Свијет
Фото: ИЛУСТРАЦИЈА
ЛОНДОН - Компанија Рио Тинто прихватила је и објавила извјештај који показује колико су малтретирање, узнемиравања и расизам раширени у глобалном рударском гиганту, укључујући 21 притужбу о силовању, покушају силовања или сексуалног напада у протеклих пет година, преноси Ројтерс.
У Извјештају, готово половина свих запослених који су одговорили на екстерну ревизију културе на радном месту, коју је наручио Рио Тинто, рекла је да су били малтретирани, а да је расизам уобичајен у бројним областима. Извршни директор Рио Тинта Јакоб Стаусхолм рекао је да су резултати "узнемирујући" и да ће компанија примјенити свих 26 препорука из извјештаја бивше аустралијске комесарке за полну дискриминацију Елизабет Бродерик. Стаусхолм је изјавио да му је то двоструко отворило очи јер, како је навео, није схватао колико малтретирања постоји у компанији, као ни да је оно прилично системско - малтретирања, сексуално узнемиравање и расизам.
"То је изузетно узнемирујуће", рекао је Стаусхолм. Рио Тинто је покренуо рецензију у марту прошле године, недуго након што је Стаусхолм преузео челну функцију у светлу широко распрострањене реакције против компаније након што је уништила 46.000 година стара склоништа у клисури Јуукан у Аустралији како би проширила рудник гвожђа. Више од 10.000, скоро четвртина од 45.000 запослених, изнело је своја искуства и ставове за студију. Извештај је показао да је скоро 30 одсто жена и око седам одсто мушкараца доживело сексуално узнемиравање на послу, а 21 жена је пријавила силовање, покушај силовања или сексуалног напада. Расизам је био „значајан изазов“ за запослене на многим локацијама, при чему су људи који раде у земљи у којој нису родђени доживели високе стопе расизма.
Такође, скоро 40 одсто мушкараца који се изјашњавају као Абориџини или становници острва Торес мореуза у Аустралији доживели расизам. Један анонимни запослени је рекао да је осетио расизам у "сваком кутку компаније". Рио је рекао да ће се реформе фокусирати на посвећеност руководства компаније стварању безбедног и инклузивног радног окружења, укључујући повећање разноликости унутар компаније. „Јасно је да много више треба да се уради да би се осигурала безбједност радника у сектору ресурса“, рекао је Овен Витл, секретар синдиката ВА, који представља преко 30 радничких група које имају више од 150.000 чланова у Западној Аустралији.
"С обзиром на то да скоро половина радне снаге пријављује малтретирање, јасно је да су они изневерили раднике током дужег временског периода и да морају да ураде много више да спрече узнемиравање и малтретирање на радним мјестима“, рекао је он. Извештај из Рија долази уочи објављивања другог извјештаја владе државе Западне Аустралије о сексуалном узнемиравању у рударским камповима у држави, која обезбјеђује више од половине свјетских залиха руде гвожђа. У поднесцима истрази наводи се да је сексуално узнемиравање било распрострањено у рударским камповима у Западној Аустралији, гдје се налазе рудници глобалних фирми, укључујући БХП Груп, Рио Тинто и Фортескју.
Министарка Западне Аустралије Рита Сафиоти, рекла је за аустралијски АБЦ Њуз да је веома узнемирена бројем оптужби. „Желите да сви могу да се осећају безбедно на свом радном месту, посебно у оним областима гдје су мало више изоловани од пријатеља и породице", рекла је она. Истраживање Аустралијске комисије за људска права о сексуалном узнемиравању спроведено 2020. године показало је да је 74 одсто жена у рударској индустрији доживјело неки облик сексуалног узнемиравања у последњих пет година, дјелом због родне неравнотеже. Скоро 80 одсто радне снаге Рио Тинта су мушкарци. Запослени у Јужној Африци су искусили највећу стопу расизма.
Запослени су говорили о учесталости расизма и његовом утицају на њихово самопоуздање, самопоштовање и радни учинак. Један од запослених рекао је да је Рио компанија која је оријентисана на белу расу. Рио Тинто је навео да је извештај дошао у кључном тренутку када се културе на радном мјесту мјењају, имајући у виду покрете МиТу, Блек лајвс метер и друге глобалне покрете, као и аустралијску истрагу о уништавању клисуре Јуукан. Стаусхолм је рекао да је Јуукан изазвао највећу промену у руководству у историји Рија и да нови тим жели још промена.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
