JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 03.06.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 03.06.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
****

JU OŠ „Jovan Dučić“ Zalužani

Nenada Kostića 7, Zalužani

78214 Zalužani

telefon/faks: 051/389-382,

e-mail: os026@skolers.org

 

Broj: 554/26

Datum: 28.5.2026. godine

 

Na osnovu člana 149. stav (1) tačka 6), a u vezi člana 150.  stav (3). Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), člana 26. i 51. Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), člana 2. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 70/23) i Odluke Školskog odbora JU OŠ „Jovan Dučić“ Zalužani broj: 512-1/26 od 20.5.2026. godine, Školski odbor Javne ustanove  Osnovne škole „Jovan Dučić“ Zalužani, r a s p i s u j e:

 

KONKURS

ZA IZBOR DIREKTORA JAVNE USTANOVE OSNOVNE ŠKOLE

 „JOVAN DUČIĆ“ ZALUŽANI

 

 

     I - Predmet

        Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Jovan Dučić“ Zalužani raspisuje javni konkurs za izbor diretkora Javne ustanove Osnovne škole „Jovan Dučić“ Zalužani.

 

              II - Mandat

        Direktor Javne ustanove Osnovne škole „Jovan Dučić“ Zalužani bira se na period od 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

        Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

        Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

 

              III - Uslovi za učešće na konkursu

        Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Jovan Dučić“ Zalužani može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Statutom Škole i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole i to:

-     Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske/BiH,

2. da je stariji od 18 godina i

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

 

-     Posebni uslovi:

1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

2. da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi, nakon sticanja diplome iz tačke 1. ovog stava, 

3. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

        Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22).

        Pored ispunjavanja opštih i posebnih uslova za direktora ne može biti izabrano lice na koji se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

 

              IV -Potrebna dokumentacija

        Uz prijavu na konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:

1. Izvod iz matične knjige rođenih,

2. Uvjerenje o državljanstvu,

3. Diplomu o završenoj stručnoj spremi,

4. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,

5. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,

6. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

8. Potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

9. Preporuku ranijeg poslodavca ili Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

10. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.

11. Ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

        Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

        Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) se neće vraćati kandidatima.

 

              V - Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

        Prijave kandidata na konkurs za izbor direktora škole podnose se u roku od 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje se izdaju u Republici Srpskoj.

        Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

        Prijave se dostavljaju lično ili poštom, na adresu:

Javna ustanova Osnovna škola „Jovan Dučić“ Zalužani, Nenada Kostića 7, 78214 Zalužani - Banja Luka sa naznakom: „Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole „Jovan Dučić“ Zalužani“.

 

              VI - Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

PU Klub za djecu „Zvjezdica“

Jovana Dučića 50

78 000 Banja Luka

 

 

 

Raspisuje se konkurs za mjesto rad u grupi sa d‌jecom (diplomirani vaspitač/diplomirani pedagog ili srodna struka sa položenom pedagoškom grupom predmeta) na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja. 

 

Uz biografiju potrebno je dostaviti:

- Ovjerenu kopiju diplome

- Uvjerenje o prebivalištu

- Uvjerenje o nekažnjavanju (odabrani kandidat naknadno dostavlja)

Prijavu sa potrebnom dokumentacijom dostavljati na adresu Jovana Dučića 50, 78 000 Banja Luka ili na mejl [email protected]. Odabrani kandidati će biti obaviješteni o terminu intervjua.

MY - WAY sp Banja Luka

Ul. Ivana Gorana Kovačića br.7

78000 Banja Luka

raspisuje

O G L A S

1. KUVAR – 2 izvršioca
2. MESAR – 2 izvršioca

Uslovi :

1.Radno iskustvo poželjno ali nije neophodno

Mjesto rada : Banja Luka

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 066/481-060.

ZLATEL d.o.o Banja Luka ( dragstor Sindi)

Ul.Kozarska br.27

78000 Banja Luka

U sklopu preduzeća imamo dragstor Sindi, Srpska 38.

 

Ukoliko želite da budete dio tima Zlatel doo, prijavite se na sljedeće radno mjesto:

1.  Trgovac  M/Ž – 3 izvršioca

POTREBNE KVALIFIKACIJE I OSOBINE

            1.Srednja stručna sprema

            2.Ažurnost, sistematičnost i odgovornost

            3.Spretnost, brzina i pedantnost u radu

            4.Komunikativnost i prilagodljivost

            5.Spremnost na timski rad

            6.Ljubaznost i posvećenost kupcu

            7.Poželjno iskustvo u trgovini, ali nije uslov.

