Укидају 11 сектора, отпуштају 444 радника вишка

ДОБОЈ - Надзорни одбор "Жељезница РС" усвојио је јуче у Добоју план нове организације предузећа који предвиђа укидање 11 од 20 сектора и отпуштање 444 радника који су проглашени технолошким вишком, међу којима су и 24 директора и њихова замјеника.

Укидањем 11 сектора биће смањен број директорских и других руководећих мјеста у "Жељезницама РС" које имају више од 60 људи на тим позицијама.

Предсједник Надзорног одбора "Жељезница" Борислав Стевановић није желио да открије који ће сектори бити затворени.

Он је истакао да ће, осим стављања катанца на 11 сектора, бити преполовљен број радника у секторима за економске и правне послове да би нагомилана администрација била сведена на што мањи број запослених.

Осим сектора, биће смањен и број служби у администрацији "Жељезница" са 67 на 30.

Најмање отпуштања биће у дијеловима предузећа који се баве основном дјелатношћу гдје је технолошким вишком проглашено 12 одсто радника.

Послије завршетка реорганизације у "Жељезницама" ће бити запослен 3.061 умјесто досадашњих 3.505 радника.

- Вишак радника биће збринут у складу са законским прописима. Још се не зна о којим је конкретно радницима ријеч, а све што се прича у том смислу су спекулације. Није тачна ни прича да се за њих већ куцају рјешења о отказу, осим ако се то ради мимо знања Надзорног одбора - рекао је Стевановић.

Он је додао да се предстојећом реорганизацијом стање у "Жељезницама" практично враћа на прошлу годину, од када је у предузећу повећан број сектора онолико за колико се сада смањује.

- Надзорни одбор је подржао приједлог управе предузећа, јер ми немамо своју стручну службу и вјерујемо руководству фирме - истакао је Стевановић.

Предсједник Самосталног синдиката машиновођа Симо Цвјетковић поздравио је одлуку о смањењу броја сектора.

- Ми смо у децембру прошле године указали на то да ће повећање броја сектора донијети проблеме и то се послије кратког времена и обистинило. Наш став је био да не треба стварати више трошкова него што их је било. Из усвојеног плана произилази и нова систематизација, на основу које радници остају без посла и ми се том дијелу противимо - казао је Цвјетковић.

Реорганизација пословања "Жељезница" у склопу које се спроводи и систематизација радних мјеста покренута је због дугогодишњег нерентабилног пословања предузећа и константног гомилања дугова и запошљавања нових радника.

"Жељезнице РС" су у првом полугодишту ове године пословале са губитком од 14,4 милиона марака, чиме је акумулирани минус у овом предузећу повећан на чак 181,3 милиона КМ.

Предузеће има и дугорочна задужења која износе око 72 милиона марака и краткорочне обавезе у износу од око 87 милиона, од чега ће 7,5 милиона КМ морати да отплате у овој години.

"Жељезнице РС" у односу на земље ЕУ по километру пруге имају пет пута више запослених.

Приговори

Надзорни одбор "Жељезница РС" разматрао је јуче и приговоре четворице разријешених извршних директора који су се жалили на нелегалне смјене.

Надзорни одбор једногласно је одбио приговоре као неосноване и потврдио одлуке о разрјешењу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.