У техничком мандату, а примају 260 нових радника

БAЊAЛУКA - У заједничким институцијама БиХ у току је попуњавање више од 260 нових радних мјеста, на основу 81 конкурса који је затворен од августа до ове седмице.

На основу осам отворених конкурса биће примљено још 17 нових радника.

У већини институција које запошљавају нове раднике, руководство је у техничком мандату.

Највише радника, по основу затворених конкурса, запослиће се у Управи за индиректно опорезивање и то 17, а исто толико запослиће се и у Aгенцији за школовање и стручно усавршавање кадрова БиХ.

- У Министарству иностраних послова БиХ запослиће се 14 нових радника, а у Дирекцији за координацију полицијских тијела 11 - наводи се у конкурсима објављеним на сајту Aгенције за државну службу БиХ.

Додаје се да ће по десет радника бити запослено у Aгенцији за предшколско, основно и средње образовање БиХ и Дирекцији за цивилно ваздухопловство БиХ.

По основу конкурса који још нису затворени за пријаве, једно радно мјесто упражњено је у Дирекцији за цивилно ваздухопловство БиХ, а два у Министарству комуникација и транспорта БиХ.

У Министарству безбједности БиХ тражи се стручни савјетник за ратне злочине и кривична дјела кажњива по међународном ратном и хуманитарном праву, а Aгенција за форензичка испитивања и вјештачења планира да запосли два стручна сарадника.

По једног радника траже Aгенција за рад и запошљавање БиХ и Секретаријат Парламентарне скупштине БиХ. Aгенција за полицијску подршку БиХ треба седам нових радника, а Централна хармонизацијска јединица три нова радника на мјесту савјетника за развој финансијског управљања и контроле.

Члан Уставноправне комисије Представничког дома Парламента БиХ у прошлом мандату Лазар Продановић рекао је "Гласу Српске" да је запошљавање у прелазном периоду, односно техничком мандату руководилаца државних институција, погрешно.

- Није добро рјешење да одлазеће руководство распише конкурс, а да се радници примају у администрацију која се тек треба успоставити. То није добра порука. Многи користе то што се тада не може битније утицати на начин и поступке запошљавања јер је то један "вакуум период" - истакао је Продановић.

Истакао је да се, нажалост, често у институцијама неке ствари рјешавају у прелазном периоду.

- Многи су се одлучили да распишу конкурсе за пријем нових радника зато што је и Савјет министара БиХ донио одлуку да се од идуће године не запошљавају нови радници. Тога ће дефакто бити ако се прими ових 260 радника, али формално по датуму неће бити запослени у идућој години - нагласио је Продановић и додао да би конкурсе требало расписивати тек када се успостави извршна власт.

Приправници

На сајту Aгенције за државну управу БиХ објављено је 11 конкурса за пријем приправника у институције БиХ, а само су два још отворена за пријаве.

По основу ових 11 конкурса, од јула до сада запослено је 29 приправника, а највише у Министарству одбране и то девет, по четири у Министарству комуникација и транспорта БиХ и Институту за метрологију БиХ, а три у Министарству спољне трговине и економских односа.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.