Svi zainteresovani kandidati svoje prijave mogu dostaviti putem opcije “PRIJAVITE SE” ili na kontakt telefon: 051 216-583,  mail: [email protected]

Terme Laktaši doo Laktaši

Ul.Karadžorđeva br.44

78000 Banja Luka

 

Datum:28.05.2026. godine

Broj:01-207/26

 

Zbog ukazane potrebe, direktor privrednog društva Terme Laktaši d.o.o. Laktaši objavljuje

O G L A S

 

 

1. POMOĆNI RADNIK U KUHINjI           -1 izvršilac
2. HIGIJENIČARKA                                   -1 izvršilac
3. SOBARICA                                              -1 izvršilac
4. KONOBAR                                                 -1 izvršilac
5. POIMOĆNI RADNIK U RESTORANU     -1 izvršilac

 

 

Opšti uslovi koje kandidat mora ispunjavati:

1. da je državljanin Republike Srpske/BiH,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu radnu i zdravstvenu sposobnost.

 

Posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati:

1.NK-KV-SSS;

2.Elementarna komunikacija na engleskom jeziku;

3.Opšta kultura ponašanja i komunikacije;

4.Radno iskustvo u struci- poželjno;

5.Sklonost timskom radu i težnja ka postizanju visokih standarda kvaliteta.

 

JU OŠ „Mladen Stojanović“ Laktaši

Karađorđeva 105

78 250 Laktaši

Tel.: 051/535-517

e-mail: os054@skolers.org

Broj:310/26

Dana,29.05.2026.godine

 

Na osnovu člana 125. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22), direktor Javne ustanove Osnovne škole ''Mladen Stojanović'' Laktaši, raspisuje

 

K  O  N  K  U  R  S

za prijem na radno mjesto

 

1. Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac puna norma – pedagog lice sa radnim iskustvom na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja,

 

Opšti uslovi koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6.  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1. Prijavu za prijem u radni odnos, uredno potpisanu (na kojoj  će obavezno biti naznačena adresa, kontakt telefon),
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili  kopija lične karte,
4. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca.
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako  se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
11. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114 stav 5. i člana 125. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22).

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 16.06.2026. godine (utorak) u  9:00 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje i intervju smatraće se da su odustali od prijave za konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati kandidatima.

Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

REPUBLIKA SRPSKA

OPŠTINA SRBAC

NAČELNIK OPŠTINE

 

Broj: 02-022-73/26

Datum: 29.5.2026. godine

 

            Na osnovu člana 77. i 78. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16), Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Opštine Srbac (“Službeni glasnik opštine Srbac”, broj: 6/25, 11/25, 13/25, 1/26 i 5/26) i Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 42/17), Načelnik opštine Srbac, raspisuje

                                             

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi opštine Srbac na neodređeno vrijeme

 

I - Raspisuje se Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi opštine Srbac na neodređeno vrijeme:

1. Samostalni stručni saradnik za vođenje evidencije imovine opštine i upravno rješavanje -  1 izvršilac,

2. Samostalni stručni saradnik za prostorno uređenje i urbanizam – 1 izvršilac.

II - Opis poslova

Opis poslova utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave opštine Srbac.

III – Status: službenik.

-Službenik ostvaruje prava iz radnog odnosa u skladu sa zakonom.

IV – Opšti i posebni uslovi:

Opšti uslovi:

1. Da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

2. Da je stariji od 18 godina,

3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. Da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

5. Da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa,

6. Da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član  IX stav 1. Ustava BiH i

7. Da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi

Posebni uslovi:

Za radno mjesto samostalni stručni saradnik za vođenje evidencije imovine opštine i upravno rješavanje:

-Četvorogodišnji studij, diplomirani pravnik za bezbjednost i kriminalistiku ili prvi ciklus studija sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi i poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto samostalni stručni saradnik za prostorno uređenje i urbanizam:

-Četvorogodišnji studij, arhitektonsko-građevinski fakultet, diplomirani inženjer arhitekture ili građevinarstva ili prvi ciklus studija sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi i poznavanje rada na računaru.

