Масовни одлазак у пензију пријети словеначком тржишту рада: Недостаје радне снаге

ЉУБЉАНА - Словеначко тржиште рада остаје стабилно, али се земља у наредним годинама суочава са озбиљним изазовом због старења радне снаге. Према подацима, између 12 и 14 одсто запослених приближава се одласку у пензију, преноси РТВ Словенија.

Директорка агенције за запошљавање „Адеcco Словенија“ Мирела Курт упозорава да се више од 114.000 радника старости од 61 до 64 године налази у групи која ће ускоро напустити тржиште рада. Због тога се у периоду до 2028. године очекује талас одлазака у пензију и појачан мањак радне снаге.

Иако је Словенија у јуну 2023. забиљежила историјски најнижу незапосленост, све више се поставља питање како обезбиједити довољан број радника у будућности. Послодавци истовремено и даље показују одређене предрасуде према младима који траже први посао, због потребе за додатном обуком и улагањем.

Истраживања показују да младима највише значе могућност напредовања, сигурност посла и добри међуљудски односи, док половина жели уговор на неодређено вријеме. Дио њих размишља и о покретању сопственог бизниса, а најчешће се интересују за каријере у здравству, технологији и високо специјализованим областима.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.