iskustva na istim poslovima,
2. Poželjno posjedovanje licence ovlaštenog knjigovođe / računovođe (nije obavezno)
3. poznavanje knjigovodstvenih i računovodstvenih propisa,
4. odgovornost, preciznost i samostalnost u radu,
5. poznavanje rada na računaru.

Dodatne informacije na telefon  +387644026295 od 09h do 16h, Viber, WhatsApp, a sve prijave možete slati putem e maila: [email protected]

***

„Bilumi“ d.o.o. Banja Luka

Šargovačka br.31

78000 Banja Luka

Raspisuje

  O G L A S

Slagač drvnih sortimenata – 3 izvršioca

Uslovi rada:

1.u obzir dolaze sva zanimanja

2.radno iskustvo nije neophodno

Mjesto rada:Banja Luka

Rad na određeno vrijeme

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 065/275-354

JU OŠ „Dositej Obradović“ Banja Luka

Mirka Kovačevića br.27

78000 Banja Luka

 

Broj: 577/26

Datum: 09.04.2026.

 

Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Dositej Obradović" Banja Luka na osnovu člana  152. stav (3) tačka 16) a u vezi sa članom  125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 576/26  od 09.04.2026. godine,  raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu slobodnog radnog mjesta

 

1. Prof/nast. geografije – nepuna norma – 4  časa redovne nastave - na određeno vrijeme do 30.06.2026.

 

Za radna mjesta pod 1. traži se lice sa položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat  za radna mjestao pod 1.  treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114 ,115 i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima  je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog

odnosa.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

1. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5) ovog prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
2. Izuzetno. tačka 7) , ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 1.   dana 30.04.2026. godine u 12.00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ''Dositej Obradović“ Banja Luka; Mirka Kovačevića 27, 78000 Banja Luka sa naznakom "za konkurs".

***

JU OŠ „Milutin Bojić“ Banja Luka
Potkozarje bb

78000 Banja Luka
Telefon: 051/395-231

Broj: 96/26
Dana, 09.04.2026. godine

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem kandidata u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23), direktor Javne ustanove Osnovne škole „Milutin Bojić“ Potkozarje – Banja Luka, raspisuje:

J A V N I   K O N K U R S
za popunu radnog mjesta

1. Sekretar škole, puna norma, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – jedan izvršilac.

 

Za navedeno radno mjesto pored opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21 - Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21, 112/23 i 39/24) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22). Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su do dana stupanja na snagu Zakona o osnovnom vasputanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, u skladu sa članom 198. stav 1. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin RS (BiH), a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci, a to prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) sa naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem kandidata u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23) i to:

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa pravnog fakulteta u trajanju od najmanje 4 godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu (Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u školi na mjestu sekretara ili uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan rad u organima državne uprave ili uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu)
3. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi
4. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
7. Uvjerenje opštinskog/granskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca,
8. Uvjerenje opštinskog/granskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. Uvjerenje opštinskog/granskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije i iste se neće vraćati.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju će se obaviti dana 28.04.2026. godine (utorak) sa početkom u 10.00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Milutin Bojić“ u Potkozarju.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se na istom ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu JU Osnovna škola „Milutin Bojić“ Potkozarje – Banja Luka, 78 216 Potkozarje, sa naznakom „ZA KONKURS“.

JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“ Banja Luka

Save Kovačevića bb

78000 Banja Luka

 

Broj: 577/26

Datum: 09.04.2026.

 

Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Dositej Obradović" Banja Luka na osnovu člana  152. stav (3) tačka 16) a u vezi sa članom  125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu slobodnog radnog mjesta, broj: 576/26  od 09.04.2026. godine,  raspisuje

 

J A V N I     K O N K U R S

za popunu slobodnog radnog mjesta

 

2. Prof/nast. geografije – nepuna norma – 4  časa redovne nastave - na određeno vrijeme do 30.06.2026.

Za radna mjesta pod 1. traži se lice sa položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24) kandidat  za radna mjestao pod 1.  treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114 ,115 i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima  je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

1. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5) ovog prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
2. Izuzetno. tačka 7) , ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 1.   dana 30.04.2026. godine u 12.00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

JU OŠ „Holandija“ Slatina

Nikolaja Velimirovića 9

Slatina 78253

tel:051/587-156

e-mail: [email protected]

 

Broj: 304/26

Datum: 9. 4. 2026. godine

 

Direktor Javne ustanove Osnovne škole „Holandija“, Slatina na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23), i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenog radnog mjesta, broj: 299/26 od 8. 4. 2026. godine,  raspisuje

JAVNI KONKURS

za popunu radnog mjesta

         Profesor/nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja u područnom odjeljenju u Boškovićima, nepuno radno vrijeme - 7 časova redovne nastave,  na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do kraja školske 2025/2026. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac.

         Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 1/16, 66/18 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22). Kandidati za navedeno radno mjesto dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi  u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv  službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 74/23): 

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog  programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme.
7. Uvjerenje o radnom stažu  izdato od prethodnog  poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

            Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

             Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

             Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, test će se obaviti u utorak 28. 4. 2026. godine sa početkom u 9.00 časova, dok će se intervjuu obaviti nakon testa.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.                                                              

***

JU SŠC „Jovan Dučić“ Kneževo
- ŠKOLSKI ODBOR -
Dujka Komljenovića bb
78 230 Kneževo

raspisuje

 

K O N K U R S
 za izbor direktora JU Srednjoškolskogcentra „Jovan Dučić“ Kneževo

I – Predmet:

Školski odbor JU Srednjoškolskog centra „Jovan Dučić“ Kneževo raspisuje konkurs za izbor direktora JU Srednjoškolskog centra „Jovan Dučić“ Kneževo.

II – Mandat:
Mandat direktora traje četiri (4) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.
Nakon izbora, direktor škole mora proći edukaciju po programu koji propisuje ministar.
Školski odbor JU Srednjoškolskog centra „Jovan Dučić“ Kneževo razmatra prijave kandidata i dostavljenu dokumentaciju na osnovu koje utvrđuje ispunjenost uslova kandidata za izbor direktora škole i sačinjava spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i dostavlja ga zajedno sa dokumentacijom ministru prosvjete i kulture, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
 

Posebni uslovi radnog mjesta

III – Uslovi za učešće na konkursu:
Za direktora JU Srednjoškolskog centra „Jovan Dučić“ Kneževo može da bude izabrano lice koje ispunjava opšte i posebne uslove utvrđene Zakonom o radu,  Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora srednje škole i to:
Opšti uslovi:
1.    da je lice starije od 18 godina;
2.    da je državljanin RS odnosno BiH;

3.    Da ima opštu zdravstvenu (psiho-fizičku) sposobnost za rad.

Posebni uslovi:
1.    Da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;
2.    Da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1;
3.    Da nije pravosnažnom presudom osuđivano niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, falsifikovanja javne ispave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;
4.    Da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole;
5.    Da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.
IV – Potrebna dokumentacija:
Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni uz prijavu na konkurs, koja je potpisana od strane kandidata, priložiti sljedeću dokumentaciju:
1. Kratku biografiju sa podacima o predhodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu;
2. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;
3. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 2) ovog stava i koja sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio;
4. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka;
5. Potpisan prijedlog programa rada direktora škole u narednom četvorogodišnjem mandatu;
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan obrazovno-vaspitni rad;
7. Izvod iz matične knjige rođenih;
8. Uvjerenje o državljanstvu  (ne starije od 6 mjeseci);
9. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od nadležne zdravstvene ustanove, a koje nije starije od šest mjeseci, prilaže samo imenovani kandidat.
Škola će službenim putem za imenovanog kandidata, prije stupanja na dužnost pribaviti:
1. Uvjerenje o nekažnjavanju;
2. Uvjerenje da se lice ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanje djece
Svi dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Dostavljena dokumenta neće se vraćati kandidatima.

V – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave:
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova i kontakt telefonom dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte na adresu škole: JU Srednjoškolski centar“ Jovan Dučić“ Kneževo, Dujka Komljenovića bb, 78 230 Kneževo, sa naznakom: „Konkurs za izbor direktora JU Srednjoškolskog centra „Jovan Dučić“ Kneževo – NE OTVARATI“.
Rok za podnošenje prijava je petnaest (15) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

 

***

JU OŠ „Vuk Karadžić“ Živinice, Kneževo
Živinice bb
78 2130 Kneževo
tel.: 051/597-123
 e-mail: os087@skolers.org

Broj: 53-01/26
Datum: 09.04.2026. godine

    Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Vuk Karadžić" Živinice-Kneževo na osnovu člana 122., 125. i 152. stav 3. tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenog radnih mjesta, broj: 52-01/26 od 9.4.2026. godine, raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

1.    Sekretar škole-nepuna norma 85% , na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac.

      Posebni uslovi radnog mjesta

      Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114., 115. 116.  i 122. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22). Kandidati za navedeno radno mjesto dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
    Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1.    da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.    da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3.    da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.    Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti. 
5.    Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6.    Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.   

 Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1.    Diplomu o završenim prvim ciklusom studijskog programa  u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,  sa završenim pravnim fakultetom.
2.    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu( Uvjerenje o stručnom ispitu za rad u školi na mjestu sekretara ili Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima državne uprave ili Uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu)
3.    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;  
4.    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
5.    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
6.    Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
7.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
8.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
9.    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice. 

     Pravo učešća na konkursu za radno mjesto pod rednim brojem 1 imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitnju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci. 

     Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 

 

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.