V – Nespojivost

Kandidati  ne mogu obavljati funkciju u političkoj stranci, dužnost, aktivnost ili biti na položaju koji je nespojiv sa njihovim službenim dužnostima u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u organime jedinice lokalne samouprave.

VI - Potrebna dokumenta

Uz Prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

Biografiju, foto-kopiju diplome, foto-kopiju uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, ispravu kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo), foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu, foto-kopiju izvoda iz matične knjige rođenih, dokaz o poznavanju rada na računaru.

Izjave kandidata: da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred tribunalom – član  IX  stav 1. Ustava BiH, da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u  opštinskoj upravi, da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije  objavljivanja konkursa i da se na njega ne odnose odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave koje regulišu nespojivost i sukob interesa, sastavni su dio prijave na javni konkurs.

VII - Sa svim kandidatima koji uđu u uži izbor Konkursna komisija će obaviti intervju, na kome će se vršiti provjera znanja kandidata o opštem upravnom postupku, poznavanja načina funkcionisanja i organizacije lokalne samouprave i poznavanja poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao. Kandidati će biti blagovremeno obaviješteni o terminu intervjua.

Prvorangirani kandidat, po prijedlogu komisije je dužan da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerene izjave iz tačke šest konkursa i Uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

Prvorangirani  kandidat koji je u izbornoj proceduri dostavio originalnu dokumentaciju ili ovjerene foto-kopije nije obavezan po prijemu obavještenja od komisije dostavljati ponovo istu dokumentaciju.

VIII - Javni konkurs će biti objavljen u “Službenom glasniku Republike Srpske” i dnevnom listu “Glas Srpske”. Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana poslednjeg objavljivanja konkursa.

IX -  Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu (Obrazac broj 1.) - Prijava na javni konkurs, koji se može preuzeti u Šalter sali opštine Srbac i na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave, uz koju se prilažu dokazi o ispunjavanju opštih i posebnih uslova. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. Tačnost podataka navedenih u obrascu Prijave na javni konkurs, kandidat potvrđuje potpisom. Prijava na javni konkurs sa dokazima,  dostavlja se lično ili poštom, na adresu: Opština Srbac, Konkursna komisija za prijem službenika, 78420 Srbac, Trg boraca broj 1.

Kontakt osoba: Gordana Zeljković, telefon: 051/740-152, lokal 224.

***                                                                                                               

JU „Centar za kulturu i sport“ Srbac

Mome Vidovića 9

78420 Srbac

Broj: 100-01/26

Datum: 29.5.2026. godine     

 

 

            Na osnovu člana 23. Statuta Javne ustanove „Centar za kulturu i sport“ Srbac broj: 253/1-01/23 od 28.12.2023. godine, člana 1. i 3. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Javnoj  ustanovi „Centar za kulturu i sport“ Srbac broj: 70/2-01/2026 od 23.4.2026. godine, direktor Javne ustanove „Centar za kulturu i sport“ Srbac raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

 

I -Raspisuje  se Javni konkurs za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Javnu ustanovu „Centar za kulturu i sport“ Srbac:

 

1. Tehnički direktor u Sportskoj dvorani - 1 izvršilac

2. Muzejski arhivski tehničar – 1 izvršilac

Opis poslova je utvrđen u Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Javnoj ustanovi „Centar za kulturu i sport“ Srbac.

  II - Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove:

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova odnosno da se ne vodi krivični postupak.

III - Posebni uslovi

Za radno mjesto tehnički direktor u Sportskoj dvorani:

1. VSS društvenog smjera, radno iskustvo na rukovodećim mjestima u sportskim organizacijama.

Za radno mjesto muzejski arhivski tehničar:

1. SSS društvenog ili prirodnog smjera, radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima minimalno šest mjeseci.

IV  - Potrebni dokumenti

Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti sledeća dokumenta:

1. uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske, odnosno BiH,

2. izvod iz matične knjige rođenih,

3. uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova odnosno da se protiv kandidate ne vodi krivični postučak (ne starije od 6. mjeseci),

4. diplomu,

5. uvjerenje o radnom iskustvu,

6.ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidat do okončanja izbornog procesa.

Svi dokumenti koje kandidati dostavljaju  moraju biti originali ili ovjerene foto-kopije.

Sa kandidatima koji uđu u uži izbor Komisija  će obaviti intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.

