Запошљавају савјетнике за потраге и украдена возила

БAЊAЛУКA - Иако представници власти и релевантне међународне институције упозоравају на неопходност смањења гломазне администрације на свим нивоима у БиХ, институције не само да не отпуштају прекобројне раднике, него расписују конкурсе за пријем нових.

Конкурси

У Aгенцији за државну службу БиХ тренутно је у процедури запошљавање 62 службеника по 22 огласа, док је број конкурса које институције самостално расписују и путем којих углавном примају приправнике много већи. Поред тога, на сајту Aгенције још увијек су отворена три конкурса у којима се тражи шест нових државних службеника.

Управа за индиректно опорезивање тражи још 17 радника, иако већ запошљава више од 2.000 људи.

Дирекција за координацију полицијских тијела запошљава још десет радника и то интерног ревизора, новинара, те стручног савјетника за потраге, украдена возила, интерне прописе, статусна питања, књиговодствене послове...

У Секретаријату Парламента БиХ потребан је стручни сарадник за уређивање веб странице и уношење информација, иако већ имају више запослених на позицијама службеника за односе с јавношћу.

У Министарству спољне трговине и економских односа  у току је конкурс за пријем вишег стручног сарадника за обраду и управљање  информацијама, а у Aгенцији за статистику траже стручног сарадника за одржавање административних база података.

Служба за послове са странцима тражи портпарола и инспектора за странце у Требињу, а Секретаријат Централне изборне комисије  сарадника за одржавање базе података.

У институцијама БиХ у првих шест мјесеци прошле године запослена су укупно 462 нова радника, а чак седам институција ухљебило је више људи него што им је било дозвољено. Институције су на крају јуна прошле године имале 21.529 запослених, а до краја године било је планирано да запошљавају 22.378 радника.

Према извјештају о извршењу буyета институција БиХ за 2010. годину, трошкови за плате и накнаде износили су око 508,4 милиона марака, а у првој половини прошле године за плате и накнаде потрошено је 258,6 милиона КМ.

Министарство одбране већ годинама је рекордер по броју запослених са 9.451 особом на платном списку, што је 43,9 одсто укупног броја запослених у институцијама БиХ.

РС и ФБиХ

Гомилање администрације није страно ни општинама у Републици Српској и ФБиХ, за шта су најбољи показатељи буyетска издвајања за њихове плате.

Тако је у буyету града Бањалуке у 2012. години за плате запослених планирано 38 милиона марака, од чега за бруто плате запослених у Aдминистративној служби града 19 милиона КМ.

Буyетом општине Бијељина средства за бруто плате и накнаде трошкова запослених повећана су у односу на ребаланс буyета 2011. године, и у 2012. износе 12,07 милиона КМ. У овој општини повећане су и накнаде за превоз запослених с посла на посао за око 40.000 марака.

Приједор је за лична примања радника у буyету издвојио 9,5 милиона, Добој 8,9 милиона, а Требиње 4,3 милиона КМ.

Трећина општина у РС, махом неразвијених, увелико премашује европски стандард према којем би на 1.000 становника требало да буду четири општинска службеника.

У ФБиХ највећи потрошач је Кантон Сарајево чији буyет за 2012. годину износи 758.750.000 марака, од чега је за плате и накнаде трошкова 11.079 запослених планирано 234 милиона марака. Само за накнаде за топли оброк планирано је више од 18 милиона марака.

Тузлански кантон за бруто плате и накнаде за 9.832 запослена планира да издвоји 209,3 милиона марака, док је Посавски кантон, који нема усвојен буyет за ову годину, у 2011. години за плате и накнаде за 902 запослена радника дао 16,7 милиона марака.

Aнализе

Милош Тодоровић из Удружења економиста РС “СЊОТ” рекао је “Гласу Српске” да треба анализирати и преиспитати потребу за многобројним радним мјестима, поготово због тога што су плате за администрацију највеће ставке у буyетима.

- Посебно треба бити опрезан приликом нових запошљавања, јер су институције претрпане и треба смањити број радника, што не зависи само од економских, већ и од политичких фактора у БиХ - рекао је Тодоровић и додао да прегломазан административни апарат и повећање јавне потрошње воде ка новим задуживањима, што производи вишеструке негативне ефекте.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.