Побуна имама против муфтије Зукорлића у Новом Пазару

Нови Пазар - Група имама отворено се успротивила Муамеру Зукорлићу, који предводи Исламску заједницу у Србији, јер нису задовољни како је води, пише лист “Данас”.

Према њиховим информацијама, све више је незадовољних ситуацијом у ИЗ у Србији.

Извор листа тврди да је 40 одсто имама отворено против муфтије Зукорлића, 20 одсто их сумња у исправност дјеловања ИЗ у Србији, 20 одсто шути, а само 20 одсто је уз муфтију.

Главни разлог је наводно незадовољство што се “више не инсистира на јединственој већ на јединству ИЗ” и зато што муфтија Зукорлић има великих неспоразума са новим реису-л-улемом Исламске заједнице у БиХ Хусеином Кавазовићем, јер га не промовише лично.

Имами су незадовољни и зато што мјесецима не примају плате.

Проблеми у ИЗ у Србији су на видјело почели излазити током викенда, када је прво Посланички клуб Бошњачке демократске заједнице напустио један одборник.

Затим је на ред дошао и предсједник и народни посланик Емир Елфић, али и његови блиски сарадници.

Партијско руководство је саопштило да је покренуло поступак за његову смјену с функције предсједника.

Елфић је одбацио све оптужбе и за агресију на странку оптужио појединце у ИЗ у Србији, који желе да радикализују странку и ситуацију у Санџаку.

Проблема има и у Интернационалном универзитету, чији је оснивач предузеће “Реф реф”.

Директор тог предузећа и некада муфтијин близак сарадник Шериф Мујкић, који се писмом обратио руководству те високошколске установе, предсједнику муфтији Зукорлићу, у којем тврди да му стижу жалбе од професора, асистената и других запослених на мобинг, психичко малтретирање и ментално злостављање свих оних који мисле другачије од руководства.

Марукић је писмо објавио и на ТВ Јединство чији је директор. Након тога су у просторије ТВ куће упали Зукорлићеви људи.

Полиција је стигла на мјесто догађаја и констатовала да нема кршења јавног реда и мира.

Маруковић је смијењен с позиције директора у понедјељак.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.