VI - Rok za podnošenje prijava

Javni konkurs će se objaviti  u dnevnom listu „Glas Srpske“. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati  u razmatranje.

***

JU OŠ “ Branko Ćopić“

Rade Vranješević 1 A P r nj a v o r

Tel. 051/660-009; 051/660-011

E-mail: os076@skolers.org

Broj:     459/26.

Datum: 01.06.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, direktor škole r a s p i s u j e

 

J A V N I  K O N K U R S

ZA POPUNU RADNOG MJESTA NA ODREĐENO VRIJEME

 

1. .RAČUNOVOĆA ŠKOLE (određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i odgovarajućom licencom u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva, do povratka radnice sa bolovanja, centralna škola)– 1 izvršilac

 

Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu, uslove propisane članom 115. i članom 142. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, a prijem (bodovanje) kandidata će se vršiti u skladu sa   Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijuma za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi .

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona), kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova i to:

1. Uvjerenje o državljanstvu (ovjerena kopija)

2. Izvod iz matične knjige rođenih ( ovjerena kopija),

3. Ljekarsko uvjerenje koje je izdala certifikovana zdravstvena ustanova, ne starije od

šest mjeseci ( prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koje ga čine

nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti,

zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima

iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne  zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast

vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe

i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim

putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz člana 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterujumima propisanim Pravilnikom i to:

7. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

8. Licencu u skladu sa zakonom kojim se urećuje oblast računovodstva;

9.Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

10. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji

nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

11. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs

za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

12.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o

utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

13.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o

utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i

14. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o

utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko  se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske“, br.81/22) ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, će se obaviti u prostorijama škole, dana  17.06.2026. godine u  10 sati.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na

testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole i internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sva dokumentacija koju kandidati dostavljaju mora biti ovjerena (ovjerene kopije), i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

Prijave sa potpunom dokumentacijom dostaviti u JU Osnovna škola “ Branko Ćopić“ Prnjavor, ulica Rade Vranješević br.1A, 78 430 Prnjavor, u vremenu od 7 –15,00 časova.

JPU „Srbija“ Ribnik

Donja Previja bb

79287 Previja

Tel: 050/232-080,

e-mail: [email protected]

Broj: 01-121-1/26

Datum: 29.05.2026. godine                                                                                                       

 

Na osnovu člana 65. stav 1. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 100/25), člana 3. stav 1. i člana 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara i računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 44/23), i Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JPU „Srbija“   broj: 01-39/26, direktor raspisuje:

                                                                 

 JAVNI KONKURS

za prijem radnika

 

I –Upražnjena pozicija:

1. Diplomirani vaspitač pripravnik, VSS – rad na određeno vrijeme,1 izvršilac,

 

II  Opis poslova:

    U skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JPU „Srbija“ Ribnik broj: 01-39/26.

III Opšti uslovi za prijem u radni odnos:

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs i dokumentacija na osnovu koje se dokazuju opšti uslovi su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

IV – Posebni uslovi za prijem u radni odnos koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. za radno mjesto pod tačkom 1. diplomirani vaspitač, pripravnik

• VSS diplomirani vaspitač – diploma o završenom prvom ciklusu studija, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diploma stečena nakon integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti i to stručno zvanje diplomirani vaspitač;
• ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom.

V– Potrebna dokumenta

Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidati  dostavljaju u ovjerenoj  kopiji:

1. uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske, odnosno BiH (ne starije od šest mjeseci),
2. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
3. ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdato od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. uvjerenje o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidati dostavljaju u ovjerenoj kopiji:

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti;
2. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti ovaj dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa;
3. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
4. uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata

Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

5.  uvjerenje opštinskog  organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
6. uvjerenje opštinskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

VI – Postupak izbora kandidata

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs Komisija za izbor kandidata neće razmatrati, već  će ih evidentirati uz konstataciju da prijave na konkurs nisu dostavljene blagovremeno ili nisu potpune, a nakon toga će predložiti direktoru ustanove donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Sa svim kandidatima koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, Komisija  za izbor kandidata obaviće  intervju dana 19.06.2026. godine sa početkom u 12 časova, u prostorijama ustanove.

Lista kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljena na oglasnoj tabli JPU „Srbija“ Ribnik, najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua, te se kandidati neće posebno pozivati, a ukoliko se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

VII – Rok za podnošenje prijava

 

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.