У џепове запослених у институција БиХ слило 527 се милиона КМ

Сарајево - У џепове запослених у институцијама на нивоу БиХ лани се из буџета слило 527,89 милиона КМ, што је за 7,8 милиона више него годину раније, а томе су углавном кумовала нова запошљавања, привилегије функционера и порези.

Приходи и примици за финансирање ових институција лани су износили 965,54 милиона КМ док су расходи и издаци стали на 905,27 милиона, показао је извјештај о извршењу буџета институција БиХ. На рачунима службеника и других запослених завршило је више од половине новца намијењеног за финансирање 75 агенција, канцеларија, министарстава и осталих институција.

Иако су у Министарству финансија и трезора БиХ поновили да су с циљем уштеда наставили примјену ранијих одлука о смањењу основица за плату, те накнада трошкова запослених за топли оброк, регрес, одвојени живот, друге околности су ипак утицале на то да коначни рачун, када је ријеч о издацима за лична примања, буде већи него у 2014. години.

Највећа примања имају парламентарци на нивоу БиХ, који у просјеку мјесечно инкасирају између 5.000 и 8.000 КМ, али су њихове плате загарантоване Уставом БиХ и само измјенама највишег акта могу да буду смањење. Било је и оних који су остварили право и на такозвани "бијели хљеб", односно посланичку плату годину послије истека мандата ако не нађу други посао.

Према подацима из извјештаја о извршењу буџета, за накнаде трошкова запослених издвојена су 110,93 милиона КМ, што је више за око 3,2 милиона него годину раније.

- До тога је дошло због измиривања обавеза за продужени радно-правни статус функционерима, ефекта измиривања обавеза на име доприноса за Фонд солидарности за запослене са пребивалиштем у РС, који се почео примјењивати од јуна 2014. и чији је ефекат евидентан и у првој половини 2015. године, те незнатног повећања просјечног броја запослених - наведено је у извјештају.

У бројним агенцијама, дирекцијама, канцеларијама, службама на крају прошле године радило је 22.377 људи, што је, у односу на број запослених од 31. децембра 2014. године, када их је било 22.393, мање за 16. Ипак, просјечан број запослених током године био је за 116 већи.

Анализа броја запослених показала је и да је на крају децембра прошле године шест институција имало више запослених у односу на пројекцију за ту годину. Предводи их Управа за индиректно опорезивање (УИО) са "вишком" од 53 радника. Из ове институције увјеравају да је до тога дошло због ангажовања извршилаца на име уговора о раду на одређено вријеме, а због одсуства са рада већег броја запослених усљед болести, коришћења породиљског одсуства и суспензија.

- Није ријеч о запошљавању нових извршилаца у стални радни однос - објаснили су из УИО.

Високи судски и тужилачки савјет (ВСТС) БиХ завршио је годину са 33 радника више у односу на пројекцију, а они су били ангажовани на разним пројектима. Парламент БиХ имао је девет запослених вишка.

Званичници РС одавно упозоравају да је потребно урадити анализу оправданости постојања појединих институција, за које кажу да махом служе само за ухљебљење подобних.

- Издаци за плате су изузетно високи, посебно када се ради о парламентарцима, а нема никаквог регулаторног механизма који би повезао резултате рада у политичким и јавним институцијама са платама - сматра економски аналитичар Зоран Павловић.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.