У региону постепено подизање старосне границе за пензионисање

БЕОГРАД - Земље бивше Југославије имају сличне прописе о условима за стицање пензије, али ће, слиједећи праксу у Европској унији, највероватније ускоро морати да подижу старосну границу за пензионисање.

Из ЕУ стижу најаве да ће мушкарци морати да раде и кад зађу у осму деценију живота, а да жене завршавају радни вијек неколико година раније.

Тренутно у региону мушкарци најкасније одлазе у пензију кад напуне 67, а жене 63 године.

Србија

У Србији мушкарци који имају пун радни стаж од 40 година од јануара 2012. године у пензију ће одлазити старији за четири мјесеца, односно мораће да имају најмање 53 године и осам мјесеци живота.

Та граница ће се сваке слиједеће календарске године померати за по четири мјесеца, до 2019. године, а затим по шест, све до 2023. године. Тада ће, уколико имају пуних 40 година радног стажа, старосна граница мушкарцима за одлазак у пензију бити 56 година живота.

Жене које у 2012. пуне 60 година живота за одлазак у пензију треба да имају најмање 15 година стажа, док оне које имају пун стаж од 35 година, морају да имају најмање 53 година живота.

Од 2013. године за жене ће бити пооштрени услови за пензионисање јер ће им се потребан радни стаж повећавати сваке године за по четири мјесеца, док 2021. не достигне 38, умјесто садашњих 35 година.

За жене ће се подизати и старосна граница, тако да ће оне које имају пун радни стаж 2023. године морати да имају и најмање 58 година живота, умјесто 53, колико је сада доња граница.

Република Српска

Према прописима у Републици Српској од 1. јануара ове године мушкарци у пензију одлазе са 40 година стажа и 60 година живота, а жене са 35 година стажа и 58 година живота.

Право на старосну пензију има осигураник када наврши 65 година и најмање 15 година стажа осигурања. Изузетно, може ће да се ради и до 45 година стажа осигурања.

Ти услови ће бити у потпуности примењени тек од 2019, а од 2013. до 2018. поступно се уводи кумулативан услов да, осим 40 година пензијског стажа, осигураник има и 60 година зивота.

Умањење пензије од четири одсто за сваку годину ранијег остваривања права на пензију прије навршених 65 година живота, почеће да се примењује од 1. јануара 2019. године.

У Федерацији БиХ тренутно жене у старосну пензију иду са 60 година, а мушкарци са 65 година. Други услов је радни стаж од 40 година.

Хрватска

У Хрватској мушкарци право на старосну пензију остварују када наврше 65 година живота и имају најмање 15 година стажа, док право на превремену пензију имају са 60 година живота и 35 година пензионог стажа.

Жене и даље одлазе у пензију под повољнијим условима, али је измењеним законом о пензионом осигурању, који је у примјени од краја 2010. године, прописано пријелазно раздобље од 19 година (од 2010. до 2030. године) у којем ће се услови за жене изједначити с условима за мушкарце.

Сада жене у Хрватској у старосну пензију могу отићи са 60 година и шест мјесеци, уз најмање 15 година стажа, а право на пријевремену старосну са 55 година и шест мјесеци уз 30 година и шест мјесеци стажа.

У Црној Гори се право на старосну пензију стиче се са 67 година живота и најмање 15 година пензијског стажа. Осигураник стиче право на редовну старосну пензију кад наврши 40 година стажа осигурања, а превремену кад наврши 62 године зивота и најмање 15 година пензијског стажа.

Уведен је прелазни период тако да је ове године за мушкраце услов за пензионисање старосна доб од 64 године и шест мјесеци, а та граница ће се помјерати до 2025. како би достигла 67 година живота.

За жене је ове године граница 59 година и шјест мјесеци, а 2041. године би требало да буде 67. година.

У Македонији је за мушкарце горња старосна граница за пензионисање 64 године, а 62 за жене. Приједлог да се та граница подигне је одбијен.

У Словенији мушкарци могу отићи у пензију са 65 година старости и најмање 15 година радног стажа, а жене са 63 година старости и 15 година стажа.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.