Небојша Човић: Проблемима никад краја

Београд - Потпредсједник Црвене звезде Небојша Човић могао би да дигне руке од свега уколико се убрзо нешто не промијени када је у питању функционисање клуба.

- Проблемима као да нема краја. Таман решимо један, а појави се други - рекао је Човић.

Дугоочекивана деблокада рачуна још није финализована, а највећи проблем представљају Слобода и Борац из Чачка.

- Са Ужичанима би требало да се договоримо и да повуку блокаду. Али, Борац је споран, јер и ту ствари не иду како смо се договорили. А, то опет прети да не испунимо обавезе из договора са повериоцима, којима би требало да исплатимо рате крајем јануара. Ни у клубу се не ради како треба - рекао је Човић.

Он је додао да ни ситуација у клубу није сјајна, много времена се губи на бирократски апарат.

- Понекад имам утисак као да је некоме у нашем клубу стало да се посао не заврши повољно по “црвено-бијеле”. Не ради се брзо и ефикасно, бирократски апарат је спор, одлуке се доносе преспоро и возови пролазе - истакао је човјек задужен за финансије.

Он, ипак, има идеју како да крене у рјешавање нагомиланих проблема.

- Председник мора да успостави ефикасан систем, а не да се ради по систему лако ћемо или има времена. Ако то не урадимо што пре, неће изаћи на добро. Многе структуре у клубу морају да профункционишу у складу са модерним, транспарентним начином пословања. У противном, мораћу да дигнем руке од свега - закључио је Човић.

Отпуштање радника

Ново руководство Црвене звезде по ступању на дужност јасно је ставило до знања да је платни списак клуба са “Маракане” предугачак. Дио управе приводи крају систематизацију радних мјеста, а план је да у блиској будућности Црвена звезда има на платном списку 80 људи, плус фудбалере и чланове стручног штаба. Управа је затекла 214 особа у клубу, укључујући првотимце и тренере, што подразумијева додјелу 100 отказа. Извјесно је да ће највећи удар бити на сектор маркетинга. У кћеркама фирмама фудбалског клуба радило је 36 људи, а јавна је тајна да су се поједина запослења додјељивала без потребе и по основу добрих односа.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.