Хрватској недостаје 65.000 сезонских радника

ЗАГРЕБ– Хрватској недостају сезонски радници, па послодавци с потрагом почињу све раније. Процјењује се да ће их ове године бити потребно око 65.000.

Ален Мрвац, специјалиста за односе с јавношћу у Alma Career Croatia Мој Посао каже да се кључни дио запошљавања одвија већ почетком године.

„Потрага је већином фокусирана током јануара и фебруара. Већ до краја фебруара добар дио послодаваца има комплетиран кадар. Остале позиције попуњавају се у случају нужде, дакле ватрогасна рјешења траже се у априлу или мају“, казао је Мрвац.

Страни сезонски радници траже се још од прошлог октобра како би им се на вријеме обезбиједиле радне дозволе, јавља ХРТ.

Бернард Зензеровић, директор Удружења послодаваца у хотелијерству, каже да је потреба за радницима велика и да се процјењује да за сезону недостаје око 65.000 радника.

„Од тога се трудимо задовољити што је више могуће на домаћем тржишту. Но то ипак није могуће у потпуности, па очекујемо око 15.000 сезонаца из Хрватске и број страних радника на нивоу прошле године – значи око 50.000“, рекао је Зензеровић.

Према истраживању портала Мој посао, домаћи радници чешће се одлучују на сезонски рад ако је плата у просјеку 30 до 40 посто виша него за једнак посао на континенту. Најтраженији су кухари, конобари, сластичари, собарице, рецепционари, аниматори и продавачи.

Мрвац наглашава и да послодавци траже квалитетан кадар.

„Висококвалификованог радника с богатим искуством који доноси додатну вриједност и подиже ниво пословања. Такав кадар је риједак и треба га добро платити. Критеријуми су нешто нижи него ранијих година, што се види по огласима. Ондје гдје се прије тражило пет година искуства, сада се траже три године“, истакао је Мрвац.

Зензеровић упозорава и на раст трошкова рада.

„Од 2019. до данас трошкови рада, односно плате у хотелијерству, порасли су око 75 посто, док су приходи расли око 58 посто. Послодавци улажу пуно и у услове, квалитет смјештаја и едукацију запослених“, казао је он.

Иако су свјесни да је страна радна снага потребна, послодавци настоје ангажовати и пензионере, ученике, студенте те незапослене.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.