Систем “еБоловање–Послодавац” представљен јавним службеницима

БЕОГРАД – Систем „еБоловање – Послодавац” представљен је данас државним службеницима на инфо-дану у Кући еУправе, а директор Канцеларије за ИТ и еУправу Михаило Јовановић истакао је да ће почетак примјене овог система, од 1. јануара, растеретити како државну управу, тако и послодавце и грађане, пренио је Танјуг.

-Интересантно је да ће свако овлаштено лице на порталу електронске управе од 1. јануара добијати информацију да је неко отишао на боловање. Такође је значајно и то што смо великим фирмама које имају сопствене информационе системе омогућили да се информатички повежу са системом на порталу еУправе и да информацију о боловању пренесу у свој информациони систем - рекао је Јовановић.

Он је истакао да ће систем "еБоловање" грађанима омогућити мање одлазака на шалтере.

-Грађани више неће бити курири који носе дознаке у папирној форми послодавцима. Такође, послодавци ће путем портала електронске управе моћи да истог тренутка када је боловање отворено добију ту информацију - навео је Јовановић.

Директорка Центра за четврту индустријску револуцију Јелена Бојовић истакла је да су двије кључне новине које овај систем доноси електронско преузимање потврда о спријечености за рад и електронско примање дознака од стране послодаваца.

-Оно што је битно јесте начин на који послодавци могу да приступе овом систему преко портала еУправа. Тамо постоји секција за привреду и секција за државне органе, у зависности од тога ко приступа подацима, и у њима се налази услуга под називом еБоловање - рекла је Бојовићева.

Додала је да послодавци, приступом тој услузи, добијају све потребне инструкције о томе како да се региструју и како да овласте приступ својим запосленима.

-У овом систему запосленима који раде у кадровским службама или финансијама, а који одобравају и исплаћују накнаду зараде, даје се право приступа подацима о запосленима који су на боловању - навела је Бојовићева.

Она је истакла и да ће корисници на порталу еБоловање моћи да пронађу друге корисне ресурсе, попут ЏМЛ образаца, који омогућавају послодавцима да усагласе податке из система еБоловање са сопственим интерним системима за евиденцију.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.