Будви овог љета недостајаће најмање 5.000 сезонских радника

БУДВА - Будванској туристичкој привреди овог љета недостајаће најмање 5.000 сезонских радника, процјењују угоститељи.

Хотелске компаније већ су расписале огласе за стотине позиција, али интересовање радника из Црне Горе је све мање, па послодавци све чешће ангажују сезонаце из иностранства.

Серијом огласа расписаних прошле седмице, највећа хотелска компанија у Црној Гори у већином власништву државе – Хотелска група “Будванска ривијера” званично је отворила “лов” на сезонске раднике, којих ће овога љета бити потребно око 600.

Према ријечима предсједника Удружења угоститеља Будве Александра Јовановића, процјене су да је овога љета Будви потребно најмање пет хиљада сезонских радника.

Он је нагласио да је обезбјеђивање сезонске радне снаге сваке године горући проблем, јер мало је интересовање из Црне Горе за попуњавање ових радних мјеста, која су кључна за одвијања сезоне.

• Који профили радника недостају

Кобобар/ица, координатор/ица плаже и базена, радник/ца на наплатној рампи, лифт-бој, помоћни радник/ца у магацину веша, спољни момак кувар/ица специјалиста, рецепционер/ка, помоћни радник/ица у ресторнану, радник/ица на базену И плажи, перач/ица црног посуђа, радник/ ица на плажи, радник/ ица у зеленилу, радник/ ица у пекари, возач електровозила за транспорт хране, пекар/ка, радник/ ица у wелнесу, помоћни радник/ица у бару, надзорник/ица за хигијену, спацилац/тељка, магационер/ка у приручном магацину, хигијеничар/ка, бармен/ка… само су нека од занимања која се огласима преко Завода за запошљавање Црне Горе која се ургентно потражују.

ХГ “Будванска ривијера” расписала је огласе и за сезонско ангажовање 30 конобар/ица, пет пица мајстора, шест помоћних радника/ица у ресторану, 16 помоћних кувара/ица, десет радника/ица на базену, 27 радника/ица на плажи и базену, 58 помоћних радника/ица у кухињи, два радника/ица на плажи и базену, 26 перача/ица црног посуђа, 28 спасилаца/тељки, два пекара, шест помоћних радника/ица у пекари, 50 радника/ица у зеленилу, два мајстора за електрична колица, 14 помоћних рецепционера/ки, 12 помоћних кувара/ица, осам помоћних радника/ица у бару, 15 помоћних радника/ица у магацину, три радника/ица у wелнес центру, једног референта обрачуна, два магационера/ки веша у приручном магацину, 16 хигијеничара/ки, 24 бармена/ки, 21 кувара/ица, два кувара/ица специјалиста, 21 лифт-боја 21, три помоћна радника/ица у повртлари и рибари, седам надзорника/ица за хигијену, осам спољних момака, шест помоћних радника/ица у месари те осам надзорника/ица соба.

• Смјештај и храна

Како је “Вијестима” речено у ХГ “Будванска ривијера”, свим сезонским радницима обезбијеђен је смјештај и три оброка.

“У сусрет предстојећој туристичкој сезони, ‘Будванска ривијера’ огласила је слободна радна мјеста. Сваке године имамо потребу за 600 сезонских радника, различитих профила. На сајту Завода за запошљавање Црне Горе објављена је потреба за радницима на позицијама од собарица, конобара, бармена, кувара, пекара, до помоћних радника у кухињи, хигијеничарки и других. И ове године настављамо сарадњу са агенцијама око ангажовања сезонске радне снаге”, наглашавају у компанији.

Како истичу, у сусрет сезони сарађују и са средњим стручним школама и стручним факултетима.

“Тако да очекујемо да ће дио сезонских радника у нашим хотелима бити и ученици и студенти, посебно током шпица љета, односно током јула и августа”, навели су у ХГ “ Будванска ривијера”

Како истичу, предузели су додатне мјере обезбјеђења радне снаге и пронашли нове изворе ангажовања сезонаца са далеких тржишта.

“Претпрошле године први пут у нашој компанији ангажовани су држављани Индије, око 60 њих. У овом тренутку је 49 радника из Индије који ће пружити помоћ приликом отварања хотелских објеката ове сезоне”, истакли су у Хотелској групи.

Нажалост, како наводе, интересовање радника из Црне Горе већ неколико љета је мало, јер већина њих одлази на друге дестинације, неријетко у Хрватску, преноси Инвеститор.ме